キャリアコンサルタント 武田 直人
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- 検索条件：
- [キーワード] 経営管理
該当求人数： 96件
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戦略企画 Space BD
- 想定年収
- ～840万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業戦略企画部長と共に、新規事業企画・開発をはじめ、全社戦略立案から推進までを担う。日本発の「宇宙商社」として、宇宙産業の拡大に経営戦略・事業開発の側面から貢献。打ち上げサービス以外の新規事業をゼロから企画・開発。また、宇宙飛行士になる訓練方法をベースに、大手教育企業やJAXA、宇宙飛行士や大学教授などと共同で開発した「非認知スキル」と呼ぶ次世代教育手法を軸にした教育事業の推進や、経営企画・経営管理業務など、ご経験や適性に応じて幅広い業務を想定。海外と連携したグローバルビジネスが中心となる。全社戦略立案：事業シーズ調査(ヒアリング、ブレスト、リサーチ等)。新規事業開発(企画、営業、契約、業務までの一連を検討の上実行まで。場合によっては事業部門に異動もあり得る)。ロビー活動(中央省庁 文科省・内閣府・経産省等)。予算計画立案・管理、管理会計の検討。株主・金融機関とのコミュニケーション。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサルティングファーム、ベンチャー企業での新規事業、事業企画経験。グローバルの視点。宇宙ビジネスに対する強い興味・関心。ビジネスレベルの英語力。ベンチャー企業の為、社内業務フローや仕組みは発展途上。この点にストレスを感じ無い方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 宇宙の産業化に向けたあらゆる課題にワンストップで対応可能なプラットフォームとして、技術開発ではなく利用に特化し、宇宙をあらゆる角度で切り取り、多様なアプローチで事業開発を進めております。
大きな特徴のひとつは、ベンチャー企業ながら、JAXA初の民間開放事業において、2連続選定された国内唯一の会社であることです。
国際宇宙ステーション(ISS)「きぼう」日本実験棟利用の民間開放に向けた取り組みとして、衛星放出および外部プラットフォーム利用の2事業の使用権を獲得。衛星放出は大手総合者と同社の2社が使用権を持っておりますが、総合商社は何もしていないので実質的に独占状態。外部プラットフォーム利用に関しては、単独での独占となります。
現在、宇宙は産業として発展していけるかどうか、重要な過渡期にあります。官から民への移転という世界的な潮流の中で、同社はJAXA初の民間移転案件2件にいずれも選定された国内唯一の存在として、欧米関係者からの注目度も高く、日本代表として事業を進められるポジションを得ることができました。
現在の人員は30名で、社長以下一体感あるコミュニケーションで、全力でマーケットと向き合える環境(社内対応ではなく外へ)があります。今後の事業拡大を計画する中で、現時点で求めているのはコア人材となります。このステージで、中核メンバーとして参画できるのは、大きな魅力のひとつだと思います。
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海外関係会社 経営管理 トランスコスモス
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 海外関係会社（約80社）の財務諸表管理を行う部署にて、月次での諸表収集、分析ツールへの当てはめ作業を中心に、各種経理財務業務のリードもしくはサポートをお願いします。【担当業務イメージ・ご経験によりお任せする業務は分かれます】海外関係会社から提出される財務諸表の分析、改善ポイントの指摘、AP/ARから資金繰り表作成・管理、会計システム、CMS、およびグループ内BIツール導入のリード、減損会計を含む監査法人からの指摘事項に対する改善、連結作業に関する各国への指導、国際税務対応、財務戦略の立案、海外関係会社から提出される財務諸表の集約・現地担当者とのやり取り、PL、BS、CFについて、シミュレーションツールへの当てはめ（エクセルによるグラフ化更新）、グループ内計上ルールの画一化に関するサポート、役員登記に関するサポート、減損会計を含む監査法人からの指摘事項に対する処理サポートなど |
| 求めるスキル (必要条件) |
経理実務経験（海外連結経理経験がベスト）、Excelでの財務分析資料作成、PPTでの経営報告書作成経験、経営企画などで数字周りの報告書を作成された経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 欧米、中国、韓国、ASEANに幅広く展開する子会社群の経理財務状況について、ハンズオンで現地managerと折衝しながら、各国規制や会計ルールも学ぶことができます。また、AlibabaグループやAppleなど、海外で最も急成長する企業群のアウトソース先として、日本企業ではNo.1の会社ですので、グローバル環境での仕事ができます。
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ベネッセグループの経営管理担当者 ／ 通信教育業界のリーディングカンパニー
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都多摩市
