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組織マネジメント 管理会計室長 　／　エンジニア派遣企業

想定年収 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ＜主要業務内容＞・ソリューション事業の管理会計制度の設計・導入・運用・予算策定・予実管理の統括・プロジェクト単位の採算管理（工数管理、 原価計算）・要員稼働率のリアルタイム可視化と最適配置・顧客別・事業別・サービス別の収益性分析・稼働率・単価・粗利率等の複合KPI設計・月次・四半期・年次の経営レポート作成・財務会計チー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・管理会計実務経験（8年以上が望ましい）・IT・コンサルティング業界での管理会計経験・プロジェクト採算管理の実務経験・経営層への財務レポーティング能力・Excel上級スキル、 BIツール活用経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区六本木

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組織マネジメント 人事企画部長 　／　エンジニア派遣企業

想定年収 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 ＜主要業務内容＞・事業戦略に紐づいた人材ポートフォリオの策定・ソリューション人材に特化した人事評価制度の設計・導入・運用（ホールディングス側との連携前提）・リスキリングおよびキャリアパス制度の構築・組織開発とエンゲージメント向上施策※レポート先：管理本部長新カンパニー設立という変革期において、不確実性を楽しみながら、自...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事部門責任者またはHRBPとしての実務経験（8年以上が望ましい）・IT・テック業界における評価制度設計の経験・経営層へのHR戦略提案能力・組織開発の実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階

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組織マネジメント アライアンス室長 　／　エンジニア派遣企業

想定年収 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜主要業務内容＞・アライアンス戦略の立案と推進・戦略的パートナーとのリレーションマネジメント・各アライアンススキームのROI計画と進捗管理・アライアンスパートナーとのビジネススキーム構築と推進・同社ホールディングスM&Aチームと連携した事業側でのM&A検討・推進※レポート先：営業本部長新カンパニー設立という変革期におい...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業アライアンスの実務経験（8年以上が望ましい）・パートナーとのビジネスモデル構築経験・アライアンスの投資対効果の分析・管理の実務経験・経営層・パートナー企業との高度な交渉能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階

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組織マネジメント 事業企画室長 　／　エンジニア派遣企業

想定年収 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜主要業務内容＞・担当事業の戦略立案と推進・PL・KPIの作成と進捗管理・ソリューションの企画と推進・パートナーアライアンスの推進・事業分析とレポーティング※レポート先：各事業本部長新カンパニー設立という変革期において、不確実性を楽しみながら、自律的に課題を発見し解決できるリーダーを求めています。
既存の枠組みにとらわれ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業企画または戦略コンサルティング経験(8年以上が望ましい)・事業計画・KPI設計の実務経験・経営層へのプレゼンテーション・提案能力・データ分析スキル（Excel、 BI ツール等）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階

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【人事本部】組織戦略部　HRBPリード人材
MIXI

想定年収 980万円 ～ 1,330万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞担当事業および全社の経営戦略を踏まえ、事業成長を実現する組織戦略の立案・実行経営にインパクトを与える人材戦略の推進。
HRBP機能の高度化および型化を担い、経営パートナーとして事業価値の最大化に貢献していただきます。
単なる制度運用や調整役ではなく、「戦略家」として対事業部・自組織に対する抽象度の高い課題を構...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社におけるHRBP経験（目安5年以上）・人事企画、組織開発、労務、タレントマネジメントなど、人事領域における幅広く高度な専門知識・抽象度の高い課題に対し、自ら構造化し実行プランに落とし込み、経営層や事業責任者を巻き込んだ提案・プロジェクト推進のご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区渋谷

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【経営推進本部】CFOの右腕として企業価値向上を推進するFP&Aリーダー
MIXI

