年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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- [キーワード] PMI
該当求人数： 114件
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HD本社 事業開発室 グローバル含むM&A PHC
- 想定年収
- 950万円～1,396万円程度 ( 35～52才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | M&Aプロセスにおける財務＆法務の経験や知識を活かし、グローバル案件含めたM&A関連業務をお任せします。 1) 投資案件の初期的評価・分析（バリュエーション含む）2) M&Aプロセスの推進（デュー・デリジェンス、リスク評価やシナジー分析）3) PMI活動のサポート(経営企画部と協働）4) 投資・買収後の業績分析及び管理5... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・グローバルコミュニケーション能力（英会話能力・TOEIC 800点以上）・M&Aプロセス経験者（M&Aにおける財務・会計＆法務的知識 及び Valuation経験者）次のいずれかの経験を1社あたり3年以上のご経験をお持ちの方・事業会社、総合商社、投資銀行、コンサルティング会社、PEファンド等において、M&A案件の企画、提案、実行を主体的に関与した経験 |
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経営戦略室（グローバルヘルスケアグループ全社経営戦略） PHC
- 想定年収
- 974万円～1,180万円程度 ( 30～42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | グループ全体の経営戦略を担い中計や事業計画をメインで管掌する企画中枢部署の中で、より各事業毎にコミットし成果・成長支援を推進する体制を構築していきます。 ・事業部（担当会社やビジネスユニットは別途対話しながら決定）の業績管理、戦略の把握、市場・競合他社・Valuation等の分析と情報提供（月次対応）・PHCグループ 1... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・総合系・戦略系・シンクタンク系のコンサルティング会社での実務経験2〜3年以上・上記に加えて、経営・事業・M&A戦略などの立案・推進の実務経験2〜3年以上・TOEIC 700点以上目安（ある程度タイトな納期の中でもグローバルとの読み書きはスムーズに対応ができるビジネス英語力） |
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事業企画・M&A（未経験可） 次世代リーダー候補 メドレー
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 24～32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 強みやキャリア志向性等を踏まえて以下の業務を担当いただきます。 ●事業企画：・医療プラットフォーム事業の戦略立案・実行（新規事業企画、M&A戦略立案含む）・予算策定や進捗管理 ●M&A実行：・ソーシング（M&A対象企業の選定、アプローチ）・エクセキューション（企業価値算定、デューデリジェンス、契約交渉等） ●グループ会社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・専門性を身に着け学ぼうと思う姿勢・社会人7年目程度まで（目安）・医療業界・IT業界・金融業界での経験は不問 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 東証マザーズに上場した同社は、山積する医療ヘルスケア領域の課題を解決するために、インターネット・テクノロジーの活用を推進しています。
メンバーは400名を超え、複数プロダクトが業界トップシェアを誇るなど事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。
2020年には経営企画部門を新設し、事業の戦略立案や、中長期戦略に沿ったM&Aの積極化をはじめとする企業価値最大化に取り組んでいます。
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経営企画部長 事業戦略担当 執行役員候補 INCLUSIVE
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 27～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営企画部長 事業戦略担当執行役員候補として経営陣、及び各事業部の責任者と連携し、当社の事業戦略の企画/提案/実行運用をお任せします。 中期経営目標達成に向けて既存事業領域の強化と新規事業推進、及び事業部間シナジーを目指します。 ・グループ本体の経営企画業務全般 ・連結経理、内部統制を中心とした子会社管理 ・グループ本体の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの実務経験を1年以上お持ちの方：・経営企画業務 ・連結領域の経理・会計業務 ・PMI業務 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「DXと企画の力で新しい価値を生み出す。
」というビジョンのもと、出版社やテレビ局などの既存メディア企業から個人メディアまで、あらゆるメディアのデジタル化と新規事業開発を行うデジタル関連事業開発会社です。
