キャリアコンサルタント 入江 祥之
求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] エンジニア
該当求人数： 331件
New
アライアンスシステム開発リーダー候補 ウェルスナビ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■資産運用を自動化する「ロボアドバイザー」のサーバサイド開発をご担当いただきます。 また、現状ゼロベースの設計やコードの効率化まで思考できて実装もできるエンジニアが複数名いるため、そのメンバーとともに、エンジニアチームの技術力のボトムアップまで担っていただきます。 ■現在、2名の社員と業務委託メンバーで開発を進めています。 同社サービスとのシナジーで、パートナーのビジネスをグロースする機能開発に向けた企画をリードできる、裁量あるポジションです。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■Webアプリケーションの開発・運用経験 ■クラウドサービス（AWSだとより良い）を用いた開発・運用経験 ■RDBにおけるトランザクションの基礎的な知識がある ■Git / GitHubを利用した開発経験 ■システム開発においてアーキテクチャーの検討を行った経験 ■エンジニアとして自らコーディングを行うことに抵抗のない方 ■会社の方向性（MVV）に共感し、それをソースコードに落とすための議論を他のエンジニアを巻き込んで推進できる方 |
New
開発マネージャー／楽楽精算 ラクス
- 想定年収
- 1,000万円～1,100万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷
| 勤務先 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
|---|---|
| 職務内容 | ■国内累計導入社数5回連続No.1の経費精算システム「楽楽精算」の開発リーダーとしてご活躍頂きます。 ■楽楽精算の開発チーム(メンバー9名)のマネジメントを行って頂きます。 ※『楽楽精算』とは？…導入社数4,300社以上。 マーケットシェア率圧倒的No.1の経費精算システムです。 ■開発管理…チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント、リソースマネジメント ■メンバー管理…人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成 ■オフショア開発管理 ■海外リソースを活用した開発力と適正コストの獲得 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・SaaS/自社サービス/自社パッケージでの管理職のご経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・エンジニア育成経験 ・高い目標/KPI設定とそれに対する問題解決能力（ロジカルさ） ・Webアプリケーション開発の関連知識（Javaプログラミング、MWの設定、アーキテクチャ、モダンな開発ツールに関する知識など） |
New
バックエンドエンジニア ／ エッジxクラウドAIスタートアップ
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 22～32才 )
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・ビジネスニーズ（need）の自社開発プロダクトへの設計落とし込みと実装・エンジニアリングサイド（can）からの自社開発プロダクトへの設計落とし込みと実装・エンジニアリングタスクの進捗管理（＊マネジメント業務を希望されない場合、御本人のエンジニアリング能力によって応相談）・他のエンジニアへのタスクの割振り（＊マネジメント業務を希望されない場合、御本人のエンジニアリング能力によって応相談）業務詳細・自社事業に関するバックエンドタスクの技術調査、技術選定、実装、運営・自社ネイティブアプリの機能拡充とユーザー増によるシステムのスケール・受託事業に関するバックエンドタスクの技術調査、技術選定、実装、運営・内容は受託事業による。 実績としては、監視カメラ画像、航空写真画像、エッジで撮影された画像についての画像解析システム提供が多い。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・AWSのクラウドインフラ設計・構築・運用ができる・Terraform, Ansible等を利用したInfrastracture as codeの実践経験・モニタリングツール/プロファイラーの運用経験・Linux/UNIXでのシステム設計・構築・運用経験・Apacheやnginx等のWebサーバの運用経験・MySQL/PostgreSQL等のリレーショナルデータベースの運用経験・Java, Python, Ruby, Go等を利用したAPI開発の経験・セキュリティを意識した設計・開発ができる |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 深層学習を使った画像AI開発を強みとする東大発ベンチャーです。