想定年収 ～ 1,302万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 ＜仕事概要＞経営管理グループでは、主に下記の役割を担っております。
・同社グループ全体の予算策定、進捗管理・各事業の月次財務資料の作成および分析（管理会計）・グループ各事業のサポート、その他CFOサポートの為の資料作成など管理会計面よりCFOをサポートするブレーンとして、もしくは今後も拡大する事業群のブレーンとして共に歩...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・事業会社またはコンサルティングファーム等において、経営に近い立場でFP&A／経営管理／経営企画の実務に主担当として関与した経験・中期経営計画・年次予算の策定や予算管理において、全体設計やプロジェクト推進（PM/PMO）の役割を担った経験・経営戦略・事業戦略の立案プロセスにおいて、財務・KPIなどの定量面からのシナリオ構築や論点整理をリードした経験・資本配分・投資判断・収益性改善などの財務戦略テーマに対し、経営判断に影響を与えるアウトプットを提供した経験・財務三表（P/L・B/S・C/F）を活用し、事業構造や経営課題を読み解く力、およびそれを経営に伝え、意思決定に活かした実績・経営層や事業部門と継続的に連携し、数値に基づく議論の設計や意思決定プロセスをファシリテートした経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区渋谷

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【経営推進本部】経営管理（事業計数支援/FP&A）
MIXI

想定年収 ～ 1,302万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 ＜仕事概要＞FPA部門では、主に下記の役割を担っています。
・同社グループ全体の経営戦略策定、予算策定、進捗管理支援・各事業の月次財務資料の作成および分析（管理会計）・グループ各事業のサポート、その他CFOサポート事業サイドと経営サイドにグループを分け、業務遂行をしています。
本ポジションでは事業サイドを中心とし、財務視点...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・事業会社における予算策定/予実差異分析など管理会計業務の経験・コンサルティングファームにおける全社/事業戦略立案や実行支援業務の経験・その他 事業課題抽出から戦略提案まで一貫して行ない、事業責任者レイヤーへのレポーティングを行なった経験＜スキル＞・コミュニケーションスキル（社内の様々な利害関係者との調整）・会議体を円滑に進行するためのファシリテーションスキル・市場やサービスに関するリサーチ、分析、ドキュメンテーションスキル・経営分析を行なううえで必要なレベルの管理会計知識・Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区渋谷

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【経営推進本部】海外ファイナンス（IFRS対応等）※海外駐在あり※
MIXI

想定年収 840万円 ～ 1,204万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 ＜仕事概要＞配属チームは、上場会社として必要な決算に関連する業務を行いつつ、事業部門及び子会社の意思決定と実行の支援を主に数値面から実行するという役割を担っています。
経験・スキル・希望を考慮した上で、以下の業務より複数ご担当いただきます。
※案件に応じて、海外子会社への駐在や海外出張対応いただく可能性もございます。
※今...
求めるスキル
(必要条件)		 ・日本語及び英語：ビジネスレベル・IFRSの知識・実務経験・連結開示業務の流れを理解している方・J-SOX対応・公認会計士関連資格又は同等の経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区渋谷

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国内FP&A（予算管理）／　情報サービス企業

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 事業の成長が拡大している中、予算管理を通じて、事業部門の状況を可視化し、適切なタイミングで経営層に情報を提供する役割の重要性は一段と増しています。
同社の成長を「数字と仕組み」から支えるこのポジションは、経営のリアルに最前線で関わることができる攻めのポジションです。
＜主な業務＞ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする...
求めるスキル
(必要条件)		 ■以下のいずれかの経験（2年以上）・事業会社で費用計上等の経理業務を行った経験・事業会社で管理会計業務に関わった経験・事業会社で事業付の予算管理を行った経験・監査法人やアドバイザリーファームで会計関連の支援を行った経験・上場準備の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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経営企画／ファイナンス（アライアンス／M&A・ファイナンス領域担当）　／　情報サービス企業

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜概要/役割＞経営陣直下のコアメンバーとして、同社の非連続な成長を牽引する事業開発・財務戦略をリードしていただきます。
経営直下のメンバーとして、戦略的アライアンスのリードや、スモール・ミドル規模のM&Aの検討・実行を担っていただくことを期待しています。
単なる実務の執行にとどまらず、複雑な契約スキームの構築や金融機関・投...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における戦略的アライアンスの推進や、新規事業の立ち上げ経験（2年以上）・コンサルティング、銀行、M&Aアドバイザリー、監査法人（FAS）等での実務経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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事業コンサルタント
電通

