Job Information
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
COO室は、2023年6月に新設された部門です。 COO(Chief Operating Officer)と一体となって当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR(業務改革)など、さまざまな経営課題を解決する部門です。 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をは... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での事業戦略立案か事業企画、営業企画の経験、または経営企画の経験・戦略コンサルの経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
アーキベースは「住環境」領域を対象とした情報・技術プラットフォーム事業を展開しているベンチャー企業です。 建設業界向けの人材紹介事業でしっかりキャッシを生み、広告事業や、SaaS事業等常に複数の新規事業開発が並行して進んでいる状況です。 組織としても成長/拡大フェーズに差し掛かっており、適切な権限移譲を行ったうえでマネジメ... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業責任者として数億円⇒数十億円規模へ事業グロースを牽引した経験をお持ちの方・ベンチャー企業で会社の成長フェーズに属した経験があり、かつ、その中心にいらした方・事業開発領域に限定せずあらゆる業務/事柄に「再現性」の概念を適用できる方 |
勤務先 | 東京都 東京都港区東新橋 |
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職務内容 |
同社の非連続な成長を実現するため、COO候補として戦略構築〜実行まで執行責任を持って取り組んでいただきます。 【業務内容】●戦略構築|●経営管理構築|●オペレーション構築... |
求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかのご経験⇒●戦略コンサル|●投資銀行|●MBAホルダー |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
フィールドセールス兼カスタマーサクセス リーダーの立ち上げメンバーのポジションです。 COOが兼務している役割を巻き取り、自らクライアントワークを行いながら、体制と仕組みの構築をリードしてくれる方にジョインいただきたいです。 足元のトップラインは勿論のこと、スケール可能な体制構築・仕組み構築を牽引いただきます。 【具体業務(... |
求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験で高い成果を創出した実績がある方 ●マネジメント経験がある方(人数は問わない) ●IT商材を取り扱ってる企業での就業経験がある方 |
勤務先 | 大阪府 吹田市 |
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職務内容 |
CFOと共にコーポレート全般をお任せいたします。 お任せしたい領域の優先順位は以下の通りですが、一部でも構いません:経理・会計(管理会計)、総務(含む本社移転プロジェクト対応)、IT(社内システム)&業務プロセス、法務。 東京在住でも平日大阪が可能であれば交通費・宿泊費は全額お支払いいたします。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
職務内容のいずれかの業務経験、マネジメント経験 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
ご経験やスキルに応じて、ビジネス・プロダクト・マーケティング・カスタマーサクセス・エンジニア・コーポレート部門などのいずれかの部門責任者をお任せします。 将来のCxO(COO・CMO・CSO・CAOなどの)候補として、部門横断的に事業を推進していただく事を期待しています。 入社後は担当部門での実務を通じて、事業理解・業務理... |
求めるスキル (必要条件) |
ブロックチェーン・暗号資産・Web3.0などへの強い興味関心のある方で以下いずれかの経験を有する方。 事業会社でのCXO(CEO、COO、CFO、CTOなど)、経営層クラスの経験。 インターネット関連企業における事業責任者、開発責任者の経験。 メガベンチャーでの組織構築・マネジメント経験。 戦略コンサルティングファーム、投資銀行、VC/PEファンドなどでの実務経験。 |
勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
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職務内容 |
COOのTrusted Advisorに成長でき得る方として下記4つの主要テーマに関するプロジェクトに就いて頂きます。 ・次世代サプライチェーン構造改革。 ・ゼロベースマインドによるコストマネージメント。 ・IT+OTサイバーセキュリティ。 ・開発ー製造のデジタル化。 ■プロジェクト具体例:・小売業におけるオムニチャネル対応の次... |
求めるスキル (必要条件) |
・開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーションの構築・改善に関連する業務経験 |
勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
