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- [キーワード] CTO
公開求人数： 126件
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NEW
電通および電通グループ向け『ITスペシャリスト』
電通総研セキュアソリューション
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
電通および電通グループ、或いは一般法人顧客および官公庁向けの案件において以下の業務を行う。 ●Windows / Linuxサーバーを使ったシステムのインフラ設計・構築●ストレージ製品のインフラ運用・保守業務（含む更改/構築）●仮想化基盤のインフラ運用・保守業務（含む更改/構築）●Amazon EC2などへのシステム設計... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の中から3つ以上の要件を満たす方(1) WindowsクライアントOS知識（Windows7、8、10のいずれかでMCP合格相当）(2) Windows Serverによるシステム構築・運用経験（2年以上）(3) 企業向けPCのセットアップ・導入業務経験（2年以上）(4) ActiveDirectoryの構築または運用経験(5) Linuxサーバー（CentOS等）によるシステム構築・運用経験（2年以上）(6) ストレージシステムの運用経験（2年以上）(7) 仮想化環境の運用経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
【CTO候補】自社プロダクト開発責任者
IMK
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社で提供する事業ジャンルは様々で【エンタメ・ビューティー・ヘルスケア】など社会課題をUPDATEする可能性のある事業の企画から開発・集客・販売・運営までワンストップで行っています。 中長期的には、ゲーム領域への参画も予定しており技術開発に関わる領域の強化が急務となりました。 経営直下で技術開発に関わる企画立案及び遂行をお... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞●CTOのご経験をお持ちの方｜●テックリードのご経験をお持ちの方｜●インハウスサービスのシステム開発のご経験をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
CTO候補
リンクアンドモチベーション
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
まずは各プロダクトのテックリードとの対話を通じて、各人が抱える課題解決のサポートを行っていただきたいです。 そして、次第にシステムアーキテクチャの設計や構築に手を広げていき、将来構想の提案・推進を通して、技術的なリーダーシップの発揮をしてもらいたいと考えています。 大きく成長しているプロダクト群であるため、今後もチームやプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーション設計・開発・運用経験（5年以上）。 リーダー経験。 Webサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
【人材プラットフォーム本部】シニアプロダクトマネージャー（PdM未経験OK）
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 33～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
シニアプロダクトマネージャーとして、人材プラットフォーム事業に紐づくいずれかのプロダクトのグロースをお任せします。 CTOや事業部長と協業しながら、短期的な施策から中長期的な機能開発までお任せし、医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットいただきます。 ■具体業務内容：中長期のプロダクトビジョンと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験。 ●自社Webサービスのプロダクトマネジメント経験。 ●事業会社/クライアントサービスを問わず大規模サービスのプロジェクトマネジメント経験、もしくは業務系システムの設計/開発/導入経験。 ●事業会社/制作会社を問わずUI/UXデザインの経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
VPoE候補
BASE
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営／発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割です。 役員、CTO、マネージャーと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わります。 ご入社直後はProduct開発チームに所属し、採用担当のエンジニア職として業務に携わり... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社にて、VPoEあるいは相当する役割での参画経験1年以上 ・ハイスキルなエンジニア及びハイポテンシャルな若手エンジニアの採用を実現した経験 ・エンジニアの評価制度ならびに教育制度構築経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロジェクトマネージャー（ITインフラ領域）／コーポレートIT統括本部
LINEヤフー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループを支える社内ITインフラ構築・運用のプロジェクトマネージャーを担当。 【主な業務内容】●社内ITインフラ統合戦略の立案・推進●オフィスネットワークやVPNの改善立案、施策推進●VDIやActive Directory環境の改善立案、施策推進●デバイスマネジメント、IT資産管理の改善立案、施策推進●グループウェ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITインフラプロジェクトにおけるプロジェクトライフサイクルの一通りのマネジメント経験●相手に応じた言語や表現で伝えられるコミュニケーションスキル●プロジェクト全体を俯瞰し、課題を見極め、率先して関係者を巻き込んで解決し完了まで導くことができるスキル●ステークホルダーに応じたドキュメント作成およびレポーティングスキル●数千台規模の社内インフラ構築・運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【戦略コンサルタント】Strategy&
PwCコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●企業等向けの戦略策定、実行支援 ●上記のための調査、分析、考察、示唆出し、等 参考情報：http://www.strategyand.pwc.com/jp/home/careers/work... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【Associate/Senior Associate】■求める経験：事業会社・官公庁・研究機関等における実務経験【Manager/Director】■求める経験：マッキンゼー・BCG・Bain・ATカーニー の戦略コンサルティングファームにて、プロジェクトマネジメント経験がある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