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 50才 )
職務内容 電通ならではのケイパビリティ（マーケティング/クリエーティブ/デジタル）とアセット（ネットワーク/コンテンツ）を活用して、顧客企業の事業変革/事業創造を推進する。
電通グループの重点領域であるBX事業を牽引し、成長させていく役割を担っている。
【仕事内容】顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・３年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での事業変革・事業創造の経験・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル・自らが企画を立案し、形にすることができる・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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ブランド企画・ブランド開発（Brand Unit / Value Design）
プレイド

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 同社グループ全体のブランド戦略を策定し、提供価値の言語化・構造化からブランド体験の実装までを担うポジションです。
経営陣の思想や事業戦略を起点に、プロダクト・サービス・顧客接点を横断してブランドの骨組みをつくり、市場環境に合わせてブランドを進化させていただきます。
＜業務内容＞■ブランド戦略、ブランド構造の策定・グループ全...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社、特にBtoBまたはソフトウェア業界におけるブランド関連業務の経験・外部パートナーへの指示だけでなく、自ら手を動かして制作物やアウトプットを生み出した経験・経営企画や事業開発に近い立場で、事業戦略をクリエイティブやメッセージに翻訳した経験・ブランドガイドラインやデザインシステムの運用、保守経験・複数部門を横断したプロジェクト推進経験・事業や技術の進化に合わせて、ブランドを柔軟にアップデートできる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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Customer Strategy Manager
プレイド

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 44才 )
職務内容 同社ミッションの実現に向け、顧客理解を起点に事業・成長戦略を設計・推進するポジションです。
分析やレポーティングにとどまらず、プロダクト部門・ビジネス部門・グループ会社を横断し、戦略立案と実行をリードしていただきます。
＜業務内容＞■顧客理解基盤の構築・顧客データ、行動ログ、VoCなどを横断的に解析し、顧客理解の土台を構築...
求めるスキル
(必要条件)		 ・定量、定性の両面から課題を整理し、仮説構築から実行まで推進した経験・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験■以下のうち2つ以上に強みをお持ちの方・市場調査、顧客調査を含むリサーチ経験3年以上・SQL、BIツール、Excel等を用いたデータ分析経験2年以上・顧客データ、行動ログ、VoC等を活用した顧客理解、セグメンテーション経験・事業企画、経営企画、新規事業立ち上げ等の実務経験2～3年以上・マーケティング施策の設計、実行、振り返り、改善までの一貫経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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Enterprise Marketing Manager
プレイド

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 エンタープライズ領域の事業成長を加速させるため、C-Levelをはじめとしたハイレイヤーとの継続的な接点を設計し、関係構築と商談機会創出を担うポジションです。
プロダクトに加え人的支援も含めた提供価値を適切に伝え、市場ポジション確立と顧客経営アジェンダへの接続を推進していただきます。
＜業務内容＞■C-Level向けコミュ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoBエンタープライズ領域におけるC-Level向けイベント、ラウンドテーブルの企画運営、または参加経験・BtoB領域で数値責任を持った経験・マーケティング施策の設計、実行、振り返り、改善をリードした経験・背景にある意図を読むだけでなく、自ら意図を設計し、打ち手に落とし込める方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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Customer Data Architect
プレイド

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 クライアントの事業課題・経営課題を起点に、データ基盤の設計・構築を推進するポジションです。
単なるデータ集約ではなく、行動データ活用プラットフォームやAIソリューションを活用し、LTV向上やCX改善に直結する次世代データアーキテクチャの実現をリードしていただきます。
構想策定から実装ディレクションまで、一気通貫で担う役割で...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業課題を踏まえてデータ基盤全体を設計、推進した経験・クライアントまたは社内複数部門との要件調整、合意形成を行った経験■以下のうち2つ以上の経験、知見を有する方・カスタマーデータプラットフォーム（CDP）の構築、運用経験・データマート構築やETLの要件定義フェーズにおけるディレクション経験・GCPやAWS等のクラウドサービスを用いたシステム構築経験・SQLおよびデータマネジメントに関する深い理解／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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新規事業開発/Business Development室
タイミー

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 数億から数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略策定、PoC検証、事業拡大を一気通貫で行って頂きます。
社内外含むパートナーとの新サービス開発や、サービス連携による新たな価値の創出といった幅広いプロジェクト推進をご担当いただきます。
事業拡大や社会貢献性の高さを実感できるポジションで...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業立ち上げから推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験・コンサルや事業会社における事業開発の実務経験があり数億円規模の成果を構築された方・企画部門や部門横断的な役割での勤務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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グローバル人事(人事PMI業務)　／　情報サービス企業

