新規事業開発
想定年収 | 800万円 ~ 1,100万円程度 ( 27~ 42才 ) |
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職務内容 |
以下のような新規事業の「構想→具体化→仕組み化」のプロセスを推進していただきます。 <業務内容>■2026年ローンチ予定の新規事業における事業開発・店舗向けオプション開発(既定のビジネスモデルに付随する追加サービスの検討)・新チャネルの企画・検証・具現化(すでにメインチャネルは確定済)・店舗とのコミュニケーション設計(説明・コンサル機能などの設計)・チーム横断的に立ち上げ全体を支援(必要に応じて泥臭い実行も含む)■その他・社長室で検討している他の新規事業立ち上げのサポート・(適宜)社長室・事業戦略部との連携による横断的な業務支援<組織体制>・配属:社長室(新規事業チーム)・少数精鋭体制で、CxO・他部門との連携を密に取りながら事業を推進・今後の事業拡大に伴い、当ポジションを含む専任チームの組成を計画中<やりがい・魅力>■構想フェーズから具体化・仕組み化までをリードできるゼロイチ環境アイデアを形にし、スピーディに仮説検証していくダイナミズムが魅力です。 ■社長室にて裁量大の挑戦環境経営判断に近い距離で、意思決定や戦略設計に関与。 将来的には部署独立に伴うマネジメントポジションも想定しています。 ■変化と成長を一気に体感できる事業も組織も急成長中。 スピード感と不確実性を楽しめる方には絶好のフェーズです。 /【フルリモート可】 |
求めるスキル (必要条件) |
<以下いずれかのご経験をお持ちの方:目安3年以上>・戦略・ITコンサルティングファームでの経験・事業会社における事業開発/企画/PMO業務/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 渋谷区 |
企業情報
「ウェルネス産業を、新次元へ。
」をかかげ、店舗展開を伴うフィットネススクール向けのバーティカルSaaSスタートアップです。
コナミやルネサンスなどの業界TOPのエンプラを中心に、上位100社の内、30%以上のシェアをとれています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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