HRテクノロジー戦略コンサルタント
PwCコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
組織人事・人材マネジメントに関わるテクノロジーコンサルティングのポジションです。 【担当業務】プロセス・テクノロジーコンサルタントとして、PwCグローバルの人事領域の知見・経験とSuccessfactorsやWorkdayなどのTechnologyを駆使し、クライアントが抱える様々な人材マネジメント上の課題に対し、組織... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITに関する基礎知識。 人事業務、人材マネジメント全般についての基礎的な知識。 語学スキル （TOEIC600点以上） 。 コンサルタントに共通する論理思考、ドキュメンテーション、コミュニケーションスキル。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グローバルコンサルティングファームで、人事業務改善、及び人事システム導入のコンサル募集です。
人事・組織系コンサルチームとしては最大規模を誇る組織です。
業務系、システム系、共に積極採用中です。
【全国勤務可能】自治体向けソリューション営業
ギフティ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ■主な業務内容：●居住地域を中心とした、地方自治体に対するソリューションの提案●クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画●セミナーやイベント等の企画・運営及び営業活動、顧客管理●顧客データベース分析、管理●営業関連資料や提案書作成業務等■ポジションの魅力：●お住まいの地域の自治体へのア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業の経験2年以上→お客様と向き合い、課題やニーズにあわせたベストな解決策を考え、価値提供することが好きな方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。
19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。
ギフティは、eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。
ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに、2020年12月25日に東証一部上場へ上場いたしました。
eGift市場はCAGRが約25％と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズにあります。
現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができるCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化プラットフォームの「e街プラットフォーム」などを展開しています。
今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。
物流DXコンサルティング (物流・SCM戦略コンサル Mgr - Director)
Hacobu
| 想定年収 | 1,600万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 57才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
物流DXコンサルティング (物流・SCM戦略 Mgr - Director)は、クライアントの物流・SCM DX戦略の立案〜実現までの支援をリードするポジションです。 【具体的な職務内容】週1日〜2日の工数のプロジェクトを複数管理するスタイルです。 クライアントにとって比較的リーズナブルな価格を保ちつつ、実行までの実益を目... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティング会社での物流・SCM戦略コンサルティング経験（5年以上）または、経営企画、事業戦略部門などでの業務経験（5年以上）●SCM領域における戦略構築や業務改革方針・計画の立案、改善施策の具体化・推進の経験（2年以上）●複数名の部下を持ちチームをマネジメントした経験（2年以上）●論理的思考力および仮説思考のスキル●問題発見力およびソリューション策定力●高いドキュメント作成力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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注目の物流テック企業の募集です。
「持続可能な物流インフラを創る」のビジョンのもと、個社の枠を越えた物流ビッグデータの分析・活用基盤となる「物流情報プラットフォーム」の構築を目指しています。
人手不足や長時間残業といった物流の本質的な社会課題を解決するためには、様々なステークホルダーとの連携しながら、データ駆動型のロジスティクスを社会に浸透させる事が必要と考え、そのための手段として、物流DXを推進するクラウド物流管理ソリューション「MOVO（ムーボ）」を提供しています。
<BR>政府が出した物流革新パッケージにて業界・規制も変わっていく中で、大きな社会課題解決のうねりに載ることができる、非常にチャンスの大きい企業です。
システムアーキテクト部長候補（CTO候補）※マネジメント未経験可
Antway
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
システムアーキテクト部の責任者候補として、toC向け&toB向けのシステム開発や組織マネジメントを通じて、プロダクトの成長にコミットしていただきます。 同社のシステム領域は幅広く、ユーザー向けの注文決済機能をはじめ、フランチャイズパートナーに対する顧客情報管理の機能、社内業務改善としてレシピ構成の最適化を目的としたレコメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での要件定義を含む開発経験5年以上※コンパクトなチームで工程を一気通貫して担当いただくため、開発スキルは必須●チームでの開発経験およびプロジェクトリーダー経験●経営層に対してシステム領域の戦略を策定〜提案した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 %90%E7%91%E3%93c%8B%E6 |
VPoE
note
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 34～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CTOをはじめ、経営層と協力し、エンジニアを中心としたプロダクト組織のマネジメント統括業務及びプロダクトの発展に必要な業務全般を担当いただく予定です。 具体的には･経営判断への参画及び経営戦略とエンジニアリングの橋渡し、･エンジニア採用戦略の立案と推進、･エンジニアメンバーの成長のためのピープルマネジメント（1on1の実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験。 ・エンジニアチームのマネジメントもしくはエンジニアリングマネージャーのご経験。 ･エンジニアの採用/評価/育成における戦略づくりのご経験。 ･インフラからバックエンド領域の短期〜中長期の技術選定及び設計が可能な知識およびご経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
事業部VPoE（HEAD OF ENG） ／ インターネットサービス企業