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 42才 )
職務内容 経営者および人事部門、グループ会社の経営陣等と連携しながらグローバル人事機能を立ち上げ、体制整備をお任せ致します。
人事PMIを中心に、制度設計、労務対応等人事業務に幅広く携わっていただく想定です。
M&Aによる事業シナジーの最大化を人事面から支える重要なポジションです。
＜具体的な仕事内容＞・人事PMI業務：人事PMI全体...
求めるスキル
(必要条件)		 ・グローバルな環境下での人事企画・HRBP・制度設計等業務経験がある方、もしくは人事コンサルティングファームでの勤務経験がある方（目安：経験3年以上）・海外拠点とのコミュニケーション可能な英語力をお持ちの方（目安：TOEIC 800点以上、または同等の実務能力）。
／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【第二新卒・未経験可】ファイナンス×戦略コンサルタント
イグニション・ポイント

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 22～ 30才 )
職務内容 M&A戦略・FA/DD・PMI/VU、企業の成長戦略～実行、投資戦略立案を行います。
【業務】・経営戦略立案：中長期戦略立案、IR戦略策定、新規事業構想 等・M&A: M&A戦略策定/ベンチャー投資戦略、BDD/FDD 等・PMI/バリューアップ:統合計画策定、PMO、バリューアップ施策立案・実行 等◆魅力・M&A領域の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・4年制大学・大学院をご卒業の方・社会人経験が1年以上～4年未満の方・経験社数1社の方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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現地法人開拓＆SaaS提案（エキスパート）
パーソルホールディングス

想定年収 1,500万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 同社は2025年10月1日に欧州・米国を中心に活動する、高いAI技術力と事業の拡張性を持つGojob社を買収しました。
今後、Gojob事業のさらなる成長を積極的に支援していくため、ならびにGojob社の持つ技術の日本国内にあるパーソル既存事業への移設を目的に同年10月に「欧米デジタルスタッフィング推進部」を新設。
今回は...
求めるスキル
(必要条件)		 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちで以下いずれかに該当する方・海外法人向け営業経験・外資系派遣企業での営業経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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プロダクト導入推進（エキスパート）
パーソルホールディングス

想定年収 1,500万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 50才 )
職務内容 同社では2025年10月1日に欧州・米国を中心に活動する、高いAI技術力と事業の拡張性を持つGojob社を買収しました。
今後、Gojob事業のさらなる成長を積極的に支援していくため、ならびにGojob社の持つ技術の日本国内にあるパーソル既存事業への移設を目的に同年10月に「欧米デジタルスタッフィング推進部」を新設。
今回...
求めるスキル
(必要条件)		 ■以下いずれも必須・ビジネスレベルの英語力・プロダクトマネジメント経験・ステークホルダーマネジメントスキル／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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クロスボーダーM&Aソーシング（エキスパート）
パーソルホールディングス

想定年収 1,500万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 同社は2025年10月1日に欧州・米国を中心に活動する、高いAI技術力と事業の拡張性を持つGojob社を買収しました。
今後、Gojob事業のさらなる成長を積極的に支援していくため、ならびにGojob社の持つ技術の日本国内にあるパーソル既存事業への移設を目的に同年10月に「欧米デジタルスタッフィング推進部」を新設。
今回は...
求めるスキル
(必要条件)		 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちで以下いずれかに該当する方・外資系投資銀行・銀行・会計系コンサルティングファームご出身の方・事業会社における海外 M&A 経験のある方／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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人事採用責任者 / Head of Talent
KGモーターズ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 36才 )
職務内容 ＜ポジションのミッション＞・経営・事業戦略から逆算した採用戦略の立案・実行・同社のバリューを体現した採用プロセス・候補者体験の設計・採用の仕組み化・再現性の構築・採用広報・雇用ブランディングの企画推進進（採用を「広報・ブランド戦略」に昇華させること）＜業務内容＞■入社して3ヶ月間・現状の採用オペレーション・媒体・エージ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■思考力・課題を構造化し、言語で説明できる・経営視点で物事を分解し、採用に落とし込める・「組織をどう作るか」を真剣に考えた経験（人事経験は不問）■実行力・自分で手を動かせる・泥臭い業務をいとわない・仮説→実行→改善のサイクルを高速で回せる・スタートアップフェーズの不確実性の中で自律的に動ける■カルチャーフィット（最重要）・同社のビジョン・事業に本気で共鳴できる・「成功事例の輸入」ではなく、同社流に再構築できる・自社のバリューを守り、広げる意識を持てる■コミュニケーション能力・経営陣と対等に議論できる・候補者の本音を引き出せる・組織の空気・温度を感じ取れる■人物面・正解を持ち込まず、でも考え続けられる人・バリューを理解し、守り、自分なりに拡張できる人・経営と現場、どちらの視点にも立てる人・組織づくりを「面白い」と感じている人年齢・人事経験は不問です。
未経験でも構いません。
ただし「素質がある」ことが前提です。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 荒川区

