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【グループ経営戦略室】ホールディングス経営企画/戦略部門（室長候補）
サニーサイドアップグループ

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 このポジションでは、室長候補として、全社戦略の立案から実行、グループ会社の事業支援、M&Aの実行・統合推進、役員会議の運営など、グループ経営の中心となるテーマを幅広くリードしていただきます。
・全社成長戦略、変革シナリオ、中期経営計画の策定および実行リード・取締役会、経営役員会議の事務局運営・統括・グループ事業会社の事業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・戦略コンサルティングファームでの就業経験（経営戦略、M&A、DDなど。
実務経験3年以上）・複数プロジェクトを横断的に推進できる高いプロジェクトマネジメント力・経営層とのコミュニケーション力、論点構造化能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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経営企画メンバー／経営企画室
CPAエクセレントパートナーズ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ＜主な業務＞・経営管理・戦略立案：各事業のKPI設計、予実管理ダッシュボードの構築、中期経営計画の策定支援・経営意思決定支援：経営会議資料の作成、副社長やCEOへのレポーティング■ご経験やご志向に応じて以下の業務にも携わっていただきます。
・M&A/PMI推進：案件のソーシング支援、バリュエーション、デューデリジェンスの...
求めるスキル
(必要条件)		 ・四年制大学卒以上・事業会社での経営企画、事業企画、財務のいずれかの実務経験（2年以上）・財務三表（P/L, B/S, C/F）の基礎知識があり、数値に基づいた分析・提案ができる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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【本社/東京】バイオ＆ファインケミカル統括部　非連続成長戦略立案・実行エキスパート（管理職）
味の素

想定年収 1,200万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞バイオ＆ファインケミカル統括部において、戦略業務および非連続成長領域を担当いただきます。
同社グループ全体の事業ポートフォリオを俯瞰しながら、2030ロードマップに基づき、事業本部・事業部横断での新規事業の創出・育成や中長期戦略の企画・推進を担っていただきます。
また、M&Aを活用した非連続成長の検討・実行、な...
求めるスキル
(必要条件)		 ・M&Aや事業売却、出資などに主担当として携わった経験 ・論理的に考える力・クロスボーダーでの対人能力・新しく学ぶことを楽しめる力・一般的な財務知識／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

NEW
M&Aエグゼキューション担当
BuySell Technologies

想定年収 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ＜職務内容＞■エグゼキューション（主領域）・DD計画策定および実行推進・財務モデリング／バリュエーション・ビジネスDDの論点整理・外部専門家（FA／FAS／法律事務所等）のコントロール・投資委員会資料作成・リスク整理・論点管理・クロージング実務サポート■PMIサポート・事業計画策定補助・KPI設計・統合論点の整理・ガバ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社やコンサルティングファーム、FAS／IBD等に在籍し、M&A関連プロジェクトの経験を有する方（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

NEW
【人事戦略室】人事企画担当
BuySell Technologies

想定年収 ～ 1,516万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞・経営層・部門責任者とのディスカッションを通じた制度方針の策定・等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用ルール整備・福利厚生制度の企画・見直し（採用競争力・従業員満足度の向上）・人事制度運用における課題抽出・改善提案・M&A後の制度統合・PMIにおける制度整合性の設計・制度改定に伴う社内説明・運用マニュアル整...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社または人事コンサルティング会社での人事制度設計経験（5年以上）・等級・評価・報酬・福利厚生制度いずれかの設計・改定に携わった経験・経営層や現場人事との折衝を通じて、制度を形にした実務推進力・論理的思考力および自律的にプロジェクトを推進する力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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経営戦略・事業企画（コンサル経験者オープンポジション）
BuySell Technologies

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞オープンポジション：ご経験、ご志向に合わせてポジションメイクします。
■経営企画・全社経営戦略・事業戦略の策定・市場環境分析、競合分析・KPI管理および経営ダッシュボードの整備・運用・新規事業・アライアンス等の企画立案・リサーチ・全社横断プロジェクト（業務改革、コスト削減など）の推進■事業開発・市場調査等を通...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティングファームでの3年以上の実務経験（事業会社の経営戦略立案、事業戦略立案、新規事業検討等）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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事業企画担当
BuySell Technologies

