顧問 及川 卓也
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 事業戦略
該当求人数： 213件
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ICTリサーチャー/コンサルタント（アシスタントマネージャー、マネージャー） 情報通信総合研究所
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～39才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | ICT分野における市場戦略、サービス戦略、経営戦略等に関するリサーチ・コンサルティング。■主要業務：海外・国内のICT業界・市場の動向、各事業者の事業／マーケティング戦略等についての調査、分析、研究及びクライアントへのレポート。クライアントの経営戦略／事業戦略／マーケティング戦略等についての提言・コンサルティング。各種戦略策定に資するクライアントの情報収集支援としての、各種有識者との研究会の運営。専門分野における知見の蓄積（海外・国内の専門会議・イベント・学会参加等を含む）。蓄積した知見に基づく情報発信・広報活動（寄稿、講演、メディア出演等を含む） |
| 求めるスキル (必要条件) |
ICT、情報通信産業に対する興味、関心。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- NTTグループ向けを主とした、ICT/情報通信を中心としたシンクタンクです。NTTグループの1社ということで、NTT持ち株会社（東日本など）、NTTドコモなどとは深いつながりがあり、単純なリサーチ案件から、NTTグループの最新の研究テーマ、次世代技術に関する戦略策定など、グループのメリットを最大限活かしたリサーチ&コンサルティングが可能となります。
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社長室／ビジネスマネージャー（海外事業開発） 楽天
- 想定年収
- 800万円～2,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都世田谷区
| 勤務先 | 東京都世田谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社グループの事業成長をリードするグローバルリーダー人材を募集します。※担当ミッションはご経験・スキルを元にご相談の上決定します。【職務内容】＜主海外事業開発＞。同社Eコマースのグローバル展開のため、海外プロジェクトをリードしていただきます。進出予定地域のマーケットリサーチ。提携先・買収先の調査・バリュエーション。業務提携・買収の実行およびPMI。同社の価値観・KPI管理手法の導入、現地マネジメントのサポート。現地のビジネスオペレーション立案。上記一連のプロジェクト管理※プロジェクトの内容は、海外進出方法（提携か買収か）によって異なります。また、配属事業・部署により業務内容は変わります。業務の詳細および配属／選考ポジションにつきましては、選考の中で双方の理解を深めて決定します。ご自身の経験を踏まえ、同社のどのフィールドで活躍していきたいかをお伝え下さい。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
MBAホルダー。社会人経験5年〜15年程度の方。ビジネスレベルの英語力必須。戦略立案能力、執行力、オペレーション力が秀でた方。スピード感があり、自ら率先垂範して動くことができる方。環境の変化に柔軟に対応できる方。同社理念への深い理解と共感。高いコンピューターリテラシー。 |
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戦略企画 ／ 宇宙専門商社
- 想定年収
- ～840万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業戦略企画部長と共に、新規事業企画・開発から推進までを担う。日本発の「宇宙商社」として、宇宙産業の拡大に事業開発の側面から貢献。打ち上げサービス以外の新規事業をゼロから企画・開発。ご経験や適性に応じて経営企画的な業務をお任せする可能性もあり。メインは新規事業開発を想定。海外と連携したグローバルビジネスが中心となる。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサルティングファーム、外資系投資銀行での経験。ベンチャー企業での新規事業、事業企画経験。戦略コンサルティングファームとベンチャー企業の両方の経験をされている方歓迎。グローバルの視点。宇宙ビジネスに対する強い興味・関心。ビジネスレベルの英語力。ベンチャー企業の為、社内業務フローや仕組みは発展途上。この点にストレスを感じ無い方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 宇宙の産業化に向けたあらゆる課題にワンストップで対応可能なプラットフォームとして、技術開発ではなく利用に特化し、宇宙をあらゆる角度で切り取り、多様なアプローチで事業開発を進めております。
大きな特徴のひとつは、ベンチャー企業ながら、JAXA初の民間開放事業において、2連続選定された国内唯一の会社であることです。
国際宇宙ステーション(ISS)「きぼう」日本実験棟利用の民間開放に向けた取り組みとして、衛星放出および外部プラットフォーム利用の2事業の使用権を獲得。衛星放出は大手総合者と同社の2社が使用権を持っておりますが、総合商社は何もしていないので実質的に独占状態。外部プラットフォーム利用に関しては、単独での独占となります。
現在、宇宙は産業として発展していけるかどうか、重要な過渡期にあります。官から民への移転という世界的な潮流の中で、同社はJAXA初の民間移転案件2件にいずれも選定された国内唯一の存在として、欧米関係者からの注目度も高く、日本代表として事業を進められるポジションを得ることができました。