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フィールドセールス／CLINICS 東京
メドレー

想定年収 ～ 950万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜職務内容＞クラウド診療支援システムを中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション（SaaS）を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務をお任せします。
＜具体的な業務＞新規開業をする医療機関や、利用中のシステムの入れ替えを検討している医療機関...
求めるスキル
(必要条件)		 ■下記業務経験をお持ちで、営業経験を2年以上の方・無形商材（IT・SaaSなど、ソリューション要素の高いもの）かつ、複数回の商談を経て合意形成を行う営業スタイル・比較的マルチタスクで複数の案件や商談を並行して対応を行う営業スタイル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【グローバル担当】インキュベーター/ビジネスプロデューサー（東海エリア）
デロイトトーマツベンチャーサポート

想定年収 900万円 ～ 3,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜業務概要＞地域×グローバル（米国、中国など）のクロスボーダー案件をご担当頂ける方を募集します。
・東海エリアのスタートアップや大企業、金融機関、中央官庁・地方自治体・外郭団体とのリレーション構築、ニーズ把握、定期議論・東海エリアの中央官庁・地方自治体・外郭団体、大企業に対する、スタートアップ支援や新規事業・オープンイノ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップ経営者や自治体、大企業など様々なステークホルダーと関係性を構築し、ニーズを聞き出し、ソリューション提案できるスキル・基礎的なコンサルスキル（ロジカルシンキング、分析スキル、資料作成スキル、コミュニケーションスキル）・英語または中国でのビジネスレベルでのコミュニケーションが可能な方・同社のミッションに共感し、世界や日本、地域の明るい未来のために、熱量高く活動いただける方／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 名古屋市

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エクスペリエンス・クリエイティブディレクター／デザイナー
イグニション・ポイント

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜仕事内容＞クライアントのビジネスや新規事業・サービス、ブランドを、体験ベースで設計・創出する役割を担います。
ユーザー視点を起点に、クライアントや社会の課題を解決し、ブランドやサービスをつなぎ、共創によって価値を可視化・構造化していく業務です。
経営・戦略コンサルタントやデータサイエンティスト、テクノロジストと共に、アイ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・デザインファーム、広告代理店、事業会社などでのUI/UX、グラフィック、プロダクトデザイン、コピーライティング、のいずれかの実務経験（3年以上）・デジタルサービスのプロジェクト経験（要件定義、情報設計、UI/UXデザインなど）・多職種と連携しながらプロジェクトを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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マーケティング戦略コンサルタント（Strategy & Innovation Unit）
イグニション・ポイント

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜仕事内容＞自社並びにクライアントの新規事業開発支援や、マーケティング戦略策定支援、さらには新規サービスの開発などのビジネスコンサルティングに従事していただきます。
・会社戦略から事業レベルでのマーケティング戦略への展開支援・マーケティング組織立ち上げ、マーケティングマネジメント推進・マーケティングプロセスの構築・改善・...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・コンサルティングファームでのマーケティングコンサルタントとしてのご経験・マーケティングエージェンシーでのストラテジックプランナーとしてのご経験・デジタルエージェンシーでのデジタルマーケティングコンサルタントとしてのご経験・事業会社でのマーケティングのご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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HR Business Partner (HRBP) / 事業成長を牽引する人事責任者候補
DIGGLE