| 勤務先 | 東京都多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社グループ全体業績の実績・予算・見通しの集計（管理連結）と分析。グループ予算編成方針の策定と事業計画・予算編成プロセスの運営。上記を通じて、経営判断の材料を提供し、事業の継続・発展を支援する業務。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
簿記2級程度の会計知識。制度会計の領域での5年以上の業務経験。（売上高1千億円以上あるいは東証一部上場、かつ原価計算が必要な企業での経験を想定） |
大企業向け戦略コンサルティング ／ シンクタンク
- 想定年収
- ～1,450万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 戦略コンサルティング第1部では、売上1,000億円以上の企業に対して、俯瞰的な戦略策定から現場までの落とし込みを含め、企業価値向上のための多様なメニューを一貫してご支援します。クライアントは売上1,000億円以上の大手並びに準大手企業。具体的には、下記のような業務になります。(1)俯瞰的視野での戦略策定→経営ビジョン策定、全社／事業戦略および中長期計画策定。(2)先進的テーマによる成長戦略策定・事業化支援→「未来予測」に基づくビジョン・成長戦略策定、オープンイノベーション支援、先進技術活用支援。(3)企業価値向上に向けた現場密着型の経営課題解決支援→経営管理の高度化、販売力強化・収益改善、業務改善・生産性向上、等。(4)戦略実行に必要な各種支援→組織構造変革、グループ再編、M&A戦略策定、等。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
職務経歴3年以上。大企業向け戦略コンサルティングに強い関心をお持ちであること。次のいずれかのご経験。・戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門でのご経験。・投資銀行/アドバイザリーファーム(監査法人等)等でのご経験。・事業会社での企画/マーケティング部門でのご経験をお持ちの方。PCスキル保有者(PowerPoint、Excel、Word等)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手メガバンク系シンクタンクで、大手企業向けの戦略コンサルタントの募集です。旺盛なコンサルティングニーズに応えられるチーム・体制に向けて、新規採用を積極的に進めております。
社長室（新規事業開発） ユニラボ
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 28～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 社長室長／社長室スタッフとして、同社の第二創業期の成長を力強く牽引していただける方を募集します。「受発注を変革するインフラを創る」という同社ビジョンを軸に、主力事業である「アイミツ」の新サービスの企画・推進はもちろん、同社の事業をグロースさせるために、新規サービス開発・新規事業開発及び、商品開発、戦略立案から実行推進に至るまで幅広い業務をお任せします。また、受発注に関して、特に大企業購買についての新規サービスやリサーチの検討。並びに上場に向けた全社の経営戦略、経営管理をお任せします。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での新規事業立ち上げの経験。購買系に強い（ATカーニー、アクセンチュア等）コンサルティングファーム、他戦略コンサルティングファーム系出身者。 |
地方拠点立ち上げ責任者 ユニラボ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社初となる地方拠点を立ち上げる為、地元にUターンして拠点立ち上げ責任者としてコミットしていただける優秀な人材を求めています（拠点予定地は、札幌or九州を想定）。【仕事概要】新拠点立ち上げの全般をお任せします。＜拠点設立の目的＞(1)コールセンター拠点。(2)コンテンツ開発拠点。【具体的な業務の一例】地方拠点の立ち上げ責任者（営業、人材採用、育成、管理など全て一任いたします）。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
新規拠点立ち上げ経験。経営管理。マネジメント経験者。営業スキル。※一部SEOコンテンツ編集も行うが、未経験でも可能。 |
製造業コンサルタント PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 製造業のクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。【担当業務】業界知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。【担当業界】国内外の製造業全般（自動車・自動車部品、重工、産業機械、化学・素材、建設、等）【担当領域】戦略策定から施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。＜マネジメントコンサルティング＞新規事業戦略、海外事業戦略立案、SCM改革、CRM改革、経営管理・財務・会計業務改革、グローバル企業のビジネス改革、リスクマネジメント、組織再編/アライアンス構築、＜システムコンサルティング＞ERP、デジタル、セキュリティ。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング会社・事業会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています。製造業企業に対する下記領域のコンサルティング業務経験。戦略：事業改革、海外進出戦略、グローバルSCM戦略、事業統合。業務：SCM、PLM、生産技術・生産管理、設計・開発、販売、購買、会計/経営管理。システム：SAPなどのERPシステムの導入（販売、購買、会計領域）、CRM導入（Dynamics、Salesforce、Oracle）、IoT/AI/RPAを活用した事業改革、ソーシャル、モバイル、データ分析。 |