現在の人員は16名で、社長以下一体感あるコミュニケーションで、全力でマーケットと向き合える環境(社内対応ではなく外へ)があります。今後の事業拡大を計画する中で、現時点で求めているのはコア人材となります。このステージで、中核メンバーとして参画できるのは、大きな魅力のひとつだと思います。
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SaaS型新規事業の事業戦略企画（マネジメント候補） アイスタイル
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区赤坂
| 勤務先 | 東京都港区赤坂 |
|---|---|
| 職務内容 | 次世代のアイスタイルのコアビジネスとなるSaaS型新規事業をグロースさせる事業企画・営業企画・to B向けのマーケティング・カスタマーサクセス等を担っていただく新規事業創出ポジションです。(1)事業戦略の企画・立案・実行、(2)営業企画、(3)マーケティング支援（クライアントへのブランド・PR戦略の立案・実行、マーケティング戦略の設計・実行、サービスの改善等）、(4)組織づくり・メンバーのマネジメント等。部門全体で50名位の組織です。吉松社長直下に設立された組織であり、今後のアイスタイルの主力事業としての期待が大きい環境です。※いずれの部門もノウハウや固まった成功例がある訳ではなく、仮設・検証をもとに実行し改善・修正していくというベンチャーフェーズです。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかを必須要件として考えています。(1)戦略コンサルティングファームにてコンサルタントとして経営者に向き合い、自身がプロジェクトマネージャーとして何等かのプロジェクトを完遂したご経験をお持ちの方。(2)もしくは、事業会社にてto B向けの事業の事業企画・営業企画経験を2年以上お持ちの方。カスタマーサクセス領域のご経験を有する方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社が新規事業として注力しているSaaS型事業「ブランドオフィシャル」の本格立ち上げに伴い、事業戦略・事業企画・営業企画・マーケティング等の幅広い領域でマネジメント候補を探しています。「ビューティー・小売領域のひずみをITで変革すること」を本気で目指している会社です。店舗・EC・口コミサイトの膨大なデータを備えた日本でも他にない非常にユニークな企業です。
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プロダクトマネージャー リクルートジョブズ
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区銀座
| 勤務先 | 東京都中央区銀座 |
|---|---|
| 職務内容 | プロダクトマネージャーとして、クライアント向け業務支援サービス（「ジョブオプLite」「ジョブオプ採用管理」「シフオプ」など）か求人メディア（「タウンワーク」「はたらいく」など）のいずれかのプロダクトマネージャーを担っていただきます。具体的には、●労働マーケット、担当プロダクトの課題/ニーズ分析/打ち手の実行推進などPDCAサイクルのリード、●プロダクト戦略の策定、KPIの設定、PL/開発計画の策定、●プロダクト提供価値を高めるための新企画、新機能の立案、要件定義を期待されています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記経験いずれかの1年以上の経験。・WEBサービス運営企業でのデータ分析〜サービス改善経験・ITコンサル、SIerでの業務設計〜システム要件定義経験・各種メーカーでの商品開発、企画経験・戦略、事業コンサルでのリサーチ、事業戦略戦術策定経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は、日本の労働力人口約6400万人をビジネス対象にし、正規非正規にかかわらない多種多様な働き方を世の中に提案していく社会課題解決型の企業といえます。現代では、「雇用」「労働」の領域において、ニート、少子高齢化による国内労働力の現象などなど様々な社会課題が散見されるようになっています。一方で、フリーランス、クラウドソーシング、外国人労働力、シニアの再雇用、UIターンによる地元就職、など都会での正社員にこだわらずに、活き活きとはたらく労働形態にも多様なニーズがみられはじめています。同社は、こうした社会課題と社会のニーズを踏まえ多種多様な働き方、雇用のスタイルを世の中に提案していく企業をめざし様々なサービスをボトムアップで展開しています。このように、同社は、日本の労働力人口約6400万人のすべてを事業ドメインとし新しい労働の概念を世の中に提唱すべく、所謂旧来型のメディアカンパニーを脱却し、テクノロジーを活用したソリューション提案型、つまり新しく多様な雇用機会を生み出すプラットフォームとなりうるような新規事業の企画も現場からの多々立ち上がってきています。業界トップシェアの自分たちが何とかしなければ、新しいことをしなければならないという使命感溢れる環境で新しい価値を世の中に提案していく、これは大きな遣り甲斐ではないかと思います。
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投資マネジメント リクルート