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ＜職務内容＞・事業戦略／年度計画の策定、KPI設計・モニタリング・市場調査、競合分析、戦略テーマの仮説構築・生産性最大化（生産性／粗利対販管費／要員最適化）施策立案・商材別収益モデル設計、カテゴリ戦略立案・拠点配置・出店戦略、エリア最適化設計・新商材／チャネル開発企画・PMIおよびオペレーション標準化の推進・戦略PJの...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での事業企画／経営企画／営業企画、またはコンサル経験（3年以上）・論理的思考、数値分析力、構造化スキル・PJ推進経験（関係者調整・KPI管理）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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経営企画（M&A/PMI/子会社経営）【毎日放送本社採用あり】
MBSイノベーションドライブ

想定年収 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 同社は放送局グループとして、「次の新しいメディア」の形を作る新規事業開発を目的としたM&Aを行っています。
現在、連結対象5社を含む10社に出資を行っており、連結対象全体で約100名の社員が働いています。
M&Aの実行や、買収後は経営チームの一員として事業計画の立案や採用など幅広く、経営の中枢に関わるコーポレート業務にあた...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社での新規事業やM&Aの経験、もしくはコンサルティングファームでの経験３年以上●採用や組織マネジメントの経験●業務遂行力、論理的思考力●KPIなどの数値管理●関係者との円滑なコミュニケーション、目標達成に向けた関係性構築／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【事業開発】医療機関向け　／　医療系ベンチャー企業

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜仕事内容＞グループ会社のPMI（M&A後の統合・バリューアップ）推進サポート及び、医療・ヘルスケア領域における新規事業開発をグループ会社の経営層と共同で推進していただきます。
グループ会社の事業内容は、主に人材派遣及びBPO事業です。
具体的には、以下の業務を通じて、グループ全体の成長と事業変革を推進していただきます。
■...
求めるスキル
(必要条件)		 ■事業企画または事業開発の経験：2年以上・IT業界での実務経験があること（医療・ヘルスケア業界経験は不問）■業務改善または新規事業開発における実行経験・デジタルを活用した社内・社外業務の効率化プロジェクト、または新規ジグ用の企画・検証フェーズに参画し、実行を担当した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【コーポレート】経営企画マネージャー
BitStar

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 50才 )
職務内容 ＜任せたいこと＞■経営計画の実行推進・管理・中期経営計画/年度計画の目標達成に向けた実行計画の策定と進捗管理・重要KPIの設計・運用（モニタリング、要因分解、打ち手の具体化）・経営/事業部とのレビュー設計（論点設定、意思決定材料の整備）■予算・予実管理サイクルの統括・全社予算策定プロセスの設計・運用（各部門の取りまとめ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営企画／事業企画、または戦略コンサルでの実務経験（目安3年以上）・複数部門を跨ぐプロジェクトの企画・推進経験（リードまたはそれに準ずる）・高度な財務分析、事業性評価（モデリング等）のスキル/経験・チームメンバーの指導・育成経験（OJT含む）・問題解決能力: 複雑な経営課題を構造的に理解し、具体的な解決策と実行プロセスを設計する能力・コミュニケーション能力: 経営層、事業部門責任者、メンバーとの間で、戦略意図を正確に伝え、合意形成を図る高い調整・交渉能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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【コーポレート】FP&Aマネージャー
BitStar

