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求人情報

Job Information

転職・求人検索結果

該当求人数: 67件


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[キーワード] 総務
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総合職 東京流通センター

想定年収
~800万円程度 ( 26~31才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都大田区
勤務先東京都大田区
職務内容総務、経営企画、営業、イベント事業、PM事業、などの部門をジョブローテーションで経験していただきます。
※面談を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮し、ポジションを調整致します。
<役割イメージ>総務/株主総会、秘書業務、広報、経理・税務業務、SDGs、リスク・コンプライアンスなど●経営企画/経営企画関連業務、予算...
求めるスキル
(必要条件)
事業会社での就業経験
コンサルタントからのおすすめポイント
東京商工会議所や政府、東京都、経済界の支持を受け設立され、50年以上にわたり、不動産賃貸業を手がけています。
大田区平和島の面積約15万平方メートルの敷地で、物流ビル・オフィスビル・イベントホールの3機能を持つ施設を所有・運営管理しています。
特長は何といっても好立地に同社の施設があるところ。
首都高速道路や環状7号線に近接し、東京湾や羽田空港にも近いロケーションです。
これからも首都圏のインフラとしてお客様のビジネスをサポートします。
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メディア・デジタル業務部(人事・総務チーム) 住友商事

想定年収
~1,500万円程度 ( 27~40才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都千代田区
勤務先東京都千代田区
職務内容営業事業部門における人事業務(異動、考課、人事計画、人員管理等)全般を担当する。
1.事業部門の人材戦略や人材の育成・配置計画等、事業部門の事業戦略・定量指標とのアラインメントをもって立案・遂行する。
(事業部門の人材戦略立案・遂行にあたっては、事業部門の経営方針・ビジネス戦略、どのようなポートフォリオを組んでいくか、どの...
求めるスキル
(必要条件)
●3年以上の人事関連業務の経験●現場のビジネスへの興味
コンサルタントからのおすすめポイント
大手総合商社の事業部人事ポジションです

CFO候補 / EC支援会社

想定年収
800万円~1,600万円程度 ( 30~50才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都中央区
勤務先東京都中央区
職務内容事業の拡大・成長に向けて、ファイナンス戦略の立案〜実行を担う重要な役割を担います。
経理・財務体制の構築(現状把握から課題抽出し改善計画策定と実施)。
財務計画策定。
資金調達。
体制構築。
○具体業務:経営戦略策定と推進。
財務計画策定と推進。
金融機関からの資金調達。
メンバーのマネジメントと育成。
M&A関連業務(各種調査、バリュ...
求めるスキル
(必要条件)
上場期におけるCFO経験。
ベンチャー企業のIPOに関わる業務経験がある方。
マネジメント経験。
財務計画策定経験。
資金調達経験。
目標やミッションに対してコミットし、改善し続ける姿勢を持ち続けられる方。
役員陣とフラットにディスカッションできる方。

コーポレート 総務・IT業務部 双日

想定年収
800万円~1,500万円程度 ( 28~40才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都千代田区
勤務先東京都千代田区
職務内容【業務内容】 双日グループのITインフラ整備・セキュリティ業務(ガバナンス/技術対策)・事業会社IT支援業務・基幹システム等運用/RPA【職務内容】・双日グループのITインフラ整備や情報利活用の取り組み、グローバルでの情報セキュリティへの制度面・技術面の対応・RPA等を活用した当社グループの業務改革の推進・システムマネ...
求めるスキル
(必要条件)
●大手IT企業/コンサルでのIT利活用による業務改革やシステム導入PJ経験●M&A企業へのITDDやPMI経験
コンサルタントからのおすすめポイント
大手総合商社のポジションです。
同社は「更なる成長に向けての挑戦」に取り組んでおり、当部では多くの大規模プロジェクトを推進していく状況で、新たな挑戦を望む方々にいろいろなポジションを用意しています。