出版社やテレビ局のデジタルメディア運営に深く関わり、国内主要メディア企業の80メディアほどを運営に関わっており月次5,500万人を超える消生活者にコンテンツを届けています。
直近では国内屈指のWEBTOON開発会社や有名放送作家率いる企画会社を買収し、地域創生・大阪万博パビリオン運営・放送メディアコンテンツづくりなど取り組める幅と質が格段にあがり、世の中へのインパクトを存分に発揮できる体制が整いつつあります。
現在、１０つのグループ会社をもち、豊富なアセットを掛け合わせた新しいビジネスにも挑戦をしています。
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アライアンス戦略室（マネージャー候補） ユーグレナ
- 想定年収
- 800万円～1,100万円程度 ( 28～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜概要＞経営戦略部門でのM&A・ファイナンス担当＜仕事内容＞・Ｍ&Ａ戦略やアライアンス戦略の策定・M＆A案件のソーシング・M＆A案件のエグゼキューション （ストラクチャー検討、DD、バリュエーション、社内連携/合意形成、ドキュメンテーション、契約交渉、クロージング）・M＆A後のPMI計画策定と実行・JV設立やアライアン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下の経験の内、いずれか必須）・戦略立案（経営戦略、Ｍ＆Ａ戦略、事業戦略等の立案）に携わった経験・M＆A案件におけるDDの経験・M＆A案件におけるドキュメンテーション経験・M＆A案件におけるバリュエーション 、事業計画策定の経験・M＆A先のPMI計画策定・実行経験・M＆A/ファイナンスに関する知識（以下の知識・スキルは全て必須）・法務/会計/税務に関する実務知識・財務モデリングスキル・プレゼンテーション資料作成スキル・コミュニケーション能力（特にトップマネジメントとのコミュニケーション） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- M&A関連のポジションになります。
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ウェルネス事業室 丸紅
- 想定年収
- 900万円～1,500万円程度 ( 28～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 〇投資案件オリジネーション〇投資案件エグゼキューション（ストラクチャリング、DD、ドキュメンテーション、交渉、PMI計画策定）〇投資後経営管理/バリューアップ※品質管理のスペシャリストとして上記業務を実施※将来的には品質管理組織の拡充に伴う管理職へのキャリアアップも視野に入れる... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・投資エグゼキューション関与経験（数十件超、多種多様なストラクチャリングの組成経験あり）・ファイナンス、法務、税務、経営企画に係る上級知識/経験・ネイティブレベルの英語力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです。
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戦略系コンサルティング（経営戦略/事業戦略/組織・人事戦略/中長期戦略） 日本総合研究所
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【経営戦略/事業戦略】●成長戦略(1)ビジョン、中期経営計画(2)事業開発（CSV・ESG）(3)経営承継、次世代リーダー育成●グループ経営革新(1)グループ本社改革(2)持株会社、シェアードサービス化(3)グループ組織再編、PMI●生産性向上(1)本社・現業の業務実態把握(2)組織・機能・業務・制度・IT・働き方の見... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれか 【経営戦略/事業戦略】●業種、企業規模を問わず、経営企画または経理・財務の実務経験をお持ちの方。 新規事業立ち上げ/リストラ/関連会社への出向などの経験があると尚良い●メーカー等で研究・技術開発、生産管理、営業、マーケティングの実務経験をお持ちの方【中長期戦略】大手民間企業における中長期経営/事業戦略策定/新規事業戦略/技術戦略策定などの実務経験をお持ちの方。 【組織・人事戦略】民間企業での人事業務の実務経験をお持ちで、人事についての基礎的な知見を有する方 |
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リスク管理ユニット ／ 総合商社
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 28～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | <リスク管理業務全般>事業投資/与信/見越等の案件審議事業投資の案件構築支援やPMIを含む投資実行後の案件モニタリングリスク管理全般の制度企画。 【キャリアプラン】・短期的：リスク管理業務全般の担当者・中期的：統合リスク管理部内の異動、事業会社出向（将来の組織における中核人材）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ファイナンス・会計の知識、Excelスキル、TOEIC・LR730点以上●ビジネスモデルや事業戦略への深い興味と洞察力●案件審議（財務分析）など、リスク管理業務の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 総合商社のポジションです。
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コーポレート IT業務部 双日