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 50才 )
職務内容 ＜任せたいこと＞■経営計画の実行推進・管理・中期経営計画/年度計画の目標達成に向けた実行計画の策定と進捗管理・重要KPIの設計・運用（モニタリング、要因分解、打ち手の具体化）・経営/事業部とのレビュー設計（論点設定、意思決定材料の整備）■予算・予実管理サイクルの統括・全社予算策定プロセスの設計・運用（各部門の取りまとめ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営企画／事業企画、または戦略コンサルでの実務経験（目安3年以上）・複数部門を跨ぐプロジェクトの企画・推進経験（リードまたはそれに準ずる）・高度な財務分析、事業性評価（モデリング等）のスキル/経験・チームメンバーの指導・育成経験（OJT含む）・問題解決能力: 複雑な経営課題を構造的に理解し、具体的な解決策と実行プロセスを設計する能力・コミュニケーション能力: 経営層、事業部門責任者、メンバーとの間で、戦略意図を正確に伝え、合意形成を図る高い調整・交渉能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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管理PMI担当マネジャー（子会社管理部長候補）
リージョナルフィッシュ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 投資先も増加しており、以下のような業務を期待しています。
・PMIを見据えたM&A業務（主にデューデリジェンス）への関与・グループ会社のPMIプランの策定・実行・グループ全体の経営・財務戦略の策定・実行・グループ全体のガバナンス強化、内部統制（J-SOX含む）・管理業務全般の統括：人事労務、法務、総務、情報システム、与信...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のようなご経験をしてきた方を想定しています。
・投資銀行、コンサルティングファームにおける勤務経験・メガバンク、FASにおける勤務経験・監査法人、税理士法人、弁護士法人における勤務経験・大企業の本部セクション（経営企画、財務企画等）において、複数領域を横断した実務経験・会計経理関連の実務経験・子会社PMIまたは多拠点・新会社立上げ等、統合・標準化プロジェクトに関わった経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区神田
コンサルタントからのおすすめポイント
京都大学・近畿大学などの水産養殖に関する技術シーズをコアとして設立された企業です。
2020年6月にBeyond Next Venturesなどからの約2億円の資金調達、2020年7月に国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）の上限7000万円の助成事業にも採択されました。
2024年12月にはシリーズCファイナンスにおける調達総額は40.7億円、累計資金調達額は67.1億円になりました。
グローバルにも目を向けた成長が期待できるフードテックベンチャー企業です。
世界のタンパク質不足の解消、日本の水産業再興、海洋汚染の防止など、今話題のSDGsにつながる事業を行っています。
調達した資金を使い、水産物の品種改良とスマート養殖の研究開発を進めています。

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【コーポレート】財務推進部長
BitStar

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 全社横断のFP&A機能を中核として、事業の成長ドライバーを可視化し、経営の打ち手に落とし込むことを一気通貫でリードする責任者です。
経営の近くで、数字を“管理”するだけでなく、数字で“成長を起こす”役割を担っていただきます。
＜任せたいこと＞■全社FP&A／経営管理の高度化・全社戦略に基づくKPI体系の設計、事業計画・予算...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における経営企画／事業企画／FP&Aの実務経験（PL・KPI管理、予算・予実等）　または 戦略コンサルティングでの事業計画・経営課題解決の経験・複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進める推進力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
【コーポレート】経営企画部長
BitStar

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 全社横断のFP&A機能を中核として、事業の成長ドライバーを可視化し、経営の打ち手に落とし込むことを一気通貫でリードする責任者です。
経営の近くで、数字を“管理”するだけでなく、数字で“成長を起こす”役割を担っていただきます。
＜任せたいこと＞■全社FP&A／経営管理の高度化・全社戦略に基づくKPI体系の設計、事業計画・予算...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における経営企画／事業企画／FP&Aの実務経験（PL・KPI管理、予算・予実等）　または 戦略コンサルティングでの事業計画・経営課題解決の経験・複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進める推進力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

M&A担当（戦略立案～PMIまで一貫推進）【立ち上げ部長候補】
Looop

想定年収 ～ 1,590万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 M&Aの全プロセスを、経営陣や専門家と連携しながら担当いただきます。
＜業務内容＞■M&A戦略立案・ソーシング・経営陣と連携したグループ中長期成長戦略におけるM&A戦略の策定・M&A仲介会社、金融機関、VC等とのネットワーク構築および同社のM&A戦略に合致する対象企業のソーシング■実行フェーズ（エグゼキューション）・対象...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での経営企画・投資部門、またはM&A仲介会社、コンサルティングファーム、金融機関のM&A関連部門での実務経験（3年以上程度）・財務諸表分析および企業価値評価（バリュエーション）に関する実務的な知識・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験・会計・財務に関する基礎的な知識（日商簿記2級程度以上が望ましい）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

