【不動産開発】COO候補
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 42才 ) |
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職務内容 |
事業の新規性やマーケットポテンシャルを評価いただき、2024年の8月には1stクローズとして、約12億円の資金調達を実現。 これまでの累計調達額は約17億円となりました。 調達した資金を事業や組織基盤の強化に投資をしながら、私たちのミッション実現のために、ホールディングスの傘下である不動産開発をメインとする企業おける、経営幹部候補の募集をします。 ※当社での採用後に、グループ会社(つくる地所株式会社)への出向となります。 他の経営陣と共に、自社の売り上げ最大化と、その実現に向けたチームビルディングをになっていただきます。 COO候補として、PLの設計から事業戦略~営業戦略の策定及びチームを率いて実行をしていただきいます。 業務詳細は以下の通り。 管掌事業の収益計画及び、事業戦略の策定(PL設計~モニタリング含む)SFA(営業/顧客管理システム)を活用した見込み商談と売り上げ予測の管理営業組織の構築(採用/育成/評価制度の策定と運用)目標達成に向けた組織のカルチャー創り営業における成果創出におけるパターン分析とその型化/チーム内への展開継続的なロールプレイングを通じた営業スキルの平準化 |
求めるスキル (必要条件) |
※下記のいずれかの経験に該当する方事業会社において、営業戦略の策定~実行(業種は問わず)事業会社にてPLの責任を担い、経営陣と議論しながら売り上げ成長を牽引した経験(業種/規模は問わず)営業チームを率いて、KPI策定~戦術の実行をし、恒常的に高い成果を出した実績市場を創り出し営業活動を通じて事業を成長させた経験SFAなどを活用した数値分析の経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 千代田区 |
企業情報
「新しいテクノロジーを社会実装して、不動産領域の最先端をつくる」という理念のもと、AIやデータサイエンス用いて、不動産投資マーケットの刷新に挑戦しているベンチャーです。
ビッグデータの重層化によるデータ分析により潜在的ニーズを発掘する「MINE」や、大学等とも連携し独自のアルゴリズムによる収集・整理された物件ポータル「VALUE」といったプロダクトを開発推進している。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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