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経営戦略担当
PayPay

想定年収 1,000万円 ~ 2,500万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 PayPayの経営戦略部門にて、PayPayグループにおける経営上層部・事業本部向けの組織横断な提案・提言や戦略オプションの検討、各種PJ推進を中心とした業務を担当していただきます。
経営レイヤーから持ち出される抽象的なテーマ、アジェンダをもとに、自律的・独立的に提案・対応案をまとめて頂きます。
またPayPayグループを...
求めるスキル
(必要条件)
【必要な経験/スキル】以下いずれかの業務経験を合計6年以上有する方・戦略コンサル(Manager~Principal以上) Top Tier戦略コンサルであれば Manager以上・事業会社での経営企画/事業責任者・Fintech / 金融 / IT領域での戦略経験【必要なスキル、資格、経験】ビジネスレベルの英語力(目安 :ビジネスレベル以上、TOIEC 850以上。
海外企業の分析、海外拠点とのやり取り等で、英語が必須な場合あり)当社事業成長に対する情熱や強い思い金融(決済、銀行、証券・保険業界)に関する知識や経験経営的な思考力、段取り力/【上級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
モバイル決済のリーディングカンパニーにおける、経営戦略担当ポジションです。

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社会インフラ領域(エネルギー/交通・航空/通信/スマートシティ)【SID/TSO】
日立コンサルティング

想定年収 ~ 1,700万円程度 ( 25~ 44才 )
職務内容 プロジェクトメンバーとして、以下の業務を担って頂きます。
・事業・業務の現状分析、課題分析、解決策導出、効果算定・政策、経済、社会、技術動向などに関わる市場調査・分析・ビジネス構想やデジタル施策等の仮説検証、実証実験を通した事業化支援・社会の安全・快適・持続可能性を支える新たなサービスや業務モデルを構想・実装・社会実装フ...
求めるスキル
(必要条件)
・エネルギー、交通、航空、通信などの社会インフラ関連の事業会社や省庁・自治体で企画立案業務や改革プロジェクトを推進した経験のある方(組織改革/業務改革/新企業企画、新規事業調査等)・建設コンサル、官公庁・自治体、などでスマートシティ・まちづくりの企画・推進の経験や設計・建設コンサルの経験のある方・データサイエンス/アナリティクスや、各種テクノロジーを活用した事業戦略、構想策定、業務設計、PoC(プロトタイピング検証)等のプロジェクトにおいて現場リーダーとしてデリバリー(実行)、提案等を担っていただける方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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PMM / 事業開発・事業推進
カケハシ

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 <業務概要>PMMは同社の成長戦略を遂行する上での重要なファンクションとして位置付けており、下記2点に責任を持ち、社内外のステークホルダーを主体的に巻き込みながら業務推進いただくロールです。
■1.誰に、どんな価値を提供すると、どれくらいの収益に繋がるかをプランニングすること■2.価値の源泉となるサービスや機能が、より多...
求めるスキル
(必要条件)
・事業推進/事業開発/営業/マーケティングといった市場開発関連の複数の業務経験もしくは戦略/ITコンサルティング経験(計3年以上)・社内や社外のステークホルダー間の合意形成を自らプロジェクトリードされたご経験・(新規事業ポジションの場合) 上記に加えて、法人営業もしく事業アライアンスの経験7年以上<人物面>・無知の知を有している方(自分の固定概念に拘らず、絶えずアンラーンができる方)・あるべき論だけではなく、現状を踏まえた上でプロジェクト推進ができる方・前例のない事項にワクワクして取り組む、独学・自走型の方・ボラティリティの高い環境に対応できる、曖昧耐性の高い方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
AI/DX戦略コンサルタント
トグルホールディングス

想定年収 900万円 ~ 2,000万円程度 ( 26~ 42才 )
職務内容 <お任せしたい業務>AIソリューションを活用し、クライアント企業の経営課題の特定から、AI技術を用いた解決策の提案、実行、定着までを一気通貫でリードしていただきます。
■業務例・クライアントの経営層や現場へのヒアリングを通じた課題特定、およびAI活用の可能性の評価・AIソリューションを組み込んだ、業務プロセス再設計やDX...
求めるスキル
(必要条件)
・企業に対するコンサルティング経験3年以上(経営戦略、業務改革、ITコンサルティング等)・クライアント企業の経営課題を構造的に理解し、具体的な解決策を提案・実行した経験・プロジェクトマネジメント経験(大規模プロジェクトまたは複雑なステークホルダーを扱うプロジェクト)・異なるチームや職種、クライアントをまたいだ高いコミュニケーション能力とファシリテーション能力・クライアントの本質的な課題を見抜き、AI活用による具体的なインパクトを描ける方・抽象的な経営課題を、技術的なソリューションへと具体化できる高い論理的思考力を持つ方・「絵を描く」だけでなく「現場で泥臭く実行する」ことに価値を見出せる方・社内外の関係者を巻き込み、変革を力強く推進できるリーダーシップと影響力を持つ方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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プロジェクトマネージャー
グリーンモンスター

