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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 経営幹部
該当求人数： 30件
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役員候補 ／ マニュアル作成・共有プラットフォーム運営企業 [1035414]
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | BtoB SaaSビジネスにおいて、もっとも重要な領域がカスタマーサクセスとなります。カスタマーサクセスの統括を行う責任者を募集しています。将来的には役員候補の経営幹部として当社全体の戦略を一緒に創っていくことも期待しています。【具体的な業務内容】・KGI/KPIの設定、達成のための戦略立案・組織マネジメント・カスタマーサクセスの業務フロー構築・顧客からのフィードバックを基にしたプロダクト改善提案や企画 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・高い戦略立案能力・戦略コンサルティングファームまたはIT業務改革コンサル、あるいはカスタマーサクセス責任者のご経験 |
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事業部マネージャー、経営幹部候補（コンフィデンシャル求人） ／ コンサルティングファーム [1034587]
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 専修・専門卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●同社では現在、新しい人事フレームワークを検討しており、その中で各事業部のリーダー、経営幹部となっていただけるクラスの方の採用を強化していく方向性です。 ●ご経験によって、組織マネジメント、現場のマネジメント、専門職などお任せするチーム・組織は柔軟にご検討いただけます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●財務・会計・CFOサポートなどの領域のご経験 ●コンサルティングファームでのマネジメントご経験 ●同分野での執筆などのご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ”経営者の排出”を事業理念に、CFOサポートを中心としてコンサルテイングを行っている会社です。新しい取り組みに業界一取り組んでいるであろう会社で、海外（ベトナム、シンガポール）進出、提携ファンド立上げ、新規事業なども行っている成長企業です。
事業部長／ハードライン事業本部 ／ グローバルEC企業 [1035177]
- 想定年収
- 1,500万円～2,000万円程度 ( 37～48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | このポジションは、同社サイトにおける担当ストアの事業責任者です。バイイング（仕入れ・販売）、インストックマネジメント（発注・在庫管理）、マーチャントマネジメント（出品者関連）、ウェブサイトマーケティングの4つのファンクションに責任を持ち、カテゴリー全体の短期・中長期の戦略を立案します。アクションプランの立案・実行のみならず、P/Lの目標達成に責任を持ち、さらにB/Sに加えてキャッシュフローを最大化することが求められます。お客様の満足度向上を目指して常に革新的なアイデアを創出し、米国本社他、海外法人のベストプラクティスを取り入れるなど、地域や職域を越えた積極的なアクションとコミュニケーションをとることが求められます。事業責任者として、これらの業務を迅速かつダイナミックに推進するため、人材の採用・育成を含む組織構築・運営責任を担っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
大手企業やグローバル企業でのP/L責任3年以上。小売業、メーカー、商社等における事業運営経験、もしくはプロダクトマーケティング等の業務経験、グローバル環境での職務経験もしくは新規事業の立ち上げ経験がある。数名以上の部下を率いた3年以上の組織運営経験がある。採用のみならず、目標管理、コーチングを通じた人材育成経験が必須。財務データ（B/S、P/L、キャッシュフロー）を理解し、財務改善案をつくることができる。エクセル（v-lookupなど関数の操作）、ワード/パワーポイントによる文書作成スキル。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 最大手オンラインサイトでの経営幹部の募集です。真に顧客満足を追求する企業で思いっきり仕事をしてみませんか。
次世代幹部候補 ／ クリエイティブ分野におけるエージェンシーのパイオニア [1035057]
