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QUALITY ALLIANCE 私たちは人材紹介業界の品質向上に努めています。QUALITY ALLIANCE 加盟

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転職・求人検索結果

検索条件：: [キーワード] 経営幹部

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眼科領域の新規事業開発（経営幹部候補）　／　インターネットサービス企業 [1034388]

想定年収: ～1,200万円程度 ( 25～35才 )
学歴: 大卒以上

勤務先	東京都港区
職務内容	今後患者急増が見込まれる特定領域においてイノベーションを起こし、多くの患者がより健康的な生活を送れることを目指し、以下をお任せします。ビジネスオーナーとして眼科領域における新規事業の創出/推進、社内外の関係各所との交渉・アライアンス締結及び事業開発、グループの中長期成長計画の立案及びその実行等。
求めるスキル (必要条件)	業界・職種問わず、新規事業や新サービスの企画、提案経験、スタートアップ、ベンチャー企業での成長事業のけん引経験、旧態依然とした業界に対し何らかのイノベーションを起こし、アウトプットを出した経験(医療知識、経験不問)、経営層との交渉経験

コンサルタントからのおすすめポイント: 眼科領域における新規事業の立ち上げの為2018年12月に組織化されたばかりりの社内スタートアップ事業です。患者にとって最高の医療の実現に向けてビジネスのリードに専念する事が出来る、また、お互いをリスペクトし活発な議論を良しとするとてもオープンなチームです。

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SPEEDA事業／BtoBマーケター　／　アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォーム運営企業 [1033461]

想定年収: ～815万円程度 ( 0～29才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級

勤務先	東京都渋谷区
職務内容	将来の経営幹部候補として、企業・業界分析サービス「SPEEDA」事業のBtoBマーケティングをご担当頂きます。同社は米国で注目されているアカウントベースドマーケティング(ABM)という手法を駆使し、事業を拡大させています。プロダクトの認知から商談獲得までのフェーズを直接担い、売上高/利益の最大化を目指します。年間の成長の限界値を定義する、非常に重要な役割を担います。【マーケティングチームの仕事】事業のアップサイドを切り拓くため、年間どこまで事業を伸ばすことができるか予算を組み、新しい施策を次々と行います。【具体的な業務内容】Facebook、 Adwordsなどの広告運用全般のインハウス化の推進と運用。事業ごとの集客スキームの確立。アカウントベースドマーケティング(ABM)戦略の企画と推進。マルケトやセールスフォースを活用した業務改善。その他事業を次のフェーズに導ける施策。
求めるスキル (必要条件)	■責任感が強く、やりきる力をお持ちの方　■ベンチャーマインドがあり、挑戦にやりがいを感じられる方　■オープンコミュニケーションができ、意見がぶつかる事に物怖じしない方

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事業責任者（経営幹部候補）　／　アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォーム運営企業 [1031608]

想定年収: 800万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級

勤務先	東京都渋谷区
職務内容	SPEEDA、NewsPicks、entrepedia、FORCASなどの事業を運営する当社では、事業拡大に向けて、事業責任者候補、経営幹部候補を募集しています。経営陣とのお話を通じてポジションを作っていく形となりますので、同社グループ全体でご関心をお持ちのエグゼクティブクラスの方がいらっしゃれば、まずはカジュアル面談をセッティングさせていただきます。
求めるスキル (必要条件)	事業責任者経験、経営幹部の実務経験をお持ちの方。

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リクナビNEXTの商品企画／メディアプロデュース統括部中途プロダクトマネジメント部　／　大手情報サービス企業 [1034173]

想定年収: ～800万円程度 ( 25～35才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問

勤務先	東京都千代田区丸の内
職務内容	主力サービスである「リクナビNEXT」の商品価値最大化がミッション。求職者×企業の最適なマッチングを最大化させるべく、マーケット状況や営業担当の声を基に商品企画（WEBの商品開発、CRMなど）から効果検証まで一貫して行って頂きます。【具体的には】・リクナビNEXTのダイレクトメール（DM）のAI化・定量データをもとにした企画の立案・経営幹部も含む様々なステイクホルダーへのヒアリングやディスカッション※開発は別部門が担います。
求めるスキル (必要条件)	・社会人経験3年〜7年程度のご経験・プロジェクトマネジメント経験（規模不問、3名以上のチームが望ましい）

コンサルタントからのおすすめポイント: 同社の主力サービスである「リクナビNEXT」の商品企画を担っていただきます。商品企画力/マーケティング力/ステイクホルダーとの調整力といったスキルセットがつき、アントレプレナーとして人間力が身につくポジションになります。

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グループ会社経営幹部候補　／　インターネットサービス企業 [1034148]

想定年収: 800万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問

勤務先	東京都港区
職務内容	連結対象グループ会社11社のうちの、いずれかの事業執行役員CMO、事業本部長などを想定しています。入社後は更に上位職への就任が期待されます。
求めるスキル (必要条件)	事業会社で経営陣、部門長、リーダーとして連続予算達成や販促プロジェクトをリードして結果を出した等、明確な実績をお持ちの方。

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新規事業責任者　／　ペット業界の老舗ベンチャー企業 [1034092]

想定年収: 800万円～1,200万円程度 ( 34～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問

