年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] ベンチャー
該当求人数： 750件
New
医療マーケティング 戦略スペシャリスト(toD / 医療機関向け) ／ 医療系ベンチャー
- 想定年収
- 900万円～1,200万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | マーケティング戦略立案(短期的戦術から中長期的製品育成計画立案まで)。 市場調査と市場分析(データ活用)。 患者向け疾患啓発活動等に関するプロジェクトマネジメント。 その他、入社時期により様々なプロジェクトをリードする機会がある。 事業立ち上げフェーズである高血圧事業で、医療機関向けのマーケティングを担っていただく。 非常に大き... |
| 求めるスキル (必要条件) |
医療機器もしくは医療用医薬品のマーケティング経験3年以上(あるいは相当の経験)。 市場調査・市場分析、戦略立案の経験(Excelのピボットテーブル以上)。 二桁億以上の大規模な売上を目指したマーケティング経験。 机上で戦略・戦術を練るだけでなく、実際に社内外のステークホルダーと調整し、戦略・戦術をブラッシュアップしながら、プロジェクト全体をドライブしていける方。 市場で起こっていることを定性的に集約し、仮説を持って、市場調査や市場分析を行える方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 医師とエンジニアによって2014年7月に設立されたプログラム医療機器ベンチャー。
「治療アプリ」という診療現場における新しい疾患治療ツールを開発・運用しています。
臨床の現場に立った医師の治験をAI化し、レベルの高いきめ細かな治療を実現。
医療行為として認められ、医療機器として保険適用になることを目指している。
治療アプリにより、糖尿病でHbA1Cが1.9低下(1.2以上低下するのは薬でもほぼない)。
肺がんの生存期間が7ヶ月延び死亡リスクが67.5％減少するなど、生活習慣病だけでなく高い費用対効果を出している。
高騰する医療費抑制、高い治療効果、地域間医療格差対策など国家レベルの課題解決にも期待。
未病・予防段階ではなく治療段階の患者が使う。
心理・意識・習慣に作用するので、院外・在宅でも副作用・合併症の無い高い付加価値の医療ができる。
単なるヘルスケアアプリではなく、医学的エビデンスに裏付けられた疾患・治療ツールの市場はまだ主要プレイヤーがいない。
サスメド+DeSCやNTTドコモ+東大連合は規模や資金力があるもののスピードは圧倒的にCureAppが早い。
本場アメリカの研究・技術をベースにした高い技術力を持ち、主要大学との豊富なネットワークを活かして慶應(禁煙等)や東大(脂肪肝等)などとスピード速くテーマ毎に組む、複数の疾患への展開を行う唯一の企業。
トッププレイヤーとして市場を創り、牽引している。
New
人事マネージャー候補 ／ 医療系ベンチャー
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 現在はHR責任者がHRBP的な立ち回りも兼ねているが、まだ社内に正式なHRBPはいない状況。 入社後半年〜1年を目安にHRBPを担い、より深い事業理解・組織理解で現場のビジネスリーダーたちと連携してあらゆる人事課題を戦略的に解決に導いていただくことを想定。 まだまだ200名前後の組織規模でもあり、HRBPとして部門の組織課... |
| 求めるスキル (必要条件) |
HRとしてリーダー経験をお持ちの方か、事業部側でマネジメント経験があり組織づくりの経験をお持ちの方。 ○HR経験者の場合：採用活動において、ダイレクトリクルーティング含む多様な経路を最大限活用して結果を出すことができる。 HRBPに対する深い理解(理想像や他社のグッドプラクティスなど)。 HR経験8年以上。 中途採用関連のプロジェクトをリードした経験。 採用領域以外のHR経験(人材育成、評価、労務、制度設計、組織開発等)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 医師とエンジニアによって2014年7月に設立されたプログラム医療機器ベンチャー。
「治療アプリ」という診療現場における新しい疾患治療ツールを開発・運用しています。
臨床の現場に立った医師の治験をAI化し、レベルの高いきめ細かな治療を実現。
医療行為として認められ、医療機器として保険適用になることを目指している。
治療アプリにより、糖尿病でHbA1Cが1.9低下(1.2以上低下するのは薬でもほぼない)。
肺がんの生存期間が7ヶ月延び死亡リスクが67.5％減少するなど、生活習慣病だけでなく高い費用対効果を出している。
高騰する医療費抑制、高い治療効果、地域間医療格差対策など国家レベルの課題解決にも期待。
未病・予防段階ではなく治療段階の患者が使う。
心理・意識・習慣に作用するので、院外・在宅でも副作用・合併症の無い高い付加価値の医療ができる。
単なるヘルスケアアプリではなく、医学的エビデンスに裏付けられた疾患・治療ツールの市場はまだ主要プレイヤーがいない。
サスメド+DeSCやNTTドコモ+東大連合は規模や資金力があるもののスピードは圧倒的に早いのが強み。
本場アメリカの研究・技術をベースにした高い技術力を持ち、主要大学との豊富なネットワークを活かして慶應(禁煙等)や東大(脂肪肝等)などとスピード速くテーマ毎に組む、複数の疾患への展開を行う唯一の企業。
