キャリアコンサルタント 小田 麻耶
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] PMI
該当求人数： 52件
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取締役COO（もしくは候補） TAKUMINOホールディングス
- 想定年収
- 1,125万円～2,500万円程度 ( 40～58才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 当社グループの中核を担うNO.2ポジション。 株式上場を見据え、社長とともに戦略策定を担うほか、M&A後の各グループ企業へのPMIを推進する。 【主な業務】・グループ全体の事業戦略の策定と実行、および全体を統括するマネジメント業務。 株式上場を見据えた、社内体制整備の推進。 ・グループ全体のあるべき制度や仕組みづくりのほか、各子会社への仕組み・制度の導入等といったPMIの実行。 グループ全体の環境整備として、理念・ビジョンの浸透や、組織風土開発、労務環境整備等を推進する。 ・グループ全体の人材価値の向上させるための、教育・評価・報酬といった各種制度や、主にHR領域からグループの生産性向上に資する施策の企画立案実行する。 ・ その他、経営陣の一員として経営戦略を実現するために人財戦略を立案、実行する。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜すべて必要＞１．一定数のマネジメントをしながらリーダーシップを発揮した経験（PJも可）。 ２．高いコミュニケーション力と行動力。 ３．タフな業務を推進できる健康と体力。 ＜いずれか一つ以上必須＞１．コンサルファームでPMIプロジェクトにてリーダーシップを発揮した経験。 ２．ファンドで買収先企業の事業再生や生産性向上プロジェクトを、マネジメントポジションで推進した経験。 ３．グープ展開を行う事業会社で複数子会社を横断的に統括・マネジメント、各子会に対して共通の制度や仕組み、IT導入等を実行した経験。 |
トランザクション KPMG FAS
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | トランザクション・サービス部門では、M&A における財務デューデリジェンスを中心に、価値評価及び株式売買契約書へのインプットやPMIでの問題点抽出に関連したサービスを提供しています。 関与する業界は製造業、サービス業から金融業、資源・エネルギーまで幅広く、地理的にも国内案件にとどまらずに欧米や新興国の案件を多く手掛けています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
3年以上の社会人経験。 公認会計士、公認会計士試験合格者、または米国会計士などの外国会計士資格、またはMBA（ただし会計のバックグランドが必要）と同等の資格・知識をお持ちの方。 エクセル、パワーポイント、ワード等Windowsソフトが使える方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 会計系アドバイザリーファームのリーディングファームでの募集です。
法務スタッフ UTグループ
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 各種契約書レビュー、作成対応、M&A案件における法務対応（PMI対応含む）ベトナム子会社に関する法務対応、訴訟等トラブル案件に関する法務対応、各種商業登記対応、その他の各種法務対応などになります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
企業法務の実務経験者、英文契約書の読解・レビュー・部分修正等のスキル・M&A案件における法務対応についての豊富な経験・課題に対し能動的に取り組み、周囲を巻き込んで解決していく推進力・コミュニケーション力・変化を恐れず、前向きに捉えるポジティブな姿勢 |
【経営戦略部】ファイナンス責任者候補 ／ インターネットサービス企業
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【仕事内容】同社の取締役執行役員CFOと伴走して、あるいは将来的にはCFO候補として、IRを含むファイナンス業務全般のミッションを大きな裁量を以って遂行頂きます。 ＜具体的な業務内容＞・財務戦略、エクイティストーリーの策定・IR戦略の策定・国内外の機関投資家、個人投資家対応・グループ会社のキャッシュマネジメント・資金調達（デット・エクイティファイナンス） 等ご経験・ご志向によっては、中長期経営計画の策定/推進等をはじめとする経営戦略領域や、M&A業務（戦略立案〜PMI実行）への拡張も検討致します。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験がある方・上場事業会社におけるファイナンス・IRの経験・投資銀行、証券会社におけるエクイティ関連業務の経験 |
