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[キーワード] タレントマネジメント

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【大阪梅田】人材開発スペシャリスト
MonotaRO

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜職務内容＞人材開発部門の育成・組織開発チームに所属し、HRBPチーム（部門固有の育成を担当）と連携しながら、全社共通の人材育成施策をリードしていただきます。
階層別研修の企画・運営といった基盤整備に加え、FFS（Five Factors & Stress）理論やタレントマネジメントシステムを活用した施策実行まで、幅広く...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれも満たすこと＞・中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事企画や人材開発・研修の企画立案・運営経験（3年以上目安）・事業部門や経営層と対話し、人事課題の解決を主導したご経験・タレントマネジメントシステム（タレントパレット、カオナビ等）の運用、または人事データの分析・活用経験・ 階層別研修（新卒、管理職など）の設計・ファシリテーションの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市北区

NEW
【日清食品HD】グローバル人事部　課長
日清食品ホールディングス

想定年収 1,100万円 ～ 1,400万円程度 ( 38～ 45才 )
職務内容 ＜概要＞グローバル人事部内で制度企画および運用業務に従事いただきます。
具体的には、ご経験・ご志向に応じて以下を中心に幅広く業務を担っていただきます。
■業務内容・グローバル人事方針に基づいたグローバル人事ポリシーの作成・具体化・グローバルでのキーポストのタレントマネジメントの仕組みの構築（海外幹部報酬管理も含む）・日本本...
求めるスキル
(必要条件)		 ・本社人事の立場で上記記載の業務経験およびグローバル人事に関する知見を有する方・人事業務10年以上お持ちの方・ビジネス英語力（Speaking、Listening、Reading、Writing）をお持ちの方／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

NEW
【人事戦略室】人材組織開発企画メンバー
BuySell Technologies

想定年収 ～ 1,516万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 ＜業務内容＞・タレントマネジメントの仕組み設計（スキル・コンピテンシー定義／人材データベース設計／評価・育成連動設計）・リーダー育成体系・次世代マネジメントプログラムの企画運営・組織診断（サーベイ分析／エンゲージメント可視化）と改善施策立案・各事業部門との連携による人材育成計画の策定・推進・外部パートナー／コンサル／教...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社または人事コンサルティング会社での人材開発・組織開発に関する企画経験（3年以上）・タレントマネジメントまたは人材育成体系の設計・運用経験・施策の企画～実行までを自走できる推進力・構造的思考・課題整理力・ファシリテーションスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

NEW
戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント【BTC-PT-MC】
PwCコンサルティング

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 【担当領域】■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント■HRトランスフォーメーションコンサルタント■ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント■グローバル人材マネジメントコンサルタント■組織デザイン・要員計画策定コンサルタント■チェンジマネジメントコンサルタント■M＆Aコンサルタ...
求めるスキル
(必要条件)		 【Mgr】■コンサルでの人事コンサル領域におけるMGR経験（5年以上）【シニアアソシエイト】■コンサルでの人事コンサルタント領域における経験（3年以上）もしくは事業会社において以下いずれかの経験■人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験■経営企画・事業企画の業務経験■組織・人事領域に関するグローバル経験（海外駐在、グローバルプロジェクトなど）■組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

マーケティング（部長候補）
カオナビ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 人材管理市場において8年連続シェアNo.1※（2024年3月末時点で利用企業数3,600社以上）を獲得してきましたが、顧客層も広がりを見せ、マーケティング活動においても大きな転換期を迎えています。
こういった事業環境の変化に対応していくために、市場の変化を読み解きながら、カオナビのマーケティング戦略を牽引していただける方...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかを満たす方■事業会社のマーケティング組織でのマネジメント経験　■総合広告代理店での戦略立案の経験（例：ストラテジックプランナーとしての経験）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

組織開発・人事企画マネージャー/部長候補
マネーフォワード

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 マネーフォワードの人事機能を担うPeople Forward本部の中でも、人事制度設計・社内サーベイの運用・研修の企画運用、など組織開発業務を担う、TalentGrowth部へ所属いただきます。
既存メンバーはそれぞれの強みに応じてプロジェクト単位で業務を進めており、今回のポジションでもご経験やご志向に応じてお任せする業...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社での組織開発業務経験、HRBP経験、人材開発経験●500名以上の会社での人事(人材開発、人事企画、組織開発、HRBPいずれか)のご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