管理本部長(CFO候補) ゲームエイト

想定年収
1,000万円~1,500万円程度 ( 30~48才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先東京都渋谷区
職務内容CEO直下で強いリレーションを保ちつつ、管理部門の責任者相当(CFO/役員候補)として経理財務・人事労務を取りまとめ、バックオフィス全体の統括をお任せします。
社内外のステークホルダーとのポジティブな関係を構築する高いコミュニケーションを期待しています。
【具体的な業務例】・経営管理領域(経理/財務/人事/労務)における業...
求めるスキル
(必要条件)
●上場会社または上場準備企業にて経理財務・人事総務含む管理部門全般の業務に責任者携わった経験をお持ちの方(実務経験3年以上) ●法務の実務経験をお持ちの方(専門でなく管轄として関わっていた場合でも可) 例:対企業・対個人間に係る契約書レビュー/協業、資本提携の交渉窓口/J-SOX(内部統制等)の整備/事業に関する法令への相談対応

グループCFO室_FP&A/経営企画/管理会計(エンターテインメントチーム) / ITサービス企業

想定年収
~1,200万円程度 ( 27~42才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先東京都港区
職務内容担当事業部の事業戦略に基づいたFP&A業務をご担当いただきます。
また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。
■FP&A業務・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析・事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理...
求めるスキル
(必要条件)
■FP&A、経営企画(管理会計含む)いずれかの実務経験3年以上(前後可能)■日商簿記2級相当の会計知識■Microsoft Excel中級レベル(vlookup、sumif、ピボットテーブル)

幹部開発(タレントマネジメント)戦略の立案と実行【PID 人事・総務センター】 / 大手グローバルメーカーのグループ会社

想定年収
~900万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
大阪府門真市
勤務先大阪府門真市
職務内容22年4月事業会社化された新会社として、より事業の専鋭化と連動した人事戦略の立案とエンプロイーサクセスを実現する人材マネジメントシステムの構築が求められます。
同社グループとしての良いDNAを継承しつつ、新会社としての新しい人事のあり方を描き、その実装に向けた具体的、戦略的取組のために新しい風を吹かせられる人財が必要とな...
求めるスキル
(必要条件)
・5年程度以上の人事業務経験・幹部開発、タレントマネジメント業務経験3年程度以上

人事責任者・管理部門責任者 【Ubie Customer Science】 Ubie

想定年収
~1,200万円程度 ( 30~50才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先東京都中央区
職務内容経営ボード陣や事業責任者のカウンターパートとして、経営陣や各事業責任者と連携しながら課題解決を担う重要なポジションです。
具体的には以下の領域の統括と突発案件の一次対応もお願いする想定です。
★ 喫緊業務として まずは人事責任者として人事制度設計・企画をご担当いただき、将来的にはバックオフィス全体を統括していただく想定です...
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかのご経験がある方:・人事企画領域のご経験 ・役員クラスとの折衝経験 ・従業員のためだけでなく、事業・経営のために潜在的な課題を抽出し、解決に導いた経験がある方(制度設計、組織設計検討など)

コーポレート管掌 コーポレート本部長(管掌役員) GMO OMAKASE

想定年収
1,000万円~1,300万円程度 ( 33~42才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先東京都渋谷区
職務内容■同社のコーポレート関連業務の統括をお任せします。
人事労務、経理、総務、法務、コンプライアンス、広報・IRを管掌し、その他株主総会や主要な会社の会議体の運営なども担います。
上場準備プロジェクトの主導もミッションです。
 ■GMOの子会社となってはいますが、数年後の上場を目指しています。
安定した基盤の中でリスク低く、かつS...
求めるスキル
(必要条件)
■事業会社での経験をお持ちの方で、経営と財務に強い方

