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広報・PR / マネージャー候補
ウェルスナビ

想定年収 800万円 ～ 1,350万円程度 ( 32～ 40才 )
職務内容 ＜期待する役割＞広報・PR／マネージャー候補として、既存の広報チームや責任者と連携しながら、同社の事業戦略と連動した広報のあり方を構想・具体化し、実行をリードしていただきます。
日々の発信や個別施策の積み重ねを尊重しつつ、それらを中長期の視点で束ね、戦略的な広報機能として組織に定着させていく役割を期待しています。
＜業務内...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社またはPR会社における広報／PR業務の実務経験（3年以上）・PR戦略の立案・実行に携わったご経験・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメントのご経験・事業や経営方針を踏まえたキーメッセージ設計ができる方・同社のミッション・ビジョン・バリューへの共感／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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法人向け PdM（全社横断DXプロダクト ― 複数事業を横断する業務プロダクトの企画・開発）
パーソルキャリア

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 パーソルキャリアは、転職支援サービス「doda」をはじめとした複数の人材サービスを展開する、日本最大級のHRサービス企業です。
日々、数千名規模の営業・CS担当者が、企業と個人のマッチングを支える業務に従事しています。
本ポジションは、そうした営業・CS組織を“ユーザー”と捉え、業務を支えるプロダクトを企画・開発するPdM...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロダクトマネジメントの実務経験（目安5年以上）　└ 企画～要件定義～開発推進までを一貫してリードしたご経験・生成AI／AIを前提としたプロダクトづくりへの強い興味・関心／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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オフショアBPO（画像アノテーションサービス）拠点立ち上げPM
矢崎総業

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜概要＞グローバルの海外拠点及び人材を活用し、AI開発における1プロセスを顧客企業の代わりに実施する“画像アノテーションサービス”の海外拠点マネジメントをお任せいたします。
＜詳細＞■新規拠点立ち上げ・海外現地法人と連携し、新規デリバリー拠点を立ち上げて頂きます。
・拠点選定から人材採用要件の設計、実務におけるオペレーショ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BPOの新規拠点立ち上げ経験※国内外問わず・10名規模のBPO案件のデリバリーリード経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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北米新規事業 開発 PM（AI SaaS プロダクト）
矢崎総業

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜ポジションの役割＞北米における Mobility × AI × Fintech 領域の新規サービス開発を、開発責任者として推進いただきます。
国内での実績を積んだ後、米国（西海岸）での駐在も想定しています。
■主な業務・開発体制構築（ベンダー選定・人材採用・役割定義）・北米パートナー企業との折衝・協業・システム要件定義（...
求めるスキル
(必要条件)		 ・商用サービス開発に関わった経験・開発チームの立ち上げ経験（人材・ベンダーの要件策定と採用）・20名以上規模の開発プロジェクトにおけるPM経験（3年以上）・システム開発プロセス（ウォーターフォール／アジャイル）の定義・運用経験・進捗・人員・予算・品質管理の実務経験・要件定義～テストまでの開発プロセス経験（成果物の定義・作成、ベンダー成果物の品質評価）・AWS/Azure/GCP いずれかのクラウドを用いた、非機能要件に応じたアーキテクチャ設計経験・ベンダーマネジメント経験・英語での実務コミュニケーションが可能・海外顧客・海外ベンダーとの協業経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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事業推進DXリーダー候補_介護事業
ベネッセスタイルケアグループ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 DX推進およびプロダクト開発を中核に、新組織の立ち上げから基盤構築、さらには持続的な成長モデルの確立までを一貫して担います。
まず、介護保険制度改正の動向やテクノロジーの進化、競合・サービサー・メーカーの最新トレンドを的確に把握し、外部環境を踏まえた戦略検討を実施。
あわせて、介護施設や保育園などの現場業務プロセス、既存シ...
求めるスキル
(必要条件)		 ○企画・戦略立案から、システム・プロダクトの要件定義、開発、リリース、その後のグロースまで一連のプロセスをリードした経験。
※開発チームのディレクション・リード含め。
○抽象的な経営・現場課題からデジタルPJを企画し、経営陣や関連部署、外部のアライアンスパートナーを含む複数のステークホルダーを巻き込んで合意形成及び推進を行ってきた経験。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
プロダクトマネージャー職の上位レイヤー想定のポジションとなります。

