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転職・求人検索結果
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- [キーワード] 事業戦略
公開求人数： 710件
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経営企画部/PMI・グループ全体戦略立案推進 BuySell Technologies
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
M&A実行後におけるPMI、事業戦略のブラッシュアップ（ハンズオン含む）、KPI設定とモニタリング、グループシナジー検討、グループ間戦略協議のハブ等の役割をお任せいたします。 また、M&Aにとどまらず中長期的なグループ全体戦略立案・実行を担当していただくことも想定しています。 【具体的な業務内容】●グループ全体の経営及び事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験を有する方：●事業会社での事業責任者（30人以上の組織統括）●事業会社でのオフェンスよりの経営企画●コンサルティングファーム（戦略、総合、事業再生） |
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ホームケア事業戦略リーダー ／ 介護・福祉系企業
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 静岡県 島田市
| 勤務先 | 静岡県 島田市 |
|---|---|
| 職務内容 |
・HC事業部の中長期の競合・政策動向、マーケットトレンド調査を行う。 ・調査結果から意味合いだし、レポート作成、マネジメント・事業部との４半期ごと情報シェア・討議を開催する。 ・長期ビジョンへの意味合いをマネジメントと討議・共通理解を醸成する。 ・長期ビジョンと中計の整合性を担保し、中計での戦略イニシアティブの立案を事業推進... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経営/戦略コンサルでの３年以上の実務経験・コンサル時に客先常駐型サービスで事業に定量的な成果を出した経験・事業計画の詳細立案のご経験: 顧客インタビュー、現場営業インタビューによる定性分析と、人口動態などマクロデータおよび自社売上データなどを活用した定量分析を組み合わせ、説得力ある詳細な事業計画を策定した経験・立案した事業計画を現場と合意形成し、推進したご経験・社長、本部長などハイレイヤーのマネジメントとの討議をリードしたご経験 |
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役員直下事業戦略担当（M&A戦略/PMI/投資先代表等）※confidential ／ インターネットサービス企業
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営陣と連携しながら経営・事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。 ご経験・ご志向にあわせ、社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M＆A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等のポジションを想定しています。 社長、事業責任者、子会社代表な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方・事業戦略立案〜実行スキルをお持ちの方・ご自身の専門分野に関しての高い専門性をお持ちの方 |
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FP&A（経営企画） newmo
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CFO直下のコーポレートチームにて、1人目のFP&A担当として、広く業務を担っていただきます。 単なる事業管理・財務分析だけでなく、各部門と連携した全社の事業戦略の策定にもチャレンジいただける機会があります。 具体的には、●事業計画・年次予算の策定とモニタリング、●事業KPIの設定およびモニタリングと改善施策の提案、●数... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社においてのFP&Aや経営企画のご経験。 あるいは、コンサルティングファームでの事業計画策定・管理のご経験。 |
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カスタマーサポート（BPOマネジメント） newmo
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
主にライドシェアサービスのカスタマーサポートチームのBPOマネジメントをお任せします。 サービスの立ち上げおよび安定稼働に向け、外部委託会社のオペレーション設計/トラブル対応のルール設計、対応品質の管理やオペレーション改善など広く担っていただきます。 以下を担っていただく予定です：●事業戦略を基とし、ベンダーマネジメント（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社の中でBPOマネジメントの経験がある方、●ToB、ToCどちらのご対応もされたことがある方、●事件事故対応（インシデント対応）が必要なカスタマーサポートに関わるご経験。 |
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事業戦略/M&A（責任者候補） タイミー
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
