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コーポレート総務（IPO準備・ガバナンス担当）
ストラテジーテック・コンサルティング

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞管理部長の配下で、IPOを見据えた総務・ガバナンス機能の構築を担っていただきます。
将来的には、グループ全体の総務責任者として体制構築を牽引いただくことを期待しています。
■ガバナンス・統制構築・社内規程の整備／改訂／運用管理・株主総会／取締役会の事務局運営・契約書および重要文書の管理体制構築・反社会的勢力チェ...
求めるスキル
(必要条件)		 以下望ましい条件をご参照ください。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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管理部長候補（バックオフィス統括）　／　量子コンピュータ開発企業

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 48才 )
職務内容 ＜仕事内容＞成長期にある同社の管理部門全体を統括し、上場に耐えうる管理基盤を構築する管理部長候補を募集します。
■管理部門の統括・マネジメント・総務・経理・労務・法務（外部専門家含む）の統括・管理部門メンバーのマネジメント、業務設計・改善・バックオフィス業務の内製／外注の切り分けと最適化■経理・財務管理・月次・年次決算の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における管理部門（経理・総務等）の実務経験・月次・年次決算を主導した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 京都府 京都市

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大手海運会社　事務系総合職＊2026年度春季定期採用（4月30日12時締切）
商船三井

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 37才 )
職務内容 同社展開する海運・非海運事業における業務、及び管理部門で様々な業務をご担当いただきます。
担当業務は広範囲かつ複合的なものとなり、担当業務や勤務地は随時異動により変わる可能性があります。
(例)●鉄鉱石、石炭、石油、LNG、自動車などの資源・製品を輸送する船舶の運航管理●国内外の顧客に対する集荷営業および課題解決に向けた提...
求めるスキル
(必要条件)		 ・四年制大学もしくは大学院を卒業し、正社員としての就業経験が3年以上ある方(2026年10月時点)・当社役職員の子女・兄弟姉妹の関係に当たらない方・日本国籍または当社における就労が可能な在留資格を有する方（入社までに取得見込みの方を含む）・事業会社での3年以上の勤務経験(2026年10月時点)・営業、調達等、社内外との折衝業務が発生する業務経験・将来的に国内外への転勤が可能であること・英語力中級（TOEIC 730点程度）以上／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
大手海運会社の定期採用となります。

NEW
プロダクトエンジニア
Dress Code

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜仕事概要＞同社は「あらゆる業務を整理し、誰でも自然に気持ちよく実行できる」をミッションに掲げるコンパウンド型SaaSプロダクトです。
情シス、人事労務、採用、総務など多様な業務領域における課題を解決するため、複数のプロダクト群を展開・統合しています。
このポジションでは、既存の機能の改修や新規のプロダクト開発を担当してい...
求めるスキル
(必要条件)		 ・複数のプログラミング言語（TypeScript, Rustなど）での開発経験・ブラウザおよびWebの基本的な動作原理についての理解・システムアーキテクチャの設計経験・NoSQL, RDBMSなどのデータベースの運用経験・プロダクトの中長期ロードマップを見据えた開発ができる方・ユーザーストーリーやユースケースに基づいて要件定義できる方・複雑な技術課題に対して構造的に戦略立案・実行ができる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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フィールドセールス（Field Sales Enterprise）
エデンレッドジャパン

想定年収 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 セールスエグゼクティブとして、新規案件の契約のクロージングを担当していただき、KPIとして最も重要視している営業の活動量をもとに、契約社数、利用者数の拡大、食事カードの発行額の最大化を追求していただきます。
現場では、顧客企業の経営者・人事・総務・経営企画等に対し、人事・総務領域の課題解決手段として同社の食事補助サービス...
求めるスキル
(必要条件)		 ・無形商材でのB2Bセールス経験・顧客の課題解決を行うアカウントプラン、コンサルティング型の営業経験・「デジタル」に関して高いリテラシーがあること・IT能力：Microsoft Office（特に、PowerPoint、Excel）、CRM（例：Salesforce）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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本社総務（仕組みづくり、企画業務）　／　半導体材料メーカー

