Array
(
    [keywords] => 総務
)
  
求人情報

Job Information

転職・求人検索結果

該当求人数: 34件


検索条件:
[キーワード] 総務
New

管理部長 / クラウドCTIサービス運営企業 [1036627]

想定年収
~900万円程度 ( 35~55才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都新宿区
職務内容 ■同社の管理部長として、CFO直下でバックオフィス業務のマネジメントをしていただきます。人事、総務、労務、法務を5名ほどで回しており、うち法務には専任がいない状態で、CFOが兼任で行っている状態です。 ■今回の募集ではバックオフィスのメンバーとCFOの間に入ってマネジメントをしつつ、法務の業務についてはプレイングでご対応いただく形となります。「軽くて丈夫」な管理部門を作っていくために力を揮っていただける方を募集しています。
求めるスキル
(必要条件)
■管理部門の複数機能のマネジメント経験■法務業務のご経験
コンサルタントからのおすすめポイント
2019年4月に約7億円の資金調達を行った急成長中のベンチャー企業にてCOO候補の募集です。CFOの直下で同社のバックオフィスを取りまとめ、成長の足場をしっかり固めていくことのできる方を求めています。
New

CFO(候補) / CtoCインターネットサービスベンチャー [1033258]

想定年収
~1,000万円程度 ( 32~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都港区
職務内容 管理部門にて、経営企画業務や経理・財務業務を中心に、人事・総務、労務等、管理部門業務全般はもちろん、上場準備に関わる業務(上場申請書類作成等)なども、ご経験やご実績、強みに応じてをお任せします。また、税理士・監査法人の窓口対応や、金融機関との折衝、予算管理等、もお任せしたいと考えています。※経理業務全般において、ご自身で手を動かすことを厭わないプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方に参画いただきたいと考えています。
求めるスキル
(必要条件)
上場準備に関わる業務経験。インターネットサービス企業にて、経理・財務を中心に、管理部門全般のご経験をお持ちの方。

総務 / 東証一部上場メーカー [1036466]

想定年収
~820万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 愛知県清須市西枇杷島町地領
職務内容 国内外の法令、お客様、業界団体からの要求事項に対応する体制の構築と拡充ならびに全社の総務に関わる業務を担って頂きます。※担当業務はご経験による。1.株主総会の運営、コーポレートガバナンスコードへの対応(取締役会の実効性評価方法など)2.リスク管理/災害対応BCPの維持改善を目的とした仕組みの構築3.株式事務/文書管理/資産管理/福利厚生制度/社内行事に関わる管理および改善業務4.GDPR法(EU一般データ保護規則)、RBA(RESPONSIBLE BUSINESS ALLIANCE)に関するグローバル対応
求めるスキル
(必要条件)
・上記何れかの業務または類似の業務経験をお持ちの方 ※業種、業界は問いません。

デジタル戦略(DIC)/情報戦略 / シンクタンク [1036419]

想定年収
~1,000万円程度 ( 27~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都千代田区
職務内容 デジタルマーケティング分野のコンサルティングプロジェクトにおけるメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。業界横断的に、デジタルによるイノベーションの実現に必要な戦略の策定から、ケイパビリティの獲得までを支援。企業のIT組織に対しては、企画提案・先導型、ビジネス貢献型の「攻めのIT組織」に変革。コンサルティングテーマは、デジタル・IT戦略立案、デジタル・ITグランドデザイン、デジタル・IT組織・人材デザイン、デジタルPoC推進支援、ソーシング戦略、デジタルガバナンス・マネジメント設計、等。○主なクライアント/インダストリー:製造(自動車、化学、食品等)、卸・小売、鉄道、旅行、ITサービス、金融機関、環境省/原子力規制庁、経産省、総務省、国交省、気象庁等。マーケティング・CRM・ビッグデータなどに強い部隊で、データに強い方も多く在籍。大手企業だけでなく官公庁系の案件もあり。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファームもしくはSIerにおけるコンサルティングまたは営業や開発経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
戦略的マーケティング領域のコンサルティングを担当。様々な領域のPJに従事することも可能。UP or OUTでは無く地に足付けた環境で、志向・適性にあわせたキャリアプランが描けます。「戦略をいかにして実務につなげていくか?」という領域のコンサルティングが最も得意な領域です。しっかりしたスキル・キャリアが身に付きます。

管理本部長(経営幹部) / 医療機関専用コミュニケーションツール企画・開発企業 [1036343]

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 33~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 ■同社のビジネスそのものは順調に推移しているものの、今後の上場を見据えて社内の管理体制の強化、内部統制、組織の再構築などが必要となっております。 ■経理財務、人事総務、法務など、管理業務について幅広く管掌いただきます。 ■現在同ポジションは出資元からの出向で補っていますが、中長期での同社の成長を支える管理部門長を採用したいとお考えです。
求めるスキル
(必要条件)
■ベンチャー企業での管理部門のマネジメント経験
コンサルタントからのおすすめポイント
多くのビジネスコンテストで受賞もされている急成長ベンチャーにて、管理部門の責任者を募集しています。領域のプラットフォームとして既に浸透しており、数年後の上場もかなり現実的なものと思われます。この段階から経営幹部として参画できるチャンスは希少なものかと思います。是非ご検討ください。

総合職 / 不動産業界最大手企業 [1036330]

