CTO候補
| 想定年収 | 1,315万円 ~ 1,530万円程度 ( 30~ 40才 ) |
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| 職務内容 |
<仕事内容>・中長期の技術ロードマップ策定、技術スタックの選定、事業戦略へのコミット・エンジニア組織の設計、チームビルディング、メンバーの採用・育成・評価を含む組織運営・自社サービスの開発現場におけるAI活用推進による開発生産性の向上(AI採用、育成、仕組みづくり含む)・プロダクトへのAIの組み込みや、LLMや機械学習を活用した、AIエージェントの利用や作成・技術ブランディング、社外への情報発信、採用活動への貢献■期待する役割自社サービスの開発現場における生産性向上のためのAI活用推進を主導いただきます。 AI活用推進(社内でのコーディングエージェントの活用とプロダクトへのAI組み込み)を最優先事項とし、その達成を強く期待される、同社の事業成長において極めて重要な役割です。 マネジメントだけでなく、一定は自ら手を動かし、現場でのオペレーションを通じて模範を示す「プレイングマネージャー」としての側面が必須です。 個人としての高い生産性も求められます。 <ポジションの魅力>・最新のAIサービスを自由に検証でき、それを社内の開発フローに落とし込むチャレンジができる・開発や業務改善の企画から携わりプロダクトの成長、教育業界の革新に挑戦できる・定期的なチーム内勉強会の開催など技術研鑽の場がある・自社サービスをユーザーからのフィードバックを受けて改善できる |
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求めるスキル (必要条件) |
・事業の観点やビジネス的インパクトを考慮した経営陣や他部署と連携して事業目標達成に資する最適な技術選択・課題解決を行った経験・エンジニアチームの立ち上げや組織拡大に関与した経験。 チームビルディングやメンバーの採用・育成・評価を行った実績。 複数名のエンジニアで構成される組織を率いたリーダーまたはマネージャーの経験・自社サービスおよびWebアプリケーションやモバイルアプリの設計・開発・運用に関する実務経験・高トラフィックなWebサービスの開発やモダンなソフトウェアアーキテクチャの理解があり、エンジニアとして高度な専門性を持つ・AWSなどのパブリッククラウドを用いたシステム基盤の構築・運用経験。 スケーラブルなインフラ設計やクラウドサービスを活用した開発・デプロイ経験・生成AIや機械学習など最新技術をプロダクトに活用した経験、知識。 新しいテクノロジーへのキャッチアップと実践の経験・AIエージェント / AIツールを用いた開発組織の開発生産性向上の主導経験/【英語力不問/大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
企業情報
国内最大級の学習管理SNSによる「学習の継続支援」を軸に、近年注目が集まっている「EdTech」分野の代表格として急成長を遂げています。
同社の主軸ビジネスでもある学習の継続を目的に学習記録をつけることが出来るSNSは、大学受験生の3人に1人以上が利用するなど、全国の高校生を中心に圧倒的な支持を受け、現在300万人の会員を有しさらに成長し続けております。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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