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 28～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】 双日グループのITインフラ整備・セキュリティ業務（ガバナンス/技術対策）・事業会社IT支援業務・基幹システム等運用/RPA【職務内容】・双日グループのITインフラ整備や情報利活用の取り組み、グローバルでの情報セキュリティへの制度面・技術面の対応・RPA等を活用した当社グループの業務改革の推進・システムマネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大手IT企業/コンサルでのIT利活用による業務改革やシステム導入PJ経験●M&A企業へのITDDやPMI経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです。
同社は「更なる成長に向けての挑戦」に取り組んでおり、当部では多くの大規模プロジェクトを推進していく状況で、新たな挑戦を望む方々にいろいろなポジションを用意しています。
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ファイナンス UPSIDER
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～40才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区六本木
| 勤務先 | 東京都港区六本木 |
|---|---|
| 職務内容 | 資金調達戦略の多様化、M&A戦略の強化等をスピーディーに実行していくファイナンスポジションです。 【業務内容】 ・資金調達戦略の立案と推進 ・財務数値やKPI、労働生産性の分析を通じた意思決定推進 ・M&AやPMI戦略の立案と遂行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社の財務部門や金融機関、ファンド、コンサルティングファーム等で財務関連のプロジェクトをリードしたご経験 ・デットファイナンス、エクイティファイナンスをリードしたご経験 ・事業戦略や課題を理解し財務数値やKPIを分析したうえで、具体策を提示しプロジェクトをリードしたご経験 |
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戦略コンサルタント Strategy Consultant EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 想定年収
- ～2,500万円程度 ( 26～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | M&Aや資本提携を含む資本成長や資本最適化に必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援。 製品やテクノロジー、サービス、魅力あるグローバル市場等の調査、評価。 新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価及び関連する投資リスクを分析。 投資評価・事業評価・ビ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
論理的思考力。 高い語学力(日本語・英語)。 次のいずれかの領域においてコンサルティング経験並びにプロジェクトマネジメント経験を有する方。 1．M&A戦略策定、事業開発方針策定、事業改革、海外進出戦略案件、グローバル戦略案件、PMI、等のプロジェクト経験。 2．企業における事業投資部門もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価を行った経験。 3．企業の統合に伴う業務統合等のPMIに関するプロジェクトマネジメント経験、業務プロセス改革等の業務改革PJの経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「Building a better working world」、「経済で社会平和を、日本から。
」その実現に向けた大規模なビジネスプロセスTransformationの「水先案内人」として、変革の道筋（戦略）を示し、成果実現をサポートします。
特に、非連続的な変革が求められるクライアントに対し、多角的分析に基づく変革方針の策定と、マルチドメイン・多数のステークホルダ・グローバルでのプログラム推進を、各専門領域、 グローバルネットワークのコンピテンシーと連携し実現します。
HRBP（Global DGDF/Sr.Professional）【グローバル／グローバル人事】 ／ 上場企業
- 想定年収
- 1,100万円～1,400万円程度 ( 37～49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | グローバルなビジネス環境において、 DGDF（デジタルガバメント・デジタルファイナンス）事業成長を組織・人材面からリードする Global HR Business Partner role。 Global HR Director Safer Cities にレポートする Individual Contributor r... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- Excellent problem-solving with transformative mind-set- Excellent stakeholder management and developing good work relationships across the organization- High standard of Japanese language skill- Effective and fluent communication in English |
