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NEW
事業戦略マネージャー候補（新規事業立ち上げ）
ウェルスナビ

想定年収 ～ 1,250万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 新規事業の開発・立ち上げや、全社横断の戦略プロジェクトの推進をお任せします。
下記の具体例に留まらず、成長戦略を描くなかで生まれるプロジェクトや、全社横断の課題解決、新規事業構想におけるロードマップ策定、組織作り等、成長実現のために必要な仕事を裁量をもって推進いただきます。
ご実績や成果に応じて、将来的には事業責任者や経営...
求めるスキル
(必要条件)		 ・新規事業における戦略策定・実行・改善までのプロセスを推進した経験・事業グロースに関する具体的な成果/実績をお持ちの方（事業規模は問いません）・MVVへの共感／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

NEW
ハイクラスオープンポジション
ココナラ

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 同社は更なる事業成長や事業領域拡大をより機動的に進めるべく、複数の経営幹部候補のポジションにおいて採用ニーズがあります。
想定されるポジション例は以下となります。
【ポジション例】■経営戦略企画部長（CSO候補）　■マーケットプレイス事業本部長（CPO候補）■エージェント事業本部長 / toB向けSaaSプロダクト営業統括...
求めるスキル
(必要条件)		 EC・SaaS、ゲーム等を含めたインターネット/Webサービスの業界において、高い成果をあげ昇進された経験をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

事業推進責任者（COO直下・将来の幹部候補）
CRISP

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 このポジションでは、COOと密に連携しながら、戦略立案・部門連携・経営課題の解決をリードしていただきます。
スタートアップならではの裁量の大きさと、将来的な経営幹部への道も視野に入れたチャレンジングな役割です。
・COOの右腕としての事業戦略立案・実行業務・経営課題の抽出と全社横断の解決施策の推進・各部門責任者（マーケ、店...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずれかの経験がある方を探しています・スタートアップ／事業会社での事業推進経験・戦略コンサルティングファームにおける実務経験（目安3年以上）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
店舗でのお客さまの体験価値を上げることを一番重要視しています。
そのためにデータやテクノロジーを徹底的に取り入れています。
どうしたらもっと良い顧客体験を提供できるかを考え、実行できる方を探しています。
例えば、お客様のLTVを10倍にするためなら、データに基づいて既存のルールを越えた判断と実践ができる。
そんな意思と現場経験を持っている方には最適な環境です。

CHRO
クーリエ

想定年収 1,500万円 ～ 3,500万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 【業務概要】経営戦略と人事戦略を融合し、組織の急成長を支える人材基盤を構築します。
データ駆動型のアプローチで採用から人材育成まで一貫した戦略を立案・実行し、業界トップクラスの人材プラットフォームを実現していただきます。
【具体的な業務内容】・経営戦略に基づく人事戦略の立案と実行・組織設計と人材ポートフォリオの最適化・採用...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事・採用戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験・採用企画、母集団形成から内定前後のアトラクトまでの一連のプロセスを経験・事業成長を実現するための人材マネジメントの構築・運用経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区恵比寿

事業責任者候補／医師キャリア支援事業
メドピア

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 33～ 45才 )
職務内容 同社が運営する国内医師の約半数（18万人）が参加する医師向けプラットフォームを活用した、医師向けのキャリア支援事業の事業責任者候補として以下の業務に従事いただきます。
＜業務内容＞■事業戦略・P/L管理・事業の中期戦略立案、年次予算策定、P/L管理・市場調査・競合分析に基づく事業ロードマップの策定と実行・KGI/KPI設...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・売上3億円以上の0→1、1→10フェーズのITサービス・事業運営経験・戦略策定/PL管理/マーケティング/組織マネジメントに携わった経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

次世代経営幹部候補／広告・マーケティング部門
アイスタイル

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞副部長候補としてまずはジョインいただき、■広告進行組織のマネジメント・広告事業推進構造改革及び企画(ロジスティクスを含むバリューチェーン全般)・広告進行組織人材のマネジメント及びアップデート・広告事業の運用及び推進の最適化を担っていただき、速やかに部長・本部長及び経営レイヤーへプロモーションいただくことを想...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・広告業界のビジネスモデルへの理解・デジタル化への素地・戦略企画経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

