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- 検索条件：
- [キーワード] 経営管理
該当求人数： 74件
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経営管理本部長（CFO候補） ／ 事前オーダー＆決済プラットフォームで最注目のスタートアップ [1036508]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | IPOを見据えた更なる事業拡大に伴い、経営管理本部長として会社運営に必要な幅広い業務及びマネジメントをお任せできる方を求めています。現在COOがCFOも兼任しているため、CFO候補としてご入社いただきます。・上場準備（内部統制含む）・経理、財務・労務・監査対応・IR（管理本部は人事以外の機能をもっています） |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれか・経営管理部門でのご就業経験・監査法人での監査や上場支援経験・経営企画でのファイナンス業務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「日常消費をテクノロジーによって向上させること」をミッションに2012年の創業されたベンチャーです。IPOを目指し、現在は第二創業期に入っています。事前注文＆決済サービスによってリアル店舗の課題解決をするにとどまらず、人々の生活に欠かせることが出来ないインフラになることを目指しています。コアメンバーの豊富なソーシャルビジネス経験に基づいたBtoBtoCのノウハウと特許技術を武器に、デジタルとリアルの融合の実現に挑むオンリーワンの企業です。
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Commercial - Technology(SAPを用いた企業変革コンサルタント) ／ 外資系コンサルティングファーム [1036452]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営管理・会計・販売・購買・物流といった基幹業務を対象に、ERPを活用した、クライアント企業の業務プロセスとテクノロジーの変革支援を行います。元々、グローバルでの連携も強く、グローバルプロジェクトが多い環境でしたが、APACのメンバーとなり、出向をはじめ、更にグローバルな環境・組織でのプロジェクトが多くなっています。具体的な業務領域は、主に次のような内容となります。1)現状業務分析と可視化定量的、コンサルティングフレームワークの活用)。2)基幹業務の改革構想策定(自社グローバル方法論の活用)。3)システムアーキテクチュア策定。4)システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定(中立的支援)。5)デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(自社グローバルのITケイパビリティの活用)。5)グローバルでの業務システム標準化(インバウンド・アウトバウンド)。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、Sier、IT企業においてITを用いた企業変革プロジェクトに携わってきた方。グローバル・新技術を特徴として立ち上げを段階の新組織で幅広い活躍をしたい方。基幹業務システムを用いたプロジェクトの経験者、グローバル業務標準化プロジェクトの経験者、デジタル技術の経験者で基幹業務領域で新規サービスを立ち上げてみたい方、等。マネージャ以上での採用については、プロジェクトマネジメント業務を複数経験(2年以上)、が必要です。日本語ネイティブ、またはビジネス以上。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 世界四大会計事務所のメンバーファームでコンサルタントを積極採用中です。2020年からAPACのメンバーとなり、グローバルなビジネス環境が更に強くなります。新たな成長フェーズに入り、組織を大きく改革します。そのため、組織作りやサービス開発等にも関与できます。
Finance Strategy & Transformation -経理財務・経営管理領域 ／ 外資系コンサルティングファーム [1036336]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●ERPやEPM・CPM・BIなどの導入経験を活かしつつ、今後は特定のソリューションに限定することなく、上流工程や業務改革に取り組みたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。クライアント企業における財務会計・管理会計領域の課題について、業務とシステム の双方の視点から分析し、解決策を提案していただきます。また、解決策の実現に向けて、システムを活用したビジネストランスフォーメーション（事業変革）の実行を支援していただきます。 ●具体的にはユーザーの立場から次のような業務を支援していただきます。 業務・システム改革に向けた基本構想策定／新システム選定のためのRFP作成及び新システムの選定／新システムの業務・システム要件定義／業務・システム改革のPMO／新業務への移行準備と移行の実施／新業務・新システムの定着化 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは情報システム部における2年以上の実務経験または同等の経験 ■財務会計、管理会計、原価管理のいずれかの領域のシステム導入プロジェクトにおける業務要件定義の経験 ■会計基礎知識(簿記2級程度) ■2年以上のプロジェクト管理経験（マネジャー以上の候補者の場合） |
財務・会計コンサルタント ／ 世界四大会計事務所メンバーファーム [1019743]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 決算早期化やシェアード。子会社の現状業務分析、業務の標準化設計、推進。監査人とのコミュニケーション。IFRS導入支援。管理会計制度・業務構築。システム導入支援。CFO支援（財務戦略策定支援、経営管理構築支援等）。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
財務・会計領域のBPR経験（決算早期化、シェアード、決算業務設計など）。財務・会計領域の内部統制PJ経験。会計システム構築PJ経験。IFRS導入の支援経験（PMOでも可)。会計システム構築PJ経験。管理会計制度・業務設計経験。管理会計システム構築PJ経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 世界四大会計事務所のメンバーファームでコンサルタントを積極採用中です。まだ若い組織であるため、組織作りやサービス開発等にも関与できます。
経営管理課長 ／ マーケティング・テクノロジー企業 [1036245]
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 32～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営計画の策定、事業戦略・中長期経営計画の立案・推進から、ファイナンス・IR、M＆A戦略立案などを担当いただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での経営企画、M＆A経験のある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- マーケティング・テクノロジー領域で高い技術力を持つ東証一部上場企業。大手企業の関連会社の安定性の上でチャレンジができる環境・風紀も魅力です。経営管理課長として、経営計画の策定、事業戦略・中長期経営計画の立案・推進からファイナンス・IR、M＆A戦略立案などを担当いただくことを期待されているポジションでの募集です。
