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Chief of Staff （COO / インバウンド支援役員直下）
mov

想定年収 ～ 950万円程度 ( 27～ 33才 )
職務内容 ＜お任せするミッション＞■COOが担うべき意思決定に集中できる状態をつくるCOOの業務（経営、インバウンド支援事業、エンタープライズ営業、HR、イベント企画など）の全体像を把握し、状況に応じて自ら動き、壁打ち・交通整理・推進を担うポジション＜業務＞■COO業務の全体把握と推進サポート・インバウンド事業、営業、HR、社内...
求めるスキル
(必要条件)		 ・タスク・プロジェクトを自走できる進行管理スキル、および高いドキュメンテーション力・不規則なスケジュールや多様な業務に柔軟に対応できるフットワークの軽さ■以下いずれかの実務経験（3年以上）・戦略コンサルティング／大手銀行における法人営業／事業開発／プロジェクトマネジメント／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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SaaS事業_マーケティングリーダー（マネジャー候補）
LITALICO

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 障害福祉・介護領域におけるメディアおよびSaaS事業の成長を加速させるため、マーケティング戦略の立案から実行までを組織横断で牽引していただきます。
【具体的な業務内容】これまでのご経験やご意向を考慮しながら以下の業務を中心にお任せします。
■戦略立案とチャネル推進・SMB、エンタープライズ、エリア別などのターゲットに応じた...
求めるスキル
(必要条件)		 ・マーケティング施策の自律的な完遂経験（3年以上）：特定のツール習熟よりも、SEO・広告・コンテンツなど、いずれかのチャネルで自ら仮説を立て、ロジックに基づきPDCAを回しきった経験を重視します。
・構造的な理解と実行力：現場の事象を抽象化して捉え、再現性のある施策へ落とし込んだ実績・役割の枠を超えた改善実績： マーケティングの枠に留まらず、営業プロセスやプロダクト改善など、前後工程のステークホルダーと連携して事業成果を創出した経験（事業会社・受託側などの立場は不問）・マネジメント経験（目安5名程度）：メンバーを動かし、組織として高い目標を達成した経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 目黒区

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プラットフォーム事業_マーケティング／リーダー候補（自社メディア BtoC）
LITALICO

想定年収 ～ 850万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 当社メディアへの集客および活用促進を目的としたマーケティング戦略策定および各種広告運用、クリエイティブ改善、その他マーケティング関連ディレクション業務全般を担っていただきます。
単にメディアへのtoCユーザーの誘因を目的とするのみならず、PdM・toBマーケ・セールス・カスタマーサクセスなどの隣接組織と強調しながら、メデ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webマーケティングの実務経験3年以上・以下経験のうち3つ以上当てはまる方1. データドリブンな思考力を持ち、KPIやマーケティング指標（例：CPA、ROAS、CAC、LTV、CVR等）をもとにした戦略立案・改善経験2. 顧客価値の最大化と、事業成長（MRR/ARR、ARPU改善など）を両立する視点を持って施策を推進した経験3. Paid、ウェビナー、ホワイトペーパー、SEO/コンテンツ戦略など、複数チャネルを使っての集客を行った経験4. BtoB SaaSにおけるマーケティング戦略の立案および実行経験（例：リードジェネレーション、ナーチャリング、インサイドセールス連携）5. CJMを前提とした、MAツールやCRMツール（例：Salesforce、Pardot、Marketo、HubSpot等）を活用した施策設計経験6. Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いたデータ分析経験7. Web広告運用（Google/Yahoo!広告、SNS広告）における戦略立案、予算管理、効果改善の経験8. SEO対策に関する深い知識と、具体的な改善実績／【英語力不問】
勤務先 東京都 目黒区

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中途採用リーダー　／　介護・福祉系企業

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 ・採用戦略立案からプロセス全体の管理まで、一貫してリードいただきます。
・能力に応じて、採用後のオンボーディングや入社者研修など業務の範囲を広げることが可能です。
※ご経験やスキルに応じ、本社採用またはリネンサプライ事業部採用にて、以下ご担当いただく予定です。
■採用戦略の立案と実行事業戦略および人事戦略に基づいた採用計画の...
求めるスキル
(必要条件)		 KPI設計や施策立案、達成経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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ERPコンサルタント
Re-grit Partners