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のラクスル（印刷）事業、もしくはハコベル（物流）事業の事業部のVPoEもしくは事業部CTOとなれる方を探されています。 CTO、VPoE両方で採用ニーズがあるため、面談を通じてご志向やスキル、経験などを踏まえてすり合わせをしていく形式になります。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンジニア組織のマネジメント経験。 ・もしくはチーフテクノロジスト、アーキテクトのご経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
新規事業開発（代表直下可能性あり）
ギフティ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在は既存のeGift事業の枠組みを超える形であらゆるモノやサービスをギフトとして贈りあえる世界を創るべく、積極的に外部企業へ投資を行なっています。 基盤として提供してきたgiftee for businessは一定の成長を遂げることができてきていますが、更なる発展のためのギフトの新しい用途の開発や魅力的なコンテンツの拡... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験を満たされる方●コンサルタントとして顧客企業の新規事業開発支援などのご経験●事業会社における事業開発のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。
19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。
ギフティは、eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。
ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに、2020年12月25日に東証一部上場へ上場いたしました。
eGift市場はCAGRが約25％と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズにあります。
現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができるCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化プラットフォームの「e街プラットフォーム」などを展開しています。
今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。
CTO/CIO候補
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ全体のDXを推進するCDXOの直下にて、まずは横断的に情報・技術部門の主要PJを複数リードいただくことを想定。 グループ横断で全体最適・ナレッジ共有を図るとともに、DXが顧客価値提供の重要な要素となっている事業・業務部門と密に協業し新たな商品を開発するだけでなく、BPRを急速に進めている管理部門の業務領域も含め、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
高いレベルでのシステム開発のプロジェクトマネジメントのご経験(CTO)。 情報処理・情報科学・ソフトウェアエンジニアリングなどITスキル、事業・経営への知見・理解(CIO)。 組織マネジメントのご経験。 ※同社では管理職も大規模や高難易度、重要プロジェクトに入ることもあるため、直近5年以上を開発現場から離れて組織マネジメント”のみ”に専念されてきた方は対象外。 内製化を推進していることもあり、要素技術等の詳細も把握してる or 開発現場に近い立場でマネジメントされてきた方を求めている。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
経営企画
ギフティ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
予算計画策定、社内・投資先の予実/KPI管理、経営基盤体制の構築・強化、全社部門横断PJなどをお任せします。 ご指向性によっては、M&Aの企画・実行および交渉、ファイナンス業務へのチャレンジも可能です。 同社は上場後も急速なスピードで成長を続けており、さらなる成長のためにゼロベースで課題から施策を考え、仕組みを構築していく... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかに当てはまる方●事業会社の経営企画/経理財務部での業務経験●コンサルティング業界にて財務/数値分析に取り組んだ経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。
19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。
ギフティは、eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。
ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに、2020年12月25日に東証一部上場へ上場いたしました。
eGift市場はCAGRが約25％と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズにあります。
現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができるCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化プラットフォームの「e街プラットフォーム」などを展開しています。
今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。
【CTO候補】
ソースネクスト
| 想定年収 | 1,462万円 ～ 1,906万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CTO候補として、同社プロダクトの企画を担っていただきます。 ●プロダクトやサービスの戦略から企画・設計開発・実装●AI技術を駆使した新プロダクトやAIの企画・開発●技術面からの経営戦略に関する意思決定／【フルリモート可】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●AI領域での開発経験●役員や経営層としての経験●新規事業開発経験または新規プロダクト立ち上げおよび開発経験●CTO/テックリード/PM等として10名程度以上のチームリードを行った経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
バリューアップチーム ／ 独立系ベンチャーキャピタル
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
投資先企業のグロースを目的とした支援チームです。 2020年9月より新設され、このチームは、投資実行したスタートアップに対して、支援先のニーズに合わせる形で、戦略立案・実行、BizDev、HR、マーケティング、プロダクト、知財、PR、大企業とのオープンイノベーションなどの領域においてバリューアップの支援を実施します。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのご経験：戦略コンサルティング経験＋スタートアップ/ベンチャーにおける経営層もしくはその候補 ●スタートアップ/ベンチャーでの豊富なマーケティングやセールス、もしくはその仕組みづくりの経験（大企業のみの経験は不可） ●開発：スタートアップ/ベンチャーにおけるCTO/VPoE/テックリードなど、エンジニア組織作りの経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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日系大手独立系VCのバリューアップチームの募集です。
