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転職・求人検索結果

公開求人数: 80


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[キーワード] タレントマネジメント

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【カスタマーサクセス】AI × HRTechプロダクト エクサウィザーズ

想定年収
~ 960万円程度 ( 26~ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 日本企業のDX人材育成を支援する自社プロダクトのカスタマーサクセスを募集します。
労働人口の減少が深刻化する日本において、今後の経済成長を左右する最重要課題の一つである「DX人材育成」を切り口に、企業のタレントマネジメント支援を行っていただきます。
【具体業務(ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します...
求めるスキル
(必要条件)
B2Bプロダクトにおいて、顧客の課題把握〜解決支援までを能動的に行い、数値達成をされたご経験 (職種例)カスタマーサクセス、法人営業(特に深耕営業経験)、コンサルティング経験
New

情報セキュリティ担当 カオナビ

想定年収
~ 900万円程度 ( 25~ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 まずは下記の業務をお任せします。
ISMS、ISMAP、プライバシーマークの維持・運用、監査対応セキュリティインシデント対応ご経験やご志向に合わせて下記業務もお任せする予定です。
個人情報を含むセキュリティポリシーの定期的な見直し、策定社内教育、啓蒙活動セキュリティペーパーの作成等による対外的な情報発信の企画、実施お客様か...
求めるスキル
(必要条件)
■インフラ設計・構築経験(3年以上) ■情報セキュリティ業務に従事(補佐も可)した経験(2年以上)
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プロダクトマネージャー(ジュニア〜マネージャーまで) カオナビ

想定年収
~ 1,400万円程度 ( 30~ 43才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 ■同社の成長を製品側面から支えるプロダクトマネージャーを募集しております。
業務としては、クライアントからのニーズや市場の動向を踏まえ、機能の構想から設計までお任せします。
 ■企画立ち上げから携わっていただきますので、渉外・折衝能力だけでなく上流の企画力を培っていただける環境です。
ユーザーにとって本当に良いプロダクトを一...
求めるスキル
(必要条件)
・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるPM経験 3年程度 ・Webサービスに関する幅広い知識 ・予実管理 ・エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験
コンサルタントからのおすすめポイント
HRTech業界のトップ企業にて、プロダクトマネージャーの募集です。
3000社に導入されている、特徴的なインターフェースのタレントマネジメントシステムを提供しています。
<BR>経営視点を持ってプロダクトのビジョンを語り、開発・デザインのメンバーの視点を引き上げたり、マーケティング担当と製品のあるべき姿を話し合ったり、経営陣と今後の進むべき方向性をディスカッションしたり、と業務は多岐に渡ります。
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フィールドセールス【DX・HRテックプロダクト】 エクサウィザーズ

想定年収
~ 960万円程度 ( 26~ 43才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 DX人材育成を支援する自社プロダクト「exaBase DXアセスメント&ラーニング」のセールスポジションです。
労働人口の減少が深刻化する日本において、今後の経済成長を左右する最重要課題の一つである「DX人材育成」を切り口に、企業のタレントマネジメント支援を行います。
 【具体】・顧客の事業成長における組織・DX人材育成に...
求めるスキル
(必要条件)
・法人営業経験2年以上 ・営業目標の達成経験
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【GDX本部】開発部長/VPoE候補 パーソルホールディングス

想定年収
1,000万円 ~ 1,600万円程度 ( 30~ 50才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 同社グループ内の各グループ企業で扱うプロダクトの新規プロダクト開発や既存プロダクトの改修などを担当する組織です。
部長/VPoE候補として、まずは技術(技術力)の選定、人材育成、組織風土・制度の検討、エンジニア向けの開発環境、組織デザインなどを検討・推進いただき、近い将来組織長として組織をリードいただく想定です。
内製化組...
求めるスキル
(必要条件)
●エンジニア組織のマネジメント経験(5年以上) ●組織戦略/計画の立案経験
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人事企画 Asobica

想定年収
~ 850万円程度 ( 30~ 42才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 品川区
勤務先 東京都 品川区
職務内容 事業及び組織が拡大している中で人事施策の骨格となるような各種人事企画の設計、戦略づくりをお任せできるマネージャー候補を募集されてます。
■具体的にお願いしたい業務・人事制度(等級・評価・報酬)のブラッシュアップとその運用・タレントマネジメントシステムの管理と運用・キャリア開発・リーダーシップ開発の設計と運用・人事制度運用...
求めるスキル
(必要条件)
・人事制度の設計・運用経験 2年以上・人事データ、タレントマネジメントシステムの構築および管理
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HRBP Asobica