NEW
UXストラテジスト
アイスタイル

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ＜概要＞■統合された顧客体験（CX）の立案メディア（Web/App）、EC、店舗を横断したユーザー体験を再構築し、データ循環を起点とした成長戦略の策定～実行をリードします。
■次なる自社サービスの定義と具現化5年・10年先の美容プラットフォーム像を描き、クチコミ・商品DB等の情報価値を実店舗／ECの購買体験につなげ、新た...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における部門横断型でのプロジェクトを推進してきた経験・人間中心設計やデザイン思考のフレームワークを用いて、サービス・プロダクトの設計・開発に携わったご経験・現状の顧客体験のモデル化・分析のご経験・プロジェクトマネジメント能力のある方（目標の設定、プランの策定、その実行を意識的に行うことのできる方）・フットワークが軽く、フレキシブル・柔軟な対応ができる方※場合によっては事業部門に入り込み、責任者や担当者を捕まえて能動的にコミュニケーションを取りに行けるような方が望ましいです。
・事象に対する観察・分析能力があり、またそれらに基づき自ら論点整理と思考することのできる方・部内外においてコミュニケーション能力を発揮し、業務を円滑に効率良く進められる方（各事業部門の社員と相対し、事業部側が何を実現したいか、適切なヒアリングと課題設計能力を求めます）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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VP of Sales 経営幹部候補【病院事業本部】
Ubie

想定年収 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 本ポジションは、現場のプレイングマネージャーではなく営業組織全体を統括する責任者として、営業戦略の立案、PL管理、組織構築、次世代リーダー育成を担い、医療機関事業本部の成長を牽引する役割です。
＜具体業務＞■営業組織の統括・マネジメント・複数の営業関連チーム（10～30名規模）をマネジメント・次世代リーダーの育成・評価・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・営業組織マネジメント経験：10名以上の営業組織のマネジメント経験(複数のマネージャーを束ねた経験必須)・事業計画・PL管理経験：事業部門の売上目標・PL管理、予実管理の経験・営業戦略立案・実行経験：市場分析に基づく営業戦略の立案と実行、PDCAを回した経験・エンタープライズ営業経験：大手法人・官公庁など複雑な組織に対する営業経験(5年以上)・組織構築経験：営業組織の立ち上げ、拡大、仕組み化の経験・社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力・自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信・組織の境界を超えた連携を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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VP of Engineering 経営幹部候補【テクノロジープラットフォーム本部】
Ubie

想定年収 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜主な業務＞VPoE候補として、事業戦略と連動した「エンジニアリング」の進化をリードしていただきます。
単にエンジニア組織のマネジメントに留まらず、プロダクト開発に関わる職種（PdM、デザイナー等）を巻き込み、ユーザーへの価値を高速かつ継続的に生み出すための「開発プロセス全体」まで推進します。
具体的には、以下の領域で戦略...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Engineering Manager やテックリードとしてプロダクト開発チームを率いた経験・事業戦略に基づいたエンジニア組織の設計、採用戦略の策定、実行経験・開発生産性や組織課題をデータや対話を通じて可視化し、組織的な改善を主導した経験・経営層や事業責任者など、非エンジニアのステークホルダーと円滑に連携し、事業成果に貢献した経験＜求められるスタンス＞・目的と成果の追求：社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。
過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢・越境のリーダーシップ：自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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戦略PMO（Project Management Office）
タイミー