トッププレイヤーとして市場を創り、牽引している。
New
プロダクトマネージャー ／ 医療系ベンチャー
- 想定年収
- ～950万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 保険医療機器としての認証を受けた治療アプリケーションを医療機関向けに配信するサービス基盤となるプロダクトを、上流工程から一貫してプロダクト全体を統括する。 ○プロダクト開発：開発サービス機能の要件定義〜システム仕様設計〜開発進行管理〜品質管理。 医療機関内のレセコン、電子カルテ等の医療機器システムとの連携を前提とした通信仕... |
| 求めるスキル (必要条件) |
業務システム開発の要件定義〜設計〜開発〜QAまでのPM職の経験。 通信プロトコル設計やAPI仕様等の開発仕様設計の経験。 中・大規模基盤システムのフレームワーク設計の経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 医師とエンジニアによって2014年7月に設立されたプログラム医療機器ベンチャー。
「治療アプリ」という診療現場における新しい疾患治療ツールを開発・運用しています。
臨床の現場に立った医師の治験をAI化し、レベルの高いきめ細かな治療を実現。
医療行為として認められ、医療機器として保険適用になることを目指している。
治療アプリにより、糖尿病でHbA1Cが1.9低下(1.2以上低下するのは薬でもほぼない)。
肺がんの生存期間が7ヶ月延び死亡リスクが67.5％減少するなど、生活習慣病だけでなく高い費用対効果を出している。
高騰する医療費抑制、高い治療効果、地域間医療格差対策など国家レベルの課題解決にも期待。
未病・予防段階ではなく治療段階の患者が使う。
心理・意識・習慣に作用するので、院外・在宅でも副作用・合併症の無い高い付加価値の医療ができる。
単なるヘルスケアアプリではなく、医学的エビデンスに裏付けられた疾患・治療ツールの市場はまだ主要プレイヤーがいない。
サスメド+DeSCやNTTドコモ+東大連合は規模や資金力があるもののスピードは圧倒的に早いのが強み。
本場アメリカの研究・技術をベースにした高い技術力を持ち、主要大学との豊富なネットワークを活かして慶應(禁煙等)や東大(脂肪肝等)などとスピード速くテーマ毎に組む、複数の疾患への展開を行う唯一の企業。
トッププレイヤーとして市場を創り、牽引している。
New
人事企画リーダー候補 ／ 医療系ベンチャー
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | エンゲージメントを最大化させるために必要な課題の抽出・特定、アクションプランの策定と実行、モニタリング、更なる改善活動といった一連のPDCAにおいてリーダーシップを発揮していただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人事企画、人事制度構築、組織開発などの経験合計8年以上。 3名以上のチームをリーダー以上の立場で率いた経験。 定量的なエンプロイサーベイと、定性的な経営陣・ミドルマネジメント・社員たちの声をもとに組織課題を抽出し、組織文化や社員特性を鑑みた上で、最適な解決策を提示・実行・モニタリングできる。 人事制度企画、組織開発、人材開発を通じてエンゲージメント向上に向けた具体的な企画から実行まで遂行できる。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 医師とエンジニアによって2014年7月に設立されたプログラム医療機器ベンチャー。
「治療アプリ」という診療現場における新しい疾患治療ツールを開発・運用しています。
臨床の現場に立った医師の治験をAI化し、レベルの高いきめ細かな治療を実現。
医療行為として認められ、医療機器として保険適用になることを目指している。
治療アプリにより、糖尿病でHbA1Cが1.9低下(1.2以上低下するのは薬でもほぼない)。
肺がんの生存期間が7ヶ月延び死亡リスクが67.5％減少するなど、生活習慣病だけでなく高い費用対効果を出している。
高騰する医療費抑制、高い治療効果、地域間医療格差対策など国家レベルの課題解決にも期待。
未病・予防段階ではなく治療段階の患者が使う。
心理・意識・習慣に作用するので、院外・在宅でも副作用・合併症の無い高い付加価値の医療ができる。
単なるヘルスケアアプリではなく、医学的エビデンスに裏付けられた疾患・治療ツールの市場はまだ主要プレイヤーがいない。
サスメド+DeSCやNTTドコモ+東大連合は規模や資金力があるもののスピードは圧倒的に早いのが強み。
本場アメリカの研究・技術をベースにした高い技術力を持ち、主要大学との豊富なネットワークを活かして慶應(禁煙等)や東大(脂肪肝等)などとスピード速くテーマ毎に組む、複数の疾患への展開を行う唯一の企業。
トッププレイヤーとして市場を創り、牽引している。
New
アカウントエグゼクティブ ／ AIベンチャー