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職務内容 |
コーポレートストラテジーとしてグローバル経営管理構築やグローバルオペレーティングモデル構築(組織・業務・データ・システムのあり方構想)の構想、実際に変革を牽引する役割を担い、グローバルレベルでのコンサルティングを行います。 CEO、CFO、COOと、グローバルレベルのトランスフォーメーションを通じて、如何に企業価値を向上... |
求めるスキル (必要条件) |
・経営企画・財務経理経験。 ・公認会計士資格。 ・SierなどでERPの導入・開発経験。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
社内のプロダクトマネジャーおよびデジタルマーケティング責任者と共に、プロダクトグロースのためのテクニカルな施策の立案、実装、分析を担当する役割です。 メドレーでは SEO やデジタルマーケティングに力を入れ、Google Analytics 360、Tag Manager、BigQuery などを活用しています。 これらの... |
求めるスキル (必要条件) |
【いずれかのご経験必須】●Google Analytics など Web 解析ツールの業務利用経験●Google Tag Manager などタグ管理ツールの業務利用経験●各種計測、Web 広告タグの設置・運用経験●Web サイト制作、開発経験 (3年以上)●SQL の業務利用経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
同社がINFORICH社との事業提携で進めているデジタルサイネージ事業のセールスポジションとして、広告主の開拓、代理店の開拓、折衝や販売パッケージの作成などを行っていただきます。 <具体的な業務>営業リスト作成・商談にてクロージング・トークスクリプトのアップデート・営業代理店の開拓・管理(社内別サービスで活用している営業... |
求めるスキル (必要条件) |
法人営業経験2年以上 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
全社戦略をベースに、COOと共にビジネス拡大に向けた施策プランニングと実施をリードいただきます。 成長過程にあるスタートアップ企業における経営に近い立場で、世の中のデジタルトランスフォーメーションの流れを牽引する醍醐味を味わえる仕事です。 コンサルティング企業では体験できない戦略の実行部分まで携わることができます。 ※ご経験... |
求めるスキル (必要条件) |
いずれかのご経験をお持ちの方。 ●コンサルティング経験1年以上●事業会社での事業企画、事業計画立案、推進経験2年以上 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
現在COO室はCOOに加えて、COO室の責任者の2名と少数体制で業務を実行しております。 業務の遂行にあたってはHRBPと連携しながら本部横断の組織戦略、人材戦略を推進しております。 今期は大きく2つのテーマを持ち、その実現を目指しています。 【組織・人材開発】・組織状態の目標達成支援・サクセッションプランの方針策定および推... |
求めるスキル (必要条件) |
・人事・組織のコンサルティング経験・事業会社でのHRBPまたは人事責任者として全社横断のプロジェクトの推進経験 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
2019年にリリースしたプロダクトにおける事業企画・事業推進をお任せいたします。 ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定します。 【業務内容】事業のグロース(1→10)に向けた各種課題解決、戦略立案/推進を担います。 ●事業戦略立案、実行●事業計画策定●KPI設計、モニタリング●事業課題の管理/現場との協働によ... |
求めるスキル (必要条件) |
●大規模webサービス、SaaSプロダクト等における事業企画/事業推進、新規事業開発等の経験者 ※toC、toB等は問いません。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
現在COOの富田さんが経営戦略からUIUXに至るまでを一気通貫で見られていますが、MBOを契機に今後はプラットフォームをしっかり伸ばしていきたいと考えており、専任でPMを担える方を募集しています。 現在の課題はオープンイノベーションプラットフォームをクライアントにご活用いただき、事業化を創出していくこと。 ユーザーの課題か... |
求めるスキル (必要条件) |
・UIUXの側面から、プロダクトの成長に寄与した経験をお持ちの方・事業目標からプロダクトの目標を一緒に考え、ゴールに対し何が必要なのかを判断できる方・成果にコミットメントできる方※開発経験は不要ですが、システム構造理解をした上でのコミュニケーションが取れる方 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
同ポジションでは社長の右腕となり同社の既存案件と異なるリード案件を社長と二人三脚で、コミュニケーション、資料作成、提案、クロージング、納品、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せし、より多くのエンタープライズ案件の受注できる体制構築をお任せいたします。 ※補足:営業活動については、社長が主導で推進しますので、... |
求めるスキル (必要条件) |
