キャリアコンサルタント 櫻内 智子
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] ベンチャー
該当求人数： 360件
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エンジニア採用人事 Showcase Gig
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 1人目のエンジニア採用人事として、フットワーク軽く主体的に動けます。経営陣と密に連携を取りながら経営に近いポジションで業務を遂行し、エンジニアチーム の組織づくりを牽引していただきたいと思っております。具体的には、エンジニアチームにおける人事企画、教育、研修の企画、実施、人事制度の企画、立案、採用戦略立案、などご担当いただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
エンジニアリングとエンジニアに対する知識。スピーディで丁寧なオペレーションスキル。オフラインコミュニケーションにおける関係構築力。※人事経験は必須ではありません。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「日常消費をテクノロジーによって向上させること」をミッション2012年の創業されたベンチャーです。小売りの決済分野で独自の特許と技術で成長中。日本の消費行動に変容をもたらす、新しい試みをしているベンチャーです。
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人事/採用広報 Showcase Gig
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 採用広報戦略の立案~実行、メディアと連携した採用広報施策の企画、実施、採用イベントの企画、運営、潜在層へのナーチャリング活動 (採用目的のブログ運営など)、エンジニア向けブランディングの企画立案、運営、求人広告や求人票の作成、SNS を活用した人材へのアプローチ、などご担当いただきます。「いかに優秀な人材を集め、採用し、活躍していただくか」という視点であれば、何でも挑戦していただける環境です 。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
インターネット業界における採用業務経験。採用広報における業務経験 。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「日常消費をテクノロジーによって向上させること」をミッション2012年の創業されたベンチャーです。小売りの決済分野で独自の特許と技術で成長中。日本の消費行動に変容をもたらす、新しい試みをしているベンチャーです。
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人事部長(CHRO 候補) Showcase Gig
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善、事業戦略実行のための組織設計、中長期の経営計画に基づいた採用計画および人事制度の策定、採用ブランディングの戦略立案、社内人事プロジェクト、イベント関連業務の企画、推進 、部門のマネジメント、などご担当いただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
上場企業における人事業務の経験。採用業務に携わった経験。人事/評価制度の策定に携わった経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「日常消費をテクノロジーによって向上させること」をミッション2012年の創業されたベンチャーです。小売りの決済分野で独自の特許と技術で成長中。日本の消費行動に変容をもたらす、新しい試みをしているベンチャーです。
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マーケティング責任者/CMO 候補 Showcase Gig
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | プロダクトの更なるグロースのため、事業全体のマーケティング戦略立案から KPI を最大化するための取り組みを推進していただきます。具体的には、経営目線でのマーケティング戦略の立案・実行(KGI/KPI 管理)、マーケティングチームのマネジメント、PR 観点からのマーケティング施策、デジタルマーケティング施策、リアルマーケティング施策(セミナー、イベント企画)、ナーチャリング施策、などご担当いただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
SaaS プロダクトのマーケティング経験をお持ちの方。Web サービスのマーケティング、ディレクション経験をお持ちの方。数値に基づいたサービスの改善経験をお持ちの方。AB テストを利用した EFO・LPO の経験をお持ちの方。MAツールを使ったリードジェネレーション、ナーチャリングの経験をお持ちの方。ネットサービスやアプリが好きで、常に関心を持っている方。スタートアップで新しい価値や事業を生み出したい方。デジタルクリエイティブに関心のある方。OMOやオムニチャネル、実店舗の未来像に関心のある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「日常消費をテクノロジーによって向上させること」をミッション2012年の創業されたベンチャーです。小売りの決済分野で独自の特許と技術で成長中。日本の消費行動に変容をもたらす、新しい試みをしているベンチャーです。
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広報IRマネージャー Showcase Gig