営業責任者候補（マッハバイト）
リブセンス

想定年収 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 28～ 44才 )
職務内容 2024年度は過去最高の売上高を記録しているのですが、営業戦略・組織体制の両面において、次の打ち手を描き直すタイミングにあります。
この変革期を乗り越え、次の成長ステージへと進むためには、事業戦略や営業戦略・戦術を共に設計し、実行できる仲間が不可欠です。
一般的な営業責任者の枠を超え、事業責任者と並走し、経営視点から事業全...
求めるスキル
(必要条件)		 自社Webサービスにおける営業責任者経験（HR業界のご経験がなくても問題ございません）営業戦略立案から推進までを一貫して担ったご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

事業責任者候補／オープンポジション
オイシックス・ラ・大地

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 経営戦略の柱である「BtoCサブスク事業の成長・収益力強化」に向けカスタマーエクスペリエンスの進化およびローコストオペレーションの取組みを実行しています。
さらに、国内宅配事業で培ったノウハウや2024年１月から連結子会社となった企業の保育園などの施設へ食材提供を行う「国内BtoBサブスク事業」への事業ポートフォリオの拡...
求めるスキル
(必要条件)		 同社理念に共感し、食の未来の創造に主体的に挑戦したい方。
数億～数十億以上の責任者やリーダーの経験者。
プロダクトや事業の責任者経験がある方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社のSDGSなビジネスモデルそのものや食に関心の高い方に来ていただきたいポジションです。
次世代の経営幹部候補を求め、異業種からの人材を募ることとなりました。

(1)FP&A要員（管理職）(2)FP&A要員（主任）（IT業界、京浜地区）　／　大手IT企業

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 47才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】グローバルイノベーションFP&Aグループは、グローバルイノベーションBU配下の研究開発、新規事業開発を遂行する部門をファイナンス面からサポートしています。
　人員構成は研究開発担当グループが6名、新規事業担当グループが5名、経理が4名。
【職務内容】研究開発部門、もしくは新規事業開発部門の予算管理を...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜プロフェッショナルの場合＞・予算管理（管理会計）の実務経験（5年以上）・財務諸表分析のスキル・業務プロセス改善の経験・MSオフィス等のPCスキルに習熟していること＜主任の場合＞・予算管理（管理会計）の実務経験（3年以上）・財務諸表（PL, B/S, CF)を理解していること・MSオフィス等のPCスキルに習熟していること／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 神奈川県 川崎市

【部長クラス】スマートシティ事業戦略の統括、グローバル連携、及び新事業創生
日立製作所

想定年収 1,280万円 ～ 1,740万円程度 ( 40～ 52才 )
職務内容 ＜業務概要＞社内外の多様なステークホルダと連携したプロジェクトの全体マネジメントを行いながら、スマートシティ事業の戦略立案を統括する。
また、自組織のマネジメントも担うほか、経営幹部との折衝にも対応する。
＜業務内容＞・スマートシティ事業の戦略立案・事業計画の作成とりまとめ・ステークホルダとの関係性構築と折衝・プロジェクト...
求めるスキル
(必要条件)		 (1)新規事業の戦略立案経験、もしくはコンサル経験を3年以上お持ちの方（下記ご経験を想定）・インフラ開発、都市開発企業での業務経験・所属企業でのプロジェクトファイナンス経験・コンサルティングファームでのコンサルティング経験・所属企業での新規事業検討、新規事業推進経験(2)英語力(資料作成やメール対応等で使用したことがある方)／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

HRプロフェッショナル（エグゼクティブアサインメント/幹部人事)　／　大手IT企業

想定年収 930万円 ～ 1,400万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】人材組織開発統括部は、HRの各領域における専門性をもったエキスパートとして、グローバルを含むグループ全体を対象とした人事関係制度の企画立案、運用プロセスの設計を担っています。
幹部人事＆評価グループでは、グループ全体の組織・トップマネジメントチームの組成、パフォーマンスマネジメント（評価制度）を担...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事、組織開発、またはタレントマネジメントに関する実務経験　5年以上・プロジェクトマネジメントまたは業務推進の経験・社内外の関係者との折衝・調整スキル・ビジネスコミュニケーションが可能な英語力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