想定年収 1,130万円 ～ 3,300万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 大手エンタープライズ企業向けにERP導入における業務分析・設計から導入、運用支援までを担当します。
同社エンジニア部門・外部BPと協働しながらプロジェクトを推進していただきます。
＜業務イメージ＞○顧客業務プロセス分析・設計、課題抽出。
○ERP導入を通じた業務改善提案及び要件定義。
○システム全体構成・連携方針の策定。
○プロ...
求めるスキル
(必要条件)		 ○ERP(SAP、Oracle、Dynamics365、その他国産ERPいずれか)の導入経験3年以上。
○ERP導入プロジェクトにおける業務改善、業務プロセス設計経験。
○販売管理、購買管理、財務会計、管理会計の上流フェーズ経験。
○プロジェクト管理、ステークホルダーとの折衝経験。
＜スキルセット＞○論理的思考力：物事を分解・整理し課題を特定できる。
仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。
※コンサル未経験者の場合はポテンシャル/素養の有無を評価。
＜コミュニケーション能力＞○メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。
○事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。
／【初級英語力要／高卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
100%直取引の環境で、大手クライアントに対し最適なソリューションを提供できる点が大きな魅力です。
さらに、テクノロジーベンダーとの代理店契約に縛られず、自由な提案を行い、クライアントに最適な価値を提供できます。

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ハウスサービス推進室 担当
白洋舎

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 ハウスサービス事業（クリーニングメイン）のプロジェクトマネジャーとして、本社各部や各支店と連携しながら事業を推進していただき、事業の成長をリードしていただきたいと考えています。
＜具体的な業務イメージ＞・業者対応（新規業者の開拓、新規サービス開発、販促物の制作等）・本社各部、支店との連携（売上状況や目標進捗の管理、サービ...
求めるスキル
(必要条件)		 ハウスサービス業界にて、事業会社におけるプロジェクトマネジメント・事業推進経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 大田区

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オープンイノベーション推進担当　／　ベンチャーキャピタル

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 29才 )
職務内容 ■業務内容大手・中堅企業のオープンイノベーションを支援するメンバーを募集します。
顧客の課題やニーズをヒアリングし、スタートアップや研究シーズとの連携を通じた共創プロジェクトの企画・提案から実行支援まで携わります。
特にディープテック領域において、スタートアップとの連携機会の創出やPoC・協業プロジェクトの推進など、企業の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・官公庁での業務経験（特に経済産業省や関連機関でのご経験をお持ちの方歓迎）・戦略コンサルティングファームでの業務経験（外資系ファームでのご経験をお持ちの方歓迎）・日常会話レベルの英語力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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SDV事業戦略課_【東京勤務】スマートシティを共創する新規事業企画（コネクテッド領域）　／　総合モビリティ企業

想定年収 ～ 1,090万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 コネクテッドデータを活用した新ソリューションの事業企画をお任せします。
【具体的には】 コネクテッド製品から取得出来るデータを活用した新ソリューション開発・新規事業企画の領域を募集しております。
データドリブンに新規事業の企画を行っていただくため、数値分析的な思考やご経験をお持ちの方に特にマッチしているポジションです。
※上...
求めるスキル
(必要条件)		 【いずれか必須】●事業企画の経験3年以上（業界・製品問わず）●法人営業経験（新規・既存問わず）●建設コンサルタント出身者／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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人材開発ソリューション営業（Account Executive）
ユームテクノロジージャパン

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜仕事内容＞企業の経営課題、とりわけ「AI活用人材の育成」をテーマに、AIリテラシー教育 × 学習データ活用を組み合わせ、組織全体のパフォーマンス変革を支援します。
本ポジションでは、人事コンサルティング・研修会社などで培った人と組織の変化を設計する力を活かし、顧客の経営・人材戦略から伴走。
AIリテラシー教育の導入から実...
求めるスキル
(必要条件)		 ・大卒以上・無形法人営業経験2年以上（新規提案必須）・人材開発、組織開発、研修領域における顧客提案経験・日本語ネイティブレベル。
日本語を用いた高度な交渉、商談、および経営層との合意形成が可能な方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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プリセールス（Presales）
ユームテクノロジージャパン