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 当社の成長戦略を支える要として、複雑化するプロジェクトの全体像を把握し、経営陣・事業組織・プロダクト組織等の多様なステークホルダーと連携するとともに、プロジェクトの目標達成に向けて下記の業務を遂行いただきます。
他のPMOメンバーとの共同ワークを想定しており、ご経験に応じてご自身で主導する業務とリーダーをサポートいただく...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社（経営企画・事業戦略・事業開発等）またはコンサルティングファームでの実務経験：ビジネスモデル・マーケティング・財務会計・法務・プロダクト開発・セールスプロモーション・事業基盤整備・サプライチェーン・サービスオペレーション等、事業を取り巻く様々な側面からの論点整理・課題特定・施策立案から実行を実際に行った経験（3年以上）●数十名規模のプロジェクトにおける推進経験：職種を問わずプロジェクトマネージャー・PMOまたはそれに準ずる役割で多様なステークホルダーを巻き込み、実際にプロジェクトを推進した「実戦」の経験（経験プロジェクト3種類以上）プロジェクトの実戦経験において、成功・失敗の結果は問いません。
失敗経験も貴重な学びの機会であり、失敗から教訓を得て次に活かした経験はむしろ歓迎いたします。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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情報システム／AI内製化推進 統括PM
GastroduceJapan

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション（180日以内）＞このポジションのミッションは、単なる「PC管理」や「アカウント発行」ではありません。
・属人性の徹底排除：現場のフローをデジタル化し、誰でも高いパフォーマンスを出せる構造の設計・100名体制の基盤構築：組織が3倍になっても破綻しない、スケーラブルなシステムアーキテクチャの構築・AI実装による...
求めるスキル
(必要条件)		 ・PM力（ヒアリング・課題解決能力）：現場の悩みを抽象化し、システム的な解決策に落とし込める方・最新AIツールへのキャッチアップ速度：Dify等の最新ツールを自ら触り、即座に実務転用できる方・経営的視点：ツール導入そのものではなく「それによってどれだけの工数・コストが削減できるか（ROI）」を語れる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 福岡県 福岡市博多区

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不動産建築企画（建築リノベーションの事業企画・プランニング）＜新規事業＞
コクヨ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 事業をつくりたい開発・建築経験者の方に新規事業のスターティングメンバーを募集します。
発注者、事業主体の立場で、同社の新規事業である既存ビルの再生収益化プロジェクトにおいて対象物件のアセットバリューを向上するためのあらゆる企画立案と実行(不動産建築企画／事業設計)をご担当いただきます。
建築と不動産に関わる事業企画や事業設...
求めるスキル
(必要条件)		 建築や不動産に関する実務経験（意匠設計、建築プロジェクトマネジメント、施工管理、不動産開発）※意匠設計者や建築職から事業主やプロジェクトの企画などプロジェクト上流へのキャリアチェンジを目指している方／【英語力不問／専修・専門卒以上】
勤務先 東京都 東京都港区港南
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は国内では誰でも知っている文具だけでなく、オフィス家具、事務機器まで製造・販売する企業です。
日本の文具では圧倒的な高いブランド力を誇ります。
ファニチャー事業は業界トップの水準で企業の財務体質としても自己資本比率は65%超の優良企業です。
福利厚生面でも「PLAY WORKマイレージ」等充実しており、社員のWLBを大切にする企業です。
ダイバーシティ推進、女性が働ける環境作りにも積極的で、離職率（定年退職者除く）は1％台です。
その中で、今回は空間事業部の中で、これまで総務領域としてオフィス作りのトップランナーとして顧客の支援を続けていたものの、今後は最重要の経営課題となりつつある人的資本課題に対して、人事領域で新規事業の立ち上げポジションとなります。