M＆A業務全般を中心に、同社の事業戦略立案および実行、経営課題の解決に携わっていただきます。 【業務例】・プレディール：戦略策定、市場調査・企業分析、投資選定 ・M&Aディール：案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結、資金決済 ・ポストディール（PMI）：企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業戦略に対し、M&Aを用いた成長戦略/シナリオの構築経験 ・Pre-M&AからPMIまでの一連のステップにおいて、幅広い経験を有する方 ※上記経験を、M＆Aアドバイザリー/FAS/コンサルティング/事業会社でしている方を想定しています。 |
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グローバル事業の経営戦略 ／ 大手メーカー
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 36～ 47才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 大阪府 大阪市北区
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバル戦略本部は、アジア（東南・南）・オセアニアを中心とした地域の空調事業を統括する部門です。 管轄地域の事業を拡大・強化していくため、中長期での事業戦略の立案〜実行、または、予算運営・管理、関係会社管理を担って頂きます。 （下記いずれかを担って頂きます）＜事業企画＞・中期テーマの企画、単年計画への落し込み（地域本部、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜事業企画＞海外での勤務経験（3年以上）＜予算運営＞下記いずれか・海外子会社を有するメーカーの事業部門で、予算管理、関係会社管理を担当されていた方（3年から5年）・海外子会社を有するメーカーの経理部門にて、関係会社の予算、決算を担当されていた方（3年から5年） |
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【ステラ―グリーン】Bizdev/ 事業開発担当（環境価値創出事業・森林カーボンクレジット事業） SBプレイヤーズ
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 高専卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
SBプレイヤーズグループにて、2024年5月に立ち上がった会社です。 生物多様性を保全しつつ地域の自然資源を最新のテクノロジーを活用して価値あるものに変換することで、持続可能な地域社会の構築を実現することを目指しています。 ステラーグリーンは各地域にある自然資源（森林）からカーボンクレジットを生成し、新たな収益を創出するこ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方●事業会社にて、プロジェクトをリードされた経験●事業会社にて、新規事業や新しい制度等の構想、企画、立ち上げの経験●コンサルティング会社にて、新規事業の支援経験かつ、以下ご志向をお持ちの方●新規事業を立ち上げたいという強い意欲があり、社会に新しい価値を提供したいという思いのある方●新しいアイデアを考案し、創意工夫をすることが好きな方で、新たな知識や知見を得て活用することを喜びに感じる方 |
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人事企画 ミツモア
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする”攻めの人事”として、会社の成長とともに、拡大する組織を円滑に事業運営、社員が働きやすい・働きがいのある環境づくりを行います。 従来の手法にとらわれず、適切で効率的な方法を積極的に模索し、組織の成長と企業ガバナンスの両立を目指していただきます。 【具体的な役割】＜人事企画＞・各種人事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事労務経験 5年以上・労働法や労働規則に関する知識や見解があること・HRシステムの知識や経験・人事データを分析し、施策の評価や改善に活かせる能力があること、またはそのご経験 |
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経営企画マネージャー primeNumber
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
直近で総額20億円超の資金調達を実施しましたが、事業の更なる成長のために海外展開およびIPOを目指しています。 会社としてのステージが変化していく中で、事業戦略の策定及び遂行から、経営管理体制の構築・強化、予実管理など含む課題に対して、リーダーシップを発揮し、各部門と協力しながら解決を推進いただける方を募集しています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記すべてを満たすスキル・財務会計・管理会計に関する知識（簿記3級レベルの知識）・論理的・戦略的思考力・企画力・高度なコミュニケーション能力・基本的なハードスキル（Excel、パワーポイント等）加えて、下記のいずれかの経験が合算で3年以上ある方・事業会社での経営企画部門のご経験・証券会社または監査法人のご経験・戦略やFASでのプロフェッショナルファームのご経験・経営企画業務未経験の場合は、IT業界のご経験 |
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次世代イノベーションのリサーチ及び事業技術企画 （メンバー、リーダー層） ／ 大手メーカー