勤務先	東京都大田区
職務内容	現在、「ペットが身体的にも精神的にも健全かつ良好な状態で、新しい家族に迎え入れられること」をミッションとして、ペットショップ80店舗の運営やペットフード・玩具等の周辺事業を展開しています。既存の保険・決済サービスやペットケアセンターの運営等に加えて、ペットオーナーへのしつけ教室の運営やドッグフードの宅配サービスといった新たな新規事業の創出をお任せします。
求めるスキル (必要条件)	飲食・小売・流通領域における事業開発、新規事業創出のご経験を有する方。※ペット業界の経験は問いません。

コンサルタントからのおすすめポイント: 同社は、「ペットが身体的にも、精神的にも健全かつ良好な状態で、新しい家族に迎え入れられる方法」を追求することを徹底し、業界の負の課題を変えたいという経営陣の元で事業拡大を続けるペット業界の老舗ベンチャー企業です。ペットショップの運営や保険・決済サービス・EC展開・ペットケアセンターの運営等の既存事業に加えて、ペットオーナーへのしつけ教室やドッグフードの宅配サービスといった新たな新規事業の創出をミッションとしてお任せします。社員800名、うち経営陣は社長含め4名と非常に風通しの良いスピード感ある環境です。経営幹部候補としての期待もあります。

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経営企画マネージャー（特に戦略IRの実現に期待）　／　インターネット企業 [1027834]

想定年収: 800万円～1,200万円程度 ( 25～35才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級

勤務先	東京都渋谷区
職務内容	同社にはまだ専任のIRもいなくて、CEOやCOOがIR業務を行っています。CEOやCOOとの議論を通じ事業戦略の言語化、ストーリーを構築、役員を巻き込み効果的なIRを実現していただきたいと考えています。M&Aや投資に十分な資金もあり今gの戦略IR業務や経営基盤の効率化などをお願いしていきたいと思っています。経営戦略策定、年度予算事業計画、各事業部門の事業戦略実行状況のモニタリング、マクロ環境や業界動向に関する継続的情報収集と分析、競合企業のKPI収集、年度計画策定時の環境分析、戦略立案、投資計画（M&A、マイノリティ投資両方）の審査、戦略的合成分析、投資後の投資先管理、モニタリングなどをお願いしたいと考えています。経営会議等の会議体運営も含みます。
求めるスキル (必要条件)	コンサルティング会社または事業会社において事業戦略に基づく計画立案、経営企画の経験をお持ちの方。経営幹部とのコミュニケーションがしっかりとれる方。積極的思考、行動力のある方

コンサルタントからのおすすめポイント: 上場会社で、インターネット企業で第2ステージに移行中の成長企業です。先見性のある企業なので面白い仕事に携われると思います。

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CFO候補/東大発AIベンチャー [1033942]

想定年収: ～1,000万円程度 ( 29～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問

勤務先	東京都渋谷区
職務内容	CFO候補として、今後の資金調達におけるリードをはじめ、経営計画の立案・推進、ファイナンス業務全般の対応、IPO準備業務の推進など、経営視点を持って幅広く推進いただきます。経営陣とともにファイナンシャル面からの提言、企画、実行を行っていただける方を探しています。※スタート時点ではビジネス面での業務をお任せすることもございます。
求めるスキル (必要条件)	●億単位の調達経験がある方　●上場経験者。　●管理部門（経理財務のほか、総務・法務・労務）全般のマネジメント経験。

コンサルタントからのおすすめポイント: 東大発AIベンチャーにて、CFO候補の募集です。既に導入企業は大手含め800社。財務面の強化により数年後の上場を目指しています。

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CFO候補/エンターテインメント系ベンチャー [1033982]

想定年収: 1,000万円～1,500万円程度 ( 30～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級

勤務先	東京都渋谷区
職務内容	●同社のCFO候補として、管理部門全般のマネジメントをしていただきます。　●現在同社には5名（人事系3名、経理財務2名）のコーポレート系職種のメンバーがいますが、実はマネジメントは親会社のDeNAが行っています。今後を見据え、管理部門の体制／経理財務まわりの強化他、上場準備を進めていく方針は決定しており、そこを担う経営幹部人材の募集となります。
求めるスキル (必要条件)	●ベンチャー企業での上場準備経験者　●証券会社などで上場の際の主幹事業務を行ったことのある方

コンサルタントからのおすすめポイント: 急成長ベンチャー企業での上場準備責任者としての募集です。親会社の資金力と強固なビジネス基盤があり、このフェーズからこの役割で参画できるのは非常に稀なチャンスかと思います。

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COO候補/東大発AIベンチャー [1033941]

想定年収: ～1,000万円程度 ( 29～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問

勤務先	東京都渋谷区
職務内容	同社のビジネス拡大のために、会社の土台を事業サイドから担っていただくことを期待しています。COO候補としてマーケティング、ビジネスディベロップメント等を推進しながら、全社の戦略立案と実行及び、事業拡大に貢献いただくポジションです。まだ組織としては小さなチームなのでご自身もハンズオンで組織創り、オペレーション改善、クライアントへのコンサルテーション、ソリューション開発など幅広く関わっていただきます。
求めるスキル (必要条件)	●コンサルティングファームでのご経験（戦略立案、BPR）　●事業会社（ベンチャーであればなお歓迎）での事業責任者、経営幹部のご経験　●同社の事業理念やサービスに共感いただける方。

コンサルタントからのおすすめポイント: 東大発AIベンチャーにて、COO候補の募集です。既に導入企業は大手含め800社。数年後の上場を目指し、現在CEOが兼任しているCOO業務を専任で担っていただける方を募集しています。

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