多くのAIプレーヤーたちは「クラウドAI」を提供してきましたが、同社が提供するのはクラウドAIと、「エッジAI」という、現場のデバイス上でAI学習・予測する技術の組み合わせでサービスを提供出来ること。
同社はまだプレーヤーが少ないこの領域での研究開発を進めています。
2020年10月にはサービスのテストローンチ、2021年1月には本ローンチを控えており、これから事業展開を急加速させるタイミングです。
新たなAI技術を用いて新サービスを産み出していきながら、同社のキーマンとしてご活躍されたい方にお勧めのポジションです。
New
機械学習/深層学習エンジニア ／ エッジxクラウドAIスタートアップ
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 22～32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | ビジネスニーズ（need）の自社開発プロダクトへの設計落とし込みと実装・エンジニアリングサイド（can）からの自社開発プロダクトへの設計落とし込みと実装・エンジニアリングタスクの進捗管理（＊マネジメント業務を希望されない場合、御本人のエンジニアリング能力によって応相談）・他のエンジニアへのタスクの割振り・自社事業に関する機械学習/深層学習タスクの技術調査、技術選定、実装、運営・自社プロダクトから収集できる画像に対する深層学習解析ツールの開発と運営・自社サービスから収集できるユーザーデータに対する機械学習解析ツールの開発と運営・受託事業に関する機械学習/深層学習タスクの技術調査、技術選定、実装、運営・内容は受託事業による。 実績としては、監視カメラ画像、航空写真画像、エッジで撮影された画像についての画像解析システム提供が多い。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・優れたプログラミング能力を有すること・コンピューターサイエンス系・理学系・工学系のカリキュラムを有する領域の修士号もしくは博士号を有すること・コンピューターサイエンス分野全般を幅広く学習し、業務に積極的に応用する姿勢を有すること・下記のいずれかの条件を満たすこと・深層学習/機械学習を使用した研究成果として国内外の学会に筆頭著者として1件以上投稿し採択されたことがある（※エントリー時にご提出をお願いいたします）・修士・博士のいずれかの学位論文において深層学習/機械学習を活用していること |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 深層学習を使った画像AI開発を強みとする東大発ベンチャーです。
多くのAIプレーヤーたちは「クラウドAI」を提供してきましたが、同社が提供するのはクラウドAIと、「エッジAI」という、現場のデバイス上でAI学習・予測する技術の組み合わせでサービスを提供出来ること。
同社はまだプレーヤーが少ないこの領域での研究開発を進めています。
2020年10月にはサービスのテストローンチ、2021年1月には本ローンチを控えており、これから事業展開を急加速させるタイミングです。
新たなAI技術を用いて新サービスを産み出していきながら、同社のキーマンとしてご活躍されたい方にお勧めのポジションです。
New
CTO/VPoE候補-プレミアム開発ユニット/法人 スクー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | CTOの立場でエンジニアリングとエンジニア組織をリードしていただける方の募集です。 CTOと言ってもその業務領域はとても広く、また求められる役割は事業やプロダクトのフェーズによって異なります。 このため、具体的に何をお任せするかはご経験や得意分野により話し合って決めていきたいと考えております。 想定される業務領域には、例えば以下のような課題が考えられます。 ●経営戦略とエンジニアリングの橋渡し●中長期スパンでのプロダクト方向性検討●短期から中長期の技術選定および設計●新規技術リサーチの推進●エンジニア組織のマネジメント（採用・育成、その他チームに関すること全般）●ボードメンバーとしての経営判断への参画●現在発生する／将来的に発生するエンジニアリング課題の解決 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンジニア組織の責任者経験・エンジニアの採用、育成、評価経験・大規模Webアプリケーションにおけるインフラからフロントエンドまでの経験（深さは不問・インフラからバックエンド領域の短期から中長期の技術選定及び設計が可能な知識およびご経験 |
New
社内IT（バックエンド開発、運用エンジニア） レオス・キャピタルワークス
