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M&A・アライアンス（Value Design Dept）
プレイド

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 43才 )
職務内容 ・M&A候補企業のソーシングと関係構築、テーマ起点のパイプライン形成・市場/競合/事業性の分析による投資仮説の立案と検証・デューデリジェンスの推進（必要に応じて財務/法務/外部専門家と連携）・投資判断のための意思決定資料作成と経営合意形成・成約後のPMI設計と実行（人/プロダクト/ブランド/データ基盤の統合方針の具体化...
求めるスキル
(必要条件)		 ・M&A関連業務の経験（ソーシング、DD、またはPMIのいずれか）・事業会社/コンサル/アドバイザリーでの投資検討または事業開発経験・市場/競合分析と、それに基づく結論形成の実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社の非連続な成長を推進するための鍵が、このポジションです。
M&Aやパートナーシップを通じて事業の選択肢を拡張し、グループ全体のシナジーを最大化する役割を担います。
柳澤 佑CVOのもとで立ち上がったValue Design部門に所属し、投資家視点に留まらず「事業成長に責任を持つ」立場として案件を推進できることが特徴です。
ソーシングからデューデリジェンス、PMIまで一気通貫で携わり、加えてアライアンス企画も担えるのは、他社ではなかなか得られない経験です。
経営と並走しながら、事業責任者や投資責任者候補として成長できるフィールドを探している方に強くおすすめできるポジションです。

NEW
【人事戦略室】人事企画Gr　エキスパート職
BuySell Technologies

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 経営・事業と連携しながら、グループ全体の人事戦略設計・施策検討・実行支援を担っていただきます。
＜業務内容＞具体的にお任せする業務はご経験やごしこうに応じて決定いたします。
・同社グループ全体での人事戦略立案と実行施策の検討・グループ全体の要員・人件費設計、モニタリング・人的資本項目のモニタリング、外部向けレポートの企画・...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・事業会社における戦略人事、企画人事、HRBPとしての実務経験（3年以上）・人事コンサルとして経営層や経営企画部門と連携しながら、全社的な視点で課題を特定し、施策を立案・推進した経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

NEW
【グループ経営戦略室】ホールディングス経営企画／戦略部門
サニーサイドアップグループ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 同社およびグループ各社では更なる組織強化を目的とし、新規事業開発やM&Aなどをはじめ、経営層と共に同社グループの核となる事業スキームを組み立てていただける方を募集します。
＜業務内容＞・全社成長戦略、変革シナリオ、中期経営計画の策定・取締役会・経営役員会議の事務局運営・グループ事業会社の事業戦略の策定支援・グループ事業再...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・戦略コンサルでの就業経験（経営企画系／M&A、DDのプロジェクトなど経験あれば尚可）・外資系金融の投資銀行部門（IBD)での就業経験・総合商社の財務/投資管理部門での就業経験・事業会社での経営企画部門または経営戦略部門での就業経験・開示業務に精通しており、機関投資家との折衝経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
総合企画部長
テンダ

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 55才 )
職務内容 成長戦略の中核となる以下業務をお任せいたします。
■ M&A・業務提携関連・M&A・業務提携の戦略立案および推進・対象企業の初期評価、基本合意～DD推進・リスク分析・条件交渉・契約締結・クロージング対応等、一連の統括および実務推進・PMI方針の設計、体制構築■ 経営企画・管理関連・予算策定、予実管理、業績モニタリング（K...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での経営企画・M&Aに関わる要職としての実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
プロジェクトマネージャー（ビジネスオペレーション設計）_BizOps
セーフィー

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 経営陣や各部門が描いたビジョンを、現実のオペレーションに落とし込み、プロジェクトを成功に導くプロジェクトマネジメントと業務設計が主軸のポジションです。
各部門と密に連携しながら、ビジネス要件を具体的なプロジェクト計画へと落とし込み、オペレーションの構築から運用フォローまでを一貫して推進します。
＜業務内容＞・新規事業やプロ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・経営コンサルティングファームでの3年以上の勤務経験・買収や子会社設立も含み、新会社の立ち上げに参画し、オペレーションや管理機能を整えたご経験・新プロダクトや新サービスのリリースまでの実務を自ら担当したご経験・基幹システムの導入・リプレイスプロジェクトで業務サイドの責任者を務めたご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