デジタル領域・経営幹部候補（執行役員候補） JMDC
- 想定年収
- 1,500万円～3,500万円程度 ( 30～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社が医療ビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化につなげていくことを目指していますが、膨大に存在する社会ニーズ/事業機会に対し、その中心を担う経営人材が不足しているのが現実です。 特... |
| 求めるスキル (必要条件) |
上記の事業内容/組織に該当する領域において、高いご実績を出されており、即戦力として同社グロース/変革を推進できる方をイメージしております。 （例）データ事業の事業経営に関わったご経験。 ・医療/ヘルスケア×IT企業における役員ならびにそれに準ずるご経験。 コンサルティング会社の金融・保険領域でパートナーならびにそれに準ずるご経験。 DX支援のプロジェクトリード経験。 |
M&Aチーム成長期ポジション／C~Mクラス（BSCユニット） NTTデータ経営研究所
- 想定年収
- ～1,150万円程度 ( 25～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務。 M&A戦略策定・新規事業戦略策定。 ビジネスデューデリジェンス。 ディール（M&A、資本提携及び資金調達）アドバイザリー。 M&A後の統合（PMI）における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野)におけるプロジェクト経験。 PMI分野の経験は必須ではない。 投資銀行、FASまたはM&Aアドバイザリーファームにおけるディールチームの経験。 事業会社におけるM&A・PMI経験。 PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社での投資またはバリューアップ経験。 ※未経験者でも、目的意識、論理思考力及び人格面で際立っていれば検討させて頂く可能性あり。 仮説構築力、コミュニケーション力、骨太のメッセージを伴う、資料(PPT)の作成力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「M&A・企業間パートナーシップを通じた日本経済の再生・創生への貢献」をミッションとしています。
CFOコンサルティング シニアアソシエイト〜マネージャー エスネットワークス
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 25～40才 )
- 学歴
- 専修・専門卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 会計・財務・経営企画・M&A・人事・ITといったCFO領域における様々な経営課題解決のために、総合的な経営の実行支援をしています。 中でも、買収ファンドの投資先に対する常駐形態での経営統合（PMI）実行支援を実施するケースが多くあります。 財務モデリング、投資スキーム検討、各種デュー・ディリジェンス投資実行後の100日プラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファーム経験者 ●事業会社での財務経理・経営企画の経験 ●銀行でのフロン路業務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- クライアントのCFOとして中小企業に「安心」と「決断」を提供することを目指している会社です。
将来独立やCFOになりたい方にはお勧めです。
主に大手ファンドから依頼をうけて100日、180日プランの段階から、クライアントの重要ポジションで入り込み、戦略的体制作りを行います。
半年位で他のクライアントを担当することも多く、短い期間で幅広く経験できるのが魅力です。
また、”経営者の排出”を事業理念にもしている通り、キャリア支援には熱心です。
CFOに必要なスキルマップを用意し、色々経験できるよう配慮しています。
これまで、本当に価値あるサービスを提供し続けた結果、金融機関、ファンドから次々と依頼ががきています。
更に、新しい取り組みに業界一取り組んでいる会社であろう会社で、海外（ベトナム、シンガポール）進出、提携ファンド立上げ、新規事業なども行っている成長企業です。
事業企画(COO直下) SmartHR
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ビジネス領域の拡大と超大手企業様とのお取り引きも増えており、私たちが日々解かなければならない課題も高度化/複雑化しています。 そこで、COO直下で、足元の重要なビジネス課題の解決を行いながら、将来的には事業経営の責任を持ちうる方を募集します。 COO直下のチームにてより高度化/複雑化した社内の各グループ連携の推進及び事業成... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感・下記いずれかのご経験をお持ちの方・大手Web企業にて事業企画・経営企画経験・戦略コンサル企業でのPj推進経験 |
M＆Aアドバイザリー フロンティア・マネジメント
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 25～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | M＆A取引における案件の「オリジネーション」と「エクセキューション」業務。 クライアントへのＭ＆Ａ戦略の立案と実施の提案。 取引時における「ネゴシエーション」「バリュエーション」「ドキュメンテーション」を中心としたプロジェクトマネジメント業務。 ソーシング〜トランザクション〜PMIまでＭ＆Ａの一連の機能がすべて揃っており、Ｍ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