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業拡大に伴い、意見収集と結果分析を高度化するAI搭載型アンケートツール、DX推進ができる人材の発掘・育成に特化したクラウドサービス、等の自社プロダクトに関して、既存顧客および新規顧客へのセールス活動およびコンサルティング業務をご担当いただきます。 具体的には、ご経験に応じて主に採用領域、タレントマネジメント領域、新規事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人営業に関するご経験1年以上をお持ちの方。 目標達成のために、本質的な課題を発見し、新しい体験を創造しようとすることができる方。 ファクトベースで答えを出す、数字が語る意味を考える、常に情報の網羅性を担保することを考え、数字ベースで意思決定をする努力をする、仮説検証を繰り返すことができる方。 チーム全体の成果・目標達成のために常に思考しながら、スピードを持って臨機応変に課題解決に取り組むことができる方。 自分のやるべきことを経営者目線で考え、発信することができる方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「人の幸せをデザインする」自社サービスのプロダクトマネージャー。
従事いただくプロダクトはご希望やその時点における開発体制に合わせて決定。
大体1つのプロダクトを4〜5名のチームを組んで担当しているため、プロジェクトマネージャーの側面もあるポジションです。
AI開発などを中心に据え、HRTech及びInnovationTechを展開している2014年創業のスタートアップ企業で、ゴールドマンサックス、マッキンゼー、Google、BCG等、様々な業界出身のスペシャリストが日々奮闘している会社です。
これまで17億円程度の調達を完了し、2020年の上場に向けて準備を進めています。
経産省からユニコーン企業候補（1000億円以上の時価総額の未公開企業）にも選出され、今年3月には経団連にも加入しました。
具体的なサービスとしては、下記2つを提供しています。
■アイデアの創造力や目利き力を可視化するツール（※特許技術）■AIによって「ビジョンに共感し合える人のつながり」を科学的に創出するプラットフォーム
New
事業戦略 / LINEギフト LINE
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | LINEギフトの事業戦略担当のミッションは、「LINEギフトの大幅な成長を実現するための戦略立案」です。 同社は常に大胆な目標を設定し、フェーズに合わせた戦略を推進することで、サービスを大きく成長させてきました。 「誰もが当たり前に使うサービス」の実現が現実味を帯びてきている今、これまで以上に大胆な目標を設定し、短期間で飛... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・大胆に目標を設定し、戦略を考え抜く力 ・インターネット関連事業における事業戦略の立案経験 ・事業計画の策定経験 ・データ分析や市場・ユーザーリサーチ経験 |
New
カスタマーサクセス ／ AIベンチャー
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 契約後の導入フォロー。 導入コンサルタントとして顧客への提案。 導入完了後の運用サポート。 問い合わせ内容の検証及び開発や企画へのフィードバック。 顧客要望を叶えるための施策等。 社内体制の変更に合わせたSalesforceの設定、社内からの各種問い合わせ対応。 事業拡大に伴い、意見収集と結果分析を高度化するAI搭載型アンケートツ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人営業に関するご経験をお持ちの方。 目標達成のために、本質的な課題を発見し、新しい体験を創造しようとすることができる方。 ファクトベースで答えを出す、数字が語る意味を考える、常に情報の網羅性を担保することを考え、数字ベースで意思決定をする努力をする、仮説検証を繰り返すことができる方。 チーム全体の成果・目標達成のために常に思考しながら、スピードを持って臨機応変に課題解決に取り組むことができる方。 自分のやるべきことを経営者目線で考え、発信することができる方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「人の幸せをデザインする」自社サービスのプロダクトマネージャー。
従事いただくプロダクトはご希望やその時点における開発体制に合わせて決定。
大体1つのプロダクトを4〜5名のチームを組んで担当しているため、プロジェクトマネージャーの側面もあるポジションです。
AI開発などを中心に据え、HRTech及びInnovationTechを展開している2014年創業のスタートアップ企業で、ゴールドマンサックス、マッキンゼー、Google、BCG等、様々な業界出身のスペシャリストが日々奮闘している会社です。
これまで17億円程度の調達を完了し、2020年の上場に向けて準備を進めています。
経産省からユニコーン企業候補（1000億円以上の時価総額の未公開企業）にも選出され、今年3月には経団連にも加入しました。
具体的なサービスとしては、下記2つを提供しています。
■アイデアの創造力や目利き力を可視化するツール（※特許技術）■AIによって「ビジョンに共感し合える人のつながり」を科学的に創出するプラットフォーム
New
ITアーキテクト（マネージャー）/テックリード ファイントゥデイ資生堂
- 想定年収
- 900万円～1,500万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区港南