NEW
M＆A担当　／　福祉事業持株会社

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 ホールディングス企業の持続的成長・企業価値向上に向けたM&Aを担当。
ビジネスDD、PMI戦略の策定・実行支援など。
CSO直下で、自ら手も動かし、M＆Aを推進する。
○入居介護事業を中心としたM&A戦略の立案・実行：対象企業のリストアップ、初期評価、エグゼキューションの推進(財務・経理部と連携)。
ビジネスDD(事業・業界分...
求めるスキル
(必要条件)		 ○戦略・経営コンサルティングファーム、FAS、PEファンド、事業会社経営企画・M&A部門等における次のいずれかの経験(3年以上)。
・M&A戦略の策定、DD、PMI実務の経験。
・新規事業企画や事業投資判断の実務経験。
○財務諸表の理解および基本的な企業価値評価(バリュエーション)スキル。
○論理的思考力とドキュメンテーション・プレゼンテーション能力。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
事業拡大に向け、CSO直下でM＆Aを推進します。
これまで入居介護事業においては自前の開発がメインであったが、今後はM&Aも積極的に検討しており、M&A戦略、ビジネスDD、PMI戦略策定をグループ経営変革推進本部にて推進していきます。
また入居介護事業以外にも様々な事業の企画、他社との提携・M&A案件、投資案件の精査などを実施するため、本業務を担える方を募集します。

NEW
Platform領域プロダクト統括責任者候補
カケハシ

想定年収 1,100万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 マルチプロダクト戦略を加速させるためのプラットフォーム戦略の立案並びに推進＜業務内容＞・プロダクトプラッフォーム戦略の立案と実行の統括・CTO等と協働したビジネス要件のアーキテクチャへの落とし込み・ビジネスプロセス・サービスオペレーションの最適化と浸透、継続的改善・当該領域のプロダクトマネージャーのマネジメント・社内外...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンタープライズ向けサービス／プロダクトの企画・開発・運用経験・専門領域の異なる複数部門からなるクロスファンクショナルなチームをリードした経験・組織マネジメント経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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労務総務マネージャー
カケハシ

想定年収 850万円 ～ 1,150万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 労務・総務マネージャーとして、従業員が安心して働ける環境づくりと、事業成長を支える組織基盤の構築をリードしていただきます。
IPOを見据えた体制整備や、M&A後における評価制度・福利厚生など雇用条件の調整、労務管理など、PMI対応を含めた変化に強い会社づくりを推進いただきます。
また、労務リスク管理、安全衛生、BCPの策定...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における労務・総務領域での実務経験（5年以上目安）・労務チームでのマネジメント経験・企業の成長・変化に伴う制度再設計や業務プロセスの見直しなど、組織基盤づくりに主体的に取り組んだ経験・経営層や他部門と連携しながら、全社視点で企画・運用を推進した経験・M&A前後のDD / PMI対応（労務制度の統合・雇用条件の調整等）の経験・IT企業かつ急成長フェーズを経験した（ベンチャーであればミドル～レイターステージ）人事・労務部門の方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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経営企画（M＆A）　／　不動産サービス企業

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 第二創業期を迎えた同社にて、M&Aや新事業領域などに関わる業務を担って頂きます。
選考を通じてお任せする内容を決定します。
・DDとして、対象企業を分析し企業価値を算出・P/L・B/Sを基に財務分析を行い、統合後のシナジー創出やコスト改善策を提案・PMIとして、同社のノウハウ伝達や企業文化の浸透を推進・中期経営計画の実現に...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営企画またはそれに準ずる経営層に対する支援業務の経験がある方※業績管理や予算計画策定に関する業務、財務諸表を読み解くスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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ファイナンス
UPSIDER

