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- [キーワード] 事業戦略
公開求人数： 745件
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NEW
新規事業開発
Linc’well
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに掲げて2018年に創業したヘルスケアスタートアップです。 個人の健康を改善することで、個人のQOLをあげ将来への不安を解消できる世界観を目指し事業展開をしています。 同社が持つ既存プロダクトや顧客基盤をベースにした新規事業開発を担っていただきます。 【業務内容】●マーケッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新規事業／新規サービスの立ち上げ経験●事業企画担当、もしくは事業責任者として事業を運営した経験●事業戦略・事業計画策定とKPI設計への落とし込みのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
経営戦略
Morght
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●事業戦略 / 組織戦略の立案及び推進｜●数値計画の策定及び予実管理｜●マーケットリサーチ｜●新規事業の立案及び推進｜●M&A / PMI｜●経営会議の運営... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●PPT、Excel等の高いスキル｜●事業計画作成、モデリングに関するスキル(中期経営計画等を3表で作成できる等)｜●リサーチ力｜●経営や財務に関する知識｜●戦略コンサルティングファームや投資銀行、ファンド等での経験が3年以上｜●戦略コンサルの場合は一度は昇進した上でシニアコンサルタント/シニアアソシエイト相当以上であること／【中級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
新規事業開発 社長室/新規ビジネス立ち上げ
出前館
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」をビジョンとして掲げ、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。 更なるサービス拡大に向け、全社横断的なプロジェクトや新規ビジネスの立ち上げ等を推進する新たな組織の立ち上げを予定。 事業に近い目線で中長期の持... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 ○事業会社での経営・事業企画業務の経験またはコンサルティングファームにおける事業戦略立案・実行支援業務の経験計3年以上。 ○事業責任者や新規事業開発担当者など裁量と責任ある立場で、事業・サービスの幅広い課題解決に取り組んだ経験と実績をお持ちの方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業として大胆に挑戦続けるデータドリブンなテックカンパニーです。
皆さんの生活に必要不可欠なラストワンマイルのインフラになるべく成長していきます。
単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。
第二創業期と位置づけ、新規事業にも積極的に取り組んでいきます。
NEW
コンサルティング営業|SMB領域（札幌・名古屋・博多）
出前館
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
既存の加盟店様（SMB領域）に対し、デリバリーサービスの品質向上に関わる様々な課題に対応しながら、「出前館コンテンツを利用した加盟店の売上最大化」を目指して、担当企業に対し戦略や戦術、計画、実行までワンストップで行っていただきます。 また、様々な課題解決を図るコンサルティング営業も行っていただくこともあります。 ※SMB領... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●無形商材の法人営業経験●ビジネス課題の抽出やニーズの掘り起こしから解決提案まで行ったご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業として大胆に挑戦続けるデータドリブンなテックカンパニーです。
皆さんの生活に必要不可欠なラストワンマイルのインフラになるべく成長していきます。
単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。
第二創業期と位置づけ、新規事業にも積極的に取り組んでいきます。
NEW
経営企画部長候補
出前館
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO/CFO直下で、各事業部を横断した事業開発・新規サービス企画を行う経営戦略組織の部長候補として、会社方針や事業戦略および各部門戦略を理解し、出前館全体における戦略企画・実行・推進を担っていただきます。 成長領域の事業拡大に向けた新規ビジネスの戦略立案・推進。 事業ポートフォーリオやリソースアロケーションの最適化に関す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での経営・事業企画業務のご経験、またはコンサルティングファームにおける全社・事業戦略立案・実行支援業務のご経験をお持ちの方。 マネジメント経験。 経営分析を行う上で必要なレベルの管理会計知識・スキル。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業として大胆に挑戦続けるデータドリブンなテックカンパニーです。
皆さんの生活に必要不可欠なラストワンマイルのインフラになるべく成長していきます。
単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。
第二創業期と位置づけ、新規事業にも積極的に取り組んでいきます。
NEW
＜技術研究本部＞新EVの営業企画・事業企画立案
ヤマハ発動機
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は2050カーボンニュートラル戦略として、モビリティの電動化に加えグリーンエネルギーの利活用など、持続可能なビジネスモデルの構築を目指します。 社会課題と顧客課題を同時に解決する新事業の立案、検証に共にチャレンジしてくれる人を募集します。 【業務内容】●事業企画：新EV事業戦略、及び採算管理の業務進捗 ●営業企画：新E... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大学、大学院を卒業された方 ●新EV企画経験もしくは興味をお持ちの方 ●チームワーク能力、コミュニケーション能力 ●あるべき姿を描き、自らマイルストーンを設定できる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 静岡県 磐田市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社はデジタル技術、デジタル技術を活用した事業運営のアップデートを全社事業課題の中でも重要テーマとして設定し、活動推進と組織体制の拡充を進めてきております。