| 勤務先 | 東京都港区港南 |
|---|---|
| 職務内容 | ご経験に応じて以下役割を中心にお任せいたします。 IT本部の首席ITアーキテクト兼、DX内製開発チームのテクニカルリードとして、適切なIT環境の実現に責任をもって遂行してください。 方針含めたITアーキテクチャの構築と維持、要素技術の選定と適用・展開、個別システムの導入、セキュリティ担保等、企業情報システム全体の整合性や品... |
| 求めるスキル (必要条件) |
企業情報システムの一般的な制約・考慮事項、開発・運用プロセスの理解、ソフトウェア、ハードウェア、ネットワークを含め、幅広いアーキテクチャ設計を主導してきた実務経験。 具体的なアプリケーションやシステムのハンズオンでの構築経験（自らアプリケーション構築やプロト開発が行える）・IT基礎技術からクラウド基盤、ミドルウェア、AI/ML、データアナリシス等の最新技術に関する知見のある方 |
New
事業戦略・事業企画／オンライン医療事業部 MICIN
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | オンライン医療事業部（オンライン診療サービスや薬局向けサービス、臨床開発デジタルソリューションや新規プロダクトなど）にて経営陣・各事業オーナーの補佐として、急成長する事業・組織の課題解決に向けて戦略立案から実行までを担っていただく役割です。 事業戦略及び戦術の策定、事業計画の策定、課題の発見から施策の立案、推進までチャレ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社の経営企画や、戦略コンサルティングファーム、投資銀行、商社、投資ファンドでの就業業務等、いずれかのご経験。 ・事業会社にて、事業管理もしくは経営企画などのポジションにおいて事業を伸ばした経験がある方。 ・資料作成経験（資料の取りまとめや、経営への報告資料作成） |
New
事業開発責任者(COO候補) シルタス
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | CEOの右腕として、現状同社のコアKPIとなっている導入小売店舗の拡大をミッションに事業開発をお任せします。 そのための戦略立案や成功事例の創出と水平展開、その後のマーケティング戦略やメーカーとの提携など、事業を伸ばしていくためのビジネスサイドの動きを責任者としてお任せできる方を想定しています。 ※ビジネスサイドの責任者は... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■Web/ITサービス系企業などでCOO経験やそれに準ずる事業責任者経験 ■事業責任者またはそれに準ずる立場で事業を1→10にグロースさせた経験のある方 ■新規事業開発/プロジェクトマネジメントの経験 |
New
オープンポジション シルタス
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社ではビジネスをドライブさせるために全方位的に採用を進めています。 事業開発／プロダクトマネジメント／テックリード・Webエンジニア／バックオフィスなど、同社にご興味がおありの方を幅広く募集しています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
職務内容に記載の業務の経験のある方 |
New
DX事業本部 プロダクトマネージャー(候補含む) ディップ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 自社製品のプロダクトマネジメント及び、提携するベンチャー企業のプロダクトを成長させることをミッションとして担っていただきます。 他社との提携プロダクトが多数のクライアントで活用されますので、プロダクトのあるべき姿やクライアントへの提供価値、また機能水準などを関係者間でしっかりと合意形成していきます。 クライアントニーズに対... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトマネジメント ・パートナー企業との折衝、合意形成 |
New
経営企画担当 quantum
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 28～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | スタジオオペレーション部門の経営企画担当（社長直下）として、以下の業務に従事していただくことを想定しております。 ・中長期にわたる経営計画の策定や管理 ・スタートアップスタジオとしての優位性を強固するためのビジネスモデルの戦略立案と創出、及び推進。 ・単年度でのリーズ獲得のための情報発信や仕組みづくりなど、フロントラインへ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経営企画職のご経験。 中期経営計画策定（マーケット分析、競合分析、内外部環境分析、事業計画・戦略立案など）、新規事業開発、M&Aや投資の検討など。 ・スタートアップスタジオquantumの理念に共感し、自ら事業を創出することに強い興味があること・粘り強く物事に取り組めること・様々な利害の異なる立場の関係者と良好な関係を維持・発展させ、効率よく業務を進めたご経験のあること・業務全般に関して、自ら率先してアクションを起こし、課題解決に繋げることができること |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大企業とスタートアップや、大手企業との共同事業運営、ジョイントベンチャーの設立など、新規事業の設計・運営・投資などインキュベーション全般、またハードウェア・ソフトウエアのプロダクトの独自開発を行っている会社で社長直下の経営企画担当の募集です。
