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【フルリモート可】レベニューオーナー候補（＠採用企業向け事業）
HERP
| 想定年収 | ～ 960万円程度 ( 28～ 40才 ) |
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| 職務内容 |
同社の主軸事業である採用企業向け事業のレベニューオーナーとして、現場の第一線で商談をリードしながら、戦略と実行の両輪で事業を推進する役割を担っていただきます。 市場仮説を持ち込み、顧客と対話を重ねながら検証を進め、再現性のあルセールスモデルを自らの手で築いていく役割です。 具体的な業務- 主要アカウントや新規セグメントへの商談・提案活動- 事業責任者と連携したターゲティング／チャネル戦略の策定と実行- 商談設計（トーク・資料・価格・条件）からクロージングまでの一貫リード- 売上・利益に基づくPL設計と改善アクションの実行- MK・IS・CSとの連携による収益拡張プロジェクトの推進- 顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック／【フルリモート可】 |
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求めるスキル (必要条件) |
●法人向けかつ新規での提案営業（コンサルティング・無形商材）のご経験3年以上●戦略設計から商談実行までを一貫して行ったご経験●仮説検証を現場でまわし、数字で語る実行力●周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 品川区西五反田 |
企業情報
HERPは「採用を変え、日本を強く。
」というミッションを掲げるHR Tech SaaS企業です。
デジタル人材の採用成果を高め事業成長を加速させることを目指して、採用管理システム「HERP Hire」及び、新規プロダクトを提供・開発。
現在はシリーズB調達を終えて、役員・正社員合わせて50名の組織で、更なる顧客への提供価値向上のためサービスを磨いていけるメンバーを募集しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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