経営企画・事業企画オープンポジション（幹部候補）
ネクステージグループホールディングス

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 本ポジションでは、グループ経営の中枢機能を担う経営企画・事業企画領域の複数ポジションをご用意しています。
経営幹部直下でグループ全体の舵取りを担い、未来の事業を共創することができる、極めて経営インパクトの大きい役割です。
＜業務内容＞下記のいずれか、またはオープンポジションとしてご提案します。
ご経験やご希望に応じて業務内容...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営企画／事業企画／戦略部門での実務経験（3年以上目安）・部署や会社を横断するプロジェクトマネジメント能力・財務諸表（P/L、B/S、C/F）や事業KPIを理解できるスキル／【英語力不問／高専卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

【経営幹部候補】事業企画（経営直轄：M&A・事業責任者候補）
BASE

想定年収 1,500万円 ～ 3,000万円程度 ( 32～ 45才 )
職務内容 日本のEC化率は10%弱で、30%を超えるアメリカや中国に大きく遅れを取っています。
業界で中小企業・個人セグメントのリーティングカンパニーである同社が国内EC化率向上を牽引し、ひいては海外展開も加速化させていくに当たり、その戦略策定・実行をお任せする方を募集します。
サービススケールを意識しつつ、建設的な収益構造を実現す...
求めるスキル
(必要条件)		 ・インターネット系事業会社にて、経営層、事業責任者、戦略策定のご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

事業責任者（インナー事業）
ハルメクホールディングス

想定年収 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 35～ 50才 )
職務内容 &#8226;シニア女性市場をターゲットとした機能性アンダーウエア事業の事業責任者&#8226; 収益責任（売上・利益計画の策定と達成、コスト管理）&#8226; ブランドコンセプトの構築・ブランド戦略の策定と実行・戦略立案とその推進&#8226;MD計画のディレクション&#8226;商品コンセプトの企画・開発ディレク...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかのご経験のある方。
&#8226;消費財・アパレル・インナーウェア業界における事業責任者、ブランドマネジャー経験&#8226;事業計画策定から実行までの一連のマネジメント経験&#8226;アナログまたはデジタルでのダイレクトマーケティングの経験&#8226;MD計画作成、オリジナル商品開発の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

投資先(ディープテック)経営幹部又は起業支援
インキュベイトファンド

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 同社は創業期の投資、育成に特化したベンチャーキャピタルです。
同社の投資先の幹部人材を探しています。
特定の企業ではなく、志向性や経験、企業のニーズに合わせて面談をして頂き、その後、投資先の企業の方にお会い頂く予定です。
また、起業を志す方には、創業アイデアの壁打ちから始めて同社による創業支援のもスタートアップを創業頂く可能...
求めるスキル
(必要条件)		 投資先企業・ポジションに応じます（以下、イメージ）・総合商社などの海外事業開発経験等・COO、事業責任者、管理部門のトップ・戦略系コンサルティングファーム出身者・海外の政府機関、省庁との交渉経験　等／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

店舗事業運営責任者候補（リテール統括）
ハルメクホールディングス

想定年収 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 35～ 50才 )
職務内容 店舗運営全体の戦略立案・推進、百貨店および直営店舗における中長期的な店舗戦略の策定、売上・利益目標の設定と達成に向けたKPI管理、新店・リニューアル・撤退等の出退店計画の立案・実行、売上・収益マネジメント、各店舗の販売計画立案、予実管理、改善施策の実行、原価・販管費管理を含む店舗別P/L分析と収益改善施策の立案、百貨店...
求めるスキル
(必要条件)		 百貨店に入っている店舗、アパレル、その他消費財関連ブランドのセールスマネジメント、運営業務リーダー経験者。
EC事業などの統括もしていると歓迎。
EC、小売り（店舗）、通販、ダイレクトマーケティング、インターネット事業などの事業で事業責任者やマーケティングリーダーのご経験のある方。
百貨店に入っている店舗、ブランドのセールスマネジメント、運営業務リーダー経験者。
ＥＣ事業などの統括もしていると歓迎。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