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 37～49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社グループ各社の中で主に新規事業（子会社）等で社長、役員、事業部長としてご活躍いただける次世代経営幹部候補を求めています。ご経歴にもよりますが、主なご活躍な場面としては(1)ゼロから立ち上げをしていただくポジション、(2)子会社の役員として事業を軌道、成長させていただくポジションなどを行っていただきます。今までの知見を活かし、経営の経験を積みたいという方にはとても良い機会だと思います。同社は人材派遣、プロデュース業に加え、現在医療、建築、AI、ドローン、食、バイオ、会計、ファッション分野など多岐にわたり領域を広げています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
主に事業会社で経営、事業企画、事業推進者として成果、実績を出している方。責任者として自らハンズオンで関与している方。「事業計画書」を作成できる方。コンサルティング業界の方は、「自分がリーダー、主体となって事業推進、事業開発を行いたい」と思われている方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- プロフェッショナル領域の能力を掛け合わせ新たな価値を創造している企業で、事業創造に関わっていただきたいと思います。
役員/幹部オープンポジション ／ 社会課題の解決に取り組んでいる上場ベンチャー [1034986]
- 想定年収
- 1,000万円～2,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | 各種経営に関する意思決定、マネジメント。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサルファーム出身者。投資銀行/投資銀行部門出身者。CxO経験者。事業責任経験者。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社はこれまで「障害者就労支援」を柱に事業展開してきており、今やその拠点数は全国41拠点にまで成長しています。しかしながら、現在は、この就労支援サービス以外にも、お子さんそれぞれの個性に合わせた「学習支援サービス」や最先端のものづくりを体感できる「IT×ものづくり教室」の事業を立ち上げ、世の中のお子様を持つ親御さんたちから注目を集めています。勉強が苦手、学校に馴染めない、お友達とうまくコミュニケーション出来ないといったお子さんのそれぞれの個性・状況に合わせて、また「考える、つくる、伝える」をテーマに、プログラミングやロボットを活用し楽しく遊べる教育を提供しています。周囲とのコミュニケーションは苦手でも、お子さん達が技術を通して世の中から評価される、世の中に情報を発信していく、そうしていくことで、世の中に新しいものを創り出し、世の中に存在価値を示していく、こういった無限大の可能性を引き出すことをしています。オフラインでのコミュニケーションは苦手だが、ITリテラシー、技術力を武器に起業し今をときめく企業にまで成長させた経営者は今では珍しくないかと思います。この起業家たちによって「世の中の評価軸」が変わってきていることは事実であり、同社の目指す世界はまさしくこのような世界を創り出すことでもあります。この新しい世の中を創り出す事業に参画してみませんか？
事業開発責任者候補（幹部候補） ／ バイオベンチャー [1034957]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の事業開発責任者のポジションとなります。現在の経営幹部はすべて技術バックグランドの強い方となり、ビジネスサイドは外部のセールスエージェンシーに委託をしている状態となります。ソリューションが出来上がりつつある状況になったため、自社のビジネスサイドの機能強化のためにこの領域をリード出来る方を募集されています。具体的な環境領域としては、下記になります。特許管理、ソリューション管理、事業企画開発（ライセンス活動）、研究開発の交通整理までの幅広く見ていただくことになります。同社の技術やソリューションを製薬会社の創薬活動の中に組み込み、世の中に早くより良い薬が出ていくことに貢献いただくミッションとなります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験。・医療用医薬品企業勤務経験者。・事業開発部門にてライセンス活動を行った経験。・事業戦略を構築した経験。・創薬支援市場を理解していること。・製薬提携先探索を自律的に行える能力。・製薬提携先と社内RD業務の仕分けを出来る能力。・研究管理経験があること。・特許戦略を策定できること。・海外製薬企業との提携構築に成功した経験があること。・創薬プロセスを理解していること。・ビジネスレベルの英語力。 |
人事/人材開発〜サクセッションプラン〜(エキスパート) ／ 人材サービス企業 [1032535]