海外M&A実務担当 AOI TYO Holdings
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～30才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 1.アジア地域での事業開発、アジア地域での成長戦略の立案、資本提携を前提としたパートナー候補のリサーチ、事業分析と評価、クロスボーダーM&A の実務、アジア地域グループ企業間での事業シナジーの促進。2.アジア地域の事業管理、アジア地域グループ企業の経営管理体制の構築支援、事業戦略・事業計画への参画或いは助言、事業計画・事業シナジーのトラッキングと管理。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
クロスボーダーM&A の実務経験。これまでの主要業務が、アジア企業の発掘、評価であること。経営管理や数値管理に抵抗感がなく、積極的に挑戦したいマインドがあること。イノベイティブでクリエイティブなマインドを持っていること。日本語と英語を使ったビジネスの経験。高いコミュニケーション能力、交渉力。頻繁な海外出張が可能なこと。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- アジア地域の企業を対象としたクロスボーダーM&Aを推進していただきます。
グローバルコンシューマ事業開発＜新興国を中心とした新規事業開発＞ KDDI
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区飯田橋
| 勤務先 | 東京都千代田区飯田橋 |
|---|---|
| 職務内容 | KDDIは通信を核にコマース／金融／エネルギー／エンターテインメント／教育等のライフデザインサービスを拡充し、お客さまにワクワクする体験価値をご提案しています。本ポジションでは、成長戦略の要となる、ミャンマーに次ぐ新興国市場参入の実現に向けて、通信事業並びにライフデザイン事業の新規事業開発（企画／検討／実行）の推進をお任せいたします。≪具体的には≫●社内外のソースからの情報収集と未来予測を踏まえた事業別／地域別の事業環境分析を行い、戦略を策定。●戦略の実現シナリオの具体化と推進体制の構築と実行をPDCAにて推進。●社内関係部門及び社外専門家と体制を組んで具体的なプロジェクトの立上げと推進。●プロジェクト完了後、新規事業体（出資先、子会社等）のPMI、経営管理、事業支援。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ビジネス英語（TOEIC 800点以上）●ロジカルなコミュニケーション●海外事業に関する下記いずれかのご経験・海外／日本でのM&A業務経験（DD含む）・海外での会社／新規事業立ち上げ経験・海外での2年以上の業務経験 |
ESG/サステナビリティコンサルティング 三菱UFJリサーチアンドコンサルティング
- 想定年収
- ～1,150万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ESG投資/SDGs等の社会の潮流を受けて、社会課題を解決していくために企業の取り組みを総合的に支援しています。上場企業を中心にしたESG戦略の立案から、種々のESG/サステナビリティ関連テーマでの取り組みの強化、ESG評価機関対応、統合報告書・CSR/サスティビリティ報告書等の作成まで一貫して支援を提供します。具体的には、ESG/サスティナビリティ戦略の策定、中期経営計画・事業計画とESGとの統合化支援、ESG/サステナビリティ関連テーマへの取り組み支援(※グループコンプライアンス、人権デューデリジェンス、責任ある調達、環境問題全般)、ESG評価機関対応支援、統合報告書・サスティナビリティ報告書等作成支援、等。大手企業からのリピート案件が多く、スピード感をもってスキル向上がのぞめる環境です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム(監査法人系含む)や企業における、ESG関係職務のご経験3年以上。経営管理を理解し、全社的な視点で討議/提案ができること。語学力(英語)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 金融シンクタンク系の戦略コンサルティング部門です。外資などに比べ落着いて仕事が出来る環境です。中堅企業を中心にした上流コンサルティングから、現場への実行定着までかなり踏み込んだ現場志向のコンサルティングです。
シニアコンサルタント：プロジェクトの全体を統括し、クライアントに対する最終的な責任を担うと同時に、新規クライアントの獲得や担当クライアントとの中長期的な関係強化を図る。さらに部運営の中核を担い、メンバー育成等でチーム全体の発展に貢献する。
コンサルタント：プロジェクトメンバーとして、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査・分析や提言内容の検討等の各種実作業を担当する。また小規模案件についてはプロジェクトリーダーとして提案を含め、案件組成、プロジェクト管理にも取り組む。