財務三表作成の見方など財務分析能力。 ファイナンシャルモデリング。 市場分析、調査。 証券分析。 契約書読解。 対外顧客対応。 日本語必須。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
経営企画（経営幹部候補） テンダ
- 想定年収
- ～810万円程度 ( 28～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ※経営陣と密に連携をとり遂行する業務がメインとなります。 ・M＆A等に関する戦略立案（企業リサーチ、ブッキング、交渉など）・経営統合後のPMI関連実務・経営計画・事業計画の戦略策定・経営の意思決定サポート... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営戦略、企画業務経験●M&A先リサーチなどの業務プロセス経験●財務会計の基礎知識（財務諸表を理解しキャッシュフロー予測を作成できるレベル） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 2021年から売上・利益２ケタ成長のスタンダード市場上場企業における、CFOトップマネジメントチーム組織にて（全社の戦略推進（M&A、経営・事業企画策定）意思決定、戦略策定プロセスにダイレクトに関与）のマネージャーをお任せします。
2022年に新設した組織で当社グループを新たなステージに導く、重要なポジションでやりがいをもって業務に取り組むことができます。
グループ会社 PMI・コーポレート推進 メドレー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | M&Aによって弊社にグループ入りした企業のPMIからコーポレート体制構築、双方のカルチャーのすり合わせ、オペレーション構築など、シナジーの最大化のための戦略立案・実行をお任せします。 【具体業務】●M&Aした企業のコーポレート機能を上場企業水準のオペレーションにブラッシュアップするために、買収前のフローを把握し、欠けて... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT企業における管理部門での業務経験2年以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は先日、東証グロースから東証プライムへ上場市場区分を変更しました。
安定した経営基盤のもとで、事業拡大・成長に携われる点、また経験豊富なコーポレートメンバーと連携しながらプロジェクトを進められ、経営に近いポジションでコーポレート体制の構築に携わることができます。
戦略コンサルタント【関西オフィス】 ／ 外資戦略コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 27～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府大阪市
| 勤務先 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 職務内容 | 関西オフィスにおける、次のような内容のコンサルティングサービスの提供。 グロースエンタープライズコンサルティングーサービス。 オペレーション変革コンサルティングサービス。 会計領域に関するコンサルティングサービス。 テクノロジーアドバイザリーサービス。 組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス。 これまでのご経験やス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇Strategy：事業・戦略領域に関するコンサルティング経験者(経営診断・業績改善プラン策定。 経営ビジョン・中期経営計画策定。 海外展開計画策定。 組織再編(子会社再編、拠点統廃合)。 M&A関連(M&A戦略立案、事業DD、PMI))。 事業会社出身者：製造業(全般)における経営企画、事業企画、海外事業部、経理・財務部、などでの経験者。 ○オペレーション変革：コンサルティングファーム、事業会社におけるバリューチェーン改革の構想、設計、導入、定着化。 または当該領域のITシステム構想、設計、導入、定着化。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 関西でクライアントの課題に合わせた、幅広いコンサルティング・ソリューションを提供します。
素材・化学/金属・鉄産業界コンサルタント【IPS-Resorces】 PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 素材産業事業部（RES）は、素材、化学、鉄、金属などの企業を担当するインダストリーチームで、業界でクライアントが勝ち抜くための戦略策定を中心に、サステナビリティやDX化の提案から実行支援に至るまで、一貫した「企業の付加価値創造」を担います。 (1)事業戦略や新規事業の立案・実行支援（特に、サステナビリティ関連の支援実績... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサル業界などで十分な経験を有し、“攻め”のSustainabilityで業界を席巻したいと野心のある応募者を期待します。 コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています。 (1)事業戦略、新規事業立案/実行支援 - サステナビリティ戦略、新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略 - 事業・グループ再編 (2)業務/システム改革実行支援 - 上記各業務領域における業務改革 - IoT/AI/RPA等を活用した業務改 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- グローバルファームで、素材・化学/金属・鉄産業界向けのコンサルタントポジションです。