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デジタル本部　本部長補佐　／　介護・福祉系企業

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 1. 全社DX戦略の構想と推進　経営・事業課題を構造化し、全社DX戦略を立案。
業務・データ・システムを横断した全体像を設計し、中長期ロードマップへ落とし込みながら実行を主導します。
2. データモデルを中核とした設計推進　業務プロセスとアプリケーションの接点を整理し、データ構造を軸に設計を推進。
概念・論理レベルでのデータ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・客先常駐経験（顧客現場で利害調整・合意形成を行いながら推進した経験）・製造業または小売業でのプロジェクト経験・以下のいずれか（可能であれば両方）を主担当として推進した経験　― 業務・データ・システムを横断したターゲット像（To-Be）およびロードマップ設計　― システム導入の一気通貫推進（構想-要件定義-導入-移行-運用定着）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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顧客戦略部：AIプロダクトマネージャー_【プラットフォーム戦略統括部】
楽天グループ

想定年収 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ＜戦略・企画＞・課題を構造化し、AI/非AIの最適解を判断（過剰AI化を止める含む）・価値仮説、ターゲット体験、KPIツリー（事業KPI＋AIメトリクス）の定義・AI PRD作成（ユースケース、制約、リスク、運用前提、ガードレールの明確化）＜開発＞・AIプロダクト／機能のリードとして、要件定義～実装ディレクション～リリ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・収益や顧客満足などのビジネスKPIに責任を持ってプロダクトを推進した経験・大規模Web／アプリ、またはプラットフォーム領域でのPMまたはディレクター経験・要件定義、実装ディレクション、リリース後改善の経験・データ／実験に基づく意思決定力（A/Bテスト、効果測定、指標設計、トレードオフ判断）・機械学習／生成AIの基本理解（データ依存性、確率的挙動、誤り前提、運用・劣化前提を理解した推進）・不確実な環境でスピード感を持ってプロダクトを創る力・多様な観点（UX／クリエイティブ／マーケティング／ビジネス／開発）を統合して思考する力・抽象と具体を行き来できる力（コンセプト／インサイト／要件／実装へ落とす）・課題解決力、推進力、主体性／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区

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【大阪本社】人事業務改善担当 (給与等)
MonotaRO

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 ＜ポジション概要＞全従業員(正社員・アルバイト含む約3000名)の給与計算業務を中心に、給与処理・社保手続チーム(15名)のリーダーとして業務推進と改善をリードするポジションです。
＜具体的な業務＞■給与計算業務(50%)・月次給与計算・賞与計算の実行と確認・各種手当・控除の処理、年末調整対応・使用システム:[Gener...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてに該当する方＞・1000名規模程度の事業会社における給与処理、人事評価制度や報酬制度の企画・改定の実務経験（3年以上目安）・Excelワークスキル（xlookupやSumifs、IndexとMatch関数を組合せたデータ抽出、Pivot等、基本的なデータ活用・分析ができること）・労働基準法や労働契約法等に関する基本的な知識・高度なコミュニケーションスキル（特にコンフリクトマネジメント、交渉・調整力）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市北区

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【東証プライム市場上場】組織開発担当
DGフィナンシャルテクノロジー

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 ＜概要＞本ポジションでは組織開発担当として、社員一人ひとりが能力を発揮できる環境を提供し、組織のパフォーマンスを最大化するための施策の企画立案から実行まで取り組んでいただきます。
＜求人内容詳細＞組織開発・人財開発領域における施策を0→1で構築しているフェーズにおいて、組織や人財の課題特定から施策設計、実行、定着・改善ま...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での組織開発経験 (3年以上)／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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幹部候補オープンポジション（セールス／事業開発／PM）
dotD

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 事業創造ファームをかかげ、パーソナルアジェンダに沿った自社事業と、年商5000億以上のエンプラと共創するクライアントワークの2軸を展開するスタートアップです。
解決したい課題をもって飛び込み、自社事業に100％浸かることもできますし、ポストコンサルで「コンサルワーク50％＋自社事業50%」で強みを活かしつつ事業会社へピボ...
求めるスキル
(必要条件)		 〇スタートアップでの就業経験ないしは曖昧模糊な環境下で成果を挙げた経験〇無形商材ないしは何らかシステムがかかわるビジネスにおいて、0→1の事業開発や、1→10の事業推進の経験（2年以上）ないしは、IT／業務コンサルでの要件定義～PMの経験（3年以上）ないしは、ITプロダクトのセールス（新規／既存問わず）経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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営業立ち上げ責任者（エンタープライズ）
AstroX