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 32～ 40才 )
職務内容 本社総務にて国内外の法令、お客様、業界団体からの要求事項に対応する体制の構築と拡充ならびに全社の総務に関わる業務を担って頂きます。
ご経験・適性に応じ、以下のいずれか（複数）をご担当いただきます。
１．株主総会の運営、ガバナンス体制の強化・推進、自社株式に関する諸制度の運用 ２．リスクマネジメント/有事対応、災害対応BCP...
求めるスキル
(必要条件)		 ・総務、または総務以外の部署での1、2何れかのご経験・エクセル、パワーポイントの基本操作、資料作成経験・非定形業務、課題解決型の仕事に対する企画提案のご経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 愛知県 清須市西枇杷島町地領

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経営企画管理職（経企、コーポレートガバナンス責任者候補）　／　ベンチャーキャピタル（上場企業）

想定年収 1,170万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ■コーポレートガバナンス関連・株主総会、取締役会、監査役会などの運営・発行や分割等、株式に関わる法的諸業務・定款の変更　など■コンプライアンス関連・法令順守のルールやマニュアルの整備、徹底・社内コンプライアンスの徹底、強化・リスク管理、危機管理業務の窓口　など■法務関連・契約法務（投資契約など）・弁護士対応窓口・社内法...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営企画・経営管理、コーポレートガバナンスの業務全般の実務経験・金融機関（投資会社であれば尚可）での勤務経験・コンプライアンスに関する各種対応（ガイドライン策定～啓発・研修等）の実務経験・法学部または法科大学院を卒業、もしくは法務実務経験・英語力（英文契約書への対応が可能なレベル）・組織マネジメント経験（年数、組織規模は問いません）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

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不動産建築企画（建築リノベーションの事業企画・プランニング）＜新規事業＞
コクヨ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 事業をつくりたい開発・建築経験者の方に新規事業のスターティングメンバーを募集します。
発注者、事業主体の立場で、同社の新規事業である既存ビルの再生収益化プロジェクトにおいて対象物件のアセットバリューを向上するためのあらゆる企画立案と実行(不動産建築企画／事業設計)をご担当いただきます。
建築と不動産に関わる事業企画や事業設...
求めるスキル
(必要条件)		 建築や不動産に関する実務経験（意匠設計、建築プロジェクトマネジメント、施工管理、不動産開発）※意匠設計者や建築職から事業主やプロジェクトの企画などプロジェクト上流へのキャリアチェンジを目指している方／【英語力不問／専修・専門卒以上】
勤務先 東京都 東京都港区港南
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は国内では誰でも知っている文具だけでなく、オフィス家具、事務機器まで製造・販売する企業です。
日本の文具では圧倒的な高いブランド力を誇ります。
ファニチャー事業は業界トップの水準で企業の財務体質としても自己資本比率は65%超の優良企業です。
福利厚生面でも「PLAY WORKマイレージ」等充実しており、社員のWLBを大切にする企業です。
ダイバーシティ推進、女性が働ける環境作りにも積極的で、離職率（定年退職者除く）は1％台です。
その中で、今回は空間事業部の中で、これまで総務領域としてオフィス作りのトップランナーとして顧客の支援を続けていたものの、今後は最重要の経営課題となりつつある人的資本課題に対して、人事領域で新規事業の立ち上げポジションとなります。