New
経営企画部(経営企画) メディネット
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 25～37才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 神奈川県横浜市港北区
| 勤務先 | 神奈川県横浜市港北区 |
|---|---|
| 職務内容 | 特定細胞加工物製造受託(CMO)や再生医療等製品／治験製品の開発〜製造受託(CDMO)等を行う同社にて、会社の方向性を決めていくにあたり、経営企画部門が設置されました。 【職務詳細】経営陣と共に経営戦略の立案、中期経営計画の立案、その他企画関連業務をお任せします。 ※ご経験やご志向に応じて内容を検討するため、選考を通じて職... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での経営企画経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「次世代の医療を支える革新的な技術及びサービスを創造し、迅速かつ効率的に社会に提供し続ける」ことを使命とするバイオテック・カンパニーです。
New
経営企画部(新規事業開発) メディネット
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 25～37才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 神奈川県横浜市港北区
| 勤務先 | 神奈川県横浜市港北区 |
|---|---|
| 職務内容 | 特定細胞加工物製造受託(CMO)や再生医療等製品／治験製品の開発〜製造受託(CDMO)等を行う同社にて、会社の新しい軸となり得る新規事業の検討・確立を目指すにあたり、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】新規事業の立ち上げ、M＆Aに関する業務、その他企画関連業務をお任せします。 ※ご経験やご志向に応じて内容を検討するため... |
| 求めるスキル (必要条件) |
新規事業の企画・立案業務経験。 もしくは、M＆Aにかかわる実務経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「次世代の医療を支える革新的な技術及びサービスを創造し、迅速かつ効率的に社会に提供し続ける」ことを使命とするバイオテック・カンパニーです。
New
プロダクトマネージャー HiCustomer
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 27～39才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 一人目のプロダクトマネージャーとして以下を担っていただきます。 ・事業戦略に基づく短期・中期のプロダクト開発計画の立案。 ・ユーザーインタビュー、リサーチなど定量・定性データを元にしたプロダクト開発・改善方針の立案。 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進。 ・社内の開発チーム（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT・Web業界でのプロダクトマネージャー経験2年以上。 2年以上。 |
New
人事企画部長候補 カカクコム
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 32～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 人事企画業務、中長期に働きやすい職場を検討していくため30代を中心とした人材が活躍できるような職場や制度、活力ある組織にしていくための人事施策、ファシリティ施策を企画していきたいと考えています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
上場企業やネット関連企業の人事総務企画立案経験がある方。 規模感のある企業での人事企画業務経験のある方。 |
New
経営戦略部企画（アプリマーケット事業） アンドパッド
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の中長期的な成長に寄与することをミッションとし、アプリマーケットを通じたプラットフォーム戦略の立案及び実行、アプリマーケットに掲載する新規アライアンスプロダクトの開発などを行います。 ※個別のテーマを全社のリソースを巻き込みつつ自走して完結できるレベルを想定しております。 顧客の業務効率化や経営課題解決につながる新規ア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業企画/新規事業開発、またはプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーとしてのご経験を3年以上お持ちの方。 |