想定年収
~ 850万円程度 ( 30~ 42才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 品川区
勤務先 東京都 品川区
職務内容 事業/部門の成長を人・組織の側面から支援いただきます。
必要に応じて社内の経営層・VPを巻き込み、社内外問わずステークホルダーマネジメントを行っていただき、業務を担当いただきます。
また、部門も立ち上げ初期のため、決まった定型業務を対応いただくのではなく、自らが提供価値を模索し、リスクを取りながら大きな成果を出していた...
求めるスキル
(必要条件)
・中途採用業務経験(2年以上)・ステークホルダーマネジメントのご経験(経営/執行役員、現場部門と密にコミュニケーションを取り、協業しながら課題解決を推進してきたご経験)

経営に貢献するタレントマネジメント・人材開発領域の次世代リーダー候補 ソニーグループ

想定年収
~ 1,100万円程度 ( 26~ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
神奈川県 厚木市
勤務先 神奈川県 厚木市
職務内容 ■組織の役割:持続的成長を支えるタレントマネジメント、人材育成・組織開発領域の企画・運用を担当しています。
タレントマネジメント:サクセションプラン、タレントレビュー、9BOX、基幹人材研修などの取り組みの企画、運営。
 ・人材育成、組織開発:階層別研修やWorkday Learningを活用した各種研修、プログラムの企...
求めるスキル
(必要条件)
●事業会社・戦略・人事コンサルで3年以上の人事経験があること ●プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること(自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など)
コンサルタントからのおすすめポイント
ソニーグループのポジションとなります。
<BR><BR>

HRビジネスパートナー|ビジネスの成長を「人」と「組織」の面から支援する ソニーグループ

想定年収
~ 1,100万円程度 ( 26~ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
神奈川県 厚木市
勤務先 神奈川県 厚木市
職務内容 ■組織の役割:・担当事業のマネジメント(経営幹部や事業責任者等)のパートナーとして、人と組織の観点から事業成長を牽引。
 ・各事業の戦略、課題を深く理解すると共に、事業戦略に沿った人事施策の企画・立案と展開・実行。
 ■担当予定の業務内容:・社内の主要な関係者と強固な人脈を築き、各種人事施策の有効性を高め、調整し、推進。
 ...
求めるスキル
(必要条件)
●企業における人事経験(目安3年以上/担当として独り立ちできる程度)、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること ●スピード感のある業務環境に対応出来ること
コンサルタントからのおすすめポイント
ソニーグループのポジションとなります。
<BR><BR>

システム導入コンサルPM(エンタープライズ領域カスタマーサクセス) カオナビ

想定年収
~ 900万円程度 ( 25~ 38才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 日本を代表する大手企業、グループ企業のお客様に対して、能動的にシステム/人事業務両面の課題・実現したいこと・ご利用状況をヒアリングし、提案活動を行います。
ERPなどのお客様の既存システムとカオナビを不具合なく連携するため、ベンダーなども巻き込みながら、最適なシステム導入や運用をリードしていただきます。
【具体業務】●導入...
求めるスキル
(必要条件)
■経験(いずれか2年以上):・ITやSaaS企業でのカスタマーサクセスや導入コンサルティング、コンサルティング営業、またはそれに準ずる業務経験 ・PM/PMOやコンサルタントとして、ITシステム導入やインフラ整備に関する要件定義やプロジェクト推進・管理を行った経験(プロジェクト推進担当としての経験も可) ■スキル:・お客様の課題に対するヒアリング力 ・提案力、仮説思考力 ・情報分析力

カスタマーサクセス(エンタープライズ領域) カオナビ

想定年収
~ 900万円程度 ( 27~ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 日本を代表する大手企業・グループ企業のお客様に、継続的にシステムを通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行います。
【具体業務】●システム導入プロジェクトの推進 ●人事・経営課題の解決に向けた活用提案 ●アップセル機会の創出 ●顧客データを...
求めるスキル
(必要条件)
■経験(いずれかのご経験):・顧客の課題解決を目的としたシステム・パッケージ・SaaS製品導入のプロジェクト推進経験(規模問わず) ・ITやSaaS企業でのカスタマーサクセスや導入コンサルティング、コンサルティング営業、またはそれに準ずる業務経験(2年程度以上) ■スキル:・お客様の課題に対するヒアリング力、提案力 ・仮説思考力 ・情報分析力