想定年収 ～ 700万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 資金調達戦略の多様化、M&A戦略の強化等をスピーディーに実行していくファイナンスポジションです。
【業務内容】　・資金調達戦略の立案と推進　・財務数値やKPI、労働生産性の分析を通じた意思決定推進　・M&AやPMI戦略の立案と遂行／【フルリモート可】...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社の財務部門や金融機関、ファンド、コンサルティングファーム等で財務関連のプロジェクトをリードしたご経験 ・デットファイナンス、エクイティファイナンスをリードしたご経験 ・事業戦略や課題を理解し財務数値やKPIを分析したうえで、具体策を提示しプロジェクトをリードしたご経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区六本木

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リテール事業第二部（新規事業開発・実行）
双日

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 新規事業開発にあたり、戦略策定(ex. M&A)、戦略実行(ロングリスト作成、ショートリスト、ターゲット絞込み)、社内決裁取得、外部交渉、個別案件実行、PMIを行っていただきます。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・TOEIC730点以上・基本的な財務・会計・法務知識・リテール領域における事業投資・投資先PMI・事業開発・マーケティング・営業・コンサルティング・事業会社の経営のいずれかに3年以上携わった経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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事業開発マネージャー候補（BizDev）【ビジネスカンパニーAIプロダクト本部】
マネーフォワード

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 マネーフォワードは、「マネーフォワードAI Vision2025」に掲げる「AIエージェント」と「AIエージェントプラットフォーム」の推進を中心に、次世代のバックオフィスサービスの実現を目指しています。
本ポジションにおいては、マネーフォワードならびにパートナー様が開発したエージェントが集約されるAIエージェントプラット...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかの経験・事業会社での事業開発の実務経験（3年以上）・コンサルティングファームでの事業開発または、M&A・PMI関連プロジェクト経験（3年以上）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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経営企画部_経営企画担当
TOKIUM

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 【ミッション】●会社の目標が達成できるよう予実管理を通じて計画と現状の乖離及びその理由の把握、課題提起、各部とのコミュニケーションを通じた改善●経営課題に対する対応●IPO準備【仕事内容】●予実管理●BSM（支出管理）※無駄なコストをカットし、より成長に繋がる投資へ支出を管理する●標準原価導入●中計・予算策定支援●M&...
求めるスキル
(必要条件)		 ●EXCEL/スプレッドシートの集計・データ分析スキル●下記のいずれかの実務経験：(1)事業会社での経営企画の実務経験3年以上（事業企画・開発など近しい職種も可）(2)戦略/総合コンサルティング会社でのコンサルタントとしての実務経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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シニアプロダクトデザイナー
STORES

想定年収 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 STORES はフロントオフィスのための複数のプロダクトを運営しており、今後数年にわたり、既存プロダクトの連携・統合、複数の新規プロダクトのリリース、そのためのプラットフォームの構築を進め、小売やサービス事業者さま、その先のお客さまへの提供価値を増やしていく予定です。
また、特定の業種に特化するのではなく、幅広い業種とユ...
求めるスキル
(必要条件)		 デジタルプロダクトにおける5年以上のデザイン経験【知識】UIの設計に関する技術的・構造的な理解/ソフトウェアやデータ・モデルの仕様、プラットフォームの設計に関する構造的な理解【スキル】サービスデザイン、インタラクションデザイン、グラフィックデザインの高いスキル/要求・要件レベルを満たしつつシンプルでわかりやすいプロダクトを設計できる情報設計、UIデザインスキル/社内のエンジニアおよびPdMと連携しながら、プロダクトのあるべき形を見すえ推進できるリーダーシップ/市場調査、ユーザーヒアリング・テスト／【英語力不問】
勤務先 東京都 渋谷区

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財務ポジション（NX）※CFO候補
ネクステージグループホールディングス