HR_人事企画
キャディ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。
社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを最大化することで、組織の成長を力強くリードします。
■具体業務・人事戦略の立案・実行・評価・報酬制度の企画・運用　┗ 全社横断の評価・報酬・福利厚生等の制度を企画し運用する・データ分...
求めるスキル
(必要条件)		 評価・報酬制度の運用に関わった経験スタートアップ企業において人事領域に携わった経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

M&A/Business development室
タイミー

想定年収 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 同社のインオーガニック戦略立案および実行、経営課題の解決に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂くポジションです。
非連続成長を実現するためのM&A、アライアンスに関わる業務全般をお任せします。
【業務内容例】・プレディール(10~20%)：戦略策定、市場調査・企業分析、投資選定・オリジネーション(10~30%)：案件ソーシ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること具体的には以下の経験をお持ちの方を想定しています。
・Pre-M&AからPMIまでの一連のステップにおいて、幅広い経験を有する方・事業会社におけるM&A経験者（主にM&A/アライアンスを用いた投資戦略立案・推進、事業開発を担当として経験された方）・コンサルにおけるM&Aや事業開発領域の実務経験者・FA/FASにおいてFA業務の担当としてディールの全工程を経験された方・企画部門や部門横断的な役割での勤務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【コーポレートデベロップメント本部】投資リーダー候補【41016】
MIXI

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 38才 )
職務内容 同社の投資部門の特長は、事業部門主導の投資案件の実務支援に留まらず、同社の経営資源や経営課題に基づいた投資戦略を自ら立案し、ソーシングからM&Aの実行、PMI、買収した子会社の経営陣として買収後の事業成長まで、一気通貫で推進できる点です。
この投資実務全体を推進するリーダーをお任せできる方を求めています。
将来的には、投資...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれか一つに当てはまる方⇒●事業会社の経営企画部門・財務部門・投資部門におけるM&Aや投資実務経験2年以上｜●コンサルティングファーム、アドバイザリー、投資ファンドにおけるM&Aや投資実務経験2年以上／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区渋谷

【コーポレートデベロップメン本部】投資先企業のPMIプロジェクトマネジメント責任者候補【41079】
MIXI

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 【業務内容】投資した企業の投資対効果を最大化（企業価値の最大化／グループイン後のシナジー最大化）するために、買収先企業の「経営者・事業責任者・フロント／バックオフィス各責任者」等と連携をとりながら、買収元企業のスペシャリストの配置と進捗管理、およびステークホルダーへの報告を行いつつ、リスク対処および経営・業務・意識統合...
求めるスキル
(必要条件)		 ●プロジェクトマネジメント経験｜●BPR実施経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区渋谷

【コーポレートデベロップメント本部】MIXIグループの海外事業推進（海外事業×企業成長の推進）
MIXI

想定年収 840万円 ～ 1,302万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 投資事業推進本部は、とりわけ非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM&Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として、 投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っております。
当社の投資部門の特長は、事業部門主導の投資案件の実務支援に留まらず、 当社の経営...
求めるスキル
(必要条件)		 ●ビジネスレベルの英語●コミュニケーションスキル（キーマンとの社内外の調整） ●異文化に対する理解とリスペクト●問題発見・問題解決スキル ●専門領域における自走及び成果物創出スキル●Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル ●インターネット関連事業への興味関心 ●下記いずれかの経験・事業会社、コンサルティングファーム、アドバイザリーにおけるM&AやPMI経験2年以上・ビジネスDD、事業戦略策定、新規事業リードにおける経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区渋谷

【コーポレートデベロップメント本部】海外投資/M&A【41072】
MIXI

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 38才 )
職務内容 同社の投資部門の特長は、事業部門主導の投資案件の実務支援に留まらず、同社の経営資源や経営課題に基づいた投資戦略を自ら立案し、ソーシングからM&Aの実行、PMI、買収した子会社の経営陣として買収後の事業成長まで、一気通貫で推進できる点です。
また、M&Aに限らず、ベンチャーキャピタルファンドやスタートアップへの出資や、自社...
求めるスキル
(必要条件)		 【スキル】●ネイティブまたはビジネスでの高度な英語運用経験｜●コミュニケーションスキル（社内外の調整）｜● 問題発見・問題解決スキル｜●Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル｜●インターネット関連事業への興味関心【経験】以下いずれかを満たす方⇒・事業会社の経営企画部門・財務部門・投資部門におけるM&Aや投資実務経験2年以上｜・コンサルティングファーム、アドバイザリー、投資ファンドにおけるM&Aや投資実務経験2年以上／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区渋谷

