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HR変革プロジェクトマネージャー ／ 大手IT企業
| 想定年収 | 930万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
【事業・組織構成の概要】配属先のHRトランスフォーメーション統括部(HRX統括部）は2025年4月に新設された統括部で、HRに関するプロジェクトマネジメントやシステム・データ活用等を通じて、同社におけるHR施策を通じて変革を横断的に遂行することをミッションとしています。 今回ポジションを募集しているHRプロジェクトグループは、HRX統括部の配下で、HR施策に関する組織横断的なプロジェクトマネジメントを実施しています。 【職務内容】＜プロジェクトの例＞・国内グループ会社を対象としたジョブ型人材マネジメントの導入展開。 その他人事・労務制度、プロセス・システムの統一・組織改編に合わせた人事制度、プロセス・システムの統一・株式報酬制度の導入など人事制度に関するプロジェクト運営、人的資本経営に関するプロジェクト運営・Success Factors/ServiceNow/Tableau・Snowflakeなど、ジョブ型人事制度を支えるHRインフラストラクチャーの整備・AI-Agent、生成AIなどHR施策に関するAI活用の企画・勤務時間管理、給与計算などのレガシーシステムのモダナイゼーション。 プロセス・システムの要件定義、製品の選定から開発・運用設計・グループの海外のHRメンバーと共同し、全体のシナジーを図る取組展開 |
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求めるスキル (必要条件) |
いずれかの条件を満たす方・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍されている方で、HR領域のBPRやBPOのご経験をお持ちの方・事業会社の人事にて、人事制度改定のご経験をお持ちの方・SIerやコンサルティングファーム、事業会社にて、人事関係のプロジェクト業務の経験やHRシステムの導入経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
日本のパソコン市場の黎明期を制し、通信機器とPCは国内トップシェアを誇る。
グループ全体でITソリューション、ネットワークソリューション、モバイルソリューション、パーソナルソリューション、エレクトロンデバイス事業（半導体ソリューション、およびその他デバイス事業）を軸に展開。
本体としては、ITソリューション事業が中心。
ハードからSI・サービスまで含めたソリューション、ネットワーク等幅広く展開している。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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