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転職・求人検索結果

該当求人数: 605件


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[キーワード] 推進
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SaaS事業 事業開発リーダー ユーザベース

想定年収
1,000万円~1,500万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 ●事業コンセプトの確立とビジネスプランの設計:マネジメントおよびM&A等のパートナーとともに、ユーザーの理想を実現するビジネスを描き、それを具体的なビジネスプランに落とし込みます。
●ビジネスプランの実行・推進:業務提携やM&Aなど、各案件の性質に応じて適切な手法を選択し、関係部署とともに案件を執行します。
●社内体制の整備:新規事業・既存事業ともに、継続的に社内体制を整備します。
●特命プロジェクトの執行:プロフェッショナルスキルを保有する事業開発チームとして、様々な特殊案件に臨時的に対応します
求めるスキル
(必要条件)
●M&Aまたは資本業務提携の執行経験●ファイナンス・アカウンティングのバックグラウンド●英語での契約交渉●独自の専門性(多数のM&A執行経験、弁護士資格、会計士資格、論文発表など)●自分自身で軸をもち、事業の未来を描くことができる力
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SaaS事業 ファイナンスリーダー ユーザベース

想定年収
1,000万円~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 【部のミッション】「今」を作る財務管理と、「未来」を作るコーポレートアクション同社は「経済情報で、世界を変える」をミッションに、SPEEDA、NewsPicks、INITIAL、FORCASなど複数の事業を開発・運営し、新商品開発や複数企業との業務連携、海外企業の買収を行うなど、アジアや米国での事業展開も進め、グローバル企業を目指しています。
一つの指標として時価総額1兆円を通過点として捉える、そんなグローバル企業の成長期に関われるまたとないチャンスです。
その機会を自ら創り出し、自らの糧にし、自らが成果を残していくこと、スピード感と推進力をもって経営を推進して頂きます。
●管理会計:レベニューとコストを精緻に把握・予測し、高成長を実現する経営計画の策定●予実管理:タイムリーな予実管理オペレーションの構築●M&A/PMI:非連続的な成長を実現する業務提携・企業統合の推進
求めるスキル
(必要条件)
・数字・データに基づく判断力と提案力・財務会計や管理会計の経験(財務諸表の分析ができる方)・内部統制の構築力とリーガルセンス・経営陣含むステークホルダーとの関係構築力
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開発企画推進 日本GLP

想定年収
800万円~1,500万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 GLPの開発物件における商品性を企画し、竣工時にマーケットにおいて最も優れた物流施設の提供できるべく企画およびプロジェクトの推進をご担当頂きます。
開発コンセプトの企画、開発物件の商品企画/開発計画の構築、管理(投資収支コントロール、営業サポート等)/開発推進業務(ゼネコン選定、コスト、スケジュールコントロール等)設計企画部などの社内の他部署メンバーと連携し、協力しながら開発を推進頂きます。
<入社直後>・既存プロジェクトに参加し、仕事の流れや物流施設について理解を深めて頂きます。
・商品企画(コンセプト企画)に参加し、他メンバーと連携して物流施設の商品づくりに参画していただきます。
<その後の仕事>・ご自身で担当するプロジェクトを持ち、他部署と連携しながら自ら仕事を進めて頂きます。
求めるスキル
(必要条件)
不動産開発、企画、投資プロジェクトに携わった経験3〜5年以上/事業収支向上とそれに繋がる商品性向上を企画・提案・実行できる方/プロジェクトの方向性・ビジョン・課題を明確に打ち出し、ビジネス化(マーケティング、収支検討)できる方
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管理本部長(役員候補) ボルテックス

想定年収
1,400万円~1,700万円程度 ( 40~55才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 管理本部の最高責任者として経理・総務・人事・法務を取りまとめ、内部統制推進のバックオフィス全体統括マネジメントをお任せします。
社長や役員と話し合いを行い、管理本部としてのしっかりとした意見を具申しながら、業務を遂行していただきます。
バックオフィスにおける生産性の向上と内部統制推進に向け、改革に取り組める方を求めております。
求めるスキル
(必要条件)
上場企業経験
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マーケティング部長候補 ボルテックス

想定年収
801万円~1,134万円程度 ( 40~55才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 同社の営業活動拡大のために、マーケティング、プロダクトプロモーション、コーポレートブランディング全般の戦略を立案し、全社活動の推進をして頂きます。
特に、デジタルマーケティングを中心として分析とマーケティングソリューションの創出とマーケティングプロセスの運営管理を牽引して頂きます。
求めるスキル
(必要条件)
同社のビジネスモデルを理解して頂いたうえで、マーケティング業務において特にデジタルマーケティング分野(Webマーケティング)における企画・立案経験/B2C、もしくはB2B2Cにおいてのデータ分析経験/マーケティング・ブランディングの全般知識/SEO・LPO・Listing広告・MAプロセス等についての経験と知識/当社商材と親和性のあるブランディング・マーケティング経験尚良。
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【ジョブメドレー】関西営業拠点立ち上げ責任者 メドレー

想定年収
~800万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
大阪府
勤務先 大阪府
職務内容 ジョブメドレーにおける関西営業拠点の立ち上げ責任者ポジションです。
現在には東京しか拠点がないため、関西での営業の基盤となる拠点作りから携わっていただきます。
■業務内容:市場分析、営業戦略、ゼロベースでの体制構築など、業績を最大化させるための企画から実行。
■キャリアプラン:まずは東京拠点にてプレーヤーとして一定期間キャッチアップいただき、その後、関西拠点の立ち上げに従事いただきます。
立ち上げ後は、まずはご自身でプレイヤーとして営業推進を行っていただきますが、将来的には拠点を軌道にのせ、関西営業拠点の拡大も実現していく予定です。
そのため、プレイヤーとしてクライアントの採用課題にコミットしていただくことはもちろんですが、組織の拡大も見据えた運用フローの整備等も平行して実施いただきます。
求めるスキル
(必要条件)
・3年以上の対法人営業訪問経験。
・提案営業経験(顧客の課題、要望に合わせてカスタマイズした提案)。
・管理職あるいは営業企画などで、自分以外の営業職をマネジメントした経験
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【ジョブメドレー】新規事業責任者候補 メドレー