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜仕事内容＞顧客のビジネス課題を深く分析し、自社製品を活用した最適な解決策を提案・構築します。
営業プロセスにおける技術的な信頼獲得を主導する重要なポジションです。
＜具体的な業務＞■業界標準ソリューションの企画・策定・顧客業界特有の課題を分析し、単なるカスタマイズではない、再現・展開可能な「標準化された業界ソリューション...
求めるスキル
(必要条件)		 ・大卒以上B2B領域におけるプリセールス、またはソリューションコンサルティングの実務経験（2～5年程度）■スキル・日本語ネイティブレベル：日本語を用いた高度な交渉、商談、および経営層との合意形成が可能な方。
・思考力：抽象的なビジネス課題を整理し、具体的で実行可能なソリューションへと落とし込む独立した思考能力をお持ちの方・プレゼンテーション能力：経営層を含むステークホルダーに対し、専門的かつ魅力的に価値を伝え、意思決定を促すことができる方・マインドセット：新しい技術や困難な課題に対して、前向きでオープンな姿勢で学習し続けられる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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採用責任者候補
mov

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜入社直後の業務イメージ＞まずは現状の採用プロセス理解と、主要ポジションの採用推進からお任せします。
■事業部・役員との採用要件すり合わせ■求人票のブラッシュアップ（要件定義・訴求改善含む）■母集団形成のリード・スカウト戦略設計・配信管理・エージェントリレーションの再構築・媒体活用、採用広報との連携■選考管理と候補者体験...
求めるスキル
(必要条件)		 ■企業内リクルーターまたは両面型エージェントにて、中途採用の実務経験合計4年以上・事業部や役員との要件定義・すり合わせの経験・複数ステークホルダーとの調整・コミュニケーション能力・数値データを用いた改善サイクル（例：ファネル分析）の運用経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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『インバウンド支援事業』アカウントエグゼクティブ（マネージャー候補）
mov

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜お任せするミッション＞・クライアントへの提供価値最大化と、チームとしての成果創出を両立する・インバウンド施策を提案から実行・改善まで一貫して推進する・売上・粗利責任を担い、予算・リソース・納期を統括する・多様なメンバーとの共創を通じて、成果創出と組織成長を支える＜業務イメージ＞■クライアント戦略設計・クライアントのビ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・大手企業クライアントを対象としたアカウントエグゼクティブとしての実務経験 2年以上（顧客折衝・アカウント管理を通じて、クライアントの課題に応じた提案・実行支援ができる方）・2名以上のチームマネジメント経験（リソース管理、業務設計、育成、評価いずれかのご経験）・クライアントのKPIに基づき、プロジェクトを推進・改善してきたご経験・語学力：不問（提案先は国内企業が中心です）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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インバウンド案件特化｜アカウントエグゼクティブ ※語学力不問
mov

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜お任せするミッション＞■クライアントの事業と真摯に向き合い、インバウンド施策を戦略から実行まで一貫してリードし、事業成長に資する成果を届けること・海外旅行者の行動・価値観・市場特性への理解を事業成長に翻訳し、提案から実行・改善まで一貫して推進する・売上や粗利の成果責任を担いながら、社内外の関係者を巻き込み、予算・リソ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・支援会社・広告代理店のアカウントエグゼクティブとしての実務経験2年以上※語学力：不問（提案先は日本国内の企業・自治体が中心です）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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エンジニアリングマネージャー
mov

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜ポジション概要＞同社サービスはグロースフェーズにあり、プロダクトの拡張と開発組織の成長を同時に進めています。
このポジションでは、ピープルマネジメントとプロジェクトマネジメントの両面からチームの成果を最大化する役割を担っていただきます。
プレイングマネージャーとして自らも開発に関わりながら、チームの生産性と技術力を高める...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webアプリケーションのバックエンドまたはフロントエンドの開発経験（3年以上目安）・エンジニアチームのマネジメント経験（目標設定・評価・1on1の実践）・開発プロセスの設計・改善をリードした経験・コードレビューを通じたチームの技術品質向上の実践経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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エグゼクティブアシスタント
mov