セールス_マネージャー候補
TOKIUM

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 34才 )
職務内容 【ミッション】●お客様の課題解決、ありたい姿の実現のための手段として、同社シリーズを訴求し、期待＝発注を頂くこと。
●まだ形ないニーズから新商品、新機能などを探り当て、社内部署と連携しながら形作っていくこと。
●3～5名程度のメンバーの数字達成に向けたフォローアップ、評価制度に紐づく月次目標設定、部全体の仕組みカイゼンや、...
求めるスキル
(必要条件)		 ●同社の志、ビジョン、バリューへの共感 ●無形法人営業経験(Saas、ソフトウェア販売等の類似営業経験）●メンバー5人以上のマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

HRBP
MyVision

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 HRBPとして経営レベルで意思決定に参画し、今後の事業成長を強力に推進していただきます。
【業務】■採用：優秀人材を安定して採用するため、戦略策定～実行、再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わります。
職種は営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く、新卒採用も開始予定です。
■育成：営業人材は既に競合比で...
求めるスキル
(必要条件)		 ●極めて高い課題解決能力●成果に対する強いコミットメント●採用業務や人材紹介に関する経験は一切不問です／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

HRBP 責任者(経営幹部候補）
MyVision

想定年収 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 34～ 45才 )
職務内容 HRBPとして経営レベルで意思決定に参画し、今後の事業成長を強力に推進していただきます。
【業務】■採用：優秀人材を安定して採用するため、戦略策定～実行、再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わります。
職種は営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く、新卒採用も開始予定です。
■育成：営業人材は既に競合比で...
求めるスキル
(必要条件)		 ●極めて高い課題解決能力●成果に対する強いコミットメント●採用業務や人材紹介に関する経験は一切不問です／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

ホームケア事業部　戦略リード（経営幹部候補）　／　介護・福祉系企業

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 中期経営計画の達成に向けて、介護レンタル事業を中心に、営業・採用・DX・新規事業など複数テーマに関与し、戦略立案から現場実行までを担うポジションです。
※時々に応じて取り組む業務は変動します。
以下はその一例です。
・事業計画・予実管理の企画・運用 ・全国の営業所の営業支援、生産性改善施策の推進 ・採用計画・人材紹介会社と...
求めるスキル
(必要条件)		 ・営業職での高い成果（量と質の両軸）またはそれに準ずる経験・Power PointやExcelを用いた資料作成、調査分析スキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

リネンサプライ事業部　戦略リード（経営幹部候補）　／　介護・福祉系企業

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 ・全社の2030長期ビジョンを実現するための、事業計画の詳細化（ターゲットセグメント別、属性別（新規/既存）の売上計画検証、生産体制・物流体制に係るKPI分析、個別施策の立案・アドバイス・ディスカッションのリード）・上記、詳細化された事業計画の半期ごとのアップデートと、経営陣との討議によるブラッシュアップ・上記、事業計...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業計画の詳細立案のご経験: 顧客インタビュー、現場営業インタビューによる定性分析と、３C分析などマクロデータおよび自社売上データなどを活用した定量分析を組み合わせ、説得力ある詳細な事業計画を策定したことがある。
エクセルによる定量分析を得意としている・立案した事業計画を現場と合意形成し、推進したご経験: 上記の事業計画を計画で終わらせずに、現場マネージャーを巻き込み、合意形成し、月次、四半期などで、進捗を後追いし、必要に応じた支援・テコ入れを行い、計画の実現を推進した経験を持つ・社長、本部長などハイレイヤーのマネジメントとの討議をリードしたご経験: 経営幹部との月次などの定例会議で、何を議論するべきかアジェンダを自ら設計し、資料を準備し、議論をファシリテートしながら、具体的なネクストアクションを決め、討議を有意義なアクションに落とし込むことができる／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