New
AlphaDrive - プロジェクトマネージャー【UNIDGE】 ユーザベース
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 24～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【お願いしたい業務】●ターゲットアカウント、リードからの商談創出（メール／電話）●商談（Zoom ／対面） ※現在基本的に対面による営業はありません●クライアントへのサービス導入〜終了までのプロジェクトマネジメント（以下各項目の支援）●与件／サービス提供条件整理、プロジェクト内容設計、クライアントアセット／ユースケース... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社（※）において、協業またはオープンイノベーションに関わった経験がある方 （※）会社規模は問いません●協業またはオープンイノベーションに強い興味をお持ちの方●BtoBでのオンライン／オフラインセールスまたはプロジェクトマネジメントに関する実務経験を1年以上お持ちの方●「お願いしたい業務」を通して、オーナーシップを持って取り組み、ご自身の成長機会を得たい方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ユーザベースグループで、オープンイノベーションの民主化を目指している面白い企業です。
New
人材開発 リーダー・マネージャー アンドパッド
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 28～33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業のさらなる成長と新しい事業価値の創出のためには、新卒やリーダー人材の強化や長期的なキャリア形成支援、学びや成長のための仕組み・環境・文化の構築、バリューの浸透、各種制度や働き方のアップデートなどさらなる成長に向けた土台の再構築が必要になってきています。 経営戦略/事業戦略と密接に関わりながら、中長期的視点に立った組織... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのご経験のある方。 人事もしくは事業企画部門等で、組織単位での人材育成の仕組み化に取り組んだ経験 人事またはコンサルティング会社での組織開発・育成・評価運用等の実務経験、もしくは親和性のある業務経験、HRBP経験者インターネット企業で人事経験（育成、研修、組織活性化など）のある方 |
New
GR戦略部長候補 ファストドクター
- 想定年収
- 1,000万円～1,600万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | GR (Government Relations)戦略をお任せします。 戦略策定から、情報収集、ロビー活動、メディア戦略などを通じて行政に働きかけ、政府・自治体との関係を積極的に構築し、ファストドクターが提供できるソリューション（電話相談・オンライン診療・往診等）のプロジェクト推進まで、一連の業務をお任せします。 具体的に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
厚労省、総務省、経産省、財務省等のいずれかにて政策の分析や立案を担当された経験をお持ちの方・規制改革などのプロジェクト経験・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながらファストドクターのミッション達成に向けて業務を遂行できる方（プロジェクトには開発チームやコンタクトセンターとの連携が必要です） |
New
海外留学事業のセールス責任者 Doorkel
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 26～32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 大学や専門学校等の学校法人が留学生募集のために日本の大学が集まるオンラインイベントのディレクションをお任せします。 具体的には、主催大学との調整・Doorkel内原稿進行担当への指示／スケジュール管理等、留学生募集のためのSaaSやその他商品を大学の国際部への提案営業、プロジェクト管理等。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
営業組織のマネジメント経験、イベントやHP、冊子などのディレクション（全体統括、責任者等）経験 |
New
- 想定年収
- ～950万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業責任者、医療サービス設計担当者と連携して、上流工程から一貫してプロダクト全体を統括。 ○要件定義/UX立案：医学情報やデータ、ユーザーインタビューを活用したビジネスゴールおよびユースケース設定。 治療サービスの機能概要やコンテンツ要件の策定。 保健指導に関わるオペレーション業務を対象としたサービス要件の定義。 ユーザー要件... |