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 ＜ミッション＞グループ全体の企業価値最大化に向け、財務・資本戦略の最高責任者として以下のミッションを担っていただきます。
30期までに100事業の創出を形成の最前線で担う、重要ポジションです。
＜業務内容＞■全社財務戦略・資本政策の立案と実行・事業計画に基づく最適な資金調達戦略（デット/エクイティ）の策定と実行・将来のIP...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での財務・経営企画部門におけるマネジメント経験・数億円以上の資金調達（エクイティ・デット双方）の実績・M&A（DD・交渉・PMI等）に関する一連の経験・経営陣として、代表や事業責任者と対等に議論し、事業を推進した経験／【英語力不問／高専卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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財務・M&A戦略
FLUX

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ■M&A戦略立案・ソーシング- 経営陣と連携し、M&A方針の策定- ロングリストの作成、ターゲット先へのアプローチ- 持ち込み案件の分析（事業面、財務面、法務面等）- M&A仲介会社との関係構築、折衝■M＆A案件のエグゼキューション～PMI- 案件全体管理、外部アドバイザー・売主との折衝- 買収ストラクチャーの構築・検...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかのご経験がある方●事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験●PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社でのM&A実務経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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事業企画／事業開発
HERP

想定年収 ～ 960万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 下記のような業務をいくつか主導いただきます。
- 既存事業の戦略見直しおよび事業計画の立案- 事業パフォーマンスの分析と改善策の提案- 経営層へのレポーティングと提言- 市場動向や競合分析を通じた戦略立案- 事業成長のための注力施策、スピード感を持って動かしたい施策の主導　- 各事業のプロダクト方針・開発ロードマップの立...
求めるスキル
(必要条件)		 - 下記いずれかのご経験　- コンサルティングファームでの実務経験　- 事業会社において経営企画・事業企画のご経験　- 事業責任者のご経験- データ分析に基づく意思決定経験- 実現したい中長期のビジョンとストーリーを自ら描く力- 事業成果を起点にゼロベースかつファクトベースで考え、合理的に判断する力- 他者と信頼関係を築くコミュニケーション力と、その上で成果創出まで巻き込み切るコミットメント／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区西五反田

NEW
M&A/Business development室
タイミー

想定年収 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 同社のインオーガニック戦略立案および実行、経営課題の解決に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂くポジションです。
非連続成長を実現するためのM&A、アライアンスに関わる業務全般をお任せします。
【業務内容例】・プレディール(10~20%)：戦略策定、市場調査・企業分析、投資選定・オリジネーション(10~30%)：案件ソーシ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること具体的には以下の経験をお持ちの方を想定しています。
・Pre-M&AからPMIまでの一連のステップにおいて、幅広い経験を有する方・事業会社におけるM&A経験者（主にM&A/アライアンスを用いた投資戦略立案・推進、事業開発を担当として経験された方）・コンサルにおけるM&Aや事業開発領域の実務経験者・FA/FASにおいてFA業務の担当としてディールの全工程を経験された方・企画部門や部門横断的な役割での勤務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

M&A、PMIコンサルタント
キーストーン

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 24～ 32才 )
職務内容 PEファンドを主とする顧客に対し、M&Aのコンサルティングを行い、投資先の経営層にたいしてPMI・PAMのバリューアップ支援を行っていただきます。
　【具体】・プロジェクトにおける情報収集、分析　・プレゼンテーション資料の作成　・クライアントの株主、経営者、現場メンバーとの議論/ファシリテーション　・各種経営改善活動や成...
求めるスキル
(必要条件)		 データ・数値分析に苦手意識のない方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

キャピタリスト（M&A・PMI兼務可）　／　ベンチャーキャピタル

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 30才 )
職務内容 キャピタリストとして、スタートアップ投資業務に従事頂きます。
また、ご経験・ご志向に応じてグローバル投資や、アカツキ本体のM&A・PMIを兼務頂く事が可能です。
【業務内容】・投資候補先のデューデリジェンス　・投資契約締結・投資実行実務等　・市場調査・その他、投資に関連する業務（投資提案書の作成、投資先支援、経営会議への参...
求めるスキル
(必要条件)		 ●スタートアップ、ベンチャーに興味のある方 ●オープンマインドで、裏表のないコミュニケーションを取られる方　●下記のいずれかに当てはまる方（この限りではありません）・投資関連の業務経験をお持ちの方　・事業開発に関わる業務経験をお持ちの方　・IPO/M&Aなど、経営支援に関するコンサルティング経験をお持ちの方　・会計、財務に関する、一定の知識をお持ちの方／【初級英語力要】
勤務先 東京都 品川区