Salesforce管理者(営業推進) カオナビ

想定年収
~ 1,000万円程度 ( 27~ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 ビジネスサイド全体の業務効率化と戦略的なシステム設計をSalesforceを中心に担当いただきます。
各部署と積極的にコミュニケーションを取り、業務プロセスに関する潜在的な課題を見つけ、必要な改善、抜本的な立て直し等を裁量持って進めていただきます。
【具体業務】●Salseforceの設計、構築 ●Quote-to-Cas...
求めるスキル
(必要条件)
●部署を横断してコミュニケーションを取りながらプロジェクトを行った経験 ●社内外のステークホルダーとの調整業務経験 ●下記いずれかの経験(3年程度以上):(1)SalesforceなどのSFA/CRMの導入・構築経験 (2)Salesforce認定アドミニストレーター資格もしくは同等の業務経験 (3)アプリケーションの設計・開発経験 (4)コンサルファームでのSFA/CRM領域のコンサルティング経験

カスタマーサクセス(オープンポジション) カオナビ

想定年収
~ 900万円程度 ( 25~ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 こちらは、カスタマーサクセスに興味がある方へのオープンポジションです。
同社側が選考を通してポジションを提案させていただきます。
そのため、候補者様によって選考回数が異なる可能性がございます。
あらかじめご了承ください。
お客様の抱える人事・組織課題の解決に向け、能動的にアプローチをし、システム活用の支援や提案を行います。
ま...
求めるスキル
(必要条件)
(以下いずれかを満たす方:3年程度以上)●法人へのソリューション営業経験 ●IT商材の導入コンサルティング、活用促進支援、カスタマーサクセス、またはそれに準ずる業務経験 ●人事経験

組織人事コンサルタント カオナビ

想定年収
~ 1,000万円程度 ( 26~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 同社製品を導入いただいているお客様に対し、お客様の人事制度構築を担当いただきます。
制度構築後も、カスタマーサクセス担当と協力しながら実行支援もしていただきます。
【具体業務】人事制度構築・改訂支援(評価制度、報酬制度、等級制度)を担当いただきます。
●顧客の組織課題のヒアリング ‐コンサルティングプランの立案、提案書作成 ...
求めるスキル
(必要条件)
●以下いずれかの経験をお持ちの方:(1)HR領域のコンサルティング経験(3年以上) (2)HRBPや人事責任者経験 ●プロジェクトマネジメント経験

人事 採用マネージャー候補 (営業経験を生かせるポジションです) カオナビ

想定年収
~ 1,300万円程度 ( 30~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 中途/新卒、ビジネス/エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。
【具体業務】●各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ●採用プロセスの最適化と効率化 ●採用予算、KPIの管理 ●採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行(オウンドメデ...
求めるスキル
(必要条件)
●営業またはカスタマーサクセス部門でのマネジメント経験 ●以下いずれかのご経験をお持ちの方:・採用関連サービスに関する顧客折衝経験(3年以上) ・採用実務経験

マーケティング(デジタル領域) カオナビ

想定年収
~ 800万円程度 ( 25~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 BtoB向けのタレントマネジメントシステムの新規リード獲得を目的に、Web領域での戦略立案や広告運用、広告予算管理、出稿クリエイティブのデイレクションなど、デジタルマーケティング業務をご担当いただきます。
【具体業務】●広告配信の戦略立案 ●広告運用(リスティング広告、ディスプレイ広告他) ●広告予算管理、シミュレーショ...
求めるスキル
(必要条件)
●リード獲得のためのオンライン広告の実務経験(2年以上) ●アクセス解析ツール(Google Analyticsなど)の利用経験 ●リスティング広告/ディスプレイ広告の運用経験 ●Webサイト運用・制作の一般的な作業プロセスの理解と実務経験

デザイナー/アートディレクター カオナビ

想定年収
~ 850万円程度 ( 25~ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 自社サービスの販促施策における企画・制作全般にデザイナーとして幅広く関わります。
サービスの魅力を適切に伝えることで多くの方に認知しご利用いただくため、デザインの側面からマーケティング施策へコミットしていただきます。
【具体業務】●サービスサイトをはじめとするWebサイトのデザイン制作業務全般 ●マーケティング施策における...
求めるスキル
(必要条件)
●グラフィックデザイナーとしての実務経験(3年以上) ●アートディレクターとしての実務経験(3年以上) ●Photoshop / Illustratorなどのデザインツールの使用経験 ●Figma / Xdなどのデザインツールの使用経験 ●複数名以上のチームでのデザイナー実務経験 ●主体的に課題を発見し解決策を考え、言語化して提案できる力 ●自身でできることをフローとして整備し、チームに還元できる力 ※ 応募時にポートフォリオの提出が必須となります。