ビジネスプロデューサー
ギックス

想定年収 800万円 ～ 1,380万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ■全般・プロジェクトの打ち合わせ資料の作成・プロジェクトスコープや必要リソース、期間などプロジェクト実施に必要となる各要素の検討と決定・事業活動を行うために必要なシステムや組織の設計を行うだけでなく、実際の開発・実装や運用業務設計までを統合的に担う■クライアントプロジェクト・社内データサイエンティスト部門及び開発部門と...
求めるスキル
(必要条件)		 ・顧客とのプロジェクト、あるいは社内プロジェクトにメンバーとして2年以上参加した経験を持つこと。
あるいはPMOやプロジェクトリーダーを補佐する役目としてプロジェクトに参加する経験を複数回持つこと。
補佐する役目としてプロジェクトに参加する経験を複数回持つこと・プロジェクト進行管理を行うにあたって実際に自分で手を動かした経験を持つこと・何らかのITシステム開発に関係したプロジェクトに関わったことがあること・プロジェクト進行を円滑に進めるために顧客や社内のステークホルダーとの交渉や折衝をリードする経験を持つこと。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

経営戦略マネージャー
JDSC

想定年収 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 公認会計士である取締役CFOや経理・経営企画等の経営戦略チームと協働し、全社やグループ全体の広い裁量をお渡しして、財務的な観点から上場会社のマネジメントにチャレンジいただけるポジションです。
成長フェーズのグロース上場AIスタートアップで、経営管理・管理会計を中心に、グループの経営戦略をリードできる方を求めます。
■業務内...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・公認会計士としての複数年の業務経験・財務会計や管理会計に関する知識を有し、上場企業の経営戦略や経営企画、財務等の複数年の実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

M&A／PMI推進責任者（ディールマネージャー）
JDSC

想定年収 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 グループを管掌するCEOやCFOと協働し、M&Aや戦略的アライアンス等を中心としたグループ戦略の観点から上場会社のマネジメントにチャレンジいただけるポジションです。
成長フェーズのグロース上場AIスタートアップで、M&A領域をリードできる方を求めます。
■業務内容・M&Aチームをリード、M&A戦略の立案・ソーシングからデュ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・M&Aに関する事業会社での実務経験もしくはコンサルティング業務の経験・財務、経理に関する知見／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

経営企画 （メンバーレイヤー）
GA technologies

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 32才 )
職務内容 CEO直下の経営企画として、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取り、経営の根幹を担っていただくポジションです。
＜業務例＞・中期経営計画（5ヶ年計画）の策定支援└ 課題抽出・KPI設定・施策整理など・予算策定・予実管理の運用サポート・KPIモニタリング体制の構築・改善・グループ業績の取りまとめ、各部署との数値コミュ...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかのご経験がある方（目安：1～3年以上）・経営企画、事業企画、管理会計、FP&A いずれかの実務・コンサル（戦略・総合）、FASなどでの調査・分析/資料作成経験・数字を扱う業務、ロジカルに整理する業務の経験がある方※経験年数はあくまで目安です※ポテンシャル層のチャレンジも歓迎します／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
・経営陣直下で働き、企業の成長に直結する数値・戦略を扱える・コーポレート、事業、投資の知見がワンストップで身につく・将来的に M&A、PMI、事業戦略、FP&A など専門性を広げられる・プロフェッショナル人材が集まるチームで成長できる・上場企業の複数事業を横断的に理解できる希少な環境