管理本部長 ノイン

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 30~45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先東京都渋谷区
職務内容▼具体的な業務・労務/総務/経理/法務などのコーポレートのチームマネジメント・ファイナンスに関わる業務(※ご経験によってお任せする範囲はご相談)・事業計画策定・人員計画策定 (※ご経験によってお任せする範囲はご相談)・IR業務全般・内部統制、経理規程の整備、社内業務フローの改善・整備・日常経理業務の承認、月次決算・四半...
求めるスキル
(必要条件)
下記条件のいずれかを満たすこと・事業会社における会計業務、もしくは公認会計士のご経験・経理実務経験がありバックオフィスのリーダー/マネージャー職以上のご経験

本社部門(スタッフ)の人事責任者 / 大手グローバルメーカー

想定年収
1,000万円~1,200万円程度 ( 35~44才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先東京都港区
職務内容本社直轄傘下のコーポレート機能を有する戦略本部、本社スタッフ部門(調達・デザイン・IT・CS・リーガル・広報・経理等)における部門特有の組織・リソース全般における課題ならびに安全、コンプライアンスを含めた対応を職場と寄り添い、当該の労働組合との円滑な連携を主体的に推進頂くこととなります。
・本社スタッフ各部門の人事中期計...
求めるスキル
(必要条件)
・労働法規の理解、就業規則、労働協約の策定、様々なステークホルダーに対して円滑なコミュケーションが図れ、着実に成果に結び付けることができるバイタリティーにとんだ方が望ましい

本社部門の人事企画(労政・任用)責任者【PC 人事総務部】 / 大手グローバルメーカー

想定年収
1,000万円~1,200万円程度 ( 35~44才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先東京都港区
職務内容本社直轄傘下のコーポレート機能を有する戦略部門、全社共通のインフラ業務機能を担当する部門等を対象とした人事制度のプランニング、労使交渉を担当頂きます。
それぞれの部門の特性を反映した人事制度全般の企画・立案業務を各部門ならびに労働組合との円滑な連携を主体的に推進頂くこととなります。
・本社部門の人事中期計画、事業計画の立案...
求めるスキル
(必要条件)
・労働法規の理解、就業規則、労働協約の策定、様々なステークホルダーに対して円滑なコミュケーションが図れ、着実に成果に結び付けることができるバイタリティーにとんだ方が望ましい

経営管理部門責任者 AIメディカルサービス

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都豊島区
勤務先東京都豊島区
職務内容【職務概要】経営管理部門の責任者としてプレイングマネージャーを担っていただきます。
 【求められる成果(短期)】・決算開示・証券会社対応・監査法人対応 【求められる成果(長期)】・経営管理部門メンバーの育成・業務の効率化、精度向上 【具体的な業務内容】・経理、人事、法務、総務のマネジメント全般・社外との折衝(監査法人、証...
求めるスキル
(必要条件)
・経理部門(決算)を推進し自身でも作業可能な方・事業や組織を戦略策定からオペレーションまでの責任者として行った経験(業界など問わず。
コンサルティング会社でも可)

採用マネージャー候補 Crezit

想定年収
~900万円程度 ( 28~45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先東京都港区
職務内容IPOを目指すスタートアップの採用業務に取り組んでいただきます。
現在、少人数かつ他業務との兼務者が採用活動を行なっています。
新たにご入社いただいた方には大きく裁量をお渡しして採用を強化していきたいと考えています。
ご経験に応じて、人事制度や組織作りなどを経験ののちにHR MGRのような人事領域のプロとなるキャリアパスや、...
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかのご経験・人事としての採用実務経験・人材紹介会社にて、RA/CA/両面での転職エージェント経験・RPOにて、採用代行・採用支援・採用コンサルの経験