コーポレート ストラテジー／【M&A Digital】M&Aにおける上流工程から契約締結後のPMI/ デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 国内及びクロスボーダーでの企業買収・統合・分離等の、案件組成段階からDay1以降までを含む、M&Aのライフサイクル全体に渡ってのアドバイザリー業務、M&AにおけるIT/Operation観点からのデューディリジェンスなど●M&A前の戦略のサポート：ITコスト最適化や事業分離等におけるIT/Operation観点からの分析など。 M&A後の戦略のサポート、PMIにおけるPMO支援、分科会支援、Digitalizationをテーマとした計画策定など。 M&Aというテーマをベースに、超大型〜中小規模、クロスボーダーを含めた幅広い案件への関与、多様な専門性を持つ他チームとの協業によるアドバイザリー業務に携わることが可能です。 「M&A×Digital」という文脈でオペレーションやテクノロジーを含めた全社レベルの分析(デューディリジェンス)、プランニングフェーズに多く関われます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
【いずれか必須】・コンサルティングファーム出身者（業種は問わず）・大手事業会社、金融機関のIT部門における企画・管理業務の経験者・大手事業会社、金融機関の経理／財務／経営企画の経験者・大手金融機関の本部企画業務経験者・大手SIerでのプロジェクトマネジメント経験者 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 本来Ｍ＆Ａ戦略のあるべき姿や今までのＭ＆Ａアドバイザリーに疑問を持っておられる方の応募をお待ちしています。
グループが擁する5000名のプロフェッショナルの中でクライアントにトータルでサポートが出来ます。
Technology Strategy & Architecture KPMGコンサルティング
- 想定年収
- ～1,600万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | IT戦略策定支援 改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現。 顧客が求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導く。 また、従来のシステム導入経験に加えて、Data Analytics、AI、IoT等のデジタル技術の知識を持ち、特定の製品やサービスに依存しない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現。 具体的な案件例：ICT(情報通信技術)の戦略策定支援、全社共通IT基盤調達支援、基幹システム刷新に伴う業務改革/改善の検討及びシステム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援、海外拠点・工場立ち上げに伴うシステム化構想支援、勘定系システム再構築支援、海外会社の日本企業買収に伴うPMI、等。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
3年以上の職務経験。 日本語：ビジネスの使用に支障のないレベル。 コンサルティングファーム、シンクタンク、 SIベンダー、事業会社の企画部門等において、下記何らかの知識や経験を有する方。 -業務・システム改革プロジェクト経験。 -先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験。 -企画・構想策定フェーズからの一気通貫の経験。 -大規模プロジェクトのマネジメント経験。 -大規模インフラ刷新・高度化プロジェクト経験。 -ITガバナンス評価・戦略策定の経験。 -グローバルプロジェクト経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- Big4系のコンサルティングファームでITテクノロジーのコンサルタント募集です。
大手ファームの中では後発で現時点ではまだ規模が大きくないですが、今後大きく拡大する予定です。
まだ大きく縦割りな組織ではなく、幅広い領域に携われる点も魅力的です。
2014年7月に本格始動し、クライアントが抱える様々な経営課題に対して、業務とITのシームレスな改革の実行を、上流（戦略・計画の立案）から下流（その実行・実現に至る）までトータルでサービスを提供しています。
グローバルコンサルティングファームの立ち上げ期にチャレンジすることで、クライアントの成長、ご自身の成長、そして新しい組織の成長に関わることができるチャンスです。
経営企画責任者候補 エス・エム・エス
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 役割は、予算管理（FP&A）、M&A、全社ガバナンスなどが中心ですが、ご経験やご希望に合わせて役割は相談。 (1) 経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理、可視化。 中期経営計画、来期予算の策定プロセスの指揮。 各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、業務プロセスの要件定義。 財務分析を通じた意思決定支援。 (2) M&Aの全プロセス（ソーシング、エクセキューション、PMI）の統括、指揮。 事業部門と連携した買収、提携先の模索と新事業の発掘。 買収時の各種デューデリジェンスの統括、主要買収条件の整理、財務モデリング、バリュエーション、契約レビュー、交渉の実施。 買収後の統合計画策定、統合プロセスのサポート、競合事業のリサーチ及び分析(3) 全社戦略実行に適した組織設計、改変。 職務権限方針の策定、展開。 意思決定を行う会議体の設計、企画、ファシリテーション、実施後フォロー。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
