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[キーワード] エンジニア

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【シニア採用】プロダクトマネージャー(住まい領域責任者候補)
リクルート

想定年収 1,509万円 ~ 2,000万円程度 ( 35~ 45才 )
職務内容 同社が運営する不動産情報サイトを、今よりも圧倒的に便利な住まい探し体験を提供できるサービスに進化させるために、プロダクトを大きく伸ばすためのプランニングと推進の役割を担っていただきます。
”新しい価値の創造” を目的に、プロダクトの戦略・企画から開発まで (絵を描いて実現するまで) を一気通貫で手掛けていただき、プロダク...
求めるスキル
(必要条件)
【下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。
】●定量/定性両面の情報からCL・事業課題の設定、解決策仮説を構築し、開発アイテムを自ら起案し、ToC サービスを立ち上げた/グロースさせた経験・実績がある■デザイナー、エンジニア、データサイエンティストと協働し課題設定、ソリューション設計、実現まで推進できる■データサイエンスへの一定の理解があり、メディア上でのCSと物件のマッチング率最大化のために取得すべきCSデータ/物件データの種類やどうアルゴリズムに反映すべきかなどをUX、事業観点からデータサイエンティストと議論ができる■問いの抽象度が非常に高く複雑な状況においても、定性、定量の両面から検証仮説を導き出し、経営ボード含む社内外のステークホルダと合意形成をした上で、最終的にはプロダクト要求に落とし込むことができる。
■多重度が非常に高く案件が推進される中でも、自チームのみではなくプロジェクト全体の優先順位をもとにリソースの最適化・調達を行い、期限・品質を守ることができる■高いレベルでクリティカルシンキング、ロジカルシンキングができる/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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新卒採用責任者(グループリーダー候補)
コインチェック

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 39才 )
職務内容 新卒採用担当として、新卒採用の立ち上げと推進をお任せします。
エンジニア・非エンジニア問わず、優秀な学生の方の獲得を担っていただきます。
具体的には、●新卒採用チームの立ち上げ、●全社の方針と新卒採用の位置付け/意義付けの整理、●新卒採用全体のマイル設計、●ターゲットペルソナと母集団形成の見立て、●ターゲットに対するブラン...
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかのご経験、●人事組織でのマネジメント経験、●新卒採用活動におけるエンジニア採用経験、●優秀な学生をターゲットとした新卒採用経験、●新卒採用活動の0からの立ち上げ経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
人事部はコインチェックの人事領域に関する業務を担っており、下記3つのグループにて構成されております。
・人事企画G:人事制度設計や運用に関する業務・労務管理G:労務管理および社員教育に関する業務・採用G:採用(現在は中途のみ)に関する業務・組織の拡大に伴い、人事関連の制度や運用を整えてまいりましたが、更なる成長を踏まえ人事関連施策は常にブラッシュアップしていく必要があります。
  会社の成長フェーズに合わせて、攻め/守り、合理的/情理的など、あらゆる側面において両面のバランス感覚持ちながらも、常識や慣習にとらわれないアイデアや実行力をお持ちな方を求めています。

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AIオペレーションマネージャー【ファーマイノベーション事業本部】
Ubie

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 26~ 42才 )
職務内容 <役割>・AI活用機会の特定と企画・AIドリブンな業務プロセスの設計・構築・プロジェクトマネジメント・最新AI技術の動向調査と社内展開<業務内容>■製薬企業向け事業におけるサービスデリバリーの業務プロセス設計・改善:・関連部署の業務フローを横断的に分析してボトルネックを特定。
プロジェクトマネージャー、カスタマーサクセス...
求めるスキル
(必要条件)
・AI技術(特に生成AI/LLM)への強い関心と基本的な理解AIで何ができて何ができないか、どのような業務に適しているかを理解し、技術トレンドを自律的に学習する意欲があること。
(必ずしも自身でモデル開発やコーディングができる必要はありません)・業務プロセスの分析・設計・改善の経験(目安3年以上)既存業務の課題発見、ボトルネック特定、あるべき姿の定義、新しいプロセスの設計と導入、効果測定の一連の経験。
・プロジェクトマネジメント経験(目安3年以上)複数部署が関わるプロジェクトを主体的に計画し、関係者を巻き込みながら推進し、完遂した経験。
・高いコミュニケーション能力エンジニア、事業部門、経営層など、多様なステークホルダーと円滑に連携し、合意形成を図りながらプロジェクトを推進できる能力。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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【産業ITソリューション】ソフトウェア・アーキテクト
野村総合研究所

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 ECサイトやモバイルアプリ、Webアプリなどのフロントエンドの最新技術を用いて、リアル店舗との顧客相互流入や売上増加、新サービスの提供を実現することで、変化の激しい現代において、企業として世の中へ価値を提供し続けていくお客様企業をエンジニアリング領域から支援します。
また、フロントエンドのみならず、大規模WebアプリやW...
求めるスキル
(必要条件)
■EC・Web開発プロジェクトの2年以上の実務経験、もしくは同等の実績をお持ちの方。
●React/Vue/Angularなどのフロントエンドフレームワークの開発経験●iPhone/Androidのネイティブアプリケーション開発経験●Web/HTMLデザインのマネージメント経験●Magento2開発経験■Webアプリ/Webサービス開発プロジェクトの2年以上の実務経験、もしくは同等の実績をお持ちの方。
●Web開発フレームワークを利用したJava/PHPなどによる開発経験●APIシステムムの開発経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
優秀な人材が集まり、給与水準も業界内で突出していて、定着率も非常に高く、超優良企業です。
テレワークも浸透しており、オフィス出社率は約50%です。

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