想定年収
~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 医療や介護人材に特化した就職メディアのアセットを活用した新サービス立ち上げ、新商品の企画・開発ポジションです。
■主な業務内容:・同事業および業務プロセスの理解。
・市場・競合調査、分析。
・調査を元にサービス設計、事業計画作成、プロダクト開発、コンテンツ開発、営業。
・必要な外部リソースの定義、調達。
・新規拠点進出の検討、実行。
・新たな採用ソリューションの事業化企画、開発、営業販売。
・既存顧客の採用業務生産性向上のための新規ツール企画、開発、営業販売。
・医療ヘルスケア業界で働く方々の離職率を下げるような取り組み。
■新規企画具体例:紙媒体の立ち上げ。
新卒市場への参入。
求人の高単価化に向けたメディア戦略。
eFAC事業への参入。
オンライン研修、資格学校事業への参入。
求めるスキル
(必要条件)
・事業責任者ないしは新規事業立ち上げ責任者の立場としての事業運営経験。
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【CLINICS】事業企画/事業推進 メドレー

想定年収
~1,200万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 プロダクトの中長期的な成長及び収益性の向上に向け、対象顧客の拡大やARPU改善、活用促進等、様々な施策を企画実行する事業企画・推進を担当していただきます。
イメージとして、事業開発とカスタマーサクセスマネージャーを混ぜたようなポジションになります。
■主に下記のようなミッションをお任せしますがこれに留まりません:・プロダクトの中長期的な成長及び収益性の向上に向けた戦略作成と実行。
・CLINICSの活用促進、診療回数の増加を促す施策の企画立案・実行。
・ビジネスパートナーの開拓やアライアンス交渉。
・新機能開発の企画やPMO、業務プロセスの設計。
・カスタマーサクセスの活用促進チームの立ち上げ(現在導入支援チームはありますが、活用促進/クロスセルのチームは立ち上げ期となっています)
求めるスキル
(必要条件)
・Webサービス、SaaSプロダクトのグロースにかかる仮説検証、課題選定、戦略設計から実行まで自らが主体者としてやり切ったご経験。
・コンサルティングファームにおいて、PMO、業務コンサル、ITコンサルなどをハンズオンで推進したご経験
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法人営業・カスタマーサクセス(Udemy事業) ベネッセコーポレーション

想定年収
~900万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都新宿区
勤務先 東京都新宿区
職務内容 ◎顧客の課題解決に向けた、UFBの導入支援やその後の運用支援(Success Planの策定とそのマネジメント)●UFBの導入、活用深化に向けた導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュール策定●学習コンサルティング(顧客の活用状況や業界傾向を解析し、顧客に応じた学習提案や活用促進案をご提案)●活用レポートの実施(マネジメント層に向けたレポーティング業務)◎導入支援後のアカウントマネジメント●四半期の定例報告の実施(学習レポートを活用した効果検証と改善策の提案)●顧客要望をもとに、プロダクト開発部門(東京、サンフランシスコ)への機能改善の提案●随時リリースされる新機能を顧客に届け、利用促進を支援●UFBを社内の学習インフラとするため、他サービスとの連携の提案◎その他●Webセミナー企画やファンミーティングなどのイベントのディレクション業務●その他HRシステムとの社外アライアンス連携等
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかのご経験をお持ちの方●法人向けの営業経験●法人向けのカスタマーサクセス業務の経験を複数年、有する方└カスタマーサクセスのプロセスをゼロから構築もしくは改善してきた経験を有する方└KSFが理解できていて、改善などしてきた実績・成果がある
コンサルタントからのおすすめポイント
近年注目を浴びているリカレント教育分野です。
現在、立ち上げフェーズを経て、拡大成長フェーズへの移行期にあり、中期事業計画の中では更なる事業加速を期待されている事業となります。
グローバルとの設定を感じながら、SaaSビジネスのグロースに携わっていただきます
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DXビジネスプロデューサー【金融・保険領域】 ソフトバンク

想定年収
~1,247万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 【主な仕事内容】●大手企業と新規共創ビジネスの戦略立案、事業計画策定およびその立ち上げ●さまざまなデジタルデータ利活用における新規事業の戦略立案、事業計画策定およびその立ち上げ●社内外のステークホルダーと連携してのプロジェクトマネジメント【具体的な業務】●新規事業検討、推進:市場のニーズや共創パートナーの特性を生かしたシナリオプランニング、プロジェクトマネジメント●Insuretech展開支援:顧客へのシステム展開およびシナリオ策定
求めるスキル
(必要条件)
●新規事業の企画、立ち上げ、運営の実務経験のある方●ITや先端テクノロジーへの知見がある方
コンサルタントからのおすすめポイント
デジタルトランスフォーメーション本部(通称:DX本部)は、2017年10月に新設された新組織です。
超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。
DX本部のミッションは、「日本の社会課題に対峙すること」「ソフトバンクの次の柱になる事業を創出すること」の2つ。
物流を始め、小売りやヘルスケア、建設・不動産、金融・保険などの領域で、異業種と協業しながらさまざまなプロジェクトを進行させています。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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