人事コンサルタント
パーソルワークスイッチコンサルティング

想定年収 ～ 1,600万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 顧客への課題ヒアリングから課題整理、解決策検討、進捗管理、実行支援を複数名で分担しPJT推進をして頂きます。
戦略立案～実行支援、業務改善コンサルティングとして、人事戦略や制度設計支援から業務構築・システムやツールの導入、活用支援を行います。
経験に応じて、プロジェクトリーダーをお任せします。
以下のいずれかのサービスに携わ...
求めるスキル
(必要条件)		 （いずれかに該当）・コンサルティング会社でPMまたはPL、プロジェクトの推進経験・SIerや人事領域のサービスベンダーでPMまたはPL経験（人事ERPやタレントマネジメントシステムの提案から導入支援など）・自社経営層に対する人事DX推進、BPR、BPOなどの提案からプロジェクト推進した経験／【初級英語力要／高卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

QAリードエンジニア（タレントマネジメントシステム「カオナビ」）
カオナビ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ■品質管理/改善に関する業務テストプロセス全般の管理、改善。
その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定■リードに関する業務エンジニアやプロダクトマネージャー等...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロダクト開発チームのQAリーダー経験(目安3年以上)・テスト分析やテスト設計、テスト実行、テストマネジメント経験・パフォーマンスやセキュリティなど非機能要件に関するテスト設計、実施の経験・プロダクトの品質分析、品質改善の経験・複数人を巻き込んでの開発、テストプロセス改善の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

プロダクトエンジニア（タレントマネジメントシステム「カオナビ」）
カオナビ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 【業務内容】(1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合-開発に伴う計画の作成および進捗の管理-新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発-機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合-機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャ...
求めるスキル
(必要条件)		 Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上）オブジェクト指向による設計・開発経験単体テストを用いた継続的な開発の経験バックエンド/フロントエンド 両面の開発経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

HRマネージャー
ストックマーク

想定年収 1,005万円 ～ 1,505万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 事業の成長に伴い、人材採用と組織開発の企画実行でHR組織をリードできる方を募集しています。
同社の成長戦略の実現に資するハイエンド人材の採用/組織開発の戦術策定をリードし、組織の急成長を通じて、同社の非連続な成長に貢献することを期待します。
■具体的な業務内容同社のHRMgrとして以下業務をお任せします。
実際には事業状態・...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・事業会社人事経験3年以上・マネージャーとして経営層など社内のハイレイヤー人材を巻き込んだ複雑な議論をリードした経験2年以上（事業側のマネージャー経験も合わせて）＜マインド＞・大企業のエンタープライズのDXを本気で実現させたい方・現時点で既に勝てる仮説を持っている方・たとえ一人でも手を動かして実行できる方・最長1年以内に成果を出す自信がある方・自分の成長に対してとにかく貪欲な方・仲間の成功を何より喜べる方・常にできる方法を考え、枠を超えたアウトプットを出せる方・お客様の成功を中心に物事を作れる方・自分から手を挙げた施策に対して最後まで成果を出すために努力をできる方※同社の定める通勤圏（一都三県）に転居可能である方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

プロダクトマネージャー（EC事業）
カバー

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の公式ECサイト『hololive production OFFICIAL SHOP』。
その心臓部であるECサイトの顧客体験（UX）向上をミッションに、サイト全体の体験設計からグロースまでを牽引いただくプロダクトマネージャーを募集します。
＜主な業務内容＞●UI/UX...
求めるスキル
(必要条件)		 ECサイトあるいはWebサービスの企画・運用・改善に携わったご経験ワイヤーフレームの作成、要件定義、仕様策定のスキルGoogle Analytics等を用いたデータ分析および改善提案のご経験デザイナー、エンジニアと円滑に連携できるコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

プロダクトマネージャー（ミドル～シニアクラス）
カオナビ

想定年収 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 43才 )
職務内容 ■同社の成長を製品側面から支えるプロダクトマネージャーを募集しております。
業務としては、クライアントからのニーズや市場の動向を踏まえ、機能の構想から設計までお任せします。
　■企画立ち上げから携わっていただきますので、渉外・折衝能力だけでなく上流の企画力を培っていただける環境です。
ユーザーにとって本当に良いプロダクトを一...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるPM経験 3年程度　・Webサービスに関する幅広い知識　・予実管理　・エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験　・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
HRTech業界のトップ企業にて、プロダクトマネージャーの募集です。
3000社に導入されている、特徴的なインターフェースのタレントマネジメントシステムを提供しています。
経営視点を持ってプロダクトのビジョンを語り、開発・デザインのメンバーの視点を引き上げたり、マーケティング担当と製品のあるべき姿を話し合ったり、経営陣と今後の進むべき方向性をディスカッションしたり、と業務は多岐に渡ります。

