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経営企画・人事責任者

リメディ

想定年収	～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容	＜具体的な業務＞今後の事業拡大を牽引する上で、採用活動は同社の最重要テーマです。ヘッドハンターやエンジニア、バックオフィスの様々な職種の方の採用活動全般に携わって頂きます。具体的には、採用戦略立案及び実行、選考、入社までのフォローなど幅広い業務をお任せします。採用活動を通じて、同社の成長にダイレクトに貢献できる実感を得ることができます。将来的には、経営幹部としてのご活躍を期待しています。・採用計画の策定と実行・採用ブランディングの策定と実行・採用資料の策定・求人媒体の選定・運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング、求人広告など）・応募者対応（書類選考、面接調整、応募者とのコミュニケーション）・面接実施・採用広報（会社説明会、採用イベントの企画・運営）・入社手続き、オンボーディングプログラムの設計・実施・採用関連業務の改善・効率化
求めるスキル (必要条件)	・仕組みづくりを行い、採用をハックするという考え方が持てること・高いコミュニケーション能力・目標達成意欲と行動力・洗練されたビジネスマナー／【英語力不問／大卒以上】
勤務地	東京都千代田区

2019年創業の、ハイクラス専門のエージェント・ヘッドハンター企業。
主にM&A/コンサル/スタートアップ/建設・不動産領域における、転職支援や採用支援に強みを持つ。

(求人情報更新日: 2025.10.20 )