コンサルタント 山本 航
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- [キーワード] 経営管理
該当求人数： 83件
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経営管理リーダー候補【海外拠点】 グロービス
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社ではグローバル化を進めていく方針の中で、2022年までに海外拠点（ハブキャンパス）を10か所作ることを目標にプロジェクトを進めています。 この度、海外進出をバックオフィスとして支えていく経営管理ポジション、(1)海外現地法人の立ち上げを管理面からリードいただき現地の会社法や税法等を調べ、同社内の現地立ち上げチームメンバーとともに海外拠点立ち上げを行う、初年度はクアラルンプール、バンコク、インドネシア、フィリピン付近を想定しています。 経営管理本部の財務経理チームのチームリーダーも将来的にお任せしたいと思います。 財務経理の実務については、現在のメンバーで回せるのですがチームリーダーが現在は不在であり、経営管理本部長が兼務している状態です。 専門性が高いメンバーをまとめてチームとして機能させていくことを期待します |
| 求めるスキル (必要条件) |
商社やベンチャー等で海外現地法人の立ち上げ経験があり経営管理、経理の経験、知識のある方。 MBAや修士をお持ちの方は歓迎です。 チームリーダーとしてチーム作りを行った経験がある方。 英語力はマスト（英語でビジネスを行った経験）とします。 |
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事業開発（ソリューション営業）リーダー候補 自律制御システム研究所
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 千葉県千葉市美浜区
| 勤務先 | 千葉県千葉市美浜区 |
|---|---|
| 職務内容 | フットワーク軽く定期的に顧客・潜在顧客・代理店に通い関係を構築。 顧客との議論を通じて、課題・ニーズを正しく理解し、自社製品を活用した解決策の考案。 一度の機体販売のみにとどまらず中長期的な関係構築を目的としたアカウント管理・プロジェクトマネジメント（価格設定・費用体系の考案、中期的なスケジュールの共同作成など）。 それぞれの活用先における市場のトレンド・製品へのニーズの吸い上げ。 製品開発チームへのフィードバック。 毎月の業績理解、PDCA実施による顧客・代理店の管理体制の強化（月次の定例会議の実施、フォローアップなど）。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客との議論を通じて課題やニーズにを抽出するヒアリング力。 自社製品の技術力に対する理解。 自社製品、顧客の課題・ニーズ、市場動向などの理解から顧客に対してカスタマイズされた解決策を提案できる能力。 顧客や代理店、関連するを含めた広範なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント能力。 会社内部の製品開発、生産、経営管理など様々な部署と連携をするコミュニケーション力。 顧客・代理店への頻繁な訪問・情報収集を行う行動力・フットワーク。 複数人のマネジメント経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 国内トップの産業用ドローンメーカーです。
自律制御技術を有している起業は同社だけであり、競合優位性を有しています。
同技術を利用した個別カスタマイズドローンの設計・開発が主力製品であり、そのため営業ポジションの募集となります。
ドローンのコンサルティング業務、導入支援を通じ、要望に合わせたデモ飛行、ソリューションを提案して頂きます。
カスタマー毎の課題やニーズを把握する段階からソリューションの提供、関係構築、顧客層の拡大までの大きな役割を担当します。
まだシーズ期のスタートアップですが、2018年1月には総額約21億円の資金調達に成功しており、今後の成長が期待される企業です。
将来的なマーケットとして、物流・郵便、各種メンテナンス（道路、線路、プラント、工場等）、防災・災害、農業、測量業界などへの展開が有望視されています。
キーテクノロジーを有したスタートアップで、今後のイノベーションの柱となる最先端のドローンに関われる稀有なポジションです。
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【大阪】ITを活用した生産性向上推進 ／ 東証一部上場メーカー
- 想定年収
- ～950万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府門真市
| 勤務先 | 大阪府門真市 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業部内（傘下の国内・海外拠点含む）のIT化企画・とプロジェクト推進をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】・最新IT技術（AI、ビッグデータ解析、RPA）を活用した経営管理、SCM業務の生産性向上推進 - 関連部門（調達、生産管理、製造、経理など）と連携し、業務プロセス再構築を企画推進 - 社内IT化プロジェクトのプロジェクトマネジメント - システム開発部門（パナソニックインフォーメーションシステムズ社、他外部ビジネスパートナー）と協同でシステム設計/開発 |
| 求めるスキル (必要条件) |