フィナンシャルソリューション部 M&Aマネジメント第一課・第二課 双日
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 28～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・M&A案件の情報収集及びプロセス支援・企業価値算定・ DD支援・投資スキーム構築支援・PMI支援・対象会社及びその株主や外部専門家等との折衝・当社およびFS部のM&Aに係わる専門性強化・拡充の推進【キャリアプラン】・短期的：・プロジェクトチームのメンバーとしてM&A案件を推進（営業との協働）・中期的：・ プロジェクト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●投資・M&A関連業務（アドバイザリー、プリンシパル、デュー・ディリジェンス、企業価値 算定、PMIなど）の経験があること（できれば2年以上）●独力でファイナンシャルモデルを構築できること |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです。
営業部が行う多種多様な業種・国/地域に跨るM&A案件を初期分析からPMIまでハンズオンで支援しており、M&Aスキルをお持ちの方であれば存分に能力を発揮して頂ける環境にあります。
個別案件の支援だけでなく、全社的なM&Aスキル/リテラシー向上の啓蒙活動も行っており、共に同社を買収巧者に育て上げてくれる方を求めています。
ご自身の専門性を生かして業務の幅を広げたい方、経験値を深めたい方、組織改革に携わりたい方は奮ってご応募下さい！
CFO候補 ／ EC支援会社
- 想定年収
- 800万円～1,600万円程度 ( 30～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業の拡大・成長に向けて、ファイナンス戦略の立案〜実行を担う重要な役割を担います。 経理・財務体制の構築(現状把握から課題抽出し改善計画策定と実施)。 財務計画策定。 資金調達。 体制構築。 ○具体業務：経営戦略策定と推進。 財務計画策定と推進。 金融機関からの資金調達。 メンバーのマネジメントと育成。 M＆A関連業務(各種調査、バリュ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
上場期におけるCFO経験。 ベンチャー企業のIPOに関わる業務経験がある方。 マネジメント経験。 財務計画策定経験。 資金調達経験。 目標やミッションに対してコミットし、改善し続ける姿勢を持ち続けられる方。 役員陣とフラットにディスカッションできる方。 |
組織人事コンサルタント KPMGコンサルティング
- 想定年収
- ～1,800万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 製造業、商社、放送、情報通信等、様々な業界の上場企業や従業員規模数千名を超えるような大企業をクライアントに、組織人事のリスクコンサルティング業務全般。 より高度化・複雑化する人事マネジメント上の課題に対するコンサルティング。 Talent Management(報酬・評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のうち、いずれかの経験。 A)コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する方(※人材紹介会社、人材派遣会社、教育研修会社のみの方は除く)。 B)大手企業または外資系企業の人事部門において、概ね2年以上の人事業務経験を有する方(※労務管理・採用・教育経験のみの方は除く)。 人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見。 人事業務プロセスに関する知識・知見。 基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 正式発足後1年弱でコンサルティング経験者を中心に25名体制となっており、今後、50名体制まで増強する計画です。
Globalのサポートもあり、高いポテンシャルを有する未経験者を比較的短期間で育成するフレームワークもあります。
CSO室PMI（顧客管理、コンプライアンス、規定） ／ ITベンチャー
- 想定年収
- 900万円～1,200万円程度 ( 30～40才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都目黒区
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | ビザスク×Colemanの統合に関わる業務管理面での戦略の立案・実行等幅広く携わり、ミッション実現を目指すポジションです。 主にはPMIの顧客管理、コンプライアンス、規定まわりをお任せします。 【業務イメージ】Colemanとビザスクの双方が絡む、様々な大きなプロジェクトを、関係者と調整しながら主体的に回す（例）-ビザスク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・（コンサルティングファームにて）クライアント企業の事業企画／経営企画／営業企画に関するプロジェクトを担当したご経験 もしくは ・（事業会社にて）経営企画／営業企画/事業企画／を担当したご経験 ・業務に必要なコミュニケーションが取れる英語力（ビザスクとColemanの関連者とコミュニケーションを取ります。 ） |