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
全社のオープンイノベーション組織であるＴＩＣの技術・事業戦略立案、社外協創の推進や交渉、社内プロジェクトの推進、リサーチを担って頂きます。 ■社外（大学、企業やベンチャー）の技術や事業をリサーチし、同社の強みと組み合わせ、事業仮説を立案、全社の技術戦略立案を通じて、事業や技術開発の企画、テーマ立案、技術M&Aや提携交渉へ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験１年以上、技術系人材に拘りません。 ・事業企画、技術企画の業務経験 ・コンサルティングや調査業務経験 ・ベンチャーでの経験 ・革新商品や技術、事業のプロジェクトマネージャー経験者 ・技術の調査・研究・開発に従事 （特に仮説検証ステージの経験をお持ちの方（仮説立案 コンセプト検証 機能試作） |
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次世代イノベーションのリサーチ及び事業技術企画 （メンバー、リーダー層） ／ 上場メーカー
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府 摂津市
| 勤務先 | 大阪府 摂津市 |
|---|---|
| 職務内容 |
全社のオープンイノベーション組織であるテクノロジー・イノベーションセンターの技術・事業戦略立案、社外協創推進や交渉、社内プロジェクトの推進、リサーチを担って頂きます。 ・社外（大学、企業やベンチャー）の技術や事業をリサーチし、自社の強みと組み合わせ、事業仮説を立案、全社の技術戦略立案を通じて、事業や技術開発企画、テーマ立... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験１年以上、技術系人材に拘りません。 ・事業企画、技術企画の業務経験 ・コンサルティングや調査業務経験 ・ベンチャーでの経験 ・革新商品や技術、事業のプロジェクトマネージャー経験者 ・技術の調査・研究・開発に従事 （特に仮説検証ステージの経験をお持ちの方（仮説立案 コンセプト検証 機能試作） |
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事業企画・事業開発マネージャー【オンラインヘルスケア事業】 ソフトバンク
- 想定年収
- 880万円 ～ 1,750万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ヘルスケア領域における新規事業企画を担っていただきます。 医療費の増大という社会課題に対峙しながら、予防から医療に至るジャーニーの中で、自ら課題を発見し、企画の立案から仮説検証を繰り返し、数年後には会社の事業の柱となるようにPMFまで新規事業をリードしていただきます。 具体的には、事業企画（事業構想の立案、事業展開シナリオ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・SaaSまたはWebアプリケーション領域における新規事業の企画、立ち上げ、運営の実務経験・直接責任を持ってプロダクトまたはサービスの市場投入を行った経験・プロジェクトのリードやメンバーマネジメントの経験・先端テクノロジーへの興味、知見 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
医療・健康データを踏まえたゼロイチの新規事業をリードし、ヘルスケアプラットフォームの確立を目指しているチームです。
「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わる幅広い領域において、自らの構想を形にし、社会課題の解決に向き合うことができ、大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを一気通貫で担うことができます。
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事業企画・事業開発【オンラインヘルスケア事業】 ソフトバンク
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ヘルスケア領域における新規事業企画を担っていただきます。 医療費の増大という社会課題に対峙しながら、予防から医療に至るジャーニーの中で、自ら課題を発見し、企画の立案から仮説検証を繰り返し、数年後には会社の事業の柱となるようにPMFまで新規事業をリードしていただきます。 具体的には、事業企画（事業構想の立案、事業展開シナリオ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・SaaSまたはWebアプリケーション領域における新規事業の企画、立ち上げ、運営の実務経験・直接責任を持ってプロダクトまたはサービスの市場投入を行った経験・プロジェクトのリードやメンバーマネジメントの経験・先端テクノロジーへの興味、知見 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
医療・健康データを踏まえたゼロイチの新規事業をリードし、ヘルスケアプラットフォームの確立を目指しているチームです。
「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わる幅広い領域において、自らの構想を形にし、社会課題の解決に向き合うことができ、大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを一気通貫で担うことができます。
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PdM / Webディレクター（ワンキャリアプラス） ワンキャリア
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