【経験】・システム企画・設計・導入（業務分析〜システム設計〜導入）に携わった経験【知識】・製造業における受注管理、生産計画、調達、製造、出荷、会計のいずれかに関する業務知識・Microsoft製品（Windows10、WindowsServer、Excel、Access、SQL Server）の利用経験 |
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CFO候補 サマリー
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | CFO候補として、下記業務をお任せします。 ファイナンス戦略立案 （資金調達、資金繰り管理、事業計画策定、株主対応など）。 各種計画の実行管理から実績分析。 経理業務（月次、年次決算）。 IPO準備業務。 会計事務所への対応等。 【レポートライン】CEO、COO【ポジションのやりがい】各種業務立ち上げに近いフェーズなので、0→1経験が多く出来る。 まだ全社で30名程度の組織のため、エンジニアやアナリストなど事業に近いところで経営を見れる。 経営層を目指せる。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITベンチャー/スタートアップでの経営管理経験。 デッドorエクイティでの資金調達経験。 事業計画立案、KPI管理、推進業務経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 国内のストレージ市場は前年比10倍のスピードで成長中です。
サマリーポケットが視野に入れるのは、現在は520億円、2027年には1,000億円規模へ市場拡大する可能性を秘めているという、日本のトランクルーム市場です。
アメリカのトランクルーム市場は約2兆円と今後の成長が期待されるセルフストレージ市場において、サマリーポケットは都内屋内型トランクルームの最大75%OFF、宅配型トランクルームの50％OFFという圧倒的なコストメリットある価格を、1箱単位で預けた分だけ課金されるというシンプルな料金形態で提供しています。
トランクルームを借りるまでではないが収納不足を感じているユーザーを中心に利用者を増やしており、前年同月比10倍のスピードで成長中です。
大手商社が株主となる、新たな出資を受けるなど、勝負どころの瞬間に、主力メンバーとして働けるチャンスがあります。
役員（COO）候補 ／ 人材開発スタートアップ
- 想定年収
- 1,600万円～2,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 弊社の更なる事業拡大に向け、コンサルティング事業及びプラットフォーム事業を管轄し、牽引していく役割となります。 役員候補として、単一事業のモニタリング・グロースに留まらず、会社が大きくなる上で必要な業務を幅広く担っていただきます。 【業務内容詳細】 ：・事業戦略の策定、組織戦略の策定（代表とともに）。 ・事業戦略に基づくオペレーションと仮説検証サイクル、仕組み化。 ・事業開発・事業管理全般。 ・経営管理全般（財務/経理/法務/企画）におけるマネジメント全般。 ・資本政策の策定、資金調達の実行（融資、出資とも）。 ・次世代リーダーの育成 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・戦略コンサルティング経験者。 ・事業会社における新規事業の立ち上げ、グロース経験。 ・スタートアップにおけるCxOの経験。 ・事業や組織を戦略策定からオペレーションまで遂行した経験 |
総務チームマネージャー候補 AOI TYO Holdings
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | ホールディングスとグループの中核企業2社をはじめとしたグループ会社の総務業務および組織マネジメントをご担当いただきます。 実務をご担当いただくというより、メンバーの管理・教育といったマネジメント業務や、経営ミッションに沿った組織強化に注力いただくことを期待します。 （実務業務は、現在所属しているメンバーにて主に対応します）総務業務全般（グループ会社のオフィス管理全般）、総務チーム全体のマネジメト、業務フローの見直し、改善、効率化 など。 ※株主総会の運営、法務業務、人事業務については別部門/別チームで対応しているため、弊社総務チームでは担当しておりません。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
総務系部門で10名程度のメンバーマネジメントの経験がある方。 経営陣や他部門とのコミュニケーションを得意とする方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ファシリティマネジメントを中心に、グループ全体のオフィス運営を担うポジションです。
経営陣との距離も近いため、経営の根幹に近いところで会社づくりに携わっていくことができます。
また将来的には、グループ会社の役員として子会社管理を担当いただく可能性もあります。
経営管理 ／ 官民出資の投資ファンド
- 想定年収
- ～940万円程度 ( 27～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 決算対応(開示書類作成、投資事業有限責任組合(LPS)の会計税務含む)。 ファンドに係る経理・管理業務。 税務申告書(法人税・消費税)の作成/レビュー業務。 監査法人及び税務調査対応。 投資業務に係る会計/税務処理の検討。 他、関連業務。 新会社を設立し、そこに新規ファンド・LPSを立ち上げを予定。 その新会社での業務を中心に担当いた抱くことを想定。 会社およびファンドの立ち上げ、およびスキームの構築など新しい業務にチャレンジすることは魅力であり、積極的に新しい業務へ取り組むマインドをお持ちの方を求めている。 3月決算で、4〜5月が繁忙期。 ここは残業が40〜50時間/月程度となる可能性があるが、それ以外は平均して10〜20時間/月程度。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