国内外問わず、多くのお客様とブランドとの関わり方を変革していく挑戦に、一緒に取り組んでみませんか？
NEW
プロダクトデザイナー（UI/UX）
HERP
| 想定年収 | ～ 1,080万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
2024年1月よりβ版としてサービス提供を開始している、スタートアップ求人メディア「HERP Careers」のUI/UX設計を中心に、プロダクトのあるべき姿を考えてデザインしていただける方を募集しています。 事業戦略上「HERP Hire」等、他プロダクトとの関連も強いため、ゆくゆくは全社のデザインマネジメントに関わっ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ロジカルに物事を整理できる能力●課題を深掘りできる能力●WebアプリケーションのUIデザイン実務経験 (3年以上)●FigmaなどUIデザインツール使用経験●開発チームと一緒にプロダクトをリリース＆改善を繰り返した経験●エンジニアやビジネスサイドなど、職種をまたいだコミュニケーション能力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区西五反田 |
NEW
経営企画(部長候補) ※執行役員直下
ウォンテッドリー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社はコーポレートチームを強化中で、今回役員直下で経営企画・経営管理を任せられる方を増員する事になりました。 お任せしたい業務例は以下となります。 ＜主な役割＞ ・中長期計画策定 ・予算策定 ・管理会計 ・事業計画 / 事業戦略策定支援 ・新規事業立ち上げ支援 ・市場調査 ・会議体運営（取締役会、経営会議、戦略会議等） ・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
調整だけでなく自ら課題発見、企画、意思決定した経験のある方。 以下の中で複数の経験をお持ちの方。 ・経営企画 ・中期経営計画策定 ・FP&A ・事業戦略策定 ・IR ・M&A／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区白金台 |
NEW
事業戦略・企画
ビザスク
| 想定年収 | ～ 1,020万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日本共同代表直下（代表の右腕ポジション）、法人事業部において、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。 設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当して頂きます。 その他、事業領域の組織運営として、事業運営ルール策定、事業系システムの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社にて経営企画／事業企画／営業企画／事業推進／営業推進のご経験3年以上・コンサルティングファームにてクライアント企業の事業企画／経営企画／営業企画に関するプロジェクトを担当したご経験3年以上・プロジェクトマネジメントのご経験（例：課題設定、要件定義、関係者間の利害調整、進捗管理）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
NEW
グローバル事業戦略・企画
ビザスク
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロフェッショナルファーム事業部において、グローバルオペレーションの構築をメインミッションとして担っていただきます。 グローバル事業の課題抽出・論点設定を行い、中期的な海外事業計画の策定、策定された計画の進捗・業績のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。 課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇ビジネスレベルの英語力 〇以下、いずれかのご経験 ・事業会社にて経営企画／事業企画のご経験（2年以上）・コンサルティングファームにてクライアント企業の事業企画／経営企画に関するプロジェクトを担当したご経験（2年以上）・プロジェクトマネジメントのご経験（例：課題設定、要件定義、関係者間の利害調整、進捗管理）（2年以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
NEW
国内事業戦略・企画
ビザスク
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日本共同代表直下で、法人事業部（日本事業を成長させる要の事業部）における成長戦略を仕掛ける事業戦略・企画を募集となります。 プロダクト数、顧客数が多くなり複雑化する中において、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。 設定された、課題・論点... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社にて経営企画／事業企画／営業企画／事業推進／営業推進のご経験（3年以上）・コンサルティングファームにてクライアント企業の事業企画／経営企画／営業企画に関するプロジェクトを担当したご経験（3年以上）・プロジェクトマネジメントのご経験（例：課題設定、要件定義、関係者間の利害調整、進捗管理）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
NEW
自動車インダストリーコンサルタント（マネージャー/シニアマネージャー/ディレクター）