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | メディア(TV,新聞,雑誌,WEB)への露出だけでなく大手企業との提携記者発表も多く控えており、さらに戦略的に PR をおこなうために広報マネージャーを募集します。カンファレンス主催や大手アライアンス対応の機会も多く、経営者や事業責任者とのコミュニケーションを図った上で経営戦略・事業戦略を理解した広報プランを計画実行していただきます。広報以外にも、宣伝、マーケティングなど適性にあわせて、幅広い業務をお任せできればと 考えております。具体的には、広報戦略立案、記者とのリレーションシップ構築、記者発表会など社内外イベントの企画・運営、大手アライアンスとの調整 、などご担当いただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT ベンチャー企業での就業経験。広報、宣伝、マーケティング領域のいずれかにおける実務経験。SaaS ビジネスに関する知識、理解がある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「日常消費をテクノロジーによって向上させること」をミッション2012年の創業されたベンチャーです。小売りの決済分野で独自の特許と技術で成長中。日本の消費行動に変容をもたらす、新しい試みをしているベンチャーです。
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フロントエンドエンジニア ／ AIベンチャー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 既存および新規サービスに関するフロントエンド開発。運営中の既存サービスにおける新規機能開発、既存機能改修。リリース前の新規サービスの開発。技術調査。システム移行計画検討等。従事いただくプロダクトはご希望・ご経験や、その時点における開発体制に合わせて決定。＜開発環境＞開発言語： HTML、CSS、JavaScript(TypeScript, Vue.js)。インフラ：GCP、AWS。その他：CircleCI。 コミュニケーションツール：Slack。チケット管理：Github、JIRA。ドキュメント：Confluence、Google Docs。チームごとに最適な技術・環境を採用。最適な開発プロセスを選択し、それぞれが開発、運営、サービスの提供を行う上での最適な技術・環境を提案し、チームで導入の検討を行い採用。常にどうやったら生産性の向上が行えるかを考えながら、仕組みの改善に取り組んでいる |
| 求めるスキル (必要条件) |
基礎的なWebフロント技術 (HTML, CSS, JavaScript) を使った開発経験。Webアプリケーションにおけるセキュリティの知識。メンテナンス性を意識した設計。開発を行える知識・経験。BDD/TDDを用いたテストの知識・経験。CIサービスを使った自動化の知識・経験。ビジネスレベルの日本語力、英語で書かれた技術的な文書(言語マニュアルやアルゴリズムの解説など)が読める程度の英語力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- AI開発などを中心に据え、HRTech及びInnovationTechを展開している2014年創業のスタートアップ企業で、ゴールドマンサックス、マッキンゼー、Google、BCG等、様々な業界出身のスペシャリストが日々奮闘している会社です。これまで39億円程度の調達を完了し、2020年の上場に向けて準備を進めています。
経産省からユニコーン企業候補（1000億円以上の時価総額の未公開企業）にも選出され、今年3月には経団連にも加入しました。
具体的なサービスとしては、下記2つを提供しています。
■アイデアの創造力や目利き力を可視化するツール（※特許技術）
■AIによって「ビジョンに共感し合える人のつながり」を科学的に創出するプラットフォーム
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ビジネスプロデューサー・事業開発（MaaS/SmartCity） PKSHATechnology
- 想定年収
- ～2,500万円程度 ( 34～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都文京区本郷
| 勤務先 | 東京都文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 | MaaS、SmartCity業界を中心に、機械学習、画像処理技術を用いたAIソリューションの提供に携わっていただきます。まだパッケージ化されていない同社の画像処理技術をベースに、クライアント内の業務プロセスにおける効率化設計や品質安定化、精度向上にむけたご提案・プロジェクトマネージメントを担当いただきます。クライアントの業務理解から、どのように効率化していくかのコンセプト・業務構築、収益構造設計、サービス設計などまで、業務コンサルティングに近い形でAIサービスをどのように組み込んでいくかを企画いただきます。また、社内のソフトエンジニアやアルゴリズムエンジニアを巻き込んだプロジェクトマネジメントも求められます。直近では、鉄道事業者への需要予想、電力会社への新サービス開発、自動車業界の画像認識技術、監視カメラの利活用サービスなど、MaaSやSmartCityに関するプロジェクトに関わる予定です |
| 求めるスキル (必要条件) |
MaaS、自動車業界、SmartCityに関連するコンサルティング経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- PKSHA Technologyは2012年に創業、東京大学松尾研究室の出身者が、専攻していた機械学習・Web工学の技術を産業面で活かすべく立ち上げました。 メンバーは「全員がエンジニアリングを理解すべき」という考えの下、アルゴリズムエンジニア・ソフトウェアエンジニア・コンサルタンティングといったそれぞれの専門性を武器に、日本を代表するリーディングカンパニーをクライアントとして様々な共同プロジェクトを展開しています。本ポジションは、鉄道、電力、自動車、セキュリティ、駐車場などの業界を対象に、画像認識技術を使ってAI導入を推進していきます。
