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CTO
Splink
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 50才 ) |
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| 職務内容 |
同社の最大の強みは、予防から早期診断、治療後のサポートに至るまでの One StopのPatient Journey を包括的に設計し、医療現場と患者様双方にシームレスな体験を提供できることです。 この包括的な患者体験の設計は、単なる技術提供にとどまらず、医療現場の効率化と患者様のQOL向上に直接貢献 しています。 CTOには、この Patient Journeyを支える技術基盤の設計・開発を統括し、当社の成長を加速させる 役割を担っていただきます。 市場ニーズと医療現場の課題を深く理解し、それを具体的な技術戦略に落とし込みながら、プロダクトのスケーラビリティ、セキュリティ、パフォーマンスを最適化することがミッションです。 ■具体的な業務内容 事業目標に基づいた技術戦略を立案・推進し、成長に対応できる技術基盤を構築・改善する。 技術的負債を適切に管理・解消し、システムのスケーラビリティと拡張性を強化する。 ・事業の成長を見据えたアーキテクチャを設計し、レガシーシステムのリファクタリング・モダナイズを推進する。 データの統合や横断的な活用を促進し、柔軟かつ拡張性の高いシステムを実現する。 ・エンジニア組織の採用・育成・評価を行い、技術的意思決定の属人化を解消しながらチームの自走化を促進する。 技術カルチャーを醸成し、エンジニアが主体的に成長できる環境を整える。 |
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求めるスキル (必要条件) |
・事業会社でエンジニアチームを牽引したご経験・経営層との事業計画を策定したご経験・エンジニア組織のマネジメント、評価制度の設計・運用のご経験・AIを活用したプロダクト開発経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
同社は、医療AIを用いたブレインヘルスケア(認知症、うつ、統合失調症をはじめとした中枢神経領域の予防・診断・治療に関するSplinkの商標サービス。
）を提供するテックカンパニーです。
サイエンスとテクノロジーをかけ合わせて、早期に病気を見つけ、症状が出る前に予防・進行遅延を行うことで本人や家族のQOL向上を目指しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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