マーケティング(部長候補) カオナビ

想定年収
~ 1,000万円程度 ( 30~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 オンライン・オフライン問わず、マーケティング戦略の企画から実行までを担当していただきます。
【具体業務】●アクセス解析ツールなどを使っての数値分析 ●数値分析からの戦略立案・施策検討 ●他チームとのプロジェクト連携 ●全体予算の策定・管理 <ポジションの魅力>激しい市場変化に対応するために、多くのマーケティング予算をかけ...
求めるスキル
(必要条件)
(以下いずれかを満たす方)●事業会社のマーケティング組織でのマネジメント経験 ●総合広告代理店での戦略立案の経験(例:ストラテジックプランナーとしての経験

フィールドセールス(部長候補) カオナビ

想定年収
800万円 ~ 1,100万円程度 ( 27~ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 「カオナビ」未導入の顧客に対する提案に加え、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行までを行います。
 【具体的には】 営業戦略、計画の策定・推進・実行/顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング)/フィールドセールス組織全体の管理・リスクマネジメント/メンバーの...
求めるスキル
(必要条件)
法人向け無形商材の営業経験/営業組織での10名以上のマネジメント経験/営業戦略の立案経

【人事本部】中途採用担当(HRBP候補) MIXI

想定年収
~ 1,069万円程度 ( 28~ 38才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 渋谷区渋谷
勤務先 東京都 渋谷区渋谷
職務内容 現在MIXIではエンジニア職・ビジネス職・デザイン職等の幅広い職種の中途採用を行っております。
ご経験やご志向に応じて採用に携わっていただく組織、ポジションはアサインさせていただきます。
MIXIのパーパス、ミッション、バリューズを実現し、これからのMIXIを牽引できる人材の採用をミッションに、以下の業務をお任せします。
【...
求めるスキル
(必要条件)
●中途採用経験をお持ちの方(事業会社での経験歓迎)|●組織理解を含め、採用要件を定義し、その内容を明文化できる方|●各種採用チャネルでの採用実績(母集団形成をした経験とそれに伴う具体的なアクション)|●クロージング力(コミュニケーション力、段取り力、共感力)をお持ちの方
コンサルタントからのおすすめポイント
ポジションの魅力は下記の通りだと考えます。
質の高い採用に必要な施策であれば、直接的・間接的な手法を問わず、柔軟且つ積極的にチャレンジすることが可能な環境です。
また、現在組織として変革期にありますので、人材育成、タレントマネジメント、組織開発、インナーコミュニケーション、採用ブランディングなど、多くの領域で新しい展開や改善できる箇所がたくさんあるので、まずは中途採用担当としてご入社いただきますが、人事としてキャリアの広がりを体感いただけるまたとないタイミングになっています。

マーケティングマネージャー候補(HRMOS事業) ビズリーチ

想定年収
~ 1,200万円程度 ( 28~ 44才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 「HRMOS」シリーズの主に「HRMOSタレントマネジメント」もしくは「HRMOS採用」のマーケティングをお任せします。
事業戦略、顧客理解に基づいたマーケティング施策の企画立案・推進等を通じて「需要の創出」を担って頂きます。
【具体的には】・統合型マーケティング戦略の立案・実行  ※オンライン・オフラインを問わず・戦略的...
求めるスキル
(必要条件)
・マーケティング領域での企画立案・実行の経験・マルチタスク及びQCDコントロールができるプロジェクトマネジメントスキル・クリエイティブ制作における社内外への進行管理及びディレクション経験・社内外のステークホルダーを巻き込み円滑に折衝した経験・数値分析を自ら行い、施策の立案やオペレーションの改善に取り組んだ経験