【コーポレート】CoE（人事企画）
メドレー

想定年収 900万円 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。
【ご担当いただきたい業務】・中期目標から逆算したワークフォースプランニングの実施とギャップ充足に向けた課題の特定・組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ・組織規模へのアジャストや適...
求めるスキル
(必要条件)		 ・いずれかの人事領域において、プロジェクトのマネージャーとして企画をリードした経験・いずれかの人事領域において専門性を備えていること（仕組み、プロセス、プラクティス等）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

経営企画（M&A/PMI/子会社経営）【毎日放送本社採用あり】
MBSイノベーションドライブ

想定年収 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 同社は放送局グループとして、「次の新しいメディア」の形を作る新規事業開発を目的としたM&Aを行っています。
現在、連結対象5社を含む10社に出資を行っており、連結対象全体で約100名の社員が働いています。
M&Aの実行や、買収後は経営チームの一員として事業計画の立案や採用など幅広く、経営の中枢に関わるコーポレート業務にあた...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社での新規事業やM&Aの経験、もしくはコンサルティングファームでの経験３年以上●採用や組織マネジメントの経験●業務遂行力、論理的思考力●KPIなどの数値管理●関係者との円滑なコミュニケーション、目標達成に向けた関係性構築／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

経理コアメンバー
アセンド

想定年収 ～ 850万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 本ポジションでは、単体決算（月次/四半期/年次）の実務を中心としたオペレーション遂行のみならず、内部統制・社内ルール設計を含めた仕組みづくりの両面を担っていただくことを期待しています。
日々目まぐるしく会社や組織が変化するため、既成に捕らわれないMission Drivenなコーポレート活動が求められます。
経営メンバーや...
求めるスキル
(必要条件)		 ・社会人経験3年以上・事業会社での経理実務経験がある方（単体or連結）・会計基準・税法等に関する一定以上の知識と経験（日商簿記2級相当以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

デジタル共創推進部
双日

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 双日グループ全体のデジタル変革をリードし、国内外の多様な事業領域における価値創造に貢献いただきます。
具体的には、以下の業務に従事していただきます。
・デジタル領域の市場分析、戦略企画・立案、事業投資の実行・デジタル事業への投資実行および、投資先企業や当社デジタル関連グループ企業のバリューアップ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・日本のデジタル業界における事業投資・投資先PMI・事業開発・営業・コンサルティング・事業会社の経営のいずれかに3年以上携わった経験があること。
・TOEIC730点以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
大手総合商社のポジションです

【医療プラットフォーム事業】PMMチームリーダー
メドレー

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 26～ 36才 )
職務内容 「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、医療機関や行政による「持続可能な医療」や「納得のできる医療」の実現を目指し、様々なITサービスを展開しています。
また、非連続的な成長を実現するためにM&Aも積極的に推進し、高い売上高成長率を継続してきました。
本ポジションは、医療プラットフォーム本部の病院システム領...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずれか：・企画経験 3年以上（ex. 営業企画）　・コンサルタントとしての就業経験 3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

デジタルSBU（デジタルソリューションユニット、デジタル・コンサルティングユニット）
住友商事

想定年収 800万円 ～ 1,700万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ●デジタル・IT領域での資本・業務提携を通じた事業を開発する組織で、プロジェクト（注）ごとに組成された少数精鋭のプロジェクトチームにおいて、各メンバーのケイパビリティを結集して新事業創出をリード頂きます。
（注）コンサル機能強化、デジタルエンジニアリング事業創出、デジタルマーケティング領域におけるパートナー企業との連携強...
求めるスキル
(必要条件)		 ●デジタル・IT領域の事業投資やM＆Aのプロジェクトマネジメント経験　●デジタル・IT業界知識、及びトレンドに対する理解・デジタル・IT領域のビジネス経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
大手総合商社のポジションです