人材・運輸・物流・ホスピタリティ＆レジャー・不動産業界コンサルタント【Service Infra】
PwCコンサルティング

想定年収 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 人々の生活を豊かにするために、無形サービスや体験価値を提供している「人材、運輸、物流、ホスピタリティ、空間」等の社会インフラを担うインダストリー、クライアントを支援するチームです。
<部門紹介ページ>https://www.pwc.com/jp/ja/industries/human-resources/service-...
求めるスキル
(必要条件)		 ▼アソシエイト・シニアアソシエイト（下記いずれか）・コンサルティング業務経験者・人材・運輸・物流・ホスピタリティ＆レジャー・不動産の業界で3年以上の実務経験※がある方※経営企画・事業部門企画、営業企画、事業開発、DX企画・推進、ITシステム導入のいずれか▼マネジャー以上（下記いずれか）・コンサルティング業務経験者でマネジメント経験がある方・人材・運輸・物流・ホスピタリティ＆レジャー・不動産の業界で5年以上の実務経験※かつ管理職経験がある方※経営企画・事業部門企画、営業企画、事業開発、DX企画・推進、ITシステム導入のいずれか／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

コーポレートIT部　／　総合商社

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 【業務内容】 グループのITインフラ整備・セキュリティ業務（ガバナンス/技術対策）・事業会社IT支援業務・基幹システム等運用/RPA【職務内容】・双日グループのITインフラ整備や情報利活用の取り組み、グローバルでの情報セキュリティへの制度面・技術面の対応・RPA等を活用した当社グループの業務改革の推進・システムマネジメ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●大手IT企業/コンサルでのIT利活用による業務改革やシステム導入PJ経験●M&A企業へのITDDやPMI経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
大手総合商社のポジションです。
同社は「更なる成長に向けての挑戦」に取り組んでおり、当部では多くの大規模プロジェクトを推進していく状況で、新たな挑戦を望む方々にいろいろなポジションを用意しています。

人事部長
HITOWAホールディングス

想定年収 890万円 ～ 1,250万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 HITOWAグループでは事業会社を順次統合しており、今回の募集ポジションが将来的にグループ CHRO を担っていただく可能性もあります。
ミッションとしては、定性・定量情報を収集・分析しながらグループの人事・組織課題への対応だけではなく、持続的成長・価値向上をお願いします。
具体的には以下の領域の施策に、管理ではなくてハン...
求めるスキル
(必要条件)		 ・労務分野、特に勤怠管理・労働時間管理・入退社・安全衛生・労働関連法規への対応について十分なご経験をお持ちの方（経験5年以上）・事業会社にて人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計・運用のご経験をお持ちの方・給与計算、社会保険や福利厚生業務に携わったご経験をお持ちの方・経営ニーズや事業課題に対して、人事の側面からソリューションを提案できる方（特に、経営陣・事業責任者への提案ができる方）・管理職（部下マネジメント）経験5年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

事業開発×PMI
PKSHA Technology

想定年収 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 同社グループにおいて、重要な成長戦略であるM&Aを通じてグループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。
また、グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性もございます。
【業務詳細】●M&A後のPMIの遂行●グループ会社...
求めるスキル
(必要条件)		 （以下のうちいずれかのご経験）●事業会社における役員・事業責任者、事業開発をリードしたご経験●組織マネジメント・事業創出経験●M&A後のPMI実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

【RENOSY事業】経営/事業企画（メンバークラス）
GA technologies

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 32才 )
職務内容 RENOSYマーケットプレイス事業の拡大のため、「企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」が我々のミッションです。
FP&A業務を担当しながら、事業戦略の立案・推進にも関与いただきます。
財務データを活用し、経営意思決定を支援することで、持続的な成長と企業価値向上を実現する役...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルタントやアドバイザリーとして、事業戦略 / 計画の策定や財務分析 / 経営管理等のプロジェクトにおけるご経験・事業会社において事業戦略、経営企画 / 計画の策定や財務分析 / 経営管理業務のご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
・事業運営の全体像を理解し、企業の戦略的方向性に直接影響を与え、企業成長の一翼を担って頂きます。
・裁量を持って業務を行って頂くため、よりスピード感を持って事業経営管理とプロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。
・本ポジションはグループ会社含め3人目としてジョインしていただきます。
自らの手で事業と組織を育て、影響力を発揮したい方に最適なポジションです。

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