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 本ポジションでは、当社の成長を牽引する営業立ち上げ責任者として以下の業務を担っていただきます。
●宇宙事業におけるエンタープライズ向け事業開発・営業戦略の立案●スポンサーの開拓および顧客との関係構築とアカウントマネジメント●事業戦略・売上計画の策定とその達成に向けた営業活動の推進●宇宙技術・サービスを活用したソリューショ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンタープライズ向けの法人営業経験5年程度以上・顧客の事業課題を構造化し、提案として言語化できる能力・技術・開発チームと連携しながら案件を前に進めた経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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デジタル戦略コンサルタント（マネージャー以上）
SUPER STUDIO

想定年収 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 25～ 50才 )
職務内容 主にエンタープライズ・ナショナルクライアント向けの課題発掘・解決に向けたコンサルティング活動を担います。
■業務内容・アカウント戦略/案件獲得の主導: 戦略的ターゲットリストの洗い出し、経営レイヤー、事業責任者レイヤーとの関係構築を進めるための戦略的アプローチの実行。
・ソリューション構想と提案: クライアント企業の経営課...
求めるスキル
(必要条件)		 ■ エンタープライズコンサルティング経験：コンサルティングファームまたはSIerにて、エンタープライズ企業やナショナルクライアントの課題解決を目的としたプロジェクトにManagerまたはSenior Managerとして従事した経験■ 提案活動スキル：複数プロジェクトのマネジメント経験、およびアカウント営業活動やプリセールス活動を通じた案件獲得責任（売上達成責任）の遂行経験■ プロジェクトマネジメントスキル：策定から後続のSIやBPRなどの実行フェーズまでPMとして完遂できること／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区下目黒

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プロダクトマネージャー
NOT A HOTEL

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ＜主な業務＞プロダクトマネージャーとして、以下のいずれかの領域でプロダクトの企画・開発・運用をリードしていただきます。
・オーナー・ゲスト向けアプリ：オーナーやゲストが快適に滞在できるよう、機能開発やUX向上を推進します。
・ホテル運営ツール(オペレーションツール)：運営チームを支えるシステムを開発し、運営スタッフの業務負...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロダクトマネージャーとして、プロダクトの企画からリリース、運用までの一連のプロセスを主導した経験・エンジニアとしてのプロダクト開発経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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FS・CSマネージャー候補（HRテック事業部）
レバレジーズ

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 37才 )
職務内容 新規HRテックSaaS事業の立ち上げ期において、事業の中核を担う多面的な役割を担います。
ご自身の高いスキルと経験を即戦力として発揮いただき、事業の基盤構築を推進していただきます。
■業務詳細・エンタープライズ営業（FS）　└難易度の高い大企業（エンタープライズ）の経営層・部長層に対し、事業課題を踏まえた提案と商談を遂行。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・以下いずれかの経験が5年以上あること-人事コンサルティング営業（人材紹介・派遣を除く）の経験-HRテック領域での営業/カスタマーサクセス経験-SaaSプロダクトの営業/カスタマーサクセス経験-エンタープライズ向けの新規営業経験-上記以外での経営層/部長層への提案を前提とした法人営業経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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IT教育コンテンツ企画責任者候補（法人研修 / AI・プログラミング）
paiza

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 今回のポジションでは、当社の教育コンテンツである「paizaラーニング」「企業向けITエンジニア研修」等で活用するコンテンツの企画、設計、開発等のディレクションを担当していただきます。
直近では、生成AIに関するコンテンツも出しており、生成AI・最新技術カリキュラムの設計にも携わっていただけます。
同社のコンテンツを導入い...
求めるスキル
(必要条件)		 ・教育システム・サービスの企画、開発、導入に携わった経験（3年以上）・開発エンジニアとしての実務経験（1年以上：開発経験要）・生成AIに関する興味・関心・学習意欲がある方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【Xard（次世代カード発行プラットフォーム事業）】新規ソリューション営業（部長候補）
インフキュリオン