M&A推進担当
カオナビ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 主にM&Aのエグゼキューション、PMI業務に従事していただくことを想定しています。
＜業務内容＞■M&A候補先のソーシング・M&A検討領域の企業のロングリスト化、直接/M&Aアドバイザーを通じた打診■各種デューデリジェンスの調整、支援・本格検討に入った後の、事業/財務/法務デューデリジェンスのアレンジ■社内外ステークホル...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方＞・事業会社でM&A業務に携わった経験・投資銀行やFASでFA業務に携わった経験・コンサルティング会社でM&A戦略策定に携わった経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

人事（グローバル部門のHRBP）｜グローバル人事戦略・制度企画・タレントマネジメントを推進
コクヨ

想定年収 ～ 860万円程度 ( 29～ 35才 )
職務内容 組織課題対応・人材マネジメント支援（HRBP業務）・部門ごとの人材課題の具体的かつ戦略的立案　・マネジメント層への人材マネジメント支援（評価・育成・配置・後継者計画）・社員のキャリア形成支援、エンゲージメント向上の推進　・タレントレビュー／サクセションプラン（グローバル含む）の設計及び運用・人事制度の企画・グローバル展...
求めるスキル
(必要条件)		 ・企業人事部門での実務経験（3年以上）・制度企画、採用、タレントマネジメントなど いずれかの人事領域の実務経験・英語能力（日常会話レベル／目安TOEIC700点以上）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都港区港南

コンサルタント(ディールズストラテジー)
プライスウォーターハウスクーパースマーバルパートナーズ

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 単一の専門機能の提供だけにとどまらず、クライアントのM＆A/提携に関わる「重要な経営課題の意思決定」を総合的にサポートしていただきます。
サービス領域としては、経営戦略から価値創造に至るまで一貫してサポートしていただきます。
M&A戦略、M&A実行、PMIにかかわるコンサルティングプロジェクトをハンドルしていただきます。
V...
求めるスキル
(必要条件)		 基本的なビジネスコンサル(特に戦略コンサル)としてのケイパビリティ/ポテンシャル。
M&A戦略、M&A実行、PMIのいずれかひとつ、または複数の分野におけるコンサルティング経験。
事業会社におけるM&A、経営企画業務経験。
柔軟にロジカルに課題の把握をし、課題解決プランの立案と、実行サポートができること。
高いコミュニケーション能力、関係構築力。
VPポジション候補者の方はコンサルティングマネージャーとしてのリーダーシップ及び後身の育成などへの関心や実務能力。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
M&Aという大きな経営の意思決定に関わるため、リアルかつ 実現可能なアドバイスが常に求められ、また、クロスボーダー案件への関与、海外駐在 等、ご自身の希望次第ではグローバルでの活躍機会が与えられる可能性があるポジションになります。

戦略コンサルタント（VP）
プライスウォーターハウスクーパースマーバルパートナーズ

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 35才 )
職務内容 M&A戦略、M&A実行、PMIにかかわるコンサルティングプロジェクトをハンドルしていただきます。
VPはプロジェクトマネージャーとして複数のプロジェクトをマネージメント。
マーケティング活動やセミナー運営を通じ、プロジェクトのパイプラインの拡充に貢献し、M&Aの普及・啓蒙のためのコンサルタントとしての対外的な情報発信をして...
求めるスキル
(必要条件)		 M&A戦略、M&A実行、PMIのいずれかひとつ、または複数の分野におけるコンサルティング経験。
事業会社におけるM&A、経営企画業務経験。
柔軟にロジカルに課題の把握をし、課題解決プランの立案と、実行サポートができること。
コンサルティングマネージャーとしての高いコミュニケーション能力、関係構築力。
コンサルティングマネージャーとしてのリーダーシップ及び後身の育成などへの関心や実務能力。
ビジネス英語能力。
／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
経営戦略から、M＆A戦略の立案～実行、ポストM＆Aまで様々な案件が待っています。
海外案件に関わるチャンスもあります。

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