投資ファンドの決算資料作成スキル。 次のいずれかの経験。 ・ファンドアドミニストレーションサービス会社における業務経験。 ・PE/VCにおけるファンド経理、管理経験。 ・会計事務所におけるファンド顧客に対する記帳代行等の業務経験。 ・監査法人におけるファンドの監査経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 国益につながる投資ファンドおよび新会社の立ち上げ、管理・運営に携わっていただきます。
立ち上げのスキーム構築などもお任せします。
ERPコンサルタント ビジネスブレイン太田昭和
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 24～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 顧客企業の業務分析・課題抽出を経て、業務改善コンサルティングおよび情報システム化構想の立案・業務要件定義の策定を担当します。 顧客の業務課題を発見し、現場視点で改善提案を行う「業務コンサルタント」や顧客との折衝やPJをリードする「プロジェクトマネージャー」の役割を適性・志向性に合わせて担当いただきます。 詳細：扱うプロジェクトテーマとしては、経営会計を中心とした下記のテーマ等がございます。 経営管理、グループ経営管理、予算管理等の業務改善コンサルティング。 財務・管理会計、連結会計、SCM、原価管理、販売購買系の業務改善コンサルティング。 その他、顧客の要望に合わせたBPR等の業務改善コンサルティング。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
SAP、Mc Frame、BIZ∫、BIZ Forcast、イントラマート、DIVA、COMPANY、HUEなど、ERPを扱った経験(パッケージの種類は限定していません)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 50年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた同社は、会計分野のITソリューションに絶対的強みを持っております。
大手監査法人の系列企業として設立されたという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。
”公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント”からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも同社しか行っていない独自がサービス提供スタイルです。
環境：人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。
また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。
人材への考え方が「アップ・オア・アウト」でもなく、大企業特有の「駒」としてでもない、フラットで風通しの良い環境が強みです。
地に足付けて、じっくりとキャリアを作っていける環境です。
プロダクトマネージャー ／ 社会課題の解決に取り組んでいる上場ベンチャー
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都目黒区
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社は全国の児童福祉・障害福祉分野の事業者向けに、バーティカルSaaSを展開しています。 具体的には、経営管理/経営支援システム（顧客管理、実績記録、請求管理等）、各種教材提供などになります。 今後も教育・福祉向けのプロダクトは拡充していく計画であり、それらの開発に伴う各機能・プロダクトマネジメント、新規プロダクトの立ち上げ、グロース、スタッフ育成を推進いただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
SaaSプロダクトにおける豊富なプロダクトマネジメントのご経験。 |
管理会計（経営管理）マネージャー候補 パーソルホールディングス
- 想定年収
- ～1,180万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | パーソルグループの管理会計に関する業務の全般に従事して頂きます。 具体的には下記となります。 グループ予算編成…予算策定方法、予算水準決定、各事業との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進。 業績管理…月次、Q、半期での実績分析および着地見通し、マクロ環境分析、グループALLでの予算達成に向けての業績オペレーション全般、経営会議でのレポーティング。 グループ経営における課題解決…課題の可視化、解決に向けての提案、合意形成（グループ内の事業責任者の他、役員、経営陣等と密接に連携し業務を推進）※オーストラリアやシンガポール等、海外子会社の業績管理におけるコミュニケーションも含む（適性、経験、語学力を基にアサイン） |
| 求めるスキル (必要条件) |
様々な関係者と交渉、合意形成し、事業推進や経営企画に携わった経験。 経営視点で会社の状況を把握し、アクションに落とし込んだ経験。 ビジネスを理解したうえで、役員クラスと折衝し課題解決に取り組んできた経験。 |