コンサルティング営業（自社新規SaaSプロダクト／営業戦略策定、提案営業）
コクヨ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 同社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、新規事業および新規プロダクトの立ち上げメンバーの一人、また顧客に対するコンサルティング営業として以下業務をご担当いただきます。
同社営業との同行商談による新規事業商材の提案営業、同商材の導入オンボーディング他、カスタマーサクセス、コンサルティングコンテンツの提案営業及び顧客...
求めるスキル
(必要条件)		 ・HRtechなど自社SaaSやITソリューションよりアウトプットされるデータをもとに顧客に提案営業をしていた経験（例：エンゲージメントサーベイサービスなどのデータを基に、顧客への改善提案の経験）・SaaSのカスタマーサクセスにて顧客のポストセールス経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都港区港南
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は国内では誰でも知っている文具だけでなく、オフィス家具、事務機器まで製造・販売する企業です。
日本の文具では圧倒的な高いブランド力を誇ります。
ファニチャー事業は業界トップの水準で企業の財務体質としても自己資本比率は65%超の優良企業です。
福利厚生面でも「PLAY WORKマイレージ」等充実しており、社員のWLBを大切にする企業です。
ダイバーシティ推進、女性が働ける環境作りにも積極的で、離職率（定年退職者除く）は1％台です。
その中で、今回は空間事業部の中で、これまで総務領域としてオフィス作りのトップランナーとして顧客の支援を続けていたものの、今後は最重要の経営課題となりつつある人的資本課題に対して、人事領域で新規事業の立ち上げポジションとなります。

PDBiz_事業開発セールス_マネージャー候補
ニーリー

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 ＜具体的な業務＞■エンタープライズ顧客への課題解決型営業活動・社用車等を持つ大手企業の総務部長や経営層などに対し、駐車場管理のコストや工数に関する課題をヒアリングし、ソリューションを提案・実行します。
■PDBiz事業の成長を牽引するGTM（Go-to-Market）戦略の立案と実行推進・事業成長に必要なKPI設定と管理...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人向け営業経験(3年以上目安) ※新規開拓営業（1年以上）・東名阪（首都圏が6割程度、3割大阪名古屋、1割がその他）を中心にクライアント先への往訪/出張が可能な方・高い業績/成果を上げられた経験・マネジメントのご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

総合職
三井不動産

想定年収 900万円 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 37才 )
職務内容 総合職として、オフィスビル事業、商業施設事業、住宅事業、ホテル・リゾート事業、不動産ソリューション事業、海外事業、物流施設事業、等の企画・開発・営業・運営ならびにコーポレート（総務・経理・広報・人事・ITほか）等の業務に従事頂きます。
※同社の組織の中核として、広範囲かつ複合的な業務を担当。
3～5年単位でのジョブローテー...
求めるスキル
(必要条件)		 大学卒業後または大学院修了後の就業経験満4年以上の方。
自らプレイヤーとして担当プロジェクトを率先垂範することはもとより、プロジェクトの達成に向けた進捗管理、社内外の関係者をまとめるリーダーシップ、チームメンバーの支援・指導や動機づけ、多様な組織メンバーの支援・相互補完、組織の生産性向上など、成果実現のための中心的役割を担える方。
現職で実績を出している方。
他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる方。
マネジメント経験(プロジェクトベースでもOK)。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 本社（東京・日本橋）、全国
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
子育て支援も充実しており、活躍しているシングルマザーもいます。

【ドイツ駐在】経理メンバー(ドイツ拠点の将来的なCFO候補)
メシウス

想定年収 900万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 55才 )
職務内容 ＜仕事内容＞ドイツ拠点の財務基盤を担い、IFRS連結パッケージの作成、CRM由来の売上データと会計情報の管理をリードするポジションです。
日本本社との窓口として機能しつつ、将来的にはドイツ拠点のCFO候補としてのキャリアパスもあります。
＜業務詳細＞入社後1～2週間は日本にて研修等を受けていただき、その後ドイツにて具体的に...
求めるスキル
(必要条件)		 ■経験・IFRS基準の連結決算／単体決算/連結パッケージ経験5年以上・CRMなどの販売データ・会計データの管理経験■語学・日本語：ネイティブレベル・英語：ビジネスレベル(実務での使用経験を優先)／【中級英語力要】
勤務先 海外[欧州] ドイツ