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 33才 )
職務内容 COO直下で事業推進を担うエグゼクティブアシスタントポジションです。
単なるサポートだけではなく、経営の意図を理解しプロジェクトを前に進めることを期待しています。
■プロジェクト推進・COO管掌プロジェクトの進行管理／論点整理・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成・会議体設計、アクション管理、ボトルネック特定・経営意思...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業の実務経験（目安：3年以上）・顧客提案に向けた資料の企画・作成経験・複数名を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験・固定された型にとらわれず、状況に応じて柔軟かつ合理的に判断できる方・経営視点と現場感覚の両方を持ち、周囲と丁寧に連携しながら物事を進められる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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プロジェクトマネージャー
グリーンモンスター

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 自社サービスにおける新規機能開発や改善施策などのプロジェクト推進を担当していただきます。
企画段階から参画し、PdM・エンジニア・デザイナーと連携しながら、要件定義・仕様策定・進行管理・品質確認まで一貫して関わっていただきます。
＜主な業務内容＞・プロジェクトの計画の立案および進行管理・要件定義書・仕様書・画面遷移図（ワイ...
求めるスキル
(必要条件)		 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方・Web またはアプリの開発に携わった経験・プロジェクトやサービス開発において、要件定義・仕様策定・進行管理・関係者調整などを担当した経験・ワイヤーフレーム作成や仕様書の作成経験・部署やチームをまたいだ調整・推進の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
体験型投資学習アプリを通じてゲーム感覚でおかねに対する学びと心のハードルをさげて、投資を始める方の背中を押すサポートをしています。
同社のアプリはリアルタイムな為替データや株価を元に、実践的な取引体験ができることが特徴です。
現在、当社体験型アプリを通じて投資家デビューを果たすユーザー数は、毎月約5,400人増加しており、2025年12月時点でアプリの累計ダウンロード数は1000万DLを突破しました。
新NISAをはじめとした制度改革から、新たに投資を始める人の割合は年々増加しており、これからも投資を始める方々の背中を押せるサービスの提供をしていく予定です。

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プロダクトマネージャー
グリーンモンスター

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 グリーンモンスターとのリソースとアセットとチャンスを土台に体験型投資学習事業の拡張を担っていただきます。
＜主な業務内容＞1.投資学習アプリ事業における担当プロダクトの戦略策定(ターゲット/ポジショニング/設計/指標)2.調査～データ解析～ボトルネック発見～仮説設定～施策立案3.施策やエンハンスのための優先順位付けとロー...
求めるスキル
(必要条件)		 サービス開発経験1年以上※アプリの経験はなくても可(あるとよい)／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
体験型投資学習アプリを通じてゲーム感覚でおかねに対する学びと心のハードルをさげて、投資を始める方の背中を押すサポートをしています。
同社のアプリはリアルタイムな為替データや株価を元に、実践的な取引体験ができることが特徴です。
現在、当社体験型アプリを通じて投資家デビューを果たすユーザー数は、毎月約5,400人増加しており、2025年12月時点でアプリの累計ダウンロード数は1000万DLを突破しました。
新NISAをはじめとした制度改革から、新たに投資を始める人の割合は年々増加しており、これからも投資を始める方々の背中を押せるサービスの提供をしていく予定です。

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経営企画｜CFO直下・ビジネスプロセス改革
Hacobu

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜概要＞入社後まず担っていただくのは、ビジネスの根幹を支えるミドルオフィス機能、OM（Order Management）ビジネスプロセス改革です。
プラットフォーム事業部（フロントとして、営業、カスタマーサクセス等を担う事業部）との連携が特に多く、入社直後から社内の多くの本部長、統括部長といったステークホルダーと接点を持...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業企画・経営企画・事業推進・コンサルティングなど、課題解決を主業務とした実務経験(3年以上)・ヒアリング→課題構造化→仮説設定→実行のサイクルを自律的に主導した経験のある方・複数部署や異なる立場のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験のある方・複雑な事象をシンプルに言語化・構造化し、実行可能な状態にするスキルをお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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グループ連結決算の中核を担うエキスパート・将来の組織責任者候補　／　総合家電メーカー