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ＜事業概要＞経営と現場がより相互につながる経営管理を行うための、コラボラティブ経営管理サービスの開発・提供をしています。
＜業務内容＞単なる人事機能の実行者ではなく、組織戦略に基づき人事・組織の課題解決をリードしていただきます。
■事業部特化型人事戦略の立案・各領域の課題を特定し、採用・配置・育成の打ち手を提言■人事制度の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップ/成長企業での人事経験、または事業開発・PM経験 3年以上・ゼロベースで仮説を立て、未整備の環境でスキームを構築した経験・「採用がゴール」ではなく「事業目標達成」をKPIとして動ける思考・同社のMission、Valuesに共感できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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Solution Consultant
amptalk

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 事業の急拡大に伴い、エンタープライズ企業への導入プロジェクトが急増しています。
私たちが求めているのは、単なるツールの導入支援にとどまらず、顧客の深い経営課題に入り込み、PoCの設計から本番稼働、そして業務変革の実現までを完遂できるプロフェッショナルです。
アドバイザリーや戦略提案だけで終わるのではなく、自社プロダクトを武...
求めるスキル
(必要条件)		 ・以下いずれかの実務経験（3年以上）- コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験- IT/SaaS業界でのエンタープライズ向けソリューション営業、または導入プロジェクト管理経験・高い論理的思考能力とプロジェクトマネジメント能力・顧客の複雑な機微を読み取り、適切なコミュニケーションが取れる対人折衝能力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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大手海運会社　事務系総合職＊2026年度春季定期採用（4月30日12時締切）
商船三井

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 37才 )
職務内容 同社展開する海運・非海運事業における業務、及び管理部門で様々な業務をご担当いただきます。
担当業務は広範囲かつ複合的なものとなり、担当業務や勤務地は随時異動により変わる可能性があります。
(例)●鉄鉱石、石炭、石油、LNG、自動車などの資源・製品を輸送する船舶の運航管理●国内外の顧客に対する集荷営業および課題解決に向けた提...
求めるスキル
(必要条件)		 ・四年制大学もしくは大学院を卒業し、正社員としての就業経験が3年以上ある方(2026年10月時点)・当社役職員の子女・兄弟姉妹の関係に当たらない方・日本国籍または当社における就労が可能な在留資格を有する方（入社までに取得見込みの方を含む）・事業会社での3年以上の勤務経験(2026年10月時点)・営業、調達等、社内外との折衝業務が発生する業務経験・将来的に国内外への転勤が可能であること・英語力中級（TOEIC 730点程度）以上／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
大手海運会社の定期採用となります。

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AI変革推進　社内業務コンサルタント　／　大手IT企業

想定年収 1,070万円 ～ 1,700万円程度 ( 35～ 50才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】AIエージェントにおける抜本的な業務革新のプロジェクト全般の推進役。
コーポレートITシステム部門経営システム統括部では、グループのクライアントゼロ活動の一環として、AIエージェント・生成AI技術を活用した抜本的な業務革新を推進。
「AIビジネスインテリジェンスグループ」は、業務エージェント設計機能...
求めるスキル
(必要条件)		 【シニアプロフェッショナル】(1)AIを活用した特定業務・特定プロセスにおける業務改革／自動化の実務経験(2)業務分析・課題抽出を行い、AIを活用したTo-Beプロセス設計または実装経験(3)PoC、業務適用、運用設計・改善などのフェーズで主体的に関与した経験(4)複雑な技術・業務内容を整理し、関係者へわかりやすく説明できるドキュメンテーション／コミュニケーション力(5)ピープルマネージメントの経験者【上席プロフェッショナル】(1)AIを活用した業務改革を、全社または複数部門横断で企画・設計・推進した経験　└ 業務分析、課題特定、To-Be設計、ロードマップ策定、導入・定着まで一連をリードした経験(2)経営層・事業責任者と協働し、AIを前提とした業務プロセスの全体設計および意思決定を主導した経験(3)AI業務改革におけるモデルケースの創出・全社的な横断展開経験(4)経営層向け提案資料・構造化レポート等を作成し、戦略・投資判断を支援した経験(5)チーム／プロジェクトを率い、メンバー育成・スキルトランスファーを行った経験(6)ピープルマネージメントの経験者／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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