管理部長候補（総務・法務メイン）
unerry

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 32～ 45才 )
職務内容 ＜仕事概要＞同社はまもなく上場後4年目を迎え、M&Aを実施等、さらなる成長を目指しており、コーポレート機能の組織強化を企図しています。
現状は総務・法務業務全般をCFOが兼任しているところから、今後の大きな成長を見据え、実務全般をプレイヤーとして遂行いただくとともに、必要に応じて組織立ち上げを検討・実行いただける方を募集...
求めるスキル
(必要条件)		 ・上場企業における総務部門での実務経験（3年以上）・会社法やコーポレートガバナンスコードに関する知見・曖昧な状況下や過去に前例のない状況において、必要な情報を収集・分析し、主体的に考え実行した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【人事戦略室】総務マネージャー
BuySell Technologies

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞・オフィス戦略・拠点最適化の企画立案（立地・規模・コスト最適化）・ファシリティマネジメント全般（レイアウト、什器、セキュリティ環境整備）・事業継続計画（BCP）およびガバナンス・リスク管理の推進・業務プロセス・文書管理・稟議などの業務効率化施策の企画・導入・ベンダー管理／契約・購買ルールの見直し・最適化・部...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における総務領域の経験（5年以上）・オフィス移転／レイアウト設計／BCP策定／リスクマネジメントなどの実務経験・チームマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験・現場オペレーションと経営視点の両方を意識した企画推進力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

人事（第二新卒歓迎・経験業界不問）（初任地：東京・埼玉）　／　自動車メーカー

想定年収 ～ 1,090万円程度 ( 24～ 34才 )
職務内容 業務詳細は、これまでのご経験に応じて決定いたします。
・人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等）・労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉　等）・教育研修（領域別の人材育成施策企画　等）なお、初期配属先の領域は下記を想定しています。
・東京：本社機能（全社最適）・埼玉（和光）...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事・労務関連の業務経験（2～10年経験）・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験※経験業界不問／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

新卒採用・キャリア採用の施策企画-実行　／　自動車メーカー

想定年収 ～ 1,090万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 まずは新卒採用もしくはキャリア採用（グローバル含む）をご担当いただきます。
・新卒採用：採用セミナー・イベントなどの母集団形成活動から、インターンシップ、選考などの採用活動全般をリードいただきます。
・キャリア採用：変革を実現する強化領域をはじめとした人材獲得に向けて、募集部門と密なコミュニケーションを図りながら各施策企...
求めるスキル
(必要条件)		 ・採用領域における全社規模での施策企画・運用経験※経験業界不問／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 埼玉県 和光市本町8-1

管理部長候補
リージョナルフィッシュ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 事業拡大と上場準備に伴う、管理部門のさらなる強化のための採用です。
入社後は経理業務を中心にマネジメントして頂き、ゆくゆく管理部門全体の統括も期待されています。
＜具体的な業務イメージ＞・同社単体及び連結決算の取り纏めおよび決算開示資料の作成・IPOに向けた会計論点の整理とそれに伴う監査法人・税理士法人との折衝・グループ全...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社で経理部門の管理職経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区神田
コンサルタントからのおすすめポイント
京都大学・近畿大学などの水産養殖に関する技術シーズをコアとして設立された企業です。
2020年6月にBeyond Next Venturesなどからの約2億円の資金調達、2020年7月に国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）の上限7000万円の助成事業にも採択されました。
2024年12月にはシリーズCファイナンスにおける調達総額は40.7億円、累計資金調達額は67.1億円になりました。
グローバルにも目を向けた成長が期待できるフードテックベンチャー企業です。
世界のタンパク質不足の解消、日本の水産業再興、海洋汚染の防止など、今話題のSDGsにつながる事業を行っています。
調達した資金を使い、水産物の品種改良とスマート養殖の研究開発を進めています。