中途採用プロダクト「ONE CAREER PLUS」のプロダクトマネジメント業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞●市場環境を踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの作成｜●開発・デザイナーチーム等と連携しながら開発優先度の意思決定｜●ユーザーインタビューを通じた課題設定、解決策（あるべき体験）の作り込み｜●事業戦... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトのビジョンを策定しチームをリードした経験｜●プロダクトの機能と優先度について意思決定した経験｜●PRD等のドキュメンテーションスキル |
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採用室長候補 メドレー
- 想定年収
- 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社における事業部ごとの採用責任者（候補含む）を募集します。 各事業戦略に基づいた採用戦略の立案から予算管理、海外採用、エグゼクティブ採用、メンバーマネジメントなど、採用に関わる全ての領域を担っています。 ご希望と経験を勘案し、従来の採用手法からの変革を牽引、継続的な事業の拡大を採用の側面から実現していただくことを期待しま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●成長企業における採用を牽引した経験 ●事業戦略に基づいた人事領域のプロジェクトマネジメント経験 ●IT/Web業界における業務経験 |
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PdM / Webディレクター（ワンキャリア/ワンキャリアクラウド） ワンキャリア
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新卒採用メディア「ONE CAREER」のプロダクトマネジメント業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞●市場環境を踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの作成｜●採用クラウド「ONE CAREER CLOUD」チーム等と連携しながら開発優先度の意思決定｜●ユーザーインタビューを通じた課題設定、解決策（あるべき体験）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトのビジョンを策定しチームをリードした経験｜●プロダクトの機能と優先度について意思決定した経験｜●PRD等のドキュメンテーションスキル |
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M&A推進マネージャー候補 ／ 介護・福祉系企業
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・M＆Aチームの中心メンバーとして、M&Aに関連する様々な業務を他メンバーと共同でエンドトゥエンドで行う（ソーシング、DD、交渉、PMIによるシナジー創出まで）・特に実務経験豊富なM&Aチームの暗黙知となっている様々なM&Aの手法、ノウハウを言語化、型紙化しチーム内に共有、形式知化していく・現状年間10件程度のスモール... |
| 求めるスキル (必要条件) |
M&Aのストラクチャー判断(営業権譲渡、株式譲渡など)、M&Aに関連する会計/税務/会社法などの基礎知識(各専門部署と連携を行うための基礎的な知識)、事業DDと価格算定、財務/法務/税務に関する簡易DD(各専門部署と連携を行うための基礎的な知識)、暗黙知の形式知化・型化のスキル (ノウハウのヒアリング・要素分解・資料化、エクセルのモデリングなど)、プロジェクトマネジメント・チームビルディング力 |
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事業企画／SynapSpark出向【スマートシティ・ビル事業】 ソフトバンク
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタルテクノロジーを活用したスマートシティおよびスマートビルの実現を通して、住みやすく働きやすい街の実現をミッションとして、ソフトバンクのスマートシティ・ビル事業および、『SynapSpark』の戦略策定およびサービスの企画・検討・推進を担っていただきます。 具体的には、スマートシティ・ビル事業における事業戦略および機... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかを満たす方・新規事業立ち上げもしくは事業運営の実務経験（戦略立案、計画策定、施策実行など）を有する方・都市開発、エリアおよびビル運営、ビル設備に関する事業の企画・開発・運営・対外折衝などの実務経験を有する方 |
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経営企画本部_事業会社担当 KANAMEL
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションは、グループ子会社FMX担当の経営企画職の募集となります。 新たにグループの一員となった戦略コンサル会社、FMSとも連携した事業戦略の実現を目指している中で、会社のビジョンを経営陣と同じ目線で考え、各事業部と連携して実現・実行していく役割を担っています。 FMXが保有するアセットや強みを活用しさらに新たなビジネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
