| 想定年収 |
827万円
~
2,000万円程度 (
27~
50才 )
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| 職務内容 |
■概要2026年1月新設のCPrO直轄「グループ生産性変革室」の立ち上げメンバーとして、同社グループ全体の変革生産性向上を牽引する重要な役割を担っていただきます。 各SBUにおける営業生産性向上の改革を推進し、部課長や営業員の日々の行動変容を促し、規格化された活動を定着させることがミッションです。 ■具体的にはコーチングを... |
求めるスキル (必要条件) |
(1)(2)(3)を満たし、コンサルティング業界(マネージャー以上)又は事業会社で、営業生産性向上に関する専門知識を活かした実務経験(例:営業プロセス改善、価格戦略策定、収益性向上プロジェクトの推進)(1)データ分析に基づいて現場での議論やコーチングが可能な方(2)分析を深く読み込み,意味合いや必要なアクションを具体化出来る方(3)現場で営業と話しながら必要な分析の設計を行える方/【英語力不問/大卒以上】 |
| 勤務先 |
東京都 港区 |