(下記いずかのご経験)・コンサルティングファームでの大手企業向けのデリバリーのご経験・コンサルティングファームでオーナー経営者をカウンターとしたデリバリーのご経験・オーナー直下又は取締役直下で事業推進、経営企画業務のご経験・SIerにて大型受注案件のプロジェクト責任者とsちえ納品までの一連の業務をご経験の方 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
M&Aした会社及び事業について、PMIの責任者として成長戦略の立案及び実行、オペレーションの引継ぎ、従業員のエンゲージメント 、人材採用など事業成長に必要なことを全般的に取り組んでいただきます。 【ミッション】積極的にM&Aを検討しているため、M&A案件のソーシングから実行、PMIのみならず事業推進まで担っていただきたい... |
求めるスキル (必要条件) |
数億円規模の事業の責任者の経験、事業責任者として成長戦略の策定から実行まで取り組んだ経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
BluAgeでは今後の成長に向け、既存事業のさらなる拡大や新規事業の創出が重要となっています。 外資系投資銀行IBD・外資系戦略コンサルティングファームでの職務経歴があるCEO直下で、事業戦略立案・実行支援や予実管理、IR業務など適正と志向に合わせお任せします。 ■職務内容(※全てではなく適正と志向にマッチしている内容をお... |
求めるスキル (必要条件) |
・戦略やKPIの設計・実行の経験・上記に関する経営陣との議論の経験・事業やサービスの新規戦略構築・企画立案経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
COO室は2023年6月に新設された部門です。 COOと共に、当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの見直しやBPRなどを通して、さまざまな経営課題を解決します。 本ポジションは、その中でBPR(営業から契約、請求、債権までの一連のビジネスプロセスが対象)を担当し、業務ルール設計や基幹システムの要件定義、実装... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業会社におけるBPRの経験・ITコンサル企業などでのBPRプロジェクト推進した経験 |
勤務先 | 東京都 港区六本木 |
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職務内容 |
同社が保有する業界トップクラスのAI・深層学習関連の技術シーズからマーケット環境を考慮した新規事業・プロダクトを考案し、経営戦略・事業戦略立案・実行をお任せすることを期待しております。 ご入社後は経営戦略・事業戦略・新規事業発案〜実行まで一貫してお任せしますので、かなり高い裁量を持って働いていただけます。 構想力・企画力は... |
求めるスキル (必要条件) |
(いずれかのうち一つ以上近しい経験をされた方)●経営戦略に加え、事業戦略企画の策定経験●役員としての会社経営、もしくは相応の経験●株主投資家との事業計画討議の経験●起業経験、もしくはハンズオンでの経営改革経験●新規サービスや新規事業の立ち上げを主導し一定の成果を残した経験(コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験を含む) |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
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職務内容 |
上場に向けて急成長を遂げようとしている同社にて、ビジョンを実現する方法を考え、経営資源を動かしていく役割をお任せします。 全社PLの責任者としてのロールを想定しており、エクイティストーリーとの連動や拡張に資する成長戦略の検討から、事業本部を横串で連携した業務遂行を担っていただきます。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験:(1)デジタル領域でのプロダクトマーケティングマネージャーの経験4年以上(2)COOのご経験(売上規模30億円を超える企業) |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
元Googleの新卒採用担当者と共に、同社「FiT」事業として企業の新卒採用に関わるブランディング、採用戦略立案、新卒紹介、人材育成及び組織開発を一気通貫して担っていただきます。 同FiT事業はRECCOO社と博報堂出身の神谷氏が立ち上げた神谷製作所との共同プロジェクトで、MVV開発から組織開発、新卒採用を一貫して行うサ... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれか。 〇採用担当もしくは人材エージェントとして5年前後のキャリアがある方。 〇プロダクト / サービスのマーケティングリーダー経験がある方。 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
第二創業期を迎え、事業も組織を大きな変化を遂げようとしている当社において、人事の担う役割も非常に重要になってきております。 これまではCCOが兼務していた人事領域について、中長期的な成長を前提に経営陣と共に組織改革を推進いただける方を求めております。 以下に人事部が担っている業務を一例として列挙しますが、具体的な業務内容な... |
求めるスキル (必要条件) |
数百名規模の組織にてA)採用、B)人事制度、C)組織開発のいずれかの領域での責任者経験・人事部門でのマネジメント経験・ビジネスサイドの業務経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