スタートアップ企業での事業企画経験等歓迎。 デジタルマーケティング領域でのご経験。 広告代理店での営業、ブランドコンサル経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「戦略コンサルティング」×「クリエイティブ」に共感や賛同して、世界に類を見ない事業体を一緒に作っていただける方を募集します。
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事業推進【投資事業推進本部・グロース・再生】 MIXI
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区渋谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
同部門はM&Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとしています。 対象案件（新規、既存、協業）におけるリサーチ、ビジネスモデル把握及び分析、財務分析（PL/BS/CF）、KPI精査、事業計画策定、意思決定会計（DCF、NPV、I... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれかのご経験者。 -コンサルファームでの実務経験（3年以上）、 経営企画や事業企画等での実務経験(3年以上）企業戦略や事業戦略の立案と実行、効果検証を行った経験。 下記内容のうちいくつかのご経験が年齢に応じて持っていらっしゃること。 課題発見および問題解決スキル、経営管理、投資、事業推進などのご経験、ドキュメンテーションスキル、Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル、事業戦略及び事業計画立案経験など。 |
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金融事業企画・推進/管理職候補（銀行領域） PayPay
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
決済事業、O2O事業と並ぶ柱である金融事業における戦略立案及び事業推進の管理職候補ポジションです。 同社の金融事業を国内No.1にするために、金融事業の中の銀行事業を通じて、同社の収益拡大・事業成長並びにマネジメントを担っていただきます。 【具体的な業務内容】●銀行業、とりわけネット専業銀行の経営課題を的確に把握し、グルー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●金融機関（できればネット専業銀行）での3年以上の実務担当者経験および経営企画もしくは事業企画・運営責任者経験（消費者向けローン事業、資産形成支援事業等）●経営戦略あるいは事業戦略の策定・推進経験（取り纏めだけではなく、自ら計数シミュレーションや資料作成、体制構築等を行なった経験）。 特に新規事業の立ち上げを企画立案・推進した経験（成否は必ずしも問わない）●上記の過程で経営陣宛サポートや社外パートナー等との交渉等を行なった経験●チームマネジメント経験 |
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リテール事業｜インサイドセールス STORES
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
STORESのインサイドセールスリーダーとして、以下の業務に従事いただきます。 ●商談機会の創出：リード（見込み顧客）に対する、メールや電話を用いたヒアリング・ナーチャリング活動の実施｜●商談化率向上に向けたシナリオ設計：顧客接点を踏まえた、顧客セグメント別のトークスクリプトや提案資料のブラッシュアップ｜●パイプラインの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新規法人営業の経験（インサイドセールス含む）｜●自ら営業戦略・シナリオ・トークスクリプトを設計したことがある経験｜●STORES のミッションへの共感 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
事業戦略の中心である法人部門にて、ゼロからマルチプロダクトのインサイドセールス組織の立ち上げをリードすることができます。
また、今後の事業成長に合わせて、マネジメント含めて実績・経験次第で多様な職務機会に挑戦できます。
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法務/コンプライアンス（管理職） サニーサイドアップグループ
- 想定年収
- ～ 1,050万円程度 ( 29～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業拡大に伴う人員体制強化のため、同社グループ全体の法務業務全般をお任せできる方を募集します。 現在は社外弁護士の方へ多くの業務をお願いしている状況にありますが、今後上場企業として更なる成長をするためには、法務対応のスピードアップが不可欠な状況です。 同社グループの法務領域をリードし、事業戦略を踏まえて「正しく攻める法務」... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での豊富な契約法務業務経験（目安7年以上）●法務部門でのマネジメント経験（目安2年以上）●司法書士または行政書士●領域を問わず法務関連の仕組みを整備/改善した経験●契約書ひな形作成/整備経験 |
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Corporate Planning / 経営企画 グラファー
- 想定年収