| 求めるスキル (必要条件) |
スマートフォン/Webアプリ開発におけるUX設計・関連ドキュメント作成経験をお持ちの方。 スマートフォン/Webアプリ開発におけるディレクション、進捗管理経験をお持ちの方。 モバイル/Webアプリ開発の現場で、チームを率いた経験をお持ちの方。 Google Analyticsなどのデータ分析を基としたサービス課題改善の実務経験。 課題や問題などに対して粘り強く考え、本質的な課題を見極め解決した経験をお持ちの方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 医師とエンジニアによって2014年7月に設立されたプログラム医療機器ベンチャー。
「治療アプリ」という診療現場における新しい疾患治療ツールを開発・運用しています。
臨床の現場に立った医師の治験をAI化し、レベルの高いきめ細かな治療を実現。
医療行為として認められ、医療機器として保険適用になることを目指している。
治療アプリにより、糖尿病でHbA1Cが1.9低下(1.2以上低下するのは薬でもほぼない)。
肺がんの生存期間が7ヶ月延び死亡リスクが67.5％減少するなど、生活習慣病だけでなく高い費用対効果を出している。
高騰する医療費抑制、高い治療効果、地域間医療格差対策など国家レベルの課題解決にも期待。
未病・予防段階ではなく治療段階の患者が使う。
心理・意識・習慣に作用するので、院外・在宅でも副作用・合併症の無い高い付加価値の医療ができる。
単なるヘルスケアアプリではなく、医学的エビデンスに裏付けられた疾患・治療ツールの市場はまだ主要プレイヤーがいない。
サスメド+DeSCやNTTドコモ+東大連合は規模や資金力があるもののスピードは圧倒的に早いのが強み。
本場アメリカの研究・技術をベースにした高い技術力を持ち、主要大学との豊富なネットワークを活かして慶應(禁煙等)や東大(脂肪肝等)などとスピード速くテーマ毎に組む、複数の疾患への展開を行う唯一の企業。
トッププレイヤーとして市場を創り、牽引している。
New
事業開発 CRISP
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 24～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | CRISPSALAD WORKSが展開する各プロフィットセンター（店舗）の経営に関わる業務をお任せるする予定です。 ＜具体的な業務イメージ＞経営管理、戦略立案、人材採用、戦略推進、チームマネジメント等。 ※顧客目線で業務を理解、把握するため接客などの対応も頂く予定です。 同社の熱狂的ファンを作るためのチーム作り、運営をお任せ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
新規事業立ち上げ経験者、SaaS, Webサービス営業経験者、カスタマーサクセス経験者 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ITベンチャーでもなければ、今までの形の外食企業でもないです。
既存の飲食業界は特別な魅力や楽しさがある一方、生産性の低さ、人不足、働き方など構造的な課題を持っています。
そうした課題に対して、テクノロジーを通じて課題を解決すべく事業をおこなっている「フード×テクノロジー」カンパニーです。
New
DX企画・推進マネージャー（組織長クラス） リノベる
- 想定年収
- 800万円～1,100万円程度 ( 34～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 業界最大級のワンストップリノベーション事業における、DX企画やBPRの推進、ITシステムの企画から定着化を組織長としてお任せします。 具体的には、DX及びテクノロジー活用の企画・管理。 あるべきIT活用と業務の設計と実装（事業部門との協業）。 ロードマップ、KPIの設定と実現。 実証実験、プロジェクト管理、実務における成果創出... |
| 求めるスキル (必要条件) |
3名以上の チームマネジメント 経験があり、かつ以下の内１つ以上が当てはまる方。 (1)ToBシステムにおけるシステム開発の上流経験。 (2)業務系ITサービスの企画、立ち上げ、導入経験。 (3)システム開発と運用におけるプロジェクトマネジメントの経験。 |
New
デジタルマーケティング事業責任者候補（シニアマネージャー） Kaizen Platform
- 想定年収
- 1,200万円～1,700万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | デジタルマーケティング、デジタルセールス領域のコンサルティング及び新規事業開発を行う部署にてシニアコンサルタント、事業責任者候補として下記の業務に携わって頂きます。 ＜シニアコンサルタントとして＞デジタルマーケティング、デジタルセールスコンサルティングの戦略立案〜実行支援を行なって頂きます。 （具体的な業務内容）戦略立案・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクトマネジメントの経験（事業会社、コンサルどちらでも可）●クライアントの事業や戦略を理解できる方●デジタルマーケティング領域への興味関心 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- デジタル・テクノロジーを活用し、企業の事業成長を支援するソリューションを様々な形で提供しています。