現在、顧客企業から多数の問い合わせや要望を受けており「企業の健康経営には圧倒的に欠かせない」サービスとなるには顧客獲得やプロダクト開発、そしてそれらを支える組織開発の面でまだまだ大きな伸びしろがある状況。 本ポジションは将来的な経営幹部候補として、これからのSmart相談室をグロースさせ、T2D3の成長実現をともに推進し... |
求めるスキル (必要条件) |
COOやVP、事業責任者、またはそれに準じる役割としての実務経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 | デザイナー組織を統括し、課題の発見から解決策の構想のリードを、プロダクトマネージャーや開発メンバー、経営陣と共に担っていただきます【具体的には】・CPO・COOを中心とした経営層やプロダクト開発組織と連携して、CAMPFIREのプロダクトの進化をリード)・デザイナー組織のマネジメント・リソース管理・課題発見から解決策の... |
求めるスキル (必要条件) |
・デザイン部門における組織マネジメント経験・toC向け、中規模以上のプロダクトにおけるデザイン責任者の経験・UXデザインの実務経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
同社の取締役COOである福田氏の直下で事業戦略の核となるBPaaSの型化や、Chatwork本体を含めたソリューションづくりの戦略を構築し、各事業の責任者、本部長と連携しながら、同社の戦略の実行をリードいただきます。 具体的には業界・顧客理解を深め、業務に落とし込む戦略を実行するチームをリードいただきます。 対象業種・業界... |
求めるスキル (必要条件) |
・戦略ファームでの事業戦略、ソリューション作りの経験をお持ちの方。 ・事業会社で事業におけるPDCAを回して成果を出した経験をお持ちの方。 ・テック企業の土地勘をお持ちの方。 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
同社のメイン事業であるDroneRoofer(DR)事業を牽引いただき、事業全体を横断して利益を最大化させることにコミットいただきます。 現在COOが全領域を管掌するのみならず、組織構築やメンバー育成にもコミットをしているため、DR事業統括として、まずはSMBの新規顧客を担当するインサイドセールス・フィールドセールスチー... |
求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験●周囲の関係者を巻き込むリーダッシップ●事業戦略立案および実行経験●マネジメント経験(20名以上) |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 | ・toC事業戦略の策定・開発部門やコンテンツ制作(授業制作)部門、マーケ部門を巻き込んだ戦略実行・PDCAマネジメント・兼務で率いて頂くプロダクト企画部門のマネジメント■業務イメージ・事業戦略:短期、中長期の重点ミッション策定 ーユーザーターゲット設計 ー提供価値設計 ー競争優位設計 ービジネスモデル設計 ー重要施策の... |
求めるスキル (必要条件) |
・toC向けプロダクトの事業責任者及びそれに類似するポジションでのご経験がある方 ・プロダクトマネージャーのご経験 ・経営視点で事業を捉えることができる(基本的な経営リテラシーをお持ちの)方 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
COOもしくはCSOの候補として、事業戦略の立案及び推進、または海外進出を推進するポジションになります。 【業務内容】グローバル(主にアジア)展開または新規事業の推進に伴う以下の業務⇒●M&A|●事業戦略 / 組織戦略の立案及び推進|●数値計画の策定及び予実管理|●事業KPIの設定と運用|●新規事業の立案及び推進|●カン... |
求めるスキル (必要条件) |
●海外事業の推進、または新規事業の推進実務経験|●CSOまたはCOOの経験(準ずる経験も可) |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
CAMPFIREの特定の領域において、UXの進化を実現することで、KPIのグロースや市場を拡大することがミッションになります。 【具体的には】COOやCPOを中心とした経営陣をはじめとし、様々な役割のメンバーとコラボレーションしてミッションにあたっていただきます。 ・プロダクトの企画・プロダクトのロードマップ策定と推進・事... |
求めるスキル (必要条件) |
・CAMPFIREのミッションへの強い共感・スタートアップでのプロダクトグロース経験・中規模以上のサービス運営経験・プロダクトマネジメントの経験・KPI責任を担っていた経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
ビジネス領域の拡大と超大手企業様とのお取り引きも増えており、私たちが日々解かなければならない課題も高度化/複雑化しています。 足元の重要なビジネス課題の解決を行いながら、将来的には事業経営の責任を持ちうる方を募集します。 より高度化/複雑化した社内の各グループ連携の推進及び事業成長を加速させるプロジェクトを担当。 ・同社内で... |
求めるスキル (必要条件) |
・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感・下記いずれかのご経験をお持ちの方・大手Web企業にて事業企画・経営企画経験・戦略コンサル企業でのPj推進経験 |