コーポレート担当(役員候補) RiceWine

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~45才 )
勤務先
神奈川県小田原市
勤務先神奈川県小田原市
職務内容経営企画/経営管理を経営メンバーとして担って頂きます。
人事/経理/総務/労務などコーポレート業務全体を掌握し、必要な業務や人材要件などを定義し、会社の成長フェーズに合わせて外部パートナーと連携しながら業務を推進して頂きます。
日本酒の製造小売業に最適な財務会計/税務体制を構築・運用、特に、日本酒製造にまつわる「酒税」にも...
求めるスキル
(必要条件)
※日本酒製造及び日本酒関連企業での経験は問いません。
 ・モノづくり、ブランドづくりへの興味関心。
 ・上場企業またはメガベンチャーなど一定規模のある企業での経理/税務の実務経験。
 ・経営ボードへ経営指標を定期的にレポーティングし、フィードバックやその場の議論を取りまとめ、必要な施策を会社全体に展開して経営指標の達成を担った経験。
 ・社内規定やコーポレートガバナンスルールなどの策定経験(パートナーやプロフェッショナルファームへのディレクションを経て策定した経験も可) ・数値分析や論理的思考力

IPO準備|コーポレート統括マネージャー ペイルド

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~44才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都中央区
勤務先東京都中央区
職務内容<上場準備プロセス全体のプロジェクトマネジメント>●内部監査、内部統制体制の構築 ●監査法人対応 ●社内規定類整備 ●決算短信/有価証券報告書などの開示資料作成 ●財務経理体制の構築 ●その他、管理体制を構築し、株式上場準備するために必要な業務全般 <経営管理業務>●バックオフィス全体のマネジメント業務 ●経理業務(月...
求めるスキル
(必要条件)
●事業会社での月次決算業務経験(売上計上、債権債務管理、固定資産管理など一連の単体締め処理業務) ●マネジメント経験 ●商簿記検定2級(相当)

CXO候補(グローバルコーポレート) キャディ

想定年収
800万円~1,600万円程度 ( 30~50才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都台東区蔵前
勤務先東京都台東区蔵前
職務内容グローバルで兆円規模のコーポレート基盤の構築と実装をリードいただきます。
■業務内容:兆円規模のプラットフォームを支えるコーポレート基盤の構築(経営戦略、経理・財務、法務、総務、情報システム)。
急成長を支える多様性に富んだ人材の獲得、並びに育成。
【募集ポジション】■CFO候補:財務戦略、経営・M&A戦略、IRに関する最高...
求めるスキル
(必要条件)
・業界の非連続的成長をリードする課題解決力。
・至誠、フェア、オープン、カルチャーの伝道者として組織をリードいただけるスタンス。
・業界スタンダードの創出をいただける専門性。
・会社の長期的組織設計、採用育成評価、組織のレベルアップをリードいただける組織貢献性

管理部門責任者 キャディ

想定年収
~1,600万円程度 ( 27~50才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都麻布十番1-10-10
勤務先東京都麻布十番1-10-10
職務内容「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、製造業の受発注プラットフォーム「CADDi(キャディ)」を提供している当社にて、管理部門の統括責任者をお任せします。
【仕事内容】・経営管理領域(経理/法務/監査/労務/総務/情シス)における業務全般。
・統括責任者として部門の戦略策定から業務推進、組織作り...
求めるスキル
(必要条件)
・ベンチャー、メガベンチャー企業の管理部門責任者経験。
・経理、法務又は労務業務のいずれかの分野のご経験が5年以上の方。
・曖昧さや不確実性に柔軟に対応し、事業視点も持って管理部門を統括できる方。

部門業務管理リーダー(PJ支援等) 日本総合研究所

想定年収
~800万円程度 ( 30~40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都品川区
勤務先東京都品川区
職務内容コンサルティング部門内の管理系部署として、現業に従事するコンサル担当のプロジェクト遂行に際し、契約事務等の間接作業をサポートしつつ、一方でコンプライアンス上の問題が無いかのチェックと指導を担当して頂きます。
また、担当者がシステム入力した内容の精査業務を担当していただきます。
その方の能力、経験、希望に応じて、より上位の職...
求めるスキル
(必要条件)
(1)一般的な、総務・管理系業務の経験。
(2)社会的なコンプライアンス遵守に対する理解・感度。
(3)現業コンサルタントとのコミュニケーション能力。
(4)リモートワーク比率の高い就業環境でも、各種ツールによりコミュニケーションを図れる素養。