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 当ポジションは「クライアントとともに新サービスを構想し、実現に対する課題を『Xard』活用の提案によって解決し、付加価値の提供まで導く」ことを目的としています。
また、将来的にはチームマネジメントなどの取り組みにも挑戦していただきたいと考えています。
【具体的には】・ リード獲得～サービスインまでのクライアント折衝・ クラ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・金融・決済事業領域におけるソリューション提案営業もしくは法人向け営業のご経験・チームリーダーもしくはチームマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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プロダクトマネージャー / PdM [ プロダクト推進(人材紹介事業)]
エス・エム・エス

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 人材紹介領域のマッチング基盤のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。
「人によるマッチング」の限界を超え、テクノロジーと生成AIを駆使した「プロダクト起点のマッチング基盤」へ進化させるため、事業の核となるプロダクトをリードするPdMを募集します。
医療・介護・福祉業界向け人材紹介事業における、マッチング基盤の戦略立案...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかの経験・HR業界（人材紹介、求人広告、派遣）でのプロダクトマネジメント経験・新規プロダクトの立ち上げ経験・カスタマーサクセス、ビジネス開発、リーガルなど多くのステークホルダーを巻き込んでのプロダクト開発・大規模プロダクトの運用やリニューアルの経験・0→1でプロダクトを作る際に拡張性も踏まえたプロダクト仕様の設計力・チームマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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新規事業企画・開発（責任者候補）
トリビュー

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 トリビューは2030年までにマーケットシェアを1.8%→30%に拡大する目標を掲げている中で、新規サービス開発、既存事業とのシナジー創出・収益拡大（LTV向上）などが今後の成長の鍵となります。
既存事業のアセット（ユーザー基盤、クリニックネットワーク、CRM・集客チャネル、データ）を活用しながら、新たなプロダクトやサービ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・toC領域における新規事業開発経験（アライアンスやM&A経験のみは不可）・EC/D2C事業責任者経験（立ち上げ～グロースまでの一連を経験した方）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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人事責任者
A1A

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 【Phase 1: 人事戦略の立案と優先順位づけ(入社後3ヶ月)】・経営陣・各マネージャーとの対話を通じた組織課題の把握・事業計画に基づく人員計画の策定・人事戦略ロードマップの作成と経営陣への提言・採用戦略の立案と実行開始(特に急務のポジション)【Phase 2: 人事基盤の構築(入社後3～12ヶ月)】・採用オペレーシ...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社での人事経験5年以上で、以下の領域で戦略立案から実行までをリードした経験・人事戦略・人員計画の策定と実行・採用戦略の設計と採用目標の達成・人事制度(評価・報酬・等級)の設計・改善※実務作業を全て一人で行う必要はありません。
戦略を描き、メンバーや関係者を巻き込んで推進した経験を重視します／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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BizDev／営業（経営幹部候補）
OX

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 43才 )
職務内容 ■職務内容応用地質グループ発のAIスタートアップにて、土木・建設領域向けAIプロダクトの拡販を担います。
受託中心の事業構造からプロダクト販売への転換を推進し、顧客ヒアリングを起点に事業成長を牽引するポジションです。
将来的には営業・事業・デリバリーを横断する経営中核を担っていただきます。
<業務内容>・営業戦略立案・新規開...
求めるスキル
(必要条件)		 ・土木／建設業界向けの営業、コンサルティング、PMいずれかの実務経験・顧客ヒアリングから課題構造化、提案書作成、クロージングまで自走した経験・IT／SaaS／AI等のデジタルソリューション提案経験・プロジェクト推進経験（社内外ステークホルダーを巻き込んだ合意形成・進行管理）／【英語力不問】
勤務先 東京都 渋谷区