想定年収 1,150万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 当社グループは事業会社制のもと多くの事業をグローバルに展開しています。
その中で、上場会社として市場とのコミュニケーションに不可欠なグループ連結決算・法定開示を担う部門として、私たちの組織は、会計専門性をフルに発揮して、会計ガバナンス（正しい決算・正しい開示）を担保し、事業経営のお役立ちに貢献していくことがミッションです...
求めるスキル
(必要条件)		 ・日本の公認会計士資格（必須）以下の要件を１つまたは２つ以上満たすことが望ましい・大手監査法人（BIG4）におけるマネージャー相当以上の経験・上場会社（IFRS採用会社）本社における連結決算責任者または高難度会計分野の豊富な経験・高い英語コミュニケーション能力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 大阪府 門真市

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コーポレート：オープンポジション_ハイレイヤー　／　建設DX企業

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 ＜概要＞バックオフィスに関するオープンポジションです。
選考過程で適性を鑑み、以下いずれかをアサインさせていただきます。
・人事・総務・労務・経理・財務・広報＜事業内容＞同社は自社開発の建設部材調達システムを駆使したファブレスメーカーとして、オーダーメイドの金属部材を中心とした建設部材の供給を行っています。
同社の調達システ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・5名以上のマネジメント経験3年以上・チームが達成すべきKPIを設定して達成した経験■下記いずれかの業務経験人事、総務、労務、経理、財務、広報等／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区銀座

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CEOアシスタント/CEO室　／　タレントマネジメントSaaS提供企業

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 (1)エグゼクティブ・マネジメント（CEO）・現場同行・アテンド： 国内外の出張、イベント、会食への同行をし、取引先、メディア、著名人等とのリレーションを構築しながら、場と相手に適した配慮あるアテンドを行います。
・スケジュール管理・サポート： CEOのパフォーマンスを最大化させるための情報収集、資料準備、身の回りのサポ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方・役員秘書、社長室、法人営業、事業開発（BizDev）、アライアンス、またはコンサルティングなどの実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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AI PM
MBKデジタル

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 32～ 42才 )
職務内容 AIとデータの力を用いて、経営・事業・組織の三軸に対して総合的なソリューションを提供している同社のPMのポジションです。
＜業務内容＞クライアントのAI／データ利活用プロジェクトにおいて、PMとして以下を担当いただきます。
・大手事業会社の大規模案件におけるプロジェクトマネジメント・プロジェクト計画策定、スコープ定義、リス...
求めるスキル
(必要条件)		 ・PoC → MVP開発 → 本開発といった、仮説検証型のプロジェクト推進経験・AI導入（データ基盤構築を含む）プロジェクトにおけるPM（PL）経験・顧客折衝・要件定義・進行管理の実務経験・チームリーディング力およびマルチステークホルダー調整力・成果創出を意識したプロジェクトデリバリーの実績／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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CFO候補　／　バーティカルSaaSスタートアップ

想定年収 1,500万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 48才 )
職務内容 ●中期経営計画（3～5年スパン）作成のリード、全社的な財務戦略の立案と実行●予算策定および管理会計の作成、各部門との折衝・調整●予実分析、各種KPI管理●国内外からの資金調達（エクイティ、デット）プロセスのリード●株主、金融機関、監査法人等とのコミュニケーションのサポート、資料作成・調整●M&A戦略の立案・推進●IPO...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずれかを満たしてビジネスレベルの英語力をお持ちの方●投資銀行での勤務経験が3年以上ある方●PEファンドでの勤務経験が3年以上ある●スタートアップ／事業会社でのCFOないし類似ポジションのご経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区
コンサルタントからのおすすめポイント
confidential

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マーケ・インサイドセールス統括部長候補　／　バーティカルSaaSスタートアップ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 48才 )
職務内容 ●マーケティング、インサイドセールス両チームの統括（約10名規模）：マーケティング、インサイドセールスそれぞれにリーダー・マネージャーがおります。
●経営と連携したパイプライン創出戦略の策定・実行●年間のリード獲得・商談創出計画の設計、モニタリング、改善●フィールドセールス、CS、アカウントグロース各部門と連携したクロス...
求めるスキル
(必要条件)		 ●SaaSまたはIT企業におけるBtoBマーケティングマネージャーの経験3年以上／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区
コンサルタントからのおすすめポイント
confidential

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シニアプロダクトマネジャー（PdM）／給与労務領域
弥生