報酬(評価・処遇)戦略の立案と制度設計【PID 人事・総務センター】 / 大手グローバルメーカーのグループ会社

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
大阪府門真市
勤務先大阪府門真市
職務内容全社の人事企画のコア組織(COE)として、人事戦略の立案・HRリサーチ、人事制度企画・運営、幹部開発・人事、組織開発、グローバル人事ガバナンス、HRコミュニケーション、HRDXの推進。
加えて、社長HRBPチームとしての全社のBP機能を有します。
【具体的には】・新「人材マネジメントシステム」と連動した報酬・処遇・評価に関...
求めるスキル
(必要条件)
・5年程度以上の人事業務経験・人事制度企画(特に評価や報酬・処遇に関わる領域)業務経験3年程度以上

管理部門−社長秘書(広報・事業部サポート含む) / コンサルティングファーム

想定年収
~800万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先東京都港区
職務内容管理部長のもと、社長秘書として同社ビジネスを支える。
管理部門では、マルチタスクで経営企画ポジションに近しい視点をもって活躍いただくことを期待。
秘書を軸として、事業部サポート、総務、広報、経営企画他、経営者の目線で管理部門として会社を支える業務に幅広く携わり、キャリアの幅を広げていただける。
○社長付の秘書業務:社長のスケ...
求めるスキル
(必要条件)
正社員としての就業経験3年以上。
秘書経験2年以上。
事務処理能力(PC:Word、Excel、Power Pointでの資料作成)、情報処理能力。
英語での電話応対、ビジネス文書、メール作成経験(若しくは同等のスキルをお持ちの方)。
事務処理能力・情報処理能力。
高度なコミュニケーション能力・理解力(役員の意図を汲んで業務に取り組める)。
判断力・洞察力(会社全体の動向を敏感に感じ、状況に応じた判断ができる)。
臨機応変な対応力(秘書業務に限定されない様々な業務上での要求にフレキシブルに対応できる)。
コンサルタントからのおすすめポイント
役員のサポート業務を中心に、共に切磋琢磨して仕組みを作っていただきます。
ライフサイエンス、環境、教育など社会的に意義のあるビジネス立ち上げなどをメインとした事業展開を行う成長企業です。
豊富なエグゼクティブセクレタリー経験をお持ちの方、または現秘書の下で業務を早期にキャッチアップできる若手の方の両面から検討しています。

管理部門長 booost technologies

想定年収
800万円~1,500万円程度 ( 30~45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先東京都千代田区
職務内容脱炭素社会の実現を推進するプロダクトを普及させるという当社ミッションを達成すべく、組織・事業の成長を支えていただける管理部門長を募集します。
既存業務の改善やチーム組成などを通じて、強い経営基盤を創っていくことに注力いただきたく考えております。
管理部門長として、実務にも携わりながら部門全体のマネジメント(経理・財務、法務...
求めるスキル
(必要条件)
下記の何れかにおいて5年以上の経験を有する方。
・監査法人における会計監査業務・上場会社、もしくはIPO準備企業での管理部長又は同等の実務経験

新規プロダクト・プロジェクトマネージャー Chatwork

想定年収
~1,200万円程度 ( 30~42才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先東京都港区
職務内容同社の中長期のビジョンであるスーパーアプリ構想を実現するため、チャットという強力なタッチポイントを活かして中小企業の経営をサポートするプロダクト作りをしていきます。
中小企業が抱える様々なノンコア業務に対してTechやOpsを活用した高効率なBPaaSを提供することで、DXの推進や生産性向上、リソース不足の解消に取り組ん...
求めるスキル
(必要条件)
・SIerやITコンサルティング企業におけるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方。
・受託開発ではなく、自社のプロダクト作りに関わっていきたいという志向をお持ちの方。
・事業開発、BizDevとの協業をされた経験がある方。