産学連携活動推進コーディネーター ／ IT機器メーカー
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■戦略策定(1)研究所の産学官連携活動の方針策定と幹部合意の形成及びマネジメント(2)包括的大学連携の企画・関係構築・運営入社後、適性をふまえ業務内容を決定します。 ■業務遂行上記(1)に関して、・社内外の産学官連携情報に基づく産学官連携のあるべき姿の明確化・グローバルイノベーションBUの研究開発戦略に基づき、研究開発活... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下すべてを満たす方。 ・経験：ー社外メンバーを含めたプロジェクトへの参加、運営の経験ー産学連携プロジェクトの企画立案運営の経験ー新技術領域の議論の場の運営、アイデア創出ーITの基礎的な知識・知見・スキル：ーアカデミア（大学の幹部、研究者など）との対話力、理解力ーワークショップ等でのファシリテーション力（社内外のメンバーが参加）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 川崎市 |
【CTO室】開発プロジェクトマネージャー
WealthPark
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
所属はCTO直下のチームとなります。 上長となるVPやCTOと共に、複雑なプロダクト開発、改善および統合プロジェクトをマネジメントを担うポジションです。 ●複雑なSaaSプロジェクトの技術的統合を、外部クライアントやそのエンジニアリングチーム、外部ベンダーとの調整●ソフトウェア開発ライフサイクル全体を通じたプロジェクト管理... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3年以上のプロジェクトマネジメント経験●2年以上のソフトウェアエンジニアの経験●技術・システム設計への関心と理解●アジャイルの原則と実践に関する知識●プロダクトや機能、事業への関心●クライアントとのコミュニケーション経験●ビジネスレベルの日本語能力(例 : クライアントとシステム連携の議論が可能なレベル)●英語でのコミュニケーションプロダクト開発のメンバーは8割が外国籍のメンバー構成となっています。 エンジニアとのコミュニケーションは英語が中心になります。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
人事部 HRビジネスパートナー（HRBP）[VP / Executive Director]
野村證券
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 38～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
HRBPは、各部門のマネジメントに対して、会社の方針やビジネス戦略に沿った評価、報酬、採用、育成、データマネジメント等の幅広い人事領域の支援を行うことが期待されています。 ミッションの達成、同社のビジョンの実現に向けて現場をしっかりと把握した上で、人事としてのサービス提供の提案、立案、実行までを自立して進めていくことが期... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●日本語ネイティブレベル、英語はビジネスレベル●機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること●優れたコミュニケーション・スキルと、迅速かつ簡潔に問題と解決策をまとめる能力を保持していること●正確性、細部にわたる注意力と丁寧さを有していること●各種オフィスアプリケーションの基礎的な操作能力があること●スピードを求められる環境でのチャレンジを楽しみ、自分自身の能力開発に積極的であること●未経験のエリアに対し、謙虚に貪欲に学ぶことが出来ること●人事関連法令諸規則などの基礎知識／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
VPoE（CTO候補）
AIQ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ（実証実験中）の開発をVPoEとして牽引いただける方を求めております。 ■短期的にお任せしたいこと（入社後半年間〜１年程度）：●開発メンバーのポテンシャル最大化に向けた育成●開発組織としての成果最大化に向けた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●バックエンド、フロントエンド双方の開発経験（フルスタックでの開発スキル）●Node.js,Pythonいずれかを用いたWebサービスの開発経験●TypeScriptを用いたWebサービスの開発経験●AWSなどのクラウドサービスを用いたWebサービスの開発経験●チームマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
Data Director ／ コミュニケーションサービス ／ データ活用推進責任者
LINEヤフー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,210万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
データ利活用案件の相談対応、事業部案件のアドバイス、リスク評価、データガバナンスに基づく承認、全社データポリシー議論、調査・ヒアリング、データリテラシー向上施策、企画推進等を行い、組織内のデータ利用とガバナンスを支援することを担っていただきます。 【主な業務内容】●統括本部内のデータ利活用案件の一次相談対応●PIA等にお... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ビジネスとリスクのバランスを考慮したルールやポリシー策定や推進の経験(3年以上)●データマネジメント、分析、ガバナンスに関わる知見／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
VP of Engineering
hacomono
| 想定年収 | 900万円 ～ 2,000万円程度 ( 32～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「良いプロダクトづくり」という目的を追求し続けるため、エンジニア組織が拡大しても良いカルチャーの中で「プロダクト・ドリブン」な組織を維持したいという経営層の強い想いがあります。 そんな同社におけるVPoEは、エンジニアチームの組織パフォーマンスに対して権限・責任を持つポジションです。 ≪主なミッション≫1.Hiring（仲... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇10名を超える開発チームのエンジニアマネジメント経験〇5年以上の自社プロダクト開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
Webアプリケーションエンジニア（フルスタック）
hacomono