【事業開発/プロダクト責任者候補】マルチプロダクト展開を行うHRTech事業 エクサウィザーズ

想定年収
~ 1,200万円程度 ( 27~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 「少子高齢化による労働力不足に向き合い、「はたらく」を変革する先導者になる」ことをミッションに、以下いずれかのプロダクトにおけるプロダクト責任者候補もしくは、事業開発をお任せします。
(1)日本のDX化を支援するプロダクト (2)企業の採用業務効率化を推進する新規プロダクト 【具体業務】●同社タレントマネジメント事業構想...
求めるスキル
(必要条件)
●Webアプリのプロダクトマネージャーとして、プロダクトの戦略策定の経験やお強みがある方(目安:2年以上) ●コンサルティングファームの就業経験もしくは事業開発、事業企画など事業策定に関わる経験(目安:2年以上)

グローバルタレントマネジメント マネージャー、スタッフ / 上場企業

想定年収
~ 1,000万円程度 ( 27~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 同社の人事部は、経営戦略を実行するための様々な人財強化施策を展開しています。
その中でグローバルタレントマネジメントグループでは、グループ従業員のうち4分の3を占める海外人財の活用を加速させる一貫でグローバルビジネスリーダーの育成 や 将来を担うグローバル人財の早期育成、また組織力に直結する従業員エンゲージメントの向上を...
求めるスキル
(必要条件)
・人事業務経験(採用・育成・HRBP・モビリティなど)3年以上・プロジェクトマネジメント経験・ビジネスレベルの英語力

人財開発センター準備室長候補 ベネッセコーポレーション

想定年収
1,230万円 ~ 1,470万円程度 ( 35~ 50才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 多摩市
勤務先 東京都 多摩市
職務内容 ○スキル構築支援:共通スキル/職種別スキル定義に向けたプログラム導入〜アセスメント実施~運用、学習コンテンツ/研修体系のオープン化、タレントマネジメントシステムによるスキル管理など。
○キャリア形成支援:キャリア開発会議企画運用/フォローアップ、年代・階層別・課題別キャリア研修の企画運用、キャリアカウンセリング機能の構築...
求めるスキル
(必要条件)
部長クラスで、自社またはクライアントの人財開発の思想に基づきながら、人事/人材開発施策の企画実行のPJに従事し、人事制度や教育・研修企画を現場に落とし込み、制度運用を具体で実現するところまでのご経験を有する方。
※人事コンサルにおられた方でも、事業会社の人と組織の課題解決において、アドバイザリーに留まらず、自ら手を動かし、具体で業務を進めてこられた方であれば歓迎です。
Why/Whatから考える課題解決型の思考プロセスで、新たな施策を主体的に企画・提案し実行いただける方。
コンサルタントからのおすすめポイント
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。

製薬事業本部・事業COO候補 JMDC

想定年収
1,200万円 ~ 2,000万円程度 ( 28~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 同社の製薬事業部門で、事業本部長であり執行役員である加納氏と共に、事業COOとして事業成長と組織成長に伴い発生するイシューに対して課題解決をしていただき、結果として力強い事業成長と組織作りを牽引いただける方を募集しています。
現在製薬事業部門の中には複数事業があり、各事業は事業責任者の方によって推進されていますが、横断的...
求めるスキル
(必要条件)
●急成長したフェーズにおける組織作りの経験(採用、育成、タレントマネジメント) ●事業責任者経験(ハイレベルな組織を率いた経験がある方)

【経営管理本部】HRBP Hacobu

想定年収
~ 870万円程度 ( 25~ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 採用業務と並行でHRBP業務を推進いただきます。
【具体業務】●HRBP業務の立ち上げ、企画立案から推進、実行までの業務 ●採用戦略/企画の策定、経営層の意思決定支援 ●事業部リーダーとの採用要件(ターゲット、時期、条件、プロセス等)についての合意形成 ●組織開発、人材育成、従業員エンゲージメントの向上に向けた施策の企画...
求めるスキル
(必要条件)
●事業会社での採用業務のご経験(3年以上)合わせて下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●事業会社でのHRBP業務のご経験 ●人事領域のご経験(労務/人材開発/制度/報酬設計等) ●コンサルティングファームでの人事領域コンサルティング経験 ●法人営業のご経験(クライアントの課題を解決したご経験) ●チームリーダー・マネジメント経験をお持ちの方
コンサルタントからのおすすめポイント
注目の物流テック企業の募集です。
「持続可能な物流インフラを創る」のビジョンのもと、個社の枠を越えた物流ビッグデータの分析・活用基盤となる「物流情報プラットフォーム」の構築を目指しています。
人手不足や長時間残業といった物流の本質的な社会課題を解決するためには、様々なステークホルダーとの連携しながら、データ駆動型のロジスティクスを社会に浸透させる事が必要と考え、そのための手段として、物流DXを推進するクラウド物流管理ソリューション「MOVO(ムーボ)」を提供しています。
<BR>政府が出した物流革新パッケージにて業界・規制も変わっていく中で、大きな社会課題解決のうねりに載ることができる、非常にチャンスの大きい企業です。