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 27～36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の投資マネジメント室投資マネジメントグループに所属。【業務詳細】・中長期戦略の一環として、グローバル展開、事業開発を積極推進する当社にて、M&A業務全般をお任せ致します。・投資/売却案件に関して、事業側・法務/経理/人事等のコーポレート部門・外部アドバイザーと連携して、エグゼキューション、経営陣を含む社内の合意形成、及びPMIまでの一連の投資プロセスのプロジェクトマネジメントをお任せします。・M&AにおけるPDCAの品質管理/品質改善の取組みも行っていただきます。ディールの成立で終わらず、その後のPMIにおいて、より事業サイドの現場に近い所で、自らの意思で仕事を推進していくことができます。 トップダウンではなく、ボトムアップで発案していく風土/文化です。そのため、ディールの前段の戦略立案フェーズから入り込み、ご自身の意思を反映させていくことも可能です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・3年程度以上の証券会社/FASにおけるM&Aアドバイザリー経験・3年程度以上のコンサルや事業会社におけるM&Aや事業開発の実務経験 ※事業戦略・事業計画に基づいたM&A戦略立案・検討・推進を主業務として経験された方が対象となります。 |
ビジネスコンサルタント・新規領域プロデューサー HRインスティテュート
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 主に以下の領域について、営業からプログラム開発、講師まで一貫してご担当いただくお仕事になります。■HRM領域：クライアント企業にとって貴重な経営資本である「人材」のマネジメントに関するコンサルティングを担当いただきます。○クライアント企業のミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定○人事制度の構築・運用支援・社員の自律的成長を促す育成体系の構築など■組織開発領域：クライアント企業の組織変革、組織活性化、戦略実行支援に関するコンサルティング○ミッション、バリュー浸透支援○部門間連携の促進○事業戦略の実行力強化○従業員満足度向上支援○人材のリテンション強化など、グローバル人材マネジメント支援（タレントマネジメント○グローバル人材育成など）。また同社が今後アプローチしていく様々な新規領域を自らオーナーシップを持って切り拓いていただくような役割も期待されています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・社会人経験5年以上・組織人事領域に興味がある方・コンサルティング経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 組織・人事領域のコンサルティング会社です。人材開発、組織開発、グローバル展開支援、ソーシャルビジネス展開など様々な切り口でクライアント企業の組織発展に貢献するコンサルティングを提供しています。クライアント企業の心と力を挽き出し、企業戦略立案から深く入り込んで支援していく点が特徴の一つです。
人事責任者候補 ／ マニュアル作成・共有ツール企画・運営企業
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | これまで同社は急成長を遂げてきましたが、今後も継続した拡大を続けていく為にも、事業戦略にアラインした組織作りを行うことが、極めて重要なフェーズになってきました。現在、経営陣が中心になって組織づくりの舵取りを行っていますが、将来のスケールを考えた時に、経営戦略を理解した上で、適切な組織戦略の立案・制度設計を行い、組織構築を主導することが出来る人事責任者を採用することが必要だと考えています。具体的には、事業戦略を支える組織戦略の策定、採用戦略の立案、コーポレートブランディング、採用広報戦略の立案、人事組織制度設計（評価制度、福利厚生制度等）、人事チームマネジメント、などご担当いただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社のビジョン、ミッションへの共感。ベンチャー企業における人事部門のマネジメント経験。経営者視点での組織設計・採用戦略構築能力。 |
【地域情報部】新規事業開発・責任者候補（confidential） ／ 国内最大級の買い物情報サービス企業
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【新規事業である、地域情報について】■同社では、ローカルでマイクロな「地域情報」を今後の成長領域として位置づけています ■現在実験的にスポット、イベントを中心に地域のよりみちを活性するためのサービスを展開していますが、今後はより一層情報領域を拡大し各種行政情報、施設情報、イベント情報、地域のお店情報等を包括的に扱い、ユニークな地域情報サービスを生活者に展開していく予定です。 ■収益化については、各種の紙媒体のデジタル化を進める中で地域広告や販促のリプレースをはかるとともに、予約等多様な形を模索していきます ■本ポジションは、ユーザーサービスとしての価値提供と事業としての収益化双方の視点から、同社における地域情報事業全体をマネジメントする責任者候補となります ■事業戦略の立案から計画策定までを行い、仮説に基づき修正のPDCAを繰り返しながら、０→１で事業の立ち上げを推進していただきます |
| 求めるスキル (必要条件) |
■事業企画（事業戦略・計画立案ワーク）経験者 ■事業マネジメント（事業の実行、進捗管理）経験者 ■5名程度のラインマネジメント経験 |
経営戦略・事業戦略の担当（社長室） ミクシィ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 全社事業戦略立案、中期経営計画、事業戦略、新規事業企画立案、マーケット調査、PMIの実施など。事業支援、子会社と連携した新規事業立ち上げ、既存事業の業務改革支援、社長補佐など。社長室は会社の「戦況を変える決定的な仕事」を行う組織となります。重点事業など将来を左右する重要事項じぎょうについて戦略から実行支援まで幅広い役割を担っています。1000億円を超える手元資金を活用して成長を担える事業作りに参画していただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略、ビジネスコンサルティングファームもしくは事業会社経営企画等の経験5年以上。 |