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自動車業界の各レイヤー企業に対して、ビジネス/IT戦略の立案、業務プロセス設計・業務改善からIT導入支援のサポートを担います。 【職務内容】以下領域の案件に係るPJTの獲得・遂行を行います。 ●戦略策定・オペレーション改革：経営戦略策定、M&A・アライアンス戦略策定、中期経営計画策定、事業ポートフォリオ管理・再構築、外部... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・自動車・製造業における、経営企画、生産管理、販売、会計、経営管理等のいずれかの主要業務に関する経験。 【下記いずれか】・製造業において、システム構築のプロジェクトをリードした経験を有する（プロジェクトマネージャー、または大規模プロジェクトのPMO)。 ・製造業において、業務プロセス改革、統合支援（システム統合、人事・組織統合）の経験を有する。 ・製造業におけるシステム導入の経験を有している。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社は、4大会計事務所グループのコンサルティングプラクティスとしては最後発ながら、国内では監査法人の、海外ではグローバルネットワークが培ってきた顧客基盤と専門性を活用して、サービス提供能力の急速かつ大幅な成長を目指しています。
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財務・経理部長【副本部長候補】
T2
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自動運転トラックでの幹線輸送サービスを実現する為、適切かつ効果的な資本政策の立案、開発及び事業化に至るまでの必要資金の調達、同社の資金調達及び経理・財務分野等でご活躍頂ける方を募集します。 財務・経理分野及び資金調達での戦略の立案と実行を行い、経営陣と連携して、会社全体の財経領域をリードいただきます。 【具体業務】●財務会... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営計画策定、予算関連業務等に関する知識・ご経験 ●社内外の多様なステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進したご経験 ●下記のうち、１つ以上に該当する方：（１）ベンチャー等での資金調達の知識・ご経験 （２）事業会社でのIPO業務のご経験 （３）監査法人・会計事務所等でのIPO支援業務のご経験 （４）企業における経理実務のご経験（決算・税務対応、会計監査実務、財務分析等）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
HR責任者候補
Turing
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
完全自動運転は自動運転の中で最も難易度の高いレベルであり、どのような条件下でもストレスなく走ることが求められ、世界中を見渡しても、完全自動運転を成し遂げた企業は存在しません。 同社のチャレンジは前例のないチャレンジであり、実現すれば世界中に大きなインパクトを与えるグランドチャレンジです。 これらのチャレンジを実現するための... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●チューリングの思いへの共感｜以下いずれかの経験⇒・事業会社におけるCHRO/CHOもしくは人事責任者としての経験 ・企業変革を力強く推進してきた実績 ・ヒューマンスキルに富んだエピソード／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
COO候補
400F
| 想定年収 | 1,700万円 ～ 2,200万円程度 ( 35～ 59才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
COO候補として、まずは同社エンプラ事業で、持続的な売上拡大と収益性向上を目指し、市場での競争優位性を確立していただきます。 【主な責任範囲】１．エンプラ事業責任者として ●顧客満足度と収益性の向上を両立させるビジネスモデルを構築●プロジェクトを成功に導く実行力を発揮●自社プロダクトの市場競争力を強化し、営業戦略や事業推... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンタープライズ顧客の課題解決およびプロジェクト推進能力（戦略コンサルティングや IT コンサルティング領域などでのディレクター/パートナークラスでのリーダー経験） ●ビジネスモデル・組織構築やプロセス改善能力（スタートアップや成長企業においてマネジメント層との連携により企業価値を向上させた実績） ●関係他部門との協調能力（プロダクト部門や技術部門など、関係他部門と連携を図り、顧客価値を創造した経験）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
新規事業グロース責任者候補【リファレンスチェック事業】
HERP
| 想定年収 | ～ 810万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業『HERP Trust』の拡大に伴い、既存顧客の顧客満足および売上最大化の責任を担うグロース責任者候補を募集します。 新規顧客開拓、プロダクトマネジメント業務を除く業務全般にオーナーシップを発揮いただき、事業戦略の立案にも関与いただくことを期待しています。 【業務内容】[短期]●顧客満足度向上、解約防止、アップセル... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3年以上の法人顧客折衝経験（セールス・カスタマーサクセス等）上記に加え、下記いずれかのご経験●オペレーションの仕組み化・効率化●アップセル/クロスセル施策の企画・推進／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区西五反田 |
NEW
シニアプロダクトマネージャー
ミラティブ
| 想定年収 | ～ 1,600万円程度 ( 33～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ユーザーリテンション・アバターイベント運営・ランキング運営・ライブゲーム基盤開発など、様々なテーマに取り組んでいます。 それぞれのテーマをチームで取り組む体制を敷いていますが、横串でレビューを行ったり、鷹の目で現状を把握しながら次の一手を考えたりすることに手が回っておらず、そのような業務をリードできる方を募集します。 この... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロダクトマネージャー経験3年以上。 PL管理又はKPIグロース経験。 マネジメント経験。 高い論理的思考力。 高い業務遂行能力。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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このポジションは、 Mirrativのプロダクト・事業を伸ばすキーポジション となります。
執行役員直下で、ライブ配信・アバター・ゲーム・コミュニティマネジメントなど、様々な分野にわたるプロダクトマネジメント業務に携わることができます。