想定年収
~1,100万円程度 ( 26~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都本社(東京・日本橋)、全国
職務内容 同社総合職として、オフィスビル事業、商業施設事業、住宅事業、ホテル・リゾート事業、不動産ソリューションサービス事業、海外事業、物流施設事業などの企画・開発・営業・運営ならびにコーポレート(総務・経理・広報・人事・ITほか)などの業務に従事いただきます。
求めるスキル
(必要条件)
(入社時に)大学卒業後または大学院修了後の就業経験満4年以上の方。※不動産業務に関する経験は一切不要です。様々な業界で活躍されてきた方を求めています。
コンサルタントからのおすすめポイント
『人の三井』の代表企業。働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。年間の離職者も単体1300名の社員の中で、2〜3名程度と非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。

総務課長(ファシリティ関連) / 医療機器メーカー [1036199]

想定年収
~800万円程度 ( 40~50才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都文京区
職務内容 自社ビルの建て替えや、全国営業所の見直し等が当面のメインミッションとなります。ファシリティ関連を全面的にお任せしたいと考えています。その他にも、営業車の管理やBCP関連の整備、予算制度の整備や社内イベントの企画等、ご志向やご経験に合わせて幅広く役割を検討させていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
オフィス移転のご経験など、ファシリティ関連のご経験に強みがある方。

インダストリーコンサルタント 製造 (中部・西日本) / コンサルティングファーム [1036157]

想定年収
~1,800万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先 大阪府北区
職務内容 主に、西日本の製造業のお客様企業に対し、戦略策定、業務改革、システム構想に関連するコンサルティングの実施。具体的には、事業戦略立案/実行、製品開発・設計手法、PLM改革、営業・販売、CRM改革、調達、SRM改革、S&OP、生産管理業務改革、物流、グローバルSCM改革、財務・購買・人事・営業・総務領域のシェアード化、自動化構想、先進のテクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーション、IoT/AIを活用したビジネス戦略立案・企画・構想・実行支援、NTTグループ各社と連携した新規ソリューション開発、新規事業開発支援 、アライアンスパートナーとの共同ソリューションの開発と導入展開をご担当いただきます。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファームでの、上記の職務内容に関する知識や経験。事業会社での新規ビジネス開発、業務改革の経験。

企画部幹部候補(シニアマネージャー・副部長候補) / 大手EC企業 [1036100]

想定年収
~1,300万円程度 ( 35~43才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都世田谷区
職務内容 同社会員数は2018年9月末で1億を超えグループサービスを2つ以上利用しグループサービスを使っているユーザーは70.1%と非常にアクティブなユーザーを抱えています。この会員に対してグローバルアドビジョンはグループの展開する70以上のサービスで形成される独自の「エコシステム(経済圏)」や強固なメンバーシップ、さまざまなテクノロジーやデータを組み合わせることで、ユーザー、広告主、媒体社の最適で最良なコミュニケーションを提供。事業変革をリードする意欲のある経営企画管理の責任者(部長又は副部長)のポジションを募集いたします。経営管理部は合わせて約30名のスタッフが在籍しています。経営管理(人事、総務、会計、法務、内部統制)の領域におけるビジネスパートナーとして事業成長の貢献を支えていきます。人事・コンプライアンス・総務・会計処理を含む経営管理全般のマネジメント、組織に所属する人材の育成等を担います
求めるスキル
(必要条件)
課題解決能力(論点整理・仮説出しと検証し、行動計画に落として実行を推進できる実務力)◇社内横断のプロジェクトマネジメント力(論理的思考力と、情理面のバランスを取りながらリードする力)、マルチタスクな機能組織および、30名以上の組織のマネジメントの経験。事業会社の経営管理の経験◇会計・ファイナンス・人事・法務・M&Aなど関連知見(1つ以上の上級レベルの知識・経験)
コンサルタントからのおすすめポイント
同社の経営企画のイメージです。

管理部門次世代リーダー候補 / 大手ベンチャーキャピタル [1036060]

想定年収
~900万円程度 ( 30~37才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都港区虎ノ門
職務内容 ■法務業務:通常の企業法務に加え、同社が投資先と交わす投資契約締結業務、ファンドの出資者(主に、金融機関、機関投資家、大手企業)との間の契約書業務、投資先会社における法務関連の相談全般(投資先のスタートアップには法務担当者がいないことが多い)。■その他管理系業務:IR、総務系の業務全般。※ご経験やお強み、志向を考慮して主たる担当範囲を決めさせていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
企業法務でのご経験を持つ方。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手VCにおける管理部門の次世代リーダー候補です。法務系のバックグラウンドを持つ方を募集しています。法務だけでなく、管理系全般の人材として専門の幅を広げられ、将来的に管理職としてのマネジメント経験も積めるポジションです。ベンチャー投資をしている同社だからこそ、これからの企業の支援や新産業の創生に、携わることもでき、法務だけの専門性に閉じないキャリアパスを描くことが可能です。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

もっとみる

  • エグゼクティブポジション専門の転職支援
  • ポストコンサル転職実績多数 コンサル出身者が担当します
プレエントリー いつかは転職をお考えの方に 中長期でのキャリア構築をさせていただきます 相談する
エントリー いますぐ転職をお考えの方に ご希望の時期に合わせて転職支援をさせていただきます 相談する