コミュニケーションエンジニア（事業を推進する人・組織づくりのプロとして営業・企画・納品までを行う）
リクルートマネジメントソリューションズ

想定年収 ～ 861万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 コミュニケーションエンジニアリングという独自の技術・手法を用いて、組織や人が本来持っている潜在的な力を引き出し、事業の推進力を飛躍的に高めるソリューションを通じて、人・組織の問題解決を行います。
主に２つの事業領域があり、どちらも取り組んでいただきます。
＜業務内容＞・様々な業種のオーナー企業から大手企業の経営者や事業責任...
求めるスキル
(必要条件)		 ・社会人経験5年以上（職種は問いません）・事業を前に進める支援を本気で取り組みたい方・物事の本質を見つめ、多角的思考、深い思考が好きな方・プロを志したい方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

経営幹部・事業責任者候補
プレックス

想定年収 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 25～ 50才 )
職務内容 従業員数が350名を超え、創業6年でノンエクイティで売上60億円となり今後さらなる事業拡大を見込む同社において、創業時からの強みである集客（マーケティング）を活かしながら、新たに生まれるビジネスチャンスを汲み取り、戦略立案、立ち上げからグロース、M&A/PMIを実現できる経営幹部候補のポジションです。
【業務例】・事業戦...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社の経営者、子会社社長などの経験者。
●組織マネジメントが強い幹部経験者。
●事業開発、事業責任者経験がある方。
●投資、出資を伴う事業提携の提案からクローズ、その後のグロース等を経験されている方。
●データベース型のマーケティングにおけるシステム開発、戦略設計などの経験のある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

データアーキテクト※CTOと構造改革を推進するリーダー候補
トランコム

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 48才 )
職務内容 本ポジションは、全社の経営戦略・事業戦略と連携し、エンタープライズアーキテクチャの要素であるデータアーキテクチャとして、データ活用に関わるデータレイクハウスを含むデータプラットフォーム全体の設計、共通マスターの管理、トランザクションデータの連携をリードし、データに基づいた意思決定と分析・生成AI活用を支える極めて重要な...
求めるスキル
(必要条件)		 複数のシステムからデータを取り込み、集約・加工・分析するデータプラットフォーム（データレイク、データウェアハウス、データパイプラインなど）の設計・構築経験5年以上。
パブリッククラウド（AWS, Azure, GCPいずれか）を用いたデータ基盤の構築・運用経験。
ビッグデータ技術（Hadoop, Spark, Kafkaなど）またはクラウドベースのデータサービス（Databricks, Snowflake, BigQuery, Redshiftなど）に関する深い知識と実践経験.データモデリング、データベース設計、およびデータガバナンスに関する深い理解と実践経験。
SQLを用いたデータ操作・分析のスキル、データセキュリティ、プライバシー保護に関する知識と実践経験、複数のプロジェクトやチームをデータ面からリードし、成果を出した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区新橋
コンサルタントからのおすすめポイント
ベインキャピタルが入り非上場企業となり改革、変革中の会社です。
通常の会社より経営の意思決定が早く成長できる環境です。

IT戦略（DX推進グループ）※CTOと構造改革を推進するリーダー候補
トランコム

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 43才 )
職務内容 ITプラットフォームのグランドデザインとロードマップ策定（エンタープライズアーキテクチャ全体統括）全社の経営戦略・事業戦略と連携し、ビジネスの成長を加速させるITプラットフォーム全体のアーキテクチャを設計。
現状のシステム課題を特定し、将来のプラットフォームに向けた技術選定、移行戦略、ロードマップを策定。
事業サービス開発...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかのご経験のある方。
Webサービスまたは大規模エンタープライズシステムのアーキテクチャ設計、開発、運用経験8年以上。
モジュラー型アーキテクチャ、APIを活用したシステム連携など、変化に強いIT基盤の構築経験。
複数のシステムからデータを取り込み、集約・加工・分析するデータプラットフォーム（データレイク、データウェアハウス、データパイプラインなど）の設計・構築経験。
財務会計、管理会計、人事などのバックオフィス領域におけるITシステムの深い理解と、その連携経験。
パブリッククラウド（AWS, Azure, GCPいずれか）を用いたシステム構築・運用経験。
複数のプロジェクトやチームを技術面からリードし、成果を出した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区新橋
コンサルタントからのおすすめポイント
ベインキャピタルが入り非上場企業となり改革、変革中の会社です。
通常の会社より経営の意思決定が早く成長できる環境です。

