年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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- 検索条件：
- [キーワード] 経営管理
該当求人数： 97件
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IT戦略・ITマネジメント（投資管理／組織・人材マネジメント／ITガバナンス等） ファーストリテイリング
- 想定年収
- 900万円～2,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都江東区
| 勤務先 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 職務内容 | IT戦略室において、CIOの右腕となってグループ全体のIT戦略を策定、それを実現するための各種取組みの推進を担っていただきます。 具体的には、ご経験をもとに以下領域の業務を担当していきます：●IT全体戦略企画、●IT投資最適化、コストマネジメント、●IT組織マネジメント、●ITガバナンスの構築、コンプライアンス管理。 現場のシステム開発・運用スキル・経験だけでなく、ITマネジメント全般（投資管理、組織・人材マネジメント、ITガバナンス等）の知見が求められるポジションです。 また、IT部門だけでなく、社内の関連部門（経営計画、購買、人事、法務）とも協働していただきますので経営管理の全ての要素を把握し、経営的な視点を身に付けることができます。 これまでに培ってきた経験・スキルを活かし、情報製造小売業への変革を支えるシステム・IT組織・IT投資管理の仕組みを一から構築していくことができます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
業務コンサルティング・ITコンサルティングの経験。 あるいは、事業会社でのIT企画部門などのご経験。 TOEIC700点以上の英語力。 |
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経営管理 SMN
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営管理スタッフとして下記を担っていただきます。 ●データの収集、分析：会社社の営業データや人的資源の現状、競合他社の状況などのマーケティングデータまで、社内外を問わず必要な情報を分析し、経営戦略の立案、●データから資料を作成、経営戦略を立案：分析した情報を踏まえて経営方針・戦略を考え、経営陣に提案するための資料を作成、●立案した戦略を会議で経営陣に提案し、経営目標を設定：経営戦略を経営陣に提案・共有し、具体的な経営目標を経営陣との会議のなかで数値として決定。 また経営会議自体の運営、●目標達成のための具体的な経営戦略、および企画の立案、実行計画を策定、実行。 経営目標が定まったら、目標達成のための具体的に実行計画や企画の立案まで行っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験。 予算策定経験・予実管理の実務経験・事業部もしくは子会社管理業務経験・管理会計領域におけるプロジェクトマネジメント経験・コンサルティングファームでの就業経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- マーケティング・テクノロジー領域で高い技術力を持つ東証一部上場企業。
大手企業の関連会社の安定性の上でチャレンジができる環境・風紀も魅力です。
その中で経営管理担当の募集です。
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COO候補 レッドビジョン
- 想定年収
- 900万円～1,500万円程度 ( 32～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 代表の河様と共に同社の経営を担う経営幹部候補を探しています。 既存事業を成長させ、新規事業を創出をともに進めていける方を探しています。 ＜具体的な業務イメージ＞事業戦略立案、経営管理、事業戦略推進、チームマネジメント等。 ※ご経験に合わせて、面接時の話しを通じて得意なところからお任せしていく予定です。 目標、目的を代表とすり合わせながら決定していきます。 ※新規事業はEC以外についても今後手掛けていく予定です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
COO、事業責任者として事業をグロース、成長させたことがある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 日本のEC市場は19兆円まで成長を遂げ、2024年には27兆円以上に達する成長市場です。
同マーケットの中で、ニッチながらシェアの高い領域でビジネスを展開しています。
今後はECに留まらず、様々な事業を多角的に展開していく予定です。
【デジタルサービスアンドエンジニアリング／DX事業推進】ビジネスコンサルタント ／ 大手ITメーカー
- 想定年収