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 社外ベンダーおよび社内調整。 アプリケーション（基幹・業務）運用・保守。 ITインフラ構築・運用・保守。 社内ヘルプデスク業務（問合せ、障害管理）。 BCP運用。 管理・監査・規程対応。 その他上記に付随する業務 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・バックエンドの開発、運用業務の経験が3年以上ある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「ひふみ投信」を運用している資産運用（アセットマネジメント）会社です。
「資本市場を通じて社会に貢献する」という企業理念を持ち、同業界の中では非常に社会貢献を意識されている企業です。
特に「投資=悪」という固定概念を覆すため、正しい投資教育の普及を目指し、大学での授業や投資教育、社会人に対する知識啓蒙活動を積極的に実施しているほど、強いミッションを持っています。
このミッションは、代表の藤野氏によるところが大きく、これまでの金融業界や金融機関に多く見られた、「自分だけ儲かればいい」、「目先の利益が出ればいい」、「投資はあくまでもお金を稼ぐため」といった価値観を覆すような強い想いを持っていらっしゃいます。
New
戦略人事担当 ／ AIベンチャー
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都文京区本郷
| 勤務先 | 東京都文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社は組織ビジョンを「個の才能の発現装置」と定め、アルゴリズムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、コンサルタント等の様々な人材が持つ個性やスキルを伸ばし、それがチームとなって新しい価値を生み出し、社会に実装していくような人材育成・組織運営に力を入れています。 このような組織ビジョンを実現していくため組織・人事戦略の企画立案・実行をお任せいたします。 成長中のベンチャー企業にあって、組織の課題を定めて打ち手を立案しPDCAを回すやりがいのあるポジションです。 ■具体業務：ミッション/ビジョン/バリューの浸透、コミュニケーション活性化等の施策を通じた従業員エンゲージメントの向上。 人材育成プログラムの企画立案。 各種人事制度の立案・改善・運用。 社内イベントの企画 |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営幹部との経営目線の組織議論を行い、各種施策を関係者を巻き込みながら推進するプロジェクトマネジメント能力。 人材育成、制度改革、エンゲージメント向上等の実務経験。 コンサルティングファームご経験者。 |
New
クライアントサポート(インフラエンジニア) コンカー
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | コンカー導入後のお客様へインフラ面のサポートを提供し、問題解決や技術支援をするのがミッションです。 すでに活用されているシステムの連携などを行って頂く予定です。 コンカー導入後のお客様のAPI連携、クラウド上でのデータ連携など導入後のインフラ周りのサポートをお任せします。 ＜業務イメージ＞１：Service Manager（業務割合：50％）： Concurサービスのインフラ側サポート。 障害などを検知した場合、Globalチームとのやり取りを日本側の代表として行い、解決までリードします。 またお客様への適切な案内・再発防止策の作成をサポートします。 本社への改善Plan提案、各種プロジェクトにも参加していただきます。 ２：社内IT＆社内インフラ環境構築＆自部門情報管理（業務割合：50％） |
| 求めるスキル (必要条件) |
3年以上のシステム設計経験。 もしくは5年以上のシステム運用もしくはテクニカルサポート業務経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- コンカーは全世界の6,600万人以上が利用、約16兆円の経費を処理、日本でもトップシェアの出張・経費管理クラウドの業界標準です。
新しい統合ブランドである「SAP Concur」は、SAPとの協業によりイノベーションを積極的に推進。
お客様に経費管理・請求書管理・出張管理の効率化だけでなく、間接費の可視化とコンプライアンス遵守を促進し日本企業の競争力向上を強力に支援します。
また『働きがいのある会社』ベストカンパニーに6年連続で選出され、2018〜20年には3年連続で従業員100〜999人部門で第1位に選ばれました。
更なる拡大を進めるため、中途採用にて正社員を募集致します。
New
シニアセキュリティエンジニア サイバーセキュリティクラウド