管理PMI担当マネジャー（子会社管理部長候補）
リージョナルフィッシュ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 投資先も増加しており、以下のような業務を期待しています。
・PMIを見据えたM&A業務（主にデューデリジェンス）への関与・グループ会社のPMIプランの策定・実行・グループ全体の経営・財務戦略の策定・実行・グループ全体のガバナンス強化、内部統制（J-SOX含む）・管理業務全般の統括：人事労務、法務、総務、情報システム、与信...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のようなご経験をしてきた方を想定しています。
・投資銀行、コンサルティングファームにおける勤務経験・メガバンク、FASにおける勤務経験・監査法人、税理士法人、弁護士法人における勤務経験・大企業の本部セクション（経営企画、財務企画等）において、複数領域を横断した実務経験・会計経理関連の実務経験・子会社PMIまたは多拠点・新会社立上げ等、統合・標準化プロジェクトに関わった経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区神田
コンサルタントからのおすすめポイント
京都大学・近畿大学などの水産養殖に関する技術シーズをコアとして設立された企業です。
2020年6月にBeyond Next Venturesなどからの約2億円の資金調達、2020年7月に国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）の上限7000万円の助成事業にも採択されました。
2024年12月にはシリーズCファイナンスにおける調達総額は40.7億円、累計資金調達額は67.1億円になりました。
グローバルにも目を向けた成長が期待できるフードテックベンチャー企業です。
世界のタンパク質不足の解消、日本の水産業再興、海洋汚染の防止など、今話題のSDGsにつながる事業を行っています。
調達した資金を使い、水産物の品種改良とスマート養殖の研究開発を進めています。

総務・ガバナンス担当（SB OAI Japan合同会社 出向）
ソフトバンク

想定年収 ～ 2,004万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞出向先の中枢として、事業成長を支えるバックオフィスを構築／運用し、会社の成長を加速させること＜主な業務＞・総務サービスの立案／企画／社内承認の取得／運営・ファシリティ（オフィス含む）の検討／運用におけるステークホルダーのマネジメントや推進業務・コーポレートガバナンスの維持／向上に向けた推進業務■具体的な業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社などにおける総務部門での実務経験（オフィス管理／運営経験があれば尚可）・総務領域における各種サービスの提案、社内導入および推進を自ら主導した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【コーポレート】総務※マネージャー候補
BASE

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ■募集ポジションについてBASEの総務チームは「Corporate Service Group」という名称で、日常的に発生する従業員支援中心のオペレーション業務を担っているだけでなく、規程・稟議管理等のガバナンス関連業務、リスク管理業務、ファシリティマネジメント等の幅広い役割の創出、社内に向けたサービス提供の拡充を図り...
求めるスキル
(必要条件)		 ・上場会社での総務領域の実務経験3年以上・ファシリティマネジメント（オフィス管理、増床、移転等）に関わる業務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

社内ITコンサルタント ※バックオフィス生産性向上横断企画・システム開発・導入
パーソルホールディングス

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ■概要グループを跨いで利用する社内基幹システムの企画を行っている部門で、同社グループ全体のバックオフィス業務の効率化・ユーザ利便性向上を実現するため、AI活用(主にAIエージェントの導入や生成AIによる業務代替)やデジタルアダプションなどトレンドとなっているテクノロジーや既存のテクノロジーを組み合わせて、バックオフィス...
求めるスキル
(必要条件)		 ・「ITソリューションを用いたBPRの企画」または「新規のITシステム導入に向けたの企画」の経験※顧客向け、自社向けかは問わない・複数のステークホルダーとの調整経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