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エンタープライズカスタマーサクセス
JAPAN AI

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 31～ 43才 )
職務内容 ＜業務内容＞エンタープライズ顧客（従業員数1,000名以上の大手企業）向けのカスタマーサクセスとして、以下業務をご担当いただきます。
・戦略的アカウントマネジメント：担当顧客（5-10社程度）の中長期成功戦略の立案・実行・チャーン防止・リテンション強化：ヘルススコア管理、リスク検知、先回りした課題解決・エキスパンション推...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞■エンタープライズCS経験者：・エンタープライズ顧客（従業員1,000名以上）向けのカスタマーサクセス経験 3年以上・チャーン防止・リテンション施策の実行経験・アップセル・クロスセルによるARR拡大実績■エンタープライズ営業経験者：・エンタープライズ向けSaaS / IT / DXソリューション営業経験 3年以上・既存顧客のアカウントマネジメント・エキスパンション経験・中長期プロジェクトのマネジメント経験■コンサルティング経験者：・IT / DX / 業務改革コンサルティング経験 3年以上・クライアントの経営層・事業責任者との折衝経験・プロジェクトマネジメント・ステークホルダーマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

NEW
Product Manager
JAPAN AI

想定年収 900万円 ～ 2,000万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞■プロダクト戦略・会社全体のビジョンや事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定・市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性の決定・プロダクトロードマップの作成および優先順位の設定・KPIの設定と追跡、データに基づく意思決定の推進■プロダクト開発・開発チームと連携し、プロダクトの要件定義や仕様策定をリード・ユ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・顧客インタビューを通じて業務のシステム・機能化を行った経験・顧客の業務フローや課題を深く理解し、それを基にプロダクトの要件を定義した経験・顧客のニーズを具体的なシステム仕様や機能に落とし込み、開発チームと連携して実現した経験・多様なステークホルダーとの効果的なコミュニケーション能力・複雑な技術的概念を非技術者にも分かりやすく説明できる能力・日本語 (Fluent): プロダクト開発や顧客折衝において齟齬なく議論を行えるレベル＜プロダクトマネジメント経験：4年以上＞・ソフトウェアやシステム開発におけるプロダクトマネジメント経験・プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験・市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性決定の経験・開発チームと連携し、要件定義や仕様策定を行った経験・データドリブンな意思決定プロセスの構築・実践経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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Head of TA
JAPAN AI

想定年収 900万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 日本だけにとどまらず、世界の方々が憧れる企業へと進化させ、次世代の採用スタンダードを創出するという、採用市場そのものを変革を目指し、下記業務をお任せ致します。
＜業務内容＞■戦略的採用活動の企画・実行・全職種の採用戦略立案・実行・社内リソースを巻き込んだ採用活動の設計・推進・社外ネットワークを活用した新規採用チャネル開拓...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・SaaS/テック企業において採用戦略の立案から実行まで一気通貫での経験・ハイクラス人材（年収1000万円以上）の採用実績・年間20名以上のミドル以上のエンジニア採用実績／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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Lead QA Engineer (AI SaaS)
JAPAN AI

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 48才 )
職務内容 【業務内容】・品質保証に関する戦略立案および実行・AI Chat/AI Meeting Note/AI Agentsなどの機能テスト設計・プロンプトの品質評価とテストケース作成・AI応答の一貫性・精度検証フレームワークの構築・ユーザビリティテストとAI製品特有のUX改善提案・テスト自動化フレームワークの開発・運用・テス...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンピュータサイエンス、ソフトウェア工学、人工知能、機械学習、数学、物理、それらの関連分野における学士号または同等の実務経験・ソフトウェア開発またはQAエンジニアとしての実務経験 : 3年以上・テスト設計およびテスト自動化の経験・テスト基盤やCI/CD環境の構築・運用経験・品質改善のためのプロセス設計や標準化推進経験・日本語 : N2以上 (日本語での面接が可能)／【英語力不問／大卒以上】
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