- 900万円～1,400万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | コンサルティングを起点としたITサービス事業への変革を進めるために新設されたビジネスユニットです。 経営課題や業務変革ニーズに対応したサービス、ソリューションを提供し、主にグローバルソリューションであるSAPを活用することで、お客様企業・公共組織の基幹系業務システムのDX化を牽引します。 【職務内容】・ビジネスコンサルお客様CxOの潜在課題を掘起し、コンサルティングを起点に経営課題や業務変革ニーズに対しDX変革コンサルティングをインダストリを担当する事業ラインを介して提案・実行します。 ・コンサルティングの対象は主に基幹系業務（経営管理・会計・人事・SCM・生産）であり、SAPソリューションを中心にDX構想に沿ってIT全体のデザイン、ロードマップを策定します。 ・PJ成功のためのお客様のアドバイザーとなり、後続フェーズの確実な受注、支援範囲拡大に向け良好なリレーション構築・維持を行います。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
SIer・コンサルファーム・シンクタンクでの以下いずれかの知識や経験（5年以上）。 基幹系業務全般知識、経験。 IT戦略策定、ITロードマップ策定のいずれかの経験。 ERPパッケージを梃子として業務改革に取組んだ経験。 ・以下の何れかの業種/業務理解、或いはSAP等のERP導入アプローチ理解、システム導入経験。 製造業・流通・小売業・卸業・金融機関・公共機関（政府、地方自治体、公団）・事業会社の経企・システム企画部門やユーザー部門にて、システム企画立案、業務プロセス設計、要件定義、システム構築関与経験 |
【デジタルサービスアンドエンジニアリング／DX事業推進】ビジネスコンサルタント（リーダークラス） ／ 大手ITメーカー
- 想定年収
- 1,300万円～2,000万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | コンサルティングを起点としたITサービス事業への変革を進めるために新設されたビジネスユニットです。 経営課題や業務変革ニーズに対応したサービス、ソリューションを提供し、主にグローバルソリューションであるSAPを活用することで、お客様企業・公共組織の基幹系業務システムのDX化を牽引します。 【職務内容】・ビジネスコンサルお客様CxOの潜在課題を掘起し、コンサルティングを起点に経営課題や業務変革ニーズに対しDX変革コンサルティングをインダストリを担当する事業ラインを介して提案・実行します。 ・コンサルティングの対象は主に基幹系業務（経営管理・会計・人事・SCM・生産）であり、SAPソリューションを中心にDX構想に沿ってIT全体のデザイン、ロードマップを策定します。 ・PJ成功のためのお客様のアドバイザーとなり、後続フェーズの確実な受注、支援範囲拡大に向け良好なリレーション構築・維持を行います。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
SIer・コンサルファーム・シンクタンクでの以下いずれかの知識や経験（10年以上）。 基幹系業務全般知識、経験。 IT戦略策定、ITロードマップ策定のいずれかの経験。 ERPパッケージを梃子として業務改革に取組んだ経験。 ・以下の何れかの業種/業務理解、或いはSAP等のERP導入アプローチ理解、システム導入経験。 製造業・流通・小売業・卸業・金融機関・公共機関（政府、地方自治体、公団）・事業会社の経企・システム企画部門やユーザー部門にて、システム企画立案、業務プロセス設計、要件定義、システム構築関与経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 新設ビジネスユニットにおいて、コンサルティングを起点としたITサービス事業を立ち上げ、リーダーとして変革を牽引するポジションです。
同社は世界トップクラスの独自AI技術などDX実現に不可欠な最先端コア技術を有しております。
こうした技術を活用し社会課題の解決とNew Normal時代における社会価値の創出に取り組むことが可能です。
自身が取り組んでいるDX変革をリファレンスにしたコンサルティングによりクライアントの経営課題を解決することができます。
グループ会社と連携することで、上流のDX構想策定だけではなく、実装フェーズまで一貫してクライアントの支援に携わることができます。
【医療法人向け経営管理】経営管理 シーユーシー
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 29～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社では医療機関向け運営支援事業を始め国内外で複数の事業を行っています。 今回ノポジションはご支援する医療機関向けの経営管理業務担当となります。 医療機関は経営・運営に関して多様な課題を抱えています。 例えば、M&A、新規クリニック開設、病院の病床転換や病床稼働率など。 これら専門性の高い課題も抱えつつ集患のためのブランディング施策や医療従事者採用・定着・経理業務などバックオフィス業務における課題も山積みです。 医療機関がより良い医療を地域に提供できることに集中できる環境を提供すべく、経理といったバックオフィス業務の支援を行っております。 (1)提携医療法人の会計（管理会計・財務会計）関連業務(2)財務管理関連業務（提携医療法人の業績モニタリング・提携医療法人の資金繰り管理、銀行対応 等）など。 適性とご志向に応じて、上記のミッションの中から最適なミッションをお任せします。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社ミッション「医療という希望を創る。 」に共感いただける方。 簿記2級程度以上の経理知識をお持ちの方。 自分で決めた目標は必ずやり遂げるコミットメント力の高い方。 ご自身の業務範囲をここまでと固めることなく、幅広い業務習得に積極的な方。 多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- M&A後のPMIなど ※当ポジションでは、例えば数値管理がしっかりこなせる方、オペレーション改善領域を促進いただける方、サービス品質向上のための施策を推進いただける方、などそれぞれ培われたお強みやご経験によって活かせる領域がございます。