デジタルトランスフォーメーション（DX）の裏側には必ずユーザーエクスペリエンス（UX）の変革とそれに伴う収益創造があると考え、 UX改善 と DX推進 の両輪でより良い顧客体験を提供しています。
New
アソシエイトコンサルタント（デジタルマーケティング領域） Kaizen Platform
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | デジタルマーケティング、デジタルセールス領域のコンサルティング及び新規事業開発を行う部署にてアソシエイトコンサルタントとして下記の業務に携わって頂きます。 <業務内容>PMOとしてクライアントの事業成長の実現に携わって頂きます。 （例）戦略立案、要件定義等のサポート、プロジェクトの進行管理、改善策実施のための社内外関連部署... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方●プロジェクトマネジメントの経験（事業会社、コンサルティングファームのどちらでも可）●デジタルマーケティング（広告、SEO、SNS、CRMなど）領域での提案、改善、運用などの経験（事業会社、広告代理店どちらでも可） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- デジタル・テクノロジーを活用し、企業の事業成長を支援するソリューションを様々な形で提供しています。
デジタルトランスフォーメーション（DX）の裏側には必ずユーザーエクスペリエンス（UX）の変革とそれに伴う収益創造があると考え、 UX改善 と DX推進 の両輪でより良い顧客体験を提供しています。
New
CFO候補 Handii
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | IPOに向け、適切なファイナンス戦略によるさらなる事業拡大や、Equity Valueの最大化をミッションを担っていただけるCFO候補（執行役員、取締役）を募集【具体的には】・IPO準備業務全般・資金調達・上場準備に向けたエクイティストーリーの策定・事業計画の策定・事業アライアンス（新規事業）・予算、財務戦略の策定と実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・海外投資家とも対応できる英語力※以下のいずれかに当てはまる方・シリーズC~Eで10億円以上のエクイティファイナンス経験のある方・事業会社との資本提携と伴うアライアンス経験のある方・成長中のスタートアップで企業でCOOやCSO、CFOとしての業務経験のある方・投資銀行、VC等において複数のベンチャー企業の資金調達コンサルティング経験者・ベンチャー企業でのファイナンス部門、管理部門を率いた経験の有る方・上場準備経験や管理本部全般のマネジメント経験 |
New
BizDev部門 事業開発（ポテンシャル採用） JDSC
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。 ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。 その上で、個々人のレベルや志向... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・大手総合商社などでご活躍の方。 ・SCM改革経験者。 ・データサイエンスの知見がある方。 ・分析プロジェクトリードのご経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 労働人口が減る中で、「利益に直結」したAI活用サービスを一気通貫で提供し、労働生産性を高め、豊かさを享受するため、AI技術を通じて企業を、産業を、ひいては日本をアップグレードすることを目指す、注目のAIベンチャーの求人です。
「イノベーティブな事業に挑戦し、経済・社会に大きなインパクトをもたらしているか」という点が評価され、Forbes JAPANの「日本の起業家ランキング」などでも受賞されています。
「日本産業をグレードアップする」という同社のミッションに共感する方にお勧めです。
課題解決提案だけでなく、付加価値が出るまで業務遂行できるポジションで、業界そのものを変革するプロジェクトに携わりたい方にお勧めです。
New
営業責任者 ARROWS
- 想定年収
- 900万円～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 「SENSE よのなか学」は、企業のマーケティングやブランディングの課題を「授業」という形で解決するユニークなサービスであり、授業で使用する教材は、日本や世界をリードする企業といっしょに創っています。 当ポジションは、「SENSEI よのなか学」の企業への提案〜受注に至るまでの全体を管理・マネジメントをご担当いただきます... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT領域における3年以上の大手企業への新規提案営業の経験、1社あたり年間受注金額2000万以上の営業経験、マネジメント経験(10名以上) |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
