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人事総務部長候補
リージョナルフィッシュ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 30～ 43才 ) |
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| 職務内容 |
事業拡大と組織の成長に伴い、労務管理の体制整備を中心に、組織や部署を超えた人事制度の見直しから採用実務まで幅広く管掌出来る方を探しています。 ＜業務イメージ＞・就業規則や各種社内規定の策定、改定・労務分野における外部社労士との連携・人員計画に基づく採用および育成戦略・計画の策定と実行・組織設計・人事チーム全体のマネジメント＜組織＞現状、採用は執行役員が兼務、総務は1名、労務は派遣の方がいらっしゃいます。 今後は、人事、労務、情報システムを管掌する人事総務部門を立ち上げていく予定です。 |
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求めるスキル (必要条件) |
人事労務経験人事の管理職として採用含め幅広く経験をしている／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区大手町 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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京都大学・近畿大学などの水産養殖に関する技術シーズをコアとして設立された企業です。
2020年6月にBeyond Next Venturesなどからの約2億円の資金調達、2020年7月に国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）の上限7000万円の助成事業にも採択されました。
2024年12月にはシリーズCファイナンスにおける調達総額は40.7億円、累計資金調達額は67.1億円になりました。
グローバルにも目を向けた成長が期待できるフードテックベンチャー企業です。
世界のタンパク質不足の解消、日本の水産業再興、海洋汚染の防止など、今話題のSDGsにつながる事業を行っています。
調達した資金を使い、水産物の品種改良とスマート養殖の研究開発を進めています。
企業情報
「ゲノム編集による水産物の超高速品種改良」と「AI/IoTを活用したスマート養殖・養殖の自動化」を組み合わせ、日本の水産業や地域経済の活性化に寄与すること、ひいては世界のタンパク質不足問題を解決することを目指している企業です。
京都大学大学院農学研究科の木下准教授、近畿大学水産究所の家戸教授らの技術シーズをコアとして設立され、水産業界を変えることを目指しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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