予算管理（FP&A）分野およびM&A分野における専門性と実務経験。 M&A分野は、財務や法務等、それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり、 領域横断で統合思考できることを重視。 複数プロジェクトを同時並行で進めるプロジェクトマネジメントスキル。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
<BR>超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
<BR><BR>たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
<BR>社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
<BR><BR>15期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
バイアウト部門投資プロフェッショナル ジャフコ
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区虎ノ門
| 勤務先 | 東京都港区虎ノ門 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業投資部にて、バイアウト投資業務全般を担っていただきます。 ■具体的職務：・バイアウト投資の案件発掘。 ・デューデリジェンス、投資交渉、投資実行。 ・PMI（企業価値向上のための諸施策の実施等）。 ・回収計画の立案および推進、実行 など |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのご経歴を持つ方。 ・PEファンド等での投資業務、投資銀行業務。 ・マーケティング、事業開発、事業運営。 ・経営コンサルティング、経営企画など戦略部門業務。 ・起業または企業経営。 ・会計/税務関連業務（デューデリジェンス、監査等）。 ・総合商社等における投資業務。 ・MBA保有者。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ジャフコは創業以来、常に日本のPE業界の新たな歴史を切り拓いて参りました。
バイアウトの分野でも、1998年にバイアウト投資部門の発足以来、50社ほどに投資を行ってきた実績を持ちます。
事業承継や大企業からのカーブアウト、ベンチャーキャピタル部門を持つファンドならではのベンチャーバイアウトなど、様々な領域で、バリュエーション豊かな投資を行なっています。
投資担当が投資実行から回収まで一気通貫でトータルに取り組めることや、投資先常駐スタイル＝ハンズオンでの投資先成長支援を行なっていることなど、投資担当にとって成長機会にあふれ、充実したキャリア形成をしていただける場を提供しています。
グループCFO室/財務企画(全社財務・事業財務・M&A) ／ エンターテインメント企業
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 全社財務、事業財務、M&Aなど、各種財務企画業務を行っていただきます。 いち財務担当としてではなく、全社財務戦略の検討、M&A関連業務、新規事業推進のサポート等、経営的な立場からも業務に携わっていただく機会が多くなります。 詳細 ・全社財務業務（資金繰管理、資金調達等） ・事業財務業務（取引スキーム検討、事業計画作成、予実管理等） ・システム関連業務（会計システム、基幹業務システムの構築、整備、運用等） ・M&A関連業務（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等） |
| 求めるスキル (必要条件) |
・日商簿記１級、税理士試験科目（簿記論）合格、もしくは同等の会計知識・税理士試験科目（税法）合格、もしくは同等の税務知識・財務関連業務の経験（5年以上） |
M&Aコンサルタント ※東京、もしくは関西勤務 アクセンチュア
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区赤坂1-11-44
| 勤務先 | 東京都港区赤坂1-11-44 |
|---|---|
| 職務内容 | ビジネス・ITの視点でPre-M&AからPMIまで、買手・売手の両方に対するM&Aの実行を支援します。 主に日本国内でのM&A支援をしますが、ニーズ次第では日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたグローバルM&Aの支援も、グローバルチームと共同で行います。 また、従来から既存事業に対して最も大きなインパクトを与える経営手法であったM&Aに、Digitalの力を駆使して企業価値の飛躍的な向上実現に向けたご支援を行います。 ■プロジェクト事例：・ターゲットスクリーニング（デジタルケイパビリティやその他企業価値向上に必要な要素の獲得）。 ・Day1支援（Day1オペレーション立上に向けたTSA締結/新オペレーション立上）。 ・バリューアッププランニング・実行支援（DXも含めたバリューアップ施策の立案と実行支援）。 ・カーブアウト実行支援（スタンドアロンイシューの特定とTSA売手案の立案支援）。 ・M&A機能強化 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・M&A関連業務。 ・投資先企業情報の収集、初期的スクリーニング。 ・デューディリジェンス・プロジェクトの管理（プロフェッショナルアドバイザーの管理含む）。 ・ビジネスデューディリジェンス（市場分析、対象会社の事業構造分析、シナジー仮説の立案、定量化等）。 ・財務モデルの作成、企業価値評価。 ・株式譲渡契約等のドラフト、相手方との交渉。 ・人事制度設計。 ・公認会計士/USCPA |