経営企画管理本部長 ／ マーケティング・テクノロジー企業 [1036244]
- 想定年収
- 1,000万円～1,300万円程度 ( 35～44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営企画管理本部長として、経営計画策定、予算策定、予実管理、事業別収益性分析および管理、月次決算用計上処理（売上・コスト）、IRチェック、経営企画管理部のマネジメント（業務フロー設計、経営システム構築、内部統制等)を担っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
上場企業での経営企画、経営管理部門統括経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- マーケティング・テクノロジー領域で高い技術力を持つ東証一部上場企業。大手企業の関連会社の安定性の上でチャレンジができる環境・風紀も魅力です。その中で経営企画管理本部長の募集です。
経営企画室長 ／ 就労支援・教育支援企業 [1036168]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | 予算策定プロセスの改革推進。経営管理システムの新規導入・置換プロジェクトの企画推進。管理系部門における新しい目標管理制度（OKR）の導入・浸透推進。新規事業開発に関する調査・企画。管理系部門の業務効率化推進、アウトソーシング導入検討等 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ベンチャーでの事業企画・経営企画経験ないし戦略コンサルティングファームでの業務経験2年以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社はこれまで「障害者就労支援」を柱に事業展開してきており、今やその拠点数は全国41拠点にまで成長しています。しかしながら、現在は、この就労支援サービス以外にも、お子さんそれぞれの個性に合わせた「学習支援サービス」や最先端のものづくりを体感できる「IT×ものづくり教室」の事業を立ち上げ、世の中のお子様を持つ親御さんたちから注目を集めています。勉強が苦手、学校に馴染めない、お友達とうまくコミュニケーション出来ないといったお子さんのそれぞれの個性・状況に合わせて、また「考える、つくる、伝える」をテーマに、プログラミングやロボットを活用し楽しく遊べる教育を提供しています。周囲とのコミュニケーションは苦手でも、お子さん達が技術を通して世の中から評価される、世の中に情報を発信していく、そうしていくことで、世の中に新しいものを創り出し、世の中に存在価値を示していく、こういった無限大の可能性を引き出すことをしています。オフラインでのコミュニケーションは苦手だが、ITリテラシー、技術力を武器に起業し今をときめく企業にまで成長させた経営者は今では珍しくないかと思います。この起業家たちによって「世の中の評価軸」が変わってきていることは事実であり、同社の目指す世界はまさしくこのような世界を創り出すことでもあります。この新しい世の中を創り出す事業に参画してみませんか？
コーポレート部門 FP&A コントローラー ／ 外資系化粧品会社最大手 [1036143]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 25～30才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都新宿区西新宿 |
|---|---|
| 職務内容 | ブランド/コーポレート コントローラーとして、事業のパフォーマンス分析、予算の予測と戦略的プランニング、ファイナンスプロジェクトへの参加、費用のコントロール、コストの最適化、マネジメントレビューのためのレポーティング、などを担当いただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
直近3年以上のファイナンスやアカウンティングの分析に基づく経営管理経験。高いコミュニケーション能力。ビジネスレベルの英語力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 外資系化粧品会社最大手の企業より、FP&Aコントローラーの募集です。
経営戦略部門責任者 ／ インターネットサービス運営企業 [1036126]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の経営戦略責任者として、代表の鈴木氏や経営幹部の方と一緒に今後の経営戦略、事業戦略を推進いただくキーポジションとなります。【役割詳細】グループ全体の経営管理。 (1)グループの各事業領域の環境分析（PEST、5F、3C、SWOT等）及びナレッジマネジメント (2)グループ経営戦略オプションの立案（グループドメイン、事業ポートフォリオ、資源配分の計画） (3)グループの各事業領域の事業進捗管理及び支援b. 経理・財務戦略立案と経営管理 (1)各部門の予算管理、数値分析、事業部間の調整。(2)予算実績の乖離要因分析〜経営メンバへの報告・課題解決の提言 (3)投資効果の進捗管理、財務戦略の立案 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業推進に際し予実管理、数値分析、施策検討までPDCAサイクルの実戦経験がある方。・財務、経理の専門性がある方。 |
企画部幹部候補（シニアマネージャー・副部長候補） ／ 大手EC企業 [1036100]
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 35～43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都世田谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社会員数は2018年9月末で1億を超えグループサービスを2つ以上利用しグループサービスを使っているユーザーは70.1％と非常にアクティブなユーザーを抱えています。この会員に対してグローバルアドビジョンはグループの展開する70以上のサービスで形成される独自の「エコシステム(経済圏)」や強固なメンバーシップ、さまざまなテクノロジーやデータを組み合わせることで、ユーザー、広告主、媒体社の最適で最良なコミュニケーションを提供。事業変革をリードする意欲のある経営企画管理の責任者（部長又は副部長）のポジションを募集いたします。経営管理部は合わせて約30名のスタッフが在籍しています。経営管理（人事、総務、会計、法務、内部統制）の領域におけるビジネスパートナーとして事業成長の貢献を支えていきます。人事・コンプライアンス・総務・会計処理を含む経営管理全般のマネジメント、組織に所属する人材の育成等を担います |
| 求めるスキル (必要条件) |
課題解決能力（論点整理・仮説出しと検証し、行動計画に落として実行を推進できる実務力）◇社内横断のプロジェクトマネジメント力（論理的思考力と、情理面のバランスを取りながらリードする力）、マルチタスクな機能組織および、３０名以上の組織のマネジメントの経験。事業会社の経営管理の経験◇会計・ファイナンス・人事・法務・M&Aなど関連知見（１つ以上の上級レベルの知識・経験） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社の経営企画のイメージです。
