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経営管理（コーポレート部長） ／ 人材開発ソリューション企業
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は創業以来、外部資本を入れず自己資本で成長してきました。 人材育成に投資をする文化のないベンチャーに対し、無いお財布を作るかのように市場を創造してきました。 今期は資金調達も行い、一気に組織拡大を目指しています。 人員規模では1年以内に40-50名程度を見込んでおり、コーポレートに関する様々なアクションを行い組織の土台を固める必要があります。 【仕事概要】経理、労務、総務、法務を統括し、今後のコーポレート部門を作る1人目の経営管理としてあらゆるコーポレート業務を行っていただきます。 【仕事の魅力】事業成長中のスタートアップという環境で急成長を体感しながら、広がる経営管理業務を一緒に作っていくことができます。 |
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求めるスキル (必要条件) |
・経理実務2年以上・コーポレートにおけるゼネラルな知見と意欲・当社のPMVに共感していただけること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
企業情報
「マネジメントを誰でもできるテクノロジーにする」をミッションに掲げています。
マネジメントをだれでも実行できるナレッジにし、誰にでも実行可能なシステムにすることで”ヒト”が活躍する社会の実現を目指しています。
ベンチャーフェーズの組織を対象に研修・トレーニングを提供しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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