採用戦略リード（マネージャー採用）
インフォマート

想定年収 ～ 950万円程度 ( 33～ 45才 )
職務内容 ユニットのリーダーとして、経営戦略に紐づく中長期的な採用戦略の立案と実行を牽引していただきます。
まずは採用のプロフェッショナルとして、エンプロイヤーブランディングの強化やプロセスの高度化を通じ、「人材獲得力の最大化」を完遂することがミッションです。
単なる母集団形成にとどまらず、経営戦略に基づいた人員計画の策定から、採用...
求めるスキル
(必要条件)		 ・5年以上の事業会社における採用戦略の立案から実行までの一連の実務経験・チームリードや後輩育成、またはプロジェクトを主導した経験・変化に柔軟に対応し、自ら役割を定義して物事を前進させる自律的遂行能力・データに基づき論理的に課題を特定し、解決策を提示できる思考力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【東京／本社】HRビジネスパートナー（モビリティ事業本部）
レゾナック・ホールディングス

想定年収 ～ 855万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 業務概要：担当事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。
まずは事業所人事として弊社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。
お任せする仕事は、栃木(小山)、福島(喜多方)での事業所人事となりますので、業務内容や事業フェーズによって週ないし月に複数回程度工場への...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業所人事(工場での人事・総務)の業務経験者（目安3年以上）・労働関連法に関する基礎的な知識・200名～300名程度の従業員規模での就業経験・パソコンスキル（Excel・Word・PowerPointによる資料作成スキル）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区東新橋

CEO Office Lead_経営企画 兼コーポレートマネージャー
A1A

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 ＜ミッション＞事業・組織・コーポレートにまたがる経営課題を構造として捉え、CEO・経営メンバーとともに、同社の成長を前に進めること＜主な業務＞■1. 経営メンバーと連携した経営課題の定義・解決のリードCEO・経営メンバーと密に連携しながら、事業・組織・コーポレートにまたがる経営課題を整理・構造化し、優先順位付けから打ち...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてを満たす方＞・経営・事業・組織いずれかにおける課題解決経験・曖昧な論点を整理し、構造化して前に進めた経験・複数部署・複数ステークホルダーを巻き込んだ推進経験・数字・KPI・構造的な思考を避けずに向き合えること／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

人事マネージャー
アイティメディア

想定年収 ～ 1,058万円程度 ( 35～ 54才 )
職務内容 人事統括部傘下の「HRリクルート＆サポート部」の部長として、採用から労務、人事制度の運用まで、組織の土台作りと最適化をリードしていただきます。
＜具体的な業務イメージ＞1. 人事労務管理労務実務の最終監督、法規制対応、労務相談への対応。
報酬計算や支払い運用、改定等の主導。
2. D&I・キャリア支援D&I施策の企画・推進、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における人事労務の実務経験（5年以上目安）法規制（労働基準法、安全衛生法など）に基づいた人事労務業務全般（入社退職手続き、労務相談、給与計算連携）を管理監督出来る方。
労務業務等でのプロセス改善や構造改革を自ら起案・主導して実行されてきた方。
・ピープルマネジメント経験（5名以上、3年以上目安）メンバーの育成、目標管理、評価、フィードバック経験をお持ちの方。
・経営へのアウトプット経験経営ボードへの人事関連起案や報告等の実施、資料作成等を経験されている方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
アイティメディアは今、大きな転換点にあります。
営業利益率25％超という強固な収益基盤を持ちつつ、AI時代の到来を見据え「データドリブンなメディア＋αの事業体」へと進化を遂げようとしています。
有形資産を持たない同社にとって、競争力の源泉は「人」そのものです。
環境変化に即応しながら提供価値を磨き続け、顧客や読者に求め続けられる企業でありたいという思いから、「Value First～価値にとことん、こだわり抜く～」という人事ポリシーを策定。
等級・評価・報酬制度を改革し、2020年には働く場所・選択肢を広げるスマートワーク制度をリリース。
2023年からは人的資本経営の環境整備として人事KPIモニタリングや人事データベースの構築を進めてきました。
「働きやすさ」の従業員満足度が高い同社が、未来に向けてより成長・飛躍していくために今後追求したいのは「働きがい（価値創造）」。
人的資本経営の実効性をさらに高めるため、スマートワーク制度の進化やタレントマネジメントを加速させます。
この変革期において、採用・労務・制度運用を司るチームを牽引し、「働きがい（価値創造）」を最大化させるリーダーを募集しています。

