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UI・UX
ベネッセスタイルケアグループ
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 35才 ) |
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| 職務内容 |
介護HR事業、福祉用具事業、ハートページ事業を行うグループ企業にて、介護HR事業のプロダクト＆サービス統括本部に所属いただきます。 高度な専門性を活かしながら様々な人材採用ソリューションサービスのUIUX改善を主体的に実行していくことで、事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。 <想定業務>※ご志向・ご経験をベースに選考中に検討させていただきます。 ○サイト流入者のアクション分析(流入から求人案件への応募プロセスにおいて)。 ○分析をもとにした課題設定とマイルストーン(いつまでに何を解決するか)設定。 ○課題解決に最適なUIUX改善案の立案・実行。 ○立案にあたっては、外部ツールの導入検討もしくは自社エンジニア部門との協業による独自開発を含む。 ○関連部門(営業、コールセンター、事業部等)との連携、BPR・DX化の推進。 ※ご自身の担当領域において裁量をもって企画～施策推進～効果検証の一連の業務を担うことができます 。 これまでのやり方を踏襲するだけではなく、業務生産性を高めることができる新しいテクノロジーを取り入れること・挑戦することを重視しています。 <組織・チーム状況>介護業界が抱える人材不足課題の解決に向けて、様々な介護HRのソリューションを提供しつつ、新しい人材マッチングのソリューション開発を中途入社者を中心に現在取り組んでいます。 |
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求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかのテーマにおいて、戦略・実行推進、および関連KPIの各種数値分析/管理と結果改善のご経験を有する方(目安3年以上)。 ○UIデザインスキル・ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成能力：Figma, Adobe XD, Sketchなどのデザインツールの操作スキル(オートレイアウト、コンポーネント、プロトタイプ機能など)。 ・視覚的なデザインに関する美的センスと知識(レイアウト、色彩、フォント、アイコンなど)。 ・ブランドガイドラインを踏まえたデザイン制作スキル。 ・ユーザビリティとアクセシビリティへの配慮。 ○UXデザインスキル ・ユーザー調査の実施と分析(インタビュー、アンケート、エスノグラフィ調査など)。 ・ペルソナ、カスタマージャーニーマップ、共感マップなどの作成スキル。 ・ユーザビリティテストの実施と改善。 ・サービスやアプリの「使われ方」を確認し、ユーザーと関連する人々との全体像を把握する能力。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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高度な専門性を活かしながら様々な人材採用ソリューションサービスのUIUX改善を主体的に実行していくことで、事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。
ご自身の担当領域において裁量をもって企画～施策推進～効果検証の一連の業務を担うことができます 。
これまでのやり方を踏襲するだけではなく、業務生産性を高めることができる新しいテクノロジーを取り入れること・挑戦することを重視しています。
企業情報
入居・在宅介護事業、介護食事業、介護HR事業、福祉用具事業、保育・学童事業などを展開する企業を統括するホールディングス企業。
グループの事業会社と一丸となり、持続可能な介護・保育事業の推進、介護食提供サービス、介護HRサービス、介護・育児と仕事との両立支援サービス等、深刻化する社会課題の解決に向けた取り組みを推進。
介護・保育業界において、新たな価値の創出に向けて挑戦を続ける。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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