想定年収 1,100万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞・顧客ニーズ・課題の分析 ・競合製品の分析 ・プロダクト戦略の立案（ターゲット・コンセプト・バリュープロポジション） ・ロードマップの策定・管理 ・PBI作成・優先順位付け、要件定義 ・ユーザーの利用動向の分析・改善の推進（データ分析担当との協働） ・エンジニア・デザイナーとの連携、スクラムなどアジャイル開...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ソフトウェア/IT/SaaS企業でのプロダクトマネジャー（PdM）の経験（目安：5年以上） ・ITエンジニアとしてのプロダクト企画・開発の経験（目安：3年以上） ・エンジニアやデザイナーと協働したプロダクト開発の経験 ・社内外のステークホルダーとの調整、交渉／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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ZEXT プロダクトマネージャー
弥生

想定年収 ～ 860万円程度 ( 27～ 34才 )
職務内容 同社が提供する「中小企業・士業事務所の業務生産性・付加価値の最大化」を目指す新規SaaSプロダクトにおいて、プロダクト全体戦略から機能企画・要件定義、ユーザー調査、優先順位付け、開発ディレクション、リリース後の改善まで、プロダクトのグロースを牽引する役割を担っていただきます。
＜具体的な業務＞■プロダクト戦略の策定・推進...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SaaSプロダクトにおけるPdMまたは同等ロールの実務経験・仕様策定・要件定義・ロードマップ設計の実務経験・ユーザー課題を構造化し、仮説検証を推進する力・エンジニア・デザイナー・ビジネスメンバーとのコミュニケーション能力・KPI設計とデータに基づく意思決定スキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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戦略・推進チーム Engagement Manager
テクノプロ・ホールディングス

想定年収 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 開発チーム、顧客(社内外)とのエンゲージメント・要件整理、AIエージェント活用ユースケースの価値検証・優先度付、要件定義、Allianceパートナーの開拓、管理、エージェント開発プロジェクト進行・品質・予実管理、ステークホルダー合意形成・進捗報告、ユースケースのROI評価・成果物管理、システム導入後の運用サポートなど。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサル/事業会社でのPM/PMO実務経験(5年以上)・業務要件整理とAI技術をブリッジする能力・多様なステークホルダーとの交渉・折衝経験・ベンダーコントロール経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階

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Tech Lead
テクノプロ・ホールディングス

想定年収 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ・AI/LLM技術動向リサーチおよびトレンド分析・リファレンスアーキテクチャ・技術標準の策定・PoC(概念実証)の設計・評価・モデル/サービス選定(OpenAI, AWS Bedrock等)・UC Build Teamとの連携および技術レビュー(品質/セキュリティ/コスト)・育成部門との連携・技術教育支援・技術ベストプ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・クラウド/AIアーキテクチャ設計の高度な知見(5年以上)・LLM/RAG/AIエージェント技術の実装・評価経験・技術の目利き力および技術選定の意思決定経験・技術ドキュメント作成能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階

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戦略・推進チーム Empowerment & Enablement Manager
テクノプロ・ホールディングス

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞社内への生成AI導入施策の計画と実行を担い、組織全体のAI活用能力向上と定着化を推進する。
従業員がAI前提で仕事を進められるよう、教育・伴走・エバンジェリスト活動を主導する。
＜主要業務内容＞・全社AI教育体系（業務職・技術職）の企画・設計・運用・トレーニングプログラムの企画・開発・実施・オンサイトを含めた...
求めるスキル
(必要条件)		 ・組織変革／人材開発の企画・運用経験（3年以上）・生成AIのビジネス活用への深い理解と実践経験・研修・ワークショップの企画経験・わかりやすく伝える高いコミュニケーション・プレゼン能力・プロジェクトマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階

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【海外事業開発本部】海外再エネ事業開発メンバー
レノバ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 34才 )
職務内容 ＜業務内容＞PM指揮のもと、チームメンバーと共に以下のプロジェクト開発実務を分担して担当領域を主体的に推進。
■プロジェクト開発の実務推進・現地パートナーとの共同事業における実務プロセス（土地・許認可の進捗管理等）のリード・事業収支モデル（ファイナンシャル・モデル）の構築・更新、および経済性評価の実行・EPC業者やメーカ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・海外事業への強い挑戦意欲：海外での業務経験は問いません・ビジネスレベルの語学力・不確実性の高い状況における課題解決力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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