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 概要:同社の幹部育成・人材育成スキーム、サクセッションプランの構築・設計をお任せします。詳細：0から構築をスタートさせるフェーズであり、主担当として課題の抽出からプランの検討・策定全体をお任せします。プランについては、経営幹部戦略的輩出に向けた「ゼネラリストサクセッションプラン」及びITエンジニアやWEBディレクターなどのデジタル系人材向けの「スペシャリストサクセッションプラン」の2案策定を検討しており、いずれかを担当いただく想定です。【想定業務】・各事業部の人材ニーズの把握、キーポスト把握などのタレントマネジメント、タレント・アセスメント、育成・スキルアッププログラムの企画・実行。・異動・評価、リテンションなどリソースマネジメント。・組織活性化、社員エンゲージメント向上に向けた施策検討・実行。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社や人事コンサルとして人事実務経験を豊富にお持ちである方(HRビジネスパートナー、タレントマネジメント、リソースマネジメント等の領域における経験をお持ちであること) 。・課題抽出・解決力。・対人理解力、企画・実行力、論理的思考力。 |
IT戦略企画スタッフ（メンバー） ／ メーカー事業と流通事業を併せ持つ企業 [1031877]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【採用部門】ITサービスプラットフォーム IT業務推進室 【部門ミッション】IT戦略企画の策定推進。【仕事内容】＜投資予算審議＞投資予算（BP）の審議手順検討、会議体運営。 ＜投資執行審議・開発プロセス運営＞システム投資審議の会議体運営、資料確認、プロセス検討。開発管理プロセスの運営。 ＜グローバル情報共有＞海外IT部門との情報連携・会議体運営。【仕事の魅力】計画策定だけで終わらず、実行フェーズまで責任を持ちます。事業に直結するIT投資プロセスを実地で運営できます。不十分なグローバル統制プロセスを改善しながら構築できます。同社はIT投資に積極的な成長企業であるのみならず、経営幹部たる人たちが切磋琢磨し、自己研鑽してビジネス感覚を研ぎ澄ます日本企業では極めてユニークな会社です。ITスキルだけでなく経営力を身につけ、今後ビジネスで本当に要求されるIT×戦略策定力を持つ人材を目指しませんか？ |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜システム開発スキル＞システム開発工程一通りの経験・理解 ＜マネジメントスキル＞プロジェクトリーダー以上の経験（２年以上が理想）。5名以上のリーダー/PLなど、何らかのマネジメント経験。 ＜言語・外国語＞ビジネスレベルの英語力。 |
IR業務＆経営企画担当（次世代の経営幹部候補） ／ 決済サービスのリーディング企業 [1030340]
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | IR関連業務と企画業務に加えて社長室的な機能を果たすIR室に所属いただき、実務面のリーダーをお任せします。現在25％以上の利益成長を継続し、株式市場におけるプレゼンスが年々高まるなか、5,000億円に迫る企業価値（時価総額）を実現しております。国内外の機関投資家・アナリストとのミーティング機会も急増しています。具体的には国内でのIR説明会やミーティングを主導、世界各国で行っている投資家とのMTGなどに代表取締役のサポートとして行動を共にしていきます【詳細】・KPI集計、決算集計数値の分析・有価証券報告書、決算短信、その他適時開示資料等の作成・決算説明会資料、年次報告書等のIR資料作成・年間300件以上におよぶIRミーティングへの参加、議事録作成等・IR説明会等イベントのサポート・エクイティーストーリーの提言、場合によっては経営陣への経営戦略の提言も可能・その他IR業務に関する一切の業務 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・読み書きレベルの英語力。・財務諸表の初歩的な読解力。・中級程度のPCスキル（Word、Excel、PPT）。・プレゼンテーション資料及び文章作成能力。・IR関連業務経験。（経理・財務・経営企画等） |
経営幹部候補（CXO候補） ／ PriceTechスタートアップ企業 [1034754]
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営幹部候補としてのポジションが複数募集があります。自身の経験をいかして、どんなことをやっていきたいかを重視されています。ポジションの詳細については、人事、役員とお会いいただき、これまでのご経験、ご志向を踏まえて、ポジションを決めていく形になります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
CXO系のいずれかのポジションを経験。事業立ち上げ、事業責任者の経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は、2016年7月より、ホテル、旅館の料金設定をサポートするサービス「MagicPrice（マジックプライス）」市場分析を精度高く圧倒的に効率化するサービス「ホテル番付」を提供しています。訪日外国人の増加やオリンピック、パラリンピックの影響で旅行の需要が大きく動くなか、最適な料金を設定することはとてもむずかしく、ホテルも旅行者も損をしていました。 MagicPriceは、そんな宿泊料金をいつでも最適に保つことができる料金マネージャーです。2017年9月の資金調達以来、メンバーを増やしながら急成長を続けています。日本のホテル、旅館にサービスを一気に広げて、さらにそれを世界に展開していく予定です。
