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グループ本部 管理責任者候補｜12社を統括する経営インフラ構築
ネクステージグループホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 ) |
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| 職務内容 |
＜ミッション＞グループ全体の経営基盤を盤石にし、未来の100事業展開を支えるインフラを構築する。 2024年で創業19年目を迎え、12の子会社を擁するまでに成長しました。 私たちの次なる目標は「2036年の100事業展開」です。 この壮大なビジョンを実現するためには、グループ全体の成長を支える強固な経営インフラが不可欠です。 あなたには管理責任者候補として、専務や部長と共に、経営の土台そのものを創り上げていただくことを期待しています。 ＜業務内容＞■経営管理の仕組み化：・月次資料や経営数値のフォーマット統一、子会社からの情報収集ルールの策定・Excelやスプレッドシートを用いたデータの集計・可視化■管理本部の業務整理：・経理、人事労務、総務など各業務の進捗管理、役割分担の最適化・業務フローを可視化し、属人化を解消■子会社のサポート：・現場からの「勤怠管理を整備したい」「請求処理が煩雑」といった相談の一次窓口となり、課題解決を支援■将来的には：攻めの仕組みづくりとグループ統括・グループ共通制度の設計・導入・管理本部の組織デザイン |
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求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方＞・経理・財務・経営企画領域の実務経験・コーポレート部門でのリーダー／マネジメント経験／【英語力不問／高専卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
企業情報
「あきらめない人と次のステージやチャンスが届く社会を創る」を理念に多角化経営をしています。
多角化が目的でなく、やりたいことを応援しながら女性向け通販事業、WEBシステム事業。
広告代理店業、買取事業、台湾向け通販事業、飲食事業を行っています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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