M&A推進担当
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 |
主にM&Aのエグゼキューション、PMI業務に従事していただくことを想定しています。 <業務内容>■M&A候補先のソーシング・M&A検討領域の企業のロングリスト化、直接/M&Aアドバイザーを通じた打診■各種デューデリジェンスの調整、支援・本格検討に入った後の、事業/財務/法務デューデリジェンスのアレンジ■社内外ステークホルダーとの調整、交渉・経営陣、外部M&Aアドバイザー、買収先を巻き込んだ合意形成のサポート■PMI業務・買収後の管理体制の構築、事業計画の立案支援 等■その他、M&A・PMIに関連する業務全般<ポジションの魅力>・急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる・経営陣に近いポジションで業務に取り組み、経営課題の解決のための意思決定をサポートできる・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる/【フルリモート可】 |
求めるスキル (必要条件) |
<以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方>・事業会社でM&A業務に携わった経験・投資銀行やFASでFA業務に携わった経験・コンサルティング会社でM&A戦略策定に携わった経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 渋谷区 |
企業情報
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。
社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。
あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとて、4,000社以上に導入されています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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