コーポレート担当
STRACT

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 将来的には以下の内容をお任せしたいと考えています。
・上場後を見据えたコーポレート体制・業務プロセスの設計および高度化・経理、財務、法務、労務等のコーポレート機能統括および組織設計・採用計画の策定・内部統制(J-SOX含む)・業務標準化を通じた持続的に回る組織基盤の確立・経営陣・事業部と連携した経営管理および意思決定支援...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社もしくは監査法人における経理実務経験(3年以上目安)・月次決算を主担当として完結できるスキル・労務・経理の基礎知識・社内規程・業務フローの新規構築または整備経験・スタートアップ環境でのハンズオン業務への適応力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

コーポレートIT部　／　総合商社

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 【業務内容】 グループのITインフラ整備・セキュリティ業務（ガバナンス/技術対策）・事業会社IT支援業務・基幹システム等運用/RPA【職務内容】・双日グループのITインフラ整備や情報利活用の取り組み、グローバルでの情報セキュリティへの制度面・技術面の対応・RPA等を活用した当社グループの業務改革の推進・システムマネジメ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●大手IT企業/コンサルでのIT利活用による業務改革やシステム導入PJ経験●M&A企業へのITDDやPMI経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
大手総合商社のポジションです。
同社は「更なる成長に向けての挑戦」に取り組んでおり、当部では多くの大規模プロジェクトを推進していく状況で、新たな挑戦を望む方々にいろいろなポジションを用意しています。

経営管理
PKSHA Technology

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 急速な事業拡大に対応できる土壌を作るため、グループ全体のガバナンス体制設計や運営に携わっていただきます【業務内容】●株主総会、取締役会の運営事務局●子会社管理を含むグループガバナンス体制の構築・強化●ワークフローシステム管理（稟議制度の設計、申請の適正確保）●社内規程管理、押印/文書管理、登記申請等の総務業務実施●特命...
求めるスキル
(必要条件)		 ●上場事業会社の経営企画/管理部門での実務経験●管理業務関連のコンサルタントとしての実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

総務リーダー
アスエネ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 下記業務におけるメンバーフォロー、マネジメント、業務改善、仕組み化【オンサイト領域】・Slackでの社内問い合わせ対応・社員サポート、ファシリティ／オフィス環境整備・来客対応、物品管理・社内トラブルの一次対応・調整【バックオフィス領域】・社内規程の整備・運用・反社チェック、持株会事務局運営・データ／フォルダ管理、各種集...
求めるスキル
(必要条件)		 ・総務／バックオフィス領域での実務経験（目安5年以上）・複数業務を並行して進めた経験・基本的なITリテラシー（Google Workspace／Slack等）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

総合職
三井不動産

想定年収 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 27～ 37才 )
職務内容 総合職として、オフィスビル事業、商業施設事業、住宅事業、ホテル・リゾート事業、不動産ソリューション事業、海外事業、物流施設事業、等の企画・開発・営業・運営ならびにコーポレート（総務・経理・広報・人事・ITほか）等の業務に従事頂きます。
※同社の組織の中核として、広範囲かつ複合的な業務を担当。
3～5年単位でのジョブローテー...
求めるスキル
(必要条件)		 大学卒業後または大学院修了後の就業経験満4年以上の方。
自らプレイヤーとして担当プロジェクトを率先垂範することはもとより、プロジェクトの達成に向けた進捗管理、社内外の関係者をまとめるリーダーシップ、チームメンバーの支援・指導や動機づけ、多様な組織メンバーの支援・相互補完、組織の生産性向上など、成果実現のための中心的役割を担える方。
現職で実績を出している方。
他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる方。
マネジメント経験(プロジェクトベースでもOK)。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 本社（東京・日本橋）、全国
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングルマザーもいます。

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