Strategy(cross-border )ストラテジー（クロスボーダー対応） デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | アドバイザー・コンサルタントとしてM&Aにおける初期的検討から統合サポートまでプロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行ないます。 国内案件のみならず、今後増加が期待されるクロスボーダー案件を積極的にリードして頂きます。 国内外のクライアントに対して以下のような業務を提供します。 ・投資/撤退、M&A戦略策定・フィージビリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■コンサルティング業務の経験者■事業会社での経営企画・M＆A実務経験（戦略、PMI等）■ビジネスレベルの日本語・英語 |
グループCFO室_FP&A/経営企画/管理会計（エンターテインメントチーム） ／ ITサービス企業
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 担当事業部の事業戦略に基づいたFP&A業務をご担当いただきます。 また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。 ■FP&A業務・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析・事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■FP&A、経営企画（管理会計含む）いずれかの実務経験3年以上（前後可能）■日商簿記2級相当の会計知識■Microsoft Excel中級レベル（vlookup、sumif、ピボットテーブル） |
保険事業部 住友商事
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 32～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜部署紹介＞同社グループにおける保険リスクマネジメント関連業務、保険事業全般。 1. 自然災害リスクや賠償責任リスク等をはじめとする計測不能リスクの分析/評価・軽減・ヘッジなど各種施策を通じた保険リスクマネジメントの高度化推進2. 保険代理店・保険ブローカー・旅行代理店経営・キャプティブ（保険子会社）運営3. ロンドン・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
1.一般事業会社における保険リスクマネージャー業務、もしくは保険会社・保険ブローカー等での専門的な保険業務（保険営業・保険引受け・損害査定など）への従事、国際保険マーケットでの業務経験等（勤務経験：10年程度）。 2.高度なコミュニケーション能力および実行力、交渉スキルや、ビジネス文書の作成、プレゼンテーションスキル等を有する。 3.英語力 TOEIC730点以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです
【経営戦略部】M&A担当 ／ ITサービス企業
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。 経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進するポジションです。 同社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験が1つ以上ある方・事業会社での経営企画、M＆A、アライアンス担当等の業務経験・コンサルティングファームでの戦略策定、計画策定・実行支援の業務経験・投資銀行、証券会社、FASのアドバイザリー業務等の業務経験 |
経営企画 ギフティ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 予算計画策定、社内・投資先の予実/KPI管理、経営基盤体制の構築・強化、全社部門横断PJなどをお任せします。 ご指向性によっては、M&Aの企画・実行および交渉、ファイナンス業務へのチャレンジも可能です。 上場後も急速なスピードで成長を続けており、さらなる成長のためにゼロベースで課題から施策を考え、実行までお任せします。 ＜具... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの経験がある方。 事業会社の経営企画/事業企画/経理財務部にて、管理/財務会計実務に取り組まれたご経験。 コンサルティング業界にて財務/数値分析に取り組んだ経験。 VCでキャピタリストとして投資/アライアンスを推進されたご経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 2020年12月に東証一部上場を果たした当社ですが、eGiftを軸としたプラットフォーム事業に限らず、異質な複数事業を生み続けることで指数関数的な成長を目指し、特に20年以降は、出資17件・M&A1件 (※2020年6月末時点)を成立、出資先支援体制を社内で構築し、eGiftの枠を超えた新規事業やM&A、出資、マレーシアやベトナムに続く海外展開などの探索を続け、新たな機会に溢れています。
急速なスピードで事業拡大する中で、新たな経営数値の管理手法の導入、新たな制度設計の構築、M&Aや資金調達等のコーポレートアクションなどの施策が必要となってきています。
そのような攻守に渡るコーポレート領域の施策を、共に推進していただける経営企画を募集します。
経営陣及び事業部と適切なステークホルダー・マネジメントを行い、会社全体をドライブしていただけることを期待しています。