- ～ 1,020万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営計画の立案、進捗管理、そして最適な事業ポートフォリオの創出を全社的に一貫して担当します。 市場動向と内外の環境を分析し、経営課題を特定します。 それに基づいて解決策を立案し、関連部門と協力して実行を推進します。 さらに、M&Aや事業提携などの戦略的投資の検討と実行を手掛け、事業機会の最大化を目指します。 【業務内容】●企業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●以下の領域を主担当として推進した経験：（1）中期経営計画策定（2）予算関連業務（3）IPOプロジェクト推進に関する実務（4）エクイティストーリーの作成（5）予算・事業計画の予実分析●M＆A及びPMIの経験 |
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中途採用担当 ファインディ
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 26～ 36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
継続的に事業成長を目指すファインディでは、その成長を止めない組織拡大が最重要であり、同時にマネジメントや注力ポジションを始めとしたキーポジションの採用と組織開発が肝になっています。 【具体的てには】・リクルーター業務（候補者との面接・面談、オペレーションの実行）・母集団獲得における計画立案及び実行（人材紹介会社との連携／... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方・営業経験・事業会社における中途採用人事経験 |
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プロダクトマーケティングマネージャー（PMM） kubell（旧Chatwork）
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
PdMやカスタマーサクセスと連携し、グロース戦略の企画・プロダクトマーケティングの実行をお任せします。 【業務詳細】・カスタマーサクセスやサポートチームと連携し、顧客要望やユーザー課題を収集し機能改善や新機能の企画。 ・事業戦略、ビジネス観点と接続し、機能改善の優先度をPdMと協議。 ・機能改善や新機能開発時のユーザーコミュ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
PdM、PMMとしての実務経験またはプロダクトと連携したプロジェクト推進の経験・複数部署と連携しながらプロジェクトを推進した経験・課題特定から企画実行まで担い、大きな成果をあげた経験 |
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COO室・事業戦略責任者（CSO候補） kubell（旧Chatwork）
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の取締役COOである福田氏の直下で事業戦略の核となるBPaaSの型化や、Chatwork本体を含めたソリューションづくりの戦略を構築し、各事業の責任者、本部長と連携しながら、同社の戦略の実行をリードいただきます。 具体的には業界・顧客理解を深め、業務に落とし込む戦略を実行するチームをリードいただきます。 対象業種・業界... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・戦略ファームでの事業戦略、ソリューション作りの経験をお持ちの方。 ・事業会社で事業におけるPDCAを回して成果を出した経験をお持ちの方。 ・テック企業の土地勘をお持ちの方。 |
New
HRBPシニアマネージャー（プロダクト組織） kubell（旧Chatwork）
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,400万円程度 ( 33～ 46才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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| 職務内容 |
同社のプロダクト組織の成長及び事業戦略との強い接続をリード出来るHRBPのシニアマネージャー候補ポジションです。 自社の人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な人事課題（採用・組織開発・労務・人事企画）の解決に取り組んでいただきます。 単に全社人事施策を部門に落とし込むのではなく、プロダクト組織固有の人事課題を発見... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクト組織のHRBP経験。 ・エンジニアリングマネージャーもしくはVPoEなどエンジニア組織のマネジメント経験。 ・人事業務における特定領域の強み（リクルーティング、人事企画、労務、組織開発など）。 ・事業やビジネスへの強い感度と視点を持てる方。 （出来れば経営目線でHRBPが出来る方） |
New
事業開発リーダー kubell（旧Chatwork）
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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| 職務内容 |
巨大なコミュニケーション基盤を保有しているメリットは大きく、この基盤を利用した新たな事業やサービスを作り上げる事で、日本のDXを支えるプラットフォームを目指しています。 そのビジネスチャンスを汲み取り、立ち上げからグロースまでを実現できる事業開発人材として、事業企画・立ち上げ・グロースを経営陣の直下で担っていただく役割で... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業開発、事業責任者経験がある方。 事業会社での大きなアライアンス、投資、出資を伴う事業提携の提案からクローズ、その後のグロース等を経験されている方。 |