人事責任者候補
スープストックトーキョー

想定年収 ～ 950万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 スープストックトーキョーに必要な人材が集まる採用の仕組みづくり（中途・新卒）、人材が活躍する企業文化づくりのための各種制度企画とその運用をお任せします。
社内にある様々な事業の人と組織に関する人事・組織企画の立案から、運営、進行管理、内定者のフォロー、その後の社内コミュニケーションまで、採用した人材が社内で活躍できるよう...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スープストックトーキョーの事業、理念への共感・採用業務の経験３年以上・人事企画業務の経験3年以上・イベント企画～ファシリテーションの能力・0→1や1→10フェーズの企画・実行経験／【初級英語力要】
勤務先 東京都 目黒区

ビジネスコンサルタント・新規領域プロデューサー
HRインスティテュート

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 25～ 42才 )
職務内容 主に以下の領域について、営業からプログラム開発、講師まで一貫してご担当いただくお仕事になります。
■HRM領域：クライアント企業にとって貴重な経営資本である「人材」のマネジメントに関するコンサルティングを担当いただきます。
○クライアント企業のミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定○人事制度の構築...
求めるスキル
(必要条件)		 ・社会人経験3年以上・組織人事領域に興味がある方・コンサルティング経験。
・クライアントワーク経験をお持ちの方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
組織・人事領域のコンサルティング会社です。
人材開発、組織開発、グローバル展開支援、ソーシャルビジネス展開など様々な切り口でクライアント企業の組織発展に貢献するコンサルティングを提供しています。
クライアント企業の心と力を挽き出し、企業戦略立案から深く入り込んで支援していく点が特徴の一つです。

【プロダクト連携推進室】プロダクトマネージャー/PdM（複数プロダクト横断の認証基盤領域）
カオナビ

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 プロダクト連携推進室のPdMとして、複数プロダクトを横断する認証基盤構築プロジェクトを牽引していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
●認証基盤の企画・推進複数のプロダクトに分散しているログイン機能の共通認証基盤へ移行するための要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント各プロダクトのPdMと連携し...
求めるスキル
(必要条件)		 Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上）API設計に関する知識システムアーキテクチャに関する理解（AWSやインフラの基礎知識）社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験プロジェクトマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

マーケティング（部長候補）
カオナビ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 オンライン・オフライン問わず、マーケティング戦略の企画から実行までを担当していただきます。
【具体業務】●アクセス解析ツールなどを使っての数値分析　●数値分析からの戦略立案・施策検討　●他チームとのプロジェクト連携　●全体予算の策定・管理　＜ポジションの魅力＞激しい市場変化に対応するために、多くのマーケティング予算をかけ...
求めるスキル
(必要条件)		 （以下いずれかを満たす方）●事業会社のマーケティング組織でのマネジメント経験　●総合広告代理店での戦略立案の経験（例：ストラテジックプランナーとしての経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

エンタープライズセールス（シニア）
カオナビ

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 エンタープライズ顧客（2,000名以上の企業）に対して下記のような業務を行っていただきます。
【具体的業務】・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン・LTV（顧客生涯価値 / Life T...
求めるスキル
(必要条件)		 ・自社プロダクトのSaaS商材を扱ったエンタープライズセールス経験（3年以上）・企業規模2,000名以上の提案経験多数・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

システム導入コンサルPM（エンタープライズ領域カスタマーサクセス）
カオナビ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 38才 )
職務内容 日本を代表する大手企業、グループ企業のお客様に対して、能動的にシステム/人事業務両面の課題・実現したいこと・ご利用状況をヒアリングし、提案活動を行います。
ERPなどのお客様の既存システムとカオナビを不具合なく連携するため、ベンダーなども巻き込みながら、最適なシステム導入や運用をリードしていただきます。
【具体業務】●導入...
求めるスキル
(必要条件)		 ■経験（いずれか2年以上）：・ITやSaaS企業でのカスタマーサクセスや導入コンサルティング、コンサルティング営業、またはそれに準ずる業務経験　・PM/PMOやコンサルタントとして、ITシステム導入やインフラ整備に関する要件定義やプロジェクト推進・管理を行った経験（プロジェクト推進担当としての経験も可）　■スキル：・お客様の課題に対するヒアリング力　・提案力、仮説思考力　・情報分析力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