全ての業務への経験がなくとも応募可能です。
データ＆アナリティクス推進（経営管理領域）【コーポレート／経理本部】 ／ 大手電機メーカー
- 想定年収
- 900万円～1,100万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業・組織構成の概要】組織としては、FP&A機能強化の一環として位置づけ、経理本部に組織化しております。 併せて、社長直下のバーチャル組織である「Transformation Office」の「データ＆アナリティクス」領域を担っております。 【職務内容】経営管理領域を中心として、データ利活用の仕掛け作りとその運用やデータ利活用の推進を行い、データドリブン経営の強化を図ります。 具体的には、各ビジネスドユニットから選出された利活用推進者（分析担当者およびデータオーナ）のチームを主導し、関係各所と調整しつつ、社内のデータドリブン経営を加速します。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の全てをお持ちであること・経理 or 経営管理領域での実務経験年数5年以上・データを活用した経営分析の実務経験（ツールは問わない）・プロジェクトリーダーの経験・論理的思考力、ファシリテーション、プレゼンテーション、関係者を巻き込むリーダーシップ、オーナーシップ、対人コミュニケーション能力 |
データ＆アナリティクス環境整備（経営管理領域）【コーポレート／経理本部】 ／ 大手電機メーカー
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業・組織構成の概要】組織としては、FP&A機能強化の一環として位置づけ、経理本部に組織化しております。 併せて、社長直下のバーチャル組織である「Transformation Office」の「データ＆アナリティクス」領域を担っております。 【職務内容】経営管理領域を中心として、データ利活用の仕掛け作りとその運用やデータ利活用の推進を行い、データドリブン経営の強化を図ります。 具体的には、「各種マスタ・分析軸・KPIの整理・統合による共通デジタル言語化」「データの品質定義と品質保証」「レポート標準化」を行います。 また、それを支えるデータ分析基盤を構築し提供します。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の全てをお持ちであること・データ分析の実務経験年数5年以上・プロジェクトリーダの経験・データ関連のスキル（データ利活用ツール＜Tableau, Qlick等＞、データモデリング、統計アプリ、Python等）【主任の場合】以下の全てをお持ちであること・データ分析の実務経験年数5年以上・データ関連のスキル（データ利活用ツール＜Tableau, Qlick等＞、データモデリング、統計アプリ、Python等） |
DX Competency Consultant（経営管理領域）M〜SM Ridgelinez
- 想定年収
- 1,100万円～1,700万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | お客様に対する経営管理領域のコンサルティングサービスの提供を担っていただきます。 【注力テーマ】(1)全社の変革に向けた戦略立案：DX構想、デジタル戦略・IT中計策定、進捗管理（管理会計）の在り方のリデザイン、(2)ビジネスパートナー足りうる組織・人材変革：ファイナンス組織変革、アップスキリング、(3)マネジメントの期待に応える管理会計の変革：データドリブン経営、経営管理（ダッシュボード構築）、(4)効果的マネジメントに資するデータ基盤の整備：データ基盤整備、追加機能開発、(5)圧倒的な工数圧縮を実現するオペレーション変革：間接業務/バックオフィスの業務変革、Paper/Labor intensiveな業務のDX、バックオフィスのシステム&データ連携・フロントLow-codeアプリ開発、など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営管理領域のコンサルティング経験（3年以上）。 事業会社での経営企画・経理財務での実務経験（3年以上）。 経営管理領域の専門性。 新規事業立上げの経験。 コンサルティングにおけるプロジェクトリード経験。 |
投資先CXO候補・事業創出責任者 IGP X
- 想定年収
- 1,000万円～3,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 投資先CXO候補・事業創出責任者として下記業務を担当いただきます。 投資先スタートアップの戦略立案、経営管理、組織／オペレーション構築、事業開発のリード。 ソーシング、企業価値評価、バリューアッププラン検討のリードまたはサポート。 パートナー企業の新規事業責任者として、事業構想から事業計画策定、子会社を設立しての実現をリード。 イノベーション創出／事業開発のアドバイザー／コンサルティング。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ファイナンスの基礎知識と資料作成スキル。 上記に加え、下記いずれかの経験をお持ちの方（近しい経験でも可）。 事業会社での事業統括経験、事業創出経験。 コンサルティングファームでの戦略立案やバリューアップ、フィナンシャルアドバイザリーなどのコンサルティング経験。 商社／ファンドでの企業価値向上経験。 |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