そもそもMirrativでは、アクティブなユーザーに占める配信者の比率が約30%と、非常に高い水準でユーザー同士がお互いの配信を行き来する双方向性の高いコミュニティが形成されています。
だからこそ、普通のライブ配信とは異なるマネタイズやグロース方法が有効だと私たちは考えています。
そのため、その特徴を捉えながら、一緒にMirrativのプロダクト・事業成長を切り盛りしていける非常に重要なポジションです！
NEW
システムアーキテクト部長候補（CTO候補）
Antway
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
システムアーキテクト部の責任者候補として、toC向け&toB向けのシステム開発や組織マネジメントを通じて、プロダクトの成長にコミットしていただきます。 同社のシステム領域は幅広く、ユーザー向けの注文決済機能をはじめ、フランチャイズパートナーに対する顧客情報管理の機能、社内業務改善としてレシピ構成の最適化を目的としたレコメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での要件定義を含む開発経験5年以上※コンパクトなチームで工程を一気通貫して担当いただくため、開発スキルは必須●チームでの開発経験およびプロジェクトリーダー経験●経営層に対してシステム領域の戦略を策定～提案した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 %90%E7%91%E3%93c%8B%E6 |
NEW
人事部長
エスマット
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
IPOに向けた事業拡大に伴う人事体制構築に、戦略人事として経営戦略とリンクした人事戦略の立案・推進、また、人事総務部(採用、育成、評価、報酬、労務)のマネジメントをお任せします。 会社全体の成果最大化を目指し、採用、配置、リテンション、育成、評価、労務管理どの総合的観点から施策を講じ、人と組織に強みのある会社をつくりあげ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人事管理職としての経験＜特にいずれかの経験を合わせて3年以上お持ちの方＞●人事制度(報酬/等級/評価)の設計経験｜●組織体制の設計・構築経験｜●人事組織全体のマネジメント経験｜●採用戦略立案経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
【東京】CSO/CFO候補
X Mile
| 想定年収 | 1,100万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ファイナンス・事業戦略・経営管理に強みがあり、これからの同社を経営者として、牽引していただける方を募集しています。 同社は大型のIPOを目指して複数事業を展開しています。 既存事業の成長だけでなく、新規事業のインキュベーションも継続的に行っていきます。 経営者の目線で、今後の同社を支える事業・ファイナンス戦略の立案と実行をし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下、いずれか（すべてを満たす必要はございません）＞●投資銀行・戦略コンサルティングファームでのご経験 ●事業会社での経営管理のご経験 ●経営層と議論し、経営・ファイナンスの投資判断ができる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
【東京】経営企画
X Mile
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
0→1の事業創出・事業成長に向けて、10年後、20年後のノンデスク業界のあるべき姿を描き、この実現のためにサービス・プロダクトが市場に届くような事業戦略策定をお任せします。 【業務内容】●新規サービスの企画開発 ●競合分析、市場分析、各種リサーチ ●既存サービスの企画運営 ●事業計画の策定 ●ロードマップの策定 ●売上分... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業を推進した経験 ●事業遂行上の課題解決能力 ●社内外の関連各所との対話を通じた推進力・リーダーシップ ※マッチする業界：コンサル・事業会社の経営企画／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
【人材プラットフォーム事業】ジョブメドレーアカデミー 事業企画/開発 責任者候補
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】●事業部長および開発マネジャーと協業しながら、オンライン動画研修サービスのグロースに向けた事業/プロダクト開発全般をリードする。 ●より機能的かつスピーディなプロダクト開発を進めるべく、スコープを限定せず事業運営にとって必要なことに広く取り組み、組織の強化を牽引する。 ●先を見据えた成長戦略に沿って、研修ドメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT/Webサービスの事業責任者/プロジェクトマネージャー/事業企画・開発担当として事業を運営した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
ITデジタル部 マネージャー候補
ジンズホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「Magnify Life」をビジョンとして掲げ、デジタルを活用した最高の顧客体験の実現をデジタル戦略として掲げています。 時代やお客様のニーズの変化を敏感に捉え、必要なサービスを柔軟に提供できるデジタル基盤の構築や、新しい顧客体験やサービスをデジタルを駆使して形にしていくIT部門のディレクションを担っていただきます。 同... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT技術やシステム開発における基本的な知識とスキルをお持ちの方。 ・10～20名規模のIT組織におけるマネジメントの経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
事業開発（新規事業責任者候補）【プロダクトプラットフォーム本部】
Ubie
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