カスタマーサクセス（エンタープライズ領域）
カオナビ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 日本を代表する大手企業・グループ企業のお客様に、継続的にシステムを通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行います。
【具体業務】●システム導入プロジェクトの推進　●人事・経営課題の解決に向けた活用提案　●アップセル機会の創出　●顧客データを...
求めるスキル
(必要条件)		 ■経験（いずれかのご経験）：・顧客の課題解決を目的としたシステム・パッケージ・SaaS製品導入のプロジェクト推進経験（規模問わず）　・ITやSaaS企業でのカスタマーサクセスや導入コンサルティング、コンサルティング営業、またはそれに準ずる業務経験（2年程度以上）　■スキル：・お客様の課題に対するヒアリング力、提案力　・仮説思考力　・情報分析力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

Salesforce管理者（営業推進）
カオナビ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 ビジネスサイド全体の業務効率化と戦略的なシステム設計をSalesforceを中心に担当いただきます。
各部署と積極的にコミュニケーションを取り、業務プロセスに関する潜在的な課題を見つけ、必要な改善、抜本的な立て直し等を裁量持って進めていただきます。
【具体業務】●Salseforceの設計、構築　●Quote-to-Cas...
求めるスキル
(必要条件)		 ●部署を横断してコミュニケーションを取りながらプロジェクトを行った経験　●社内外のステークホルダーとの調整業務経験　●下記いずれかの経験（3年程度以上）：（１）SalesforceなどのSFA/CRMの導入・構築経験　（２）Salesforce認定アドミニストレーター資格もしくは同等の業務経験　（３）アプリケーションの設計・開発経験　（４）コンサルファームでのSFA/CRM領域のコンサルティング経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

カスタマーサクセス（オープンポジション）
カオナビ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 こちらは、カスタマーサクセスに興味がある方へのオープンポジションです。
同社側が選考を通してポジションを提案させていただきます。
そのため、候補者様によって選考回数が異なる可能性がございます。
あらかじめご了承ください。
お客様の抱える人事・組織課題の解決に向け、能動的にアプローチをし、システム活用の支援や提案を行います。
ま...
求めるスキル
(必要条件)		 （以下いずれかを満たす方：3年程度以上）●法人へのソリューション営業経験　●IT商材の導入コンサルティング、活用促進支援、カスタマーサクセス、またはそれに準ずる業務経験　●人事経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

組織人事コンサルタント
カオナビ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 同社製品を導入いただいているお客様に対し、お客様の人事制度構築を担当いただきます。
制度構築後も、カスタマーサクセス担当と協力しながら実行支援もしていただきます。
【具体業務】人事制度構築・改訂支援（評価制度、報酬制度、等級制度）を担当いただきます。
●顧客の組織課題のヒアリング ‐コンサルティングプランの立案、提案書作成　...
求めるスキル
(必要条件)		 ●以下いずれかの経験をお持ちの方：（１）HR領域のコンサルティング経験（3年以上）　（２）HRBPや人事責任者経験　●プロジェクトマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

情報セキュリティ担当
カオナビ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 まずは下記の業務をお任せします。
ISMS、ISMAP、プライバシーマークの維持・運用、監査対応セキュリティインシデント対応ご経験やご志向に合わせて下記業務もお任せする予定です。
個人情報を含むセキュリティポリシーの定期的な見直し、策定社内教育、啓蒙活動セキュリティペーパーの作成等による対外的な情報発信の企画、実施お客様か...
求めるスキル
(必要条件)		 ■インフラ設計・構築経験（3年以上）　■情報セキュリティ業務に従事（補佐も可）した経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

人事（エンジニア採用担当）
カオナビ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 プロダクトサイドを中心とした新卒採用関連業務全般をメインにお任せします。
採用業務はもちろん、エンジニアに関わる採用広報・技術広報などの活動もリードしていただける方を募集します。
【具体業務】●採用の母集団形成施策の企画立案と実行　●会社説明会、採用面接、オファー面談の実施　●採用広報施策の企画立案と実行（オウンドメディア...
求めるスキル
(必要条件)		 （以下いずれかの経験：2年以上）●人材系企業の営業担当として、エンジニアに関わるサービス提供に携わった経験（人材紹介、求人広告、SES、派遣など）　●事業会社の人事として、エンジニア採用における母集団形成施策を立案・実行した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

