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《東京》《HRBP》【PCO　人事総務本部】　／　ソリューションサービス企業

想定年収 850万円 ～ 1,100万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 本社部門における人事担当（HRBP）として、人事施策の推進を担っていただきます。
・各本部の担当役員とポジション設計を行い、人材獲得、人材育成計画の策定、幹部登用計画の立案と推進を行う・労務管理やコンプライアンス等の人事推進・本社がある浜離宮拠点のカルチャー改革として拠点イベントの企画・運営・実行...
求めるスキル
(必要条件)		 下記、いずれかのご経験がある方・5年程度のHRBPの経験がある方・5年程度のCoEの経験がある方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

【日清食品】完全メシ社員食堂向けサービスの法人営業、企画業務
日清食品ホールディングス

想定年収 ～ 850万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 ＜概要＞同社が展開する新ブランドを用いた、企業内の給食・社食サービスの新規営業・企画業務をメインにお任せします。
■具体的には下記業務を想定しています。
・給食会社への新規顧客開拓営業および深耕営業・社員食堂がある企業（人事総務部門）への自社ブランドを活用した社食サービスの導入提案・導入後のオペレーション課題に対してのソリ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoB営業経験または新規事業経験（食品業界、給食・外食業界、健康経営関連サービス 歓迎）・課題解決型営業の経験（商品を売るだけでなく、顧客の経営課題に合わせた企画・提案力）・新規開拓の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

人事総務部長候補
リージョナルフィッシュ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 30～ 43才 )
職務内容 事業拡大と組織の成長に伴い、労務管理の体制整備を中心に、組織や部署を超えた人事制度の見直しから採用実務まで幅広く管掌出来る方を探しています。
＜業務イメージ＞・就業規則や各種社内規定の策定、改定・労務分野における外部社労士との連携・人員計画に基づく採用および育成戦略・計画の策定と実行・組織設計・人事チーム全体のマネジメン...
求めるスキル
(必要条件)		 人事労務経験人事の管理職として採用含め幅広く経験をしている／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区大手町
コンサルタントからのおすすめポイント
京都大学・近畿大学などの水産養殖に関する技術シーズをコアとして設立された企業です。
2020年6月にBeyond Next Venturesなどからの約2億円の資金調達、2020年7月に国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）の上限7000万円の助成事業にも採択されました。
2024年12月にはシリーズCファイナンスにおける調達総額は40.7億円、累計資金調達額は67.1億円になりました。
グローバルにも目を向けた成長が期待できるフードテックベンチャー企業です。
世界のタンパク質不足の解消、日本の水産業再興、海洋汚染の防止など、今話題のSDGsにつながる事業を行っています。
調達した資金を使い、水産物の品種改良とスマート養殖の研究開発を進めています。

経営企画ディレクター
Kudan

想定年収 1,000万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 日本で稀有なディープテック企業で特に稀有なアルゴリズム層においてグローバルで事業展開をしているベンチャーです。
UK、ドイツ、USに展開しており、グローバル横断で経営企画・経営管理をご担当頂きます。
・グローバル管理業務統括（日本・イギリス・ドイツ・アメリカ）・IR（株主総会・決算説明会管理、IR/PR文書作成、IRページ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・管理業務のマネージャー相当の経験（IR/PR、人事総務、内部監査、法務等の一部）又はこれができるポテンシャル（監査・コンサル・商社経験等）・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

人事総務リーダー
リブ・コンサルティング

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 下記の業務をお任せします。
＜人事・労務関連＞●労務管理。
●36協定管理。
●勤務表管理。
●アルバイト管理。
●給与管理。
●社会保険事務。
●入退社手続き。
●安全衛生。
●労基対応。
●労働契約関連管理。
●メンバー（2～3名）のマネジメント。
＜総務・法務＞●設備管理。
●施設管理。
●備品管理。
●契約書管理。
●契約書調整。
●社員からの...
求めるスキル
(必要条件)		 ●人事労務の実務経験5年以上で、非ルーティーン業務に対応できる方。
●総務関連実務経験3年以上。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。

エンタープライズセールス
ClipLine

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ●大手顧客深耕及び特定業界深耕に向けて、ターゲティング・アカウントプランニングの上、紹介/イベント/問合せ等の各種チャネルから発生するリードに対しての訪問、案件醸成、提案、クロージングまでを推進頂きます。
●ハイタッチセールス且つ高単価SaaSサービスのため、役員層/部長層（営業企画、人事総務、経営企画等）に対しての戦略...
求めるスキル
(必要条件)		 ●IT業界（SIer、Saasベンダー）における法人営業経験が5年以上ある方 ※商材がハード・インフラ回線、NW、MW系以外 ●新規での大手企業開拓経験とそれに至る中長期的な商談経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
「店舗」「現場」を持つ企業向けに経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォーム「ABILI（アビリ）」を提供している、注目のスタートアップです。
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