【財務会計】新たなグループ企業経営推進に向けた財務会計業務
NTT東日本

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 NTT東日本グループは、2023年度からグローバルスタンダードの新ＥＲＰシステムをグループ全社に導入し、運用を開始します。
これに伴い、財務部では新たなシステムを活用したグループマネジメント手法の確立、マネジメントに資するタイムリーな財務情報の提供にチャレンジしていきます。
本業務では、財務会計に関する知識・スキルのみなら...
求めるスキル
(必要条件)		 ・財務会計における会計業務の実務経験（3年以上の経験）　・日商簿記2級相当の財務系資格／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

投資先経営幹部候補
日本共創プラットフォーム（JPiX）

想定年収 1,200万円 ～ 2,200万円程度 ( 35～ 50才 )
職務内容 同社の投資先企業の経営ポジション、もしくは、経営改革を担っていただきます。
具体的なポジションについては、投資先ポートフォリオの状況次第の為、選考を通じて決定しますが、COO、CFO、CMO、CIO/CDO、CSO、CHRO、CLO（リーガル）や、各機能の部長/マネージャーレイヤーなどで、様々な可能性がございます。
...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社での経営幹部、管理職の経験者。
外資系戦略ファームでのコンサルティング経験者など現在は特にサービス業領域のご経験者／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

経営幹部候補 （執行役員、部長候補）
ジャパネットホールディングス

想定年収 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 同社および中核事業を担うグループ各社のスポーツ・旅行・地域創生・飲食・エンタメイベント”といった 新規事業での執行役員・部長候補として戦略立案および実行をリードしていただきます。
担当領域（例：スポーツ、旅行、地域創生、飲食、エンタメイベント等）において、部門マネジメント、事業推進、新規事業開発、収益改善、業務改革を推進...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のご経験のある方。
事業会社における（特に「旅行事業」「海外旅行事業」「スポーツ事業」「飲食事業」）の部門責任者またはそれに準ずる立場でのマネジメント経験（5年以上）、数十名以上のチームマネジメント経験、KPI設計・予算管理・戦略実行力、社内外との折衝・調整・リーダーシップ力がある方。
定量・定性両面での高い分析能力や経営層とのコミュニケーション力がある方。
伝える力のある方。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

人事制度企画マネージャー　／　エンタメ系インターネットサービス企業

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 USEN＆U-NEXT GROUPでは各事業会社に人事機能はなく、U-NEXT HOLDINGSの人事統括部が全グループ会社の人事機能を担っています。
その中でもグループ全体における制度設計・育成・タレントマネジメントを中心に業務をお任せする予定です。
［具体的な業務］■人事制度設計・報酬制度の見直しに伴う生産性人件費の数...
求めるスキル
(必要条件)		 ■上場企業での人事経験5年以上└ 人材育成・人事制度設計の経験必須└ 企画から実行・ゴール達成に向けて、自身が中心となって遂行した業務経験└ 社内外の複数の関係者との連携・調整が必要とされる業務経験■マネジメント経験（課長以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

【JAPAN AI】アライアンスセールス（部長候補）
ジーニー

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 48才 )
職務内容 パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、同社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、部長候補として、以下業務を担って頂きます。
＜業務内容＞・パートナー戦略策定と実行　パートナーチャネルの立ち上げ～売上拡大のリード・取...
求めるスキル
(必要条件)		 ・3名以上のマネジメント経験＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・IT業界における新規アライアンス・パートナー営業経験5年以上・toBサービスでのパートナー統括営業経験・コンサルティングファームにて、PMのご経験／【英語力不問／大卒以上】
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