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IR担当 メドレー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 24～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | まずは、下記に記載しているような実務をお任せします。加えて、プロジェクトのリーダーまたはメンバーのポジションも担っていただきます。・定常的に発生する労務/総務業務の遂行と改善、デジタル化。・オフィスファシリティの企画推進。・締め会等のイベントの企画・運営。・総会・取締役会の運営、規程類の改定や整備、これに伴う改善。・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・英語でのビジネス経験、またはそれに準ずる英語力（会話、読み書き）。・国内・外資系の投資銀行出身者が資料作成ノウハウやファイナンスの知識等についてフォローします。※IR経験は不問です。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 2019年12月に東証マザーズに上場した当社は、山積する医療ヘルスケア領域の課題を解決するために、インターネット・テクノロジーの活用を推進しています。当領域では様々な業界団体や省庁が、それぞれ違う立場で医療の未来を考えているため、結果として足並みが揃うまでに時間がかかりやすい状況です。そのため、国内外の株主様・投資家様との長期的な関係性を構築・維持することが非常に重要であると考えています。このような背景のもと、取締役CFOとともに、当社のIR活動を推進していただける方を募集しております。
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【医療xIT】CFO候補 ／ デジタル医療スタートアップ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 資本政策や株主対応、IPO 準備といった資本関連業務と、予算統制、KPI 設計やその他人事・総務を含めたバックオフィス業務全般をご担当頂きます。一定の期間を経てCFOに就任いただく想定です。（財務・会計に関する業務は会計士資格を有する管理部責任者と協力して業務を行なっていただきますので、会計士資格は必ずしも必要ではありません）【業務内容】●資本政策・戦略の立案。●監査法人・証券会社・投資家対応。●事業計画・予算の策定。●予実統制、KPI設計・管理。●その他上場準備における業務全般。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●株式上場経験またはそれに準ずる知識・経験 ※CFOとしてのIPO経験を前提としません。●ファイナンス関連業務、資本政策にかかわる経験・知見。●スピードと変化に対する柔軟性（ベンチャーマインド）。●ゼロベース、ロジカルに物事を考えられる論理的思考能力。●少数精鋭のチーム内で存在感を発揮できる自主性。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「医療機器／処方箋としてのアプリ」を展開するスタートアップです。 デジタル医療市場は、米国では年間20%超で成長を続けています（2020年で35億ドル、2024年には75億ドルになる見込み）が、日本でのプレーヤーはまだ数社のため、この分野のリーディングカンパニーになるポテンシャルがあります。 日本の高齢化、医療の高度化による国民医療費の膨張（年間42兆円超）、社会保障費の増加、国の財政圧迫、また医療人材不足という状況に問題意識を持ち、必要な時に医療や介護を受けられる「持続可能な医療」の実現したいという、同社のビジョンに共感する方にお勧めしたい求人です。
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コーポレート部長 ／ AIベンチャー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 当社管理部門において総務・人事・経理財務等の管理系業務全般を統括し、指導・監督していただきます。○管理部門業務のマネジメント。※各部門(総務・労務・人事・経理)に専任担当者がいるため、マネージャーとして業務に関わっていただきます。○主幹事証券、会計監査人等の対応。月次決算、四半期決算の監督業務。予算策定及び実績管理・分析。部門体制：現在7名で、それぞれが経理、労務、総務、人事(採用・広報)として役割分担しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
管理部門での業務経験(5年程度)。上場準備作業の経験(2年程度)。企業財務指標の分析に関する知識。資産管理、キャッシュフロー改善手法に関する知識。部下のマネジメント経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- AI開発などを中心に据え、HRTech及びInnovationTechを展開している2014年創業のスタートアップ企業で、ゴールドマンサックス、マッキンゼー、Google、BCG等、様々な業界出身のスペシャリストが日々奮闘している会社です。これまで39億円程度の調達を完了し、2020年の上場に向けて準備を進めています。
経産省からユニコーン企業候補（1000億円以上の時価総額の未公開企業）にも選出され、今年3月には経団連にも加入しました。
具体的なサービスとしては、下記2つを提供しています。
■アイデアの創造力や目利き力を可視化するツール（※特許技術）
■AIによって「ビジョンに共感し合える人のつながり」を科学的に創出するプラットフォーム