人事企画(人事DX戦略担当) / 介護・福祉系企業

想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円程度 ( 35~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 【人事オペレーションDX領域】事業戦略に必要な人事組織、業務プロセスを実現するために、エンプロイ・ジャーニーを効果的、効率的に実現するために、DXを活用して標準化、自動化をおこなう。
具体的には、給与計算/雇用契約/福利厚生/残業管理などの領域をシステムを活用しつつ、オペレーショナルエクセレンスを目指して、効率的なフロー...
求めるスキル
(必要条件)
■人事DX領域:1000名規模の人事オペレーションをデジタル化し効率化した実績【ソフトスキル】・対人スキル:利害関係者に傾聴、主張的対話等のスキルを活用し、オープンに対話し、結果に繋げた経験・カイゼンスキル:業務特性を考慮したKPIを設定し、データ・事実を基にしたカイゼン手法を活用し、結果に繋げた経験・プロジェクトマネジメント経験:プロジェクト計画立案から実行・モニタリング・評価を行い、プロジェクトを成功させた経験

カスタマーサクセス(大阪勤務) SmartHR

想定年収
~ 1,050万円程度 ( 27~ 39才 )
学歴
不問
英語
不問
勤務先
大阪府 大阪市北区大深町
勤務先 大阪府 大阪市北区大深町
職務内容 SmartHR をご契約中の企業に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。
マネジメント経験をお持ちの方には、カスタマーサクセスマネージャーとして、顧客のサービス導入への満足度向上にフルコミットしていただきます。
【業務内容】●オンボーディングを行い、顧客が抱えている課題を解決へ導く|●オンボーディングが完了した顧客...
求めるスキル
(必要条件)
●SmartHRのミッション、バリューへの共感|●カスタマーサクセスの経験(目安1年以上)|●もしくは、システム導入や導入コンサルタントの経験(目安2年以上)|●もしくは、ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験(目安2年以上)|●チームで協働する能力
コンサルタントからのおすすめポイント
ポジションの魅力は以下の通りだと考えています。
●SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です|●国内外の新しいツールや手法を積極的に取り入れています|●お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます|●労務からタレントマネジメントの領域まで、マルチプロダクトを1人のカスタマーサクセスマネージャーが一貫して対応することができます<BR>「仕組み/コンテンツ」を基軸にサクセスしていく役割を担うため、カスタマーサクセスとして基本的なサクセスの考え方から「人を介在してサクセスに導く」ヒューマンタッチの基本所作が磨かれるポジションです

プロダクトセールス(タレントマネジメント担当) SmartHR

想定年収
~ 1,000万円程度 ( 27~ 42才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 フィールドセールスと一緒に商談に参加して、MMB企業(従業員数500名〜1,999名)、エンタープライズ企業(従業員数2,000名〜)に対して以下の活動においてタレントマネジメント領域の専門性を発揮します。
【具体的には】・タレントマネジメントに関する目的や課題・要望のヒアリング・目的実現や課題解決の方向性の提案・課題解...
求めるスキル
(必要条件)
●SmartHRのミッション、バリューへの共感●下記いずれかのご経験をお持ちの方・タレントマネジメント領域において課題解決提案を行った経験・大手または中堅規模の法人向けソリューション営業経験(課題設定のための仮説立て・ヒアリング〜提案・解決まで導いた経験)

HRビジネスパートナー(通信業界/国内外) / 大手IT企業

想定年収
900万円 ~ 1,100万円程度 ( 35~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 【事業・組織構成の概要】ネットワークとITの技術を活用して、国内およびグローバルの通信事業者様に対して新しい価値を創造・提供するビジネスユニットです。
担当組織は技術開発部門、システム開発部門、営業部門、海底ケーブル事業部門等を予定していますが、ご本人の経歴や組織の事情等を総合的に勘案し、決定します。
【職務内容】ビジネス...
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかのご経験をお持ちの方(1)HRBPのご経験をお持ちの方業界、企業規模、企業フェーズは不問です。
(2)HR機能の業務を2つ以上ご経験されている方例)タレントマネジメント、組織開発、組織設計・要員計画、人事制度企画・導入、労務管理、人材開発、採用

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