想定年収 ~ 900万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 自社サービスにおける新規機能開発や改善施策などのプロジェクト推進を担当していただきます。
企画段階から参画し、PdM・エンジニア・デザイナーと連携しながら、要件定義・仕様策定・進行管理・品質確認まで一貫して関わっていただきます。
<主な業務内容>・プロジェクトの計画の立案および進行管理・要件定義書・仕様書・画面遷移図(ワイ...
求めるスキル
(必要条件)
※下記いずれかのご経験をお持ちの方・Web またはアプリの開発に携わった経験・プロジェクトやサービス開発において、要件定義・仕様策定・進行管理・関係者調整などを担当した経験・ワイヤーフレーム作成や仕様書の作成経験・部署やチームをまたいだ調整・推進の経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
体験型投資学習アプリを通じてゲーム感覚でおかねに対する学びと心のハードルをさげて、投資を始める方の背中を押すサポートをしています。
同社のアプリはリアルタイムな為替データや株価を元に、実践的な取引体験ができることが特徴です。
現在、当社体験型アプリを通じて投資家デビューを果たすユーザー数は、毎月約5,400人増加しており、2025年12月時点でアプリの累計ダウンロード数は1000万DLを突破しました。
新NISAをはじめとした制度改革から、新たに投資を始める人の割合は年々増加しており、これからも投資を始める方々の背中を押せるサービスの提供をしていく予定です。

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HR Planning / 人事企画&組織人材開発(Mgr候補)
モノグサ

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 【業務内容】■基幹人事制度の運用・アップデート●会社運営の根幹をなす基幹人事制度の3本柱=等級/評価/報酬制度の三位一体での安定運用と戦略的改善・急成長するスタートアップ組織に最適な制度を安定的に運用させるオペレーションの実行改善と、制度仕組みそのものに対し、ミッションや各種ロードマップ、事業貢献からの逆算で適切なアッ...
求めるスキル
(必要条件)
■基幹人事制度に関する業務経験3年以上 - 基幹人事制度の運用サイクルを複数回回し切る経験 - 等級・評価・報酬各制度のうち少なくとも2つ以上の制度について改定した経験■(明示された業務、ファンクションではなくとも、)人事ガバナンスに関連した下記あるいはその他何らかの業務経験あるいはその関心 - 職務権限規程、役員規程など人事関連規程の策定・改定・遵守状況の確認 - 全社的な組織構造/組織設計の検討・改定 - 人事監査・リスク評価の実施及び改善提案あるいは受けた指摘に対する対応■人事データを活用して組織・人の課題抽出や解決に貢献した経験 - 複数のデータソースを組み合わせ、複雑な関数やデータ構造を理解し扱うことができるPCスキル■経営陣、現場社員など、誰とでもスムーズにディスカッションやコミュニケーションを取り、伝わるように伝えることができる能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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Physical AI プロジェクトマネジャー
ABEJA

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 25~ 40才 )
職務内容 <ミッション>顧客企業とともにPhysical AIの活用可能性を定義し、技術検証を通じて実運用につながる形へと具体化すること。
事業戦略レベルでの論点整理から、PoC設計、実機検証、現場導入までを一貫してリードし、各社が試行錯誤を行っているPhysical AIのユースケースと事業モデルを現実の形に落とし込んでいただき...
求めるスキル
(必要条件)
・不確実性の高いプロジェクトにおいて、仮説を立て、検証し、修正しながら前に進めた経験を有していること・顧客や社内メンバーと対話しながら、課題や論点を整理し、合意形成をリードしてきた経験・プロジェクト全体を俯瞰し、スコープ、スケジュール、優先順位を調整しながら推進してきた実務経験・前提条件が曖昧な状況でも、必要な情報を集め、自ら考え、行動に移せる自走力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。

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Physical AI ソフトウェアエンジニア
ABEJA

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 25~ 40才 )
職務内容 <ミッション>Physical AIシステムにおけるソフトウェアレイヤー全体を設計・実装し、ロボット、データ、AIが一貫してつながる状態を実現すること。
ハードウェアおよびミドルウェアの制約条件を理解したうえで、データ収集から学習、推論、現場運用までを支えるソフトウェア基盤を構築し、リードする。
<業務内容>・ロボットシス...
求めるスキル
(必要条件)
・Python、Java、Go、C++などいずれかの言語を用いたソフトウェア開発において、設計から実装までを主導した実務経験・Webサービスやバックエンドシステム、API設計など、サービスレイヤーの開発経験を有していること・Linux環境における開発・運用経験を持ち、プロセス管理やデバッグ、ログ解析などを実務として行ってきたこと・複数の技術領域や関係者と連携しながら、要件整理や設計判断を行ってきた経験・未整理な要件や不確実性の高い状況においても、自ら考え、仮説を立て、実装と検証を回せる自走力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。

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