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 最新セキュリティの情報収集やバグバウンティへの参加などを通して、最先端セキュリティの専門家として調査、研究、実装、発信を担当していただきます。 具体的な業務内容：国内外のセキュリティ脆弱性やセキュリティ脅威の情報収集(CVE、JVNなど)、PoC構築。 収集した情報の社外、社内への発信。 最新のセキュリティ対策提案、シグネチャ作成。 バグバウンティへの参加、CTF参加。 開発体制・環境：PC(MacBook Pro支給)、インフラ(AWS、Azure、GCP等のクラウドを利用可能)、ツール(Github、Slack等)、など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
インターネット環境におけるWEB系ソフトウェア開発(Web アプリケーション開発)。 Linuxの基本的な知識・経験。 TCP/IPや各種プロトコルおよびネットワーク全般についての基本知識。 脆弱性を検証しWAF、Snortルール等のシグネチャの作成及び運用経験。 SIEMによるログ分析経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- これまで事業拡大、事業に投資してきたが、人・組織に投資できるようになった。
「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」を企業理念に、サイバーセキュリティをクラウド型で提供。
Webアプリケーションファイアウォールに特化し、ニッチなところを狙い、シェアは国内トップ。
AWS向けサービスは世界50か国で販売。
SaaS型は好調に伸びており、解約率1.1％と順調に積み上がっている。
※サイト閉鎖などの理由もあり、不満からの解約は少ない。
サイバー攻撃数は5年で10倍以上と市場は大きく、個人情報漏洩の上位10件中8件が不正アクセスによる情報漏洩。
メインプロダクトの「攻撃遮断くん」は国内企業をメインに、メンテナンス不要オールインワンでサービス提供。
今後はAI×ビッグデータによるWAF自動運用 ツールの「Waf Charm」を強化。
AWS向けのWAFは運用が大変で専門のエンジニアが必要。
ここの層をカバーする製品として「AWS WAF ManagedRules」も順調に伸びている。
過去受けた攻撃のデータを蓄積し、最適なシグネチャー・ルールセットして攻撃が来たらシャットアウトする。
コンペはグローバル大手6社程度。
トレンドマイクロ、F5など。
現在はAWSのマーケットプレイス上で売っているだけで、ここを強化したいと考えている。
最先端技術×手ごろな価格×手厚いサービスで成長が期待される成長企業です。
New
セールスエンジニア サイバーセキュリティクラウド
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 自社クラウド型セキュリティプロダクトのセールスエンジニアとして、サービス導入にあたっての技術ソリューションに携わっていただきます。 インフラ構成が複雑な顧客への営業同行と技術側面からのプロダクトプラン提案販売、技術チームと連携した課題解決、環境構築・サービス検証、代理店へのプロダクトや技術勉強会の実施、プロダクトの新機能企画・改善提案、資料の作成・営業同行、など。 大型顧客との信頼関係構築、円滑なサービス導入に向けた技術的サポートの強化、などを担っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社(事業部)での業務経験。 複数以上のITエンジニア系職種の経験。 サーバーの実機を扱った経験。 AWS上でのシステム構築経験。 CCNAレベルのネットワーク知識。 基本的なLinuxコマンドを扱える方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- これまで事業拡大、事業に投資してきたが、人・組織に投資できるようになった。
「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」を企業理念に、サイバーセキュリティをクラウド型で提供。
Webアプリケーションファイアウォールに特化し、ニッチなところを狙い、シェアは国内トップ。
AWS向けサービスは世界50か国で販売。
SaaS型は好調に伸びており、解約率1.1％と順調に積み上がっている。
※サイト閉鎖などの理由もあり、不満からの解約は少ない。
サイバー攻撃数は5年で10倍以上と市場は大きく、個人情報漏洩の上位10件中8件が不正アクセスによる情報漏洩。
メインプロダクトの「攻撃遮断くん」は国内企業をメインに、メンテナンス不要オールインワンでサービス提供。
今後はAI×ビッグデータによるWAF自動運用 ツールの「Waf Charm」を強化。
AWS向けのWAFは運用が大変で専門のエンジニアが必要。
ここの層をカバーする製品として「AWS WAF ManagedRules」も順調に伸びている。
過去受けた攻撃のデータを蓄積し、最適なシグネチャー・ルールセットして攻撃が来たらシャットアウトする。
コンペはグローバル大手6社程度。
トレンドマイクロ、F5など。
現在はAWSのマーケットプレイス上で売っているだけで、ここを強化したいと考えている。
最先端技術×手ごろな価格×手厚いサービスで成長が期待される成長企業です。