症状検索エンジンを入り口として多面的に医療課題にアプローチしていき、事業の成長速度を一段引き上げるため ・まだ形が何もない状態で新しい事業の種をゼロから仮説検証してイチに育てていく ・芽が出つつある複数の領域を俯瞰して捉え、完成度の高いユーザー体験を横断的に作り込む を推進していただきます。 【具体業務】●toCユーザー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業開発や新規事業立ち上げにおいて3年以上の実務経験、またはそれに準ずる以下全ての経験：・全社戦略に基づく事業目標達成のための戦略立案及び組織浸透 ・売上とコストを司りP/L見をみて事業操舵できる ・定量/定性での事業戦略立案・推進の経験 ・事業拡大に向けた組織体制検討の経験 ・自らの発案でユーザー体験の仮説を立て、検証プロセスを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
ハードウェア開発（飛翔体搭載光波センシング装置の設計開発）
日本電気
| 想定年収 | 930万円 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
陸上及び航空自衛隊向け飛翔体搭載光波センシング装置の開発業務の装置全体のシステム設計リーダーを担ってもらいます。 ※飛翔体搭載光波センシング装置は地上や上空目標（車両や航空機等）を検知、追尾、誘導する装置です。 ＜具体的な業務内容＞●事業戦略の策定、提案、研究・開発試作業務の遂行｜●受注及び契約に関わる諸事項の遂行｜●顧客... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ハードウェア開発リーダーの経験 5年以上｜●ハードウェア・ソフトウェアベンダー、協力会社と調整し、仕様を定義した経験｜●以下いずれかの技術領域を経験していること・赤外線センサなど光波センサ・ダイナミクス制御・デジタル・アナログ回路設計・FPGA設計・ファームウェア設計／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
【DRIVE CHART】事業企画
GO
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
交通事故削減支援サービス『DRIVE CHART』の事業企画を推進していただきます。 『DRIVE CHART』に関する予算策定や事業戦略の立案と遂行まで責任を持ち、GO Inc.の更なる成長に責任を持っていただきます。 将来的には幹部メンバーとして会社のマネジメントを担っていただける方を想定しています。 【具体的な業務内容... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業立ち上げ、事業企画経験（3年以上）●オーナーシップをもって、自ら課題発見～解決策の立案、実行を行ったご経験●社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区麻布台 |
NEW
経営戦略・事業戦略担当（CEO室）
カオナビ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は、”はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える”というパーパスを掲げ、問題視されている労働生産性の向上を目指しています。 ひとの可能性を正しく理解できる世界を実現すべく、2019年の上場後も組織拡大を続けています。 そして、HRやHRテックの動向について日々調査・分析を行い、経営戦略の立案や社会への... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■コンサルタント（戦略、組織人事）や事業開発などの実務経験 ■論理的思考力 ■資料作成能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
食事事業の企画（管理職もしくは候補）/学研グループ
メディカル・ケア・サービス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
高齢者施設向けの食事事業の企画業務全般をお任せします。 事業戦略の構築と実行、サプライチェーンやオペレーションの改善もご担当頂きます。 また、現在はグループ内施設向けが主となっていますが、更なる成長のためにグループ外への拡販や、B2C個人向けのミールキット販売の検討をリード頂くことも想定しています。 ※このポジションはグリー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
調達・購買部門か営業部門、または経営企画部門での企画業務（購買企画、営業企画、事業企画等）の経験。 資料作成能力。 折衝、コミュニケーション能力。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 埼玉県 さいたま市中央区 |
NEW
事業戦略・機能戦略/社長室副室長候補（学研グループ）
メディカル・ケア・サービス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中期経営計画及び事業計画の策定・モニタリング業務などの経営と共に戦略を立案・推進していく業務をお任せします。 その他に、全社横断プロジェクトのリードや機能戦略（人事・IT・ブランド等）の策定、社長特命事項への対応なども担っていただくことを想定しています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営企画部門等での企画業務の経験。 資料作成能力。 折衝、コミュニケーション能力。 論理思考力。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 埼玉県 さいたま市中央区 |
NEW
経営・DXコンサルタント(コンサルタント～シニアコンサルタントクラス)
コダワリ・ビジネス・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マネージャの下でプロジェクトを推進。 ○経営コンサルティング：大手クライアントのブレインとして、事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支援や、それらを実行に落とし込んでいく為の財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティングを行う。 ○DXコンサルティング：デジタイゼーション・デジタライゼーションにとどまら... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームにおける2年以上の経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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GNHの量産にこだわった少数精鋭のコンサルティング企業です。
GNHとは「国民総幸福量」のことであり、クライアントは勿論、社員の幸せを増大できる会社を創りたいという想い、自己実現を達成してほしいとの想いが込められています。