デザイナー／アートディレクター
カオナビ

想定年収 ～ 850万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 自社サービスの販促施策における企画・制作全般にデザイナーとして幅広く関わります。
サービスの魅力を適切に伝えることで多くの方に認知しご利用いただくため、デザインの側面からマーケティング施策へコミットしていただきます。
【具体業務】●サービスサイトをはじめとするWebサイトのデザイン制作業務全般　●マーケティング施策における...
求めるスキル
(必要条件)		 ●グラフィックデザイナーとしての実務経験（3年以上）　●アートディレクターとしての実務経験（3年以上）　●Photoshop / Illustratorなどのデザインツールの使用経験　●Figma / Xdなどのデザインツールの使用経験　●複数名以上のチームでのデザイナー実務経験　●主体的に課題を発見し解決策を考え、言語化して提案できる力　●自身でできることをフローとして整備し、チームに還元できる力　※ 応募時にポートフォリオの提出が必須となります。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

フィールドセールス（部長候補）
カオナビ

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 「カオナビ」未導入の顧客に対する提案に加え、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行までを行います。
　【具体的には】　営業戦略、計画の策定・推進・実行／顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）／フィールドセールス組織全体の管理・リスクマネジメント／メンバーの...
求めるスキル
(必要条件)		 法人向け無形商材の営業経験／営業組織での10名以上のマネジメント経験／営業戦略の立案経／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

UI／UXデザイナー（タレントマネジメントシステム）
カオナビ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜業務内容＞同社のプロダクトのUI／UXデザインをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。
ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。
＜チームに関して＞共...
求めるスキル
(必要条件)		 ・UI/UXに関する知識・経験・WebアプリケーションのUIデザイン経験・Web標準規格・仕様に関する知識・デザイナー経験3年程度※応募時にポートフォリオもしくは制作したWebサイトを必ずご提出ください／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

マーケティング（戦略立案担当）
カオナビ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 33～ 40才 )
職務内容 オンライン・オフライン問わず、マーケティング戦略の企画から実行までを担当していただきます。
・アクセス解析ツールなどを使って数値分析　・数値分析からの施策検討　・他チームとのプロジェクト連携　・全体予算の策定～管理...
求めるスキル
(必要条件)		 ・リード獲得に関する目標を達成した実績　・Webディレクション and/or オンライン広告の実務経験3年以上　・社内外との折衝経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
1000社に導入されている、特長的なタレントマネジメントシステムを提供している会社です。

プロダクトマネージャー
カオナビ

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 43才 )
職務内容 ■同社の成長を製品側面から支えるプロダクトマネージャーを募集しております。
業務としては、クライアントからのニーズや市場の動向を踏まえ、機能の構想から設計までお任せします。
　■企画立ち上げから携わっていただきますので、渉外・折衝能力だけでなく上流の企画力を培っていただける環境です。
ユーザーにとって本当に良いプロダクトを一...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるPM経験 3年程度　・Webサービスに関する幅広い知識　・予実管理　・エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験　・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
HRTech業界のトップ企業にて、プロダクトマネージャーの募集です。
3000社に導入されている、特徴的なインターフェースのタレントマネジメントシステムを提供しています。
経営視点を持ってプロダクトのビジョンを語り、開発・デザインのメンバーの視点を引き上げたり、マーケティング担当と製品のあるべき姿を話し合ったり、経営陣と今後の進むべき方向性をディスカッションしたり、と業務は多岐に渡ります。

事業企画・事業推進(リード)
カオナビ

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ■事業戦略の策定と実行責任 ・中長期の事業戦略および営業戦略の立案を主導 ・策定した戦略の実行計画を立案し、各部門と連携しながら目標達成を推進 ・事業P/LやKGI/KPIに責任を持ち、予実管理を通じて事業成長を牽引■データドリブンな意思決定と戦術最適化　・「営業・顧客データの詳細分析に基づき、事業課題を特定し、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社またはコンサルティングファームにて、事業戦略の立案から実行・推進、そして具体的な成果創出まで一貫して主導した経験（5年以上）・複数名が関わるプロジェクトのリード経験、またはチームのマネジメント経験・アカウンタビリティスキル・Excel/Googleスプレッドシートを用いたデータ分析に基づいた課題特定・施策立案スキル（VLOOKUP, ・SUMIFS, ピボットテーブルなどの実務での活用経験）／【英語力不問／大卒以上】
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