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【フィットネス×ITで業界に革新を起こすスタートアップのWebアプリケーションエンジニア】フィットネス・スクール業界向け次世代CRM・予約システム「hacomono」の開発に携わっていただきます。 ▼業務内容●フィットネス向けCRM・予約システム「hacomono」の開発●「hacomono」導入企業様のインフラ構築・運... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●リレーショナルデータベース を用いたWeb系アプリケーションの開発経験3年以上●Web 系アプリケーションのAPI/DB設計の経験●React/Vue.js/Angularなどフレームワークを利用した開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
シニアエバンジェリスト/エバンジェリスト(CXR)
SunAsterisk
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
○業務内容：新規クライアントのリード創出。 クライアントの事業開発／サービス開発における課題整理、提案方針の策定。 アライアンス構築。 ソリューション企画。 ○顧客イメージ：大手企業〜中堅企業：DX／新規事業関連組織・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など。 スタートアップ：CEO・CTO・PdM。 同社のエヴァンジェリストと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
新規顧客開拓経験。 ソフトウェア開発に関する提案営業経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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個人のベストパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。
コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
（平均残業時間：月23h程度）。
<BR>
シニアプリンシパル ディレクター/プリンシパル ディレクター(CXE)
SunAsterisk
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
○業務内容：クライアントの事業開発／サービス開発における課題整理、提案リード。 クライアントとの継続的なパートナーシップ構築。 テクノロジー観点を踏まえた蓋然性の高いビジネスプランの立案。 ○顧客イメージ：大手企業〜中堅企業：DX推進本部・新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など。 スタートアップ：CE... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかのご経験。 ○大企業・中堅企業向けソフトウェア開発に関するアカウントマネージャー経験。 ○スタートアップでの事業責任者／PdM経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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個人のベストパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。
コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
（平均残業時間：月23h程度）。
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Product Manager
ギフティ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
いずれかの事業部（giftee for Business事業 / e街プラットフォーム事業 / 海外事業 / 新規事業）のチームにジョイン頂き、Bizdevやエンジニアと協働しながら、プロダクトのロードマップ策定や協業先等との案件のプロジェクト推進を担っていただきます。 ＜業務イメージ＞ 新規プロダクトの企画構想、プロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
エンジニアとの協業経験- プロダクトロードマップの作成・管理の経験- プロジェクトマネジメントの基本的なスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。
19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。
ギフティは、eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。
ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに、2020年12月25日に東証一部上場へ上場いたしました。
eGift市場はCAGRが約25％と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズにあります。
現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができるCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化プラットフォームの「e街プラットフォーム」などを展開しています。
今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。
ポジションサーチ・マーケティング職（経験者〜ポテンシャル）
エムスリー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
※配属部署・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中で決定いたます。 配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、エムスリーが持つメディアやプロダクトのマーケティング戦略〜実行をご担当いただきます。 主な業務内容：・エムスリー事業成長の根幹である「m3.com」のオンライン/オフラインマーケティング... |
| 求めるスキル (必要条件) |
当該領域にてご活躍頂けるご経験またはポテンシャルのある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
サービス企画/CtoCサービス
ギフティ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。 本ポジションはその中心サービスである、CtoCギフトサービス「giftee」のリードプランナーとして、サービスの成長を牽引いただきます。 ＜業務内容＞toC事業の成長戦略の構築/企画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webサービスの企画もしくは改善のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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これまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。
そして現在は既存のeGift事業の枠組みを超える形であらゆるモノやサービスをギフトとして贈りあえる世界を創るべく、積極的に外部企業へ投資を行なっています。
これらの企業と協業する形で新規事業の探索を行なっており、今回この新領域での新規事業開発をリード頂ける方を募集しています。