社内改革プロジェクトリーダー アイティメディア

想定年収
~900万円程度 ( 25~40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先東京都千代田区
職務内容プロジェクトリーダーとして、プロジェクトにおける全体構想・実行プランの策定からゴール設定、推進までを自立的に牽引して頂きたいと思っております。
※プロジェクト例<進行中>・ワークプレイス検討→本社オフィスリニュアルの第一弾として、フリーアドレス化によるスペース有効活用、Web会議用ファシリティの増設を2021年に完了。
...
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかのご経験がある方。
事業会社における戦略、業務改革計画の策定経験、プロジェクトマネジメント経験。
コンサル企業などでプロジェクトマネジメント経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
『メディアの革新を通じて情報革命を実現し、社会に貢献する』 これが同社の理念です。
情報を伝える手段の進化、すなわち「メディアの革新」を通じ、テクノロジーを活用した人類の明るい未来の実現に貢献したいと思っています。
同社は2007年に東京証券取引所マザーズ市場に上場し、2017年度からIFRSを導入いたしました。
また、2019年3月には東証一部への市場変更が実現しました。

GR戦略部長候補 ファストドクター

想定年収
1,000万円~1,600万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先東京都港区
職務内容GR (Government Relations)戦略をお任せします。
戦略策定から、情報収集、ロビー活動、メディア戦略などを通じて行政に働きかけ、政府・自治体との関係を積極的に構築し、ファストドクターが提供できるソリューション(電話相談・オンライン診療・往診等)のプロジェクト推進まで、一連の業務をお任せします。
具体的に...
求めるスキル
(必要条件)
厚労省、総務省、経産省、財務省等のいずれかにて政策の分析や立案を担当された経験をお持ちの方・規制改革などのプロジェクト経験・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながらファストドクターのミッション達成に向けて業務を遂行できる方(プロジェクトには開発チームやコンタクトセンターとの連携が必要です)

管理部長候補 souco

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 30~42才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先東京都千代田区
職務内容事業の拡大に向けて請求/支払い関連の実務マネジメント、人材の増加を見据えた管理体制の強化の文脈から、財務経理業務のフローをより現場に合った形に整備し、業務プロセスの自動化の戦略を立案し、実行、マネジメントをお任せします。
経営視座で会社の「守り」と、将来を見据えたスケール可能なの仕組みづくりと、財務視点での投資など「攻め...
求めるスキル
(必要条件)
〇ベンチャー/メガベンチャー企業等での管理部門責任者経験〇幅広く経理/財務/総務系業務の実務経験

事業開発(BPaaSリーダー) Chatwork

想定年収
~1,200万円程度 ( 26~38才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先東京都港区
職務内容同社の中長期のビジョンであるスーパーアプリ構想を実現するため、チャットという強力なタッチポイントを活かして中小企業の経営をサポートする事業開発をしていきます。
中小企業が抱える様々なノンコア業務に対してTechやOpsを活用した高効率なBPaaSを提供することで、DXの推進や生産性向上、リソース不足の解消に取り組んでいき...
求めるスキル
(必要条件)
・社内、社外問わず、業務課題を整理し、SaaSやRPAなどTechを活用して生産性を向上させた経験。
例)業務コンサル、ITコンサル、社内のシステム担当など。
・中小企業やスタートアップ向けのBPOビジネスの事業開発経験がある方。

組織開発戦略の立案と実行【PID 人事・総務センター】 / 大手日系メーカー

想定年収
~900万円程度 ( 30~37才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先東京都港区
職務内容22年4月事業会社化された新会社として、より事業の専鋭化と連動した人事戦略の立案とエンプロイーサクセスを実現する人材マネジメントシステムの構築が求められます。
グループとしての良いDNAを継承しつつ、新会社としての新しい人事のあり方を描き、その実装に向けた具体的、戦略的取組のために新しい風を吹かせられる人財が必要となって...
求めるスキル
(必要条件)
・5年程度以上の人事業務経験・組織開発業務経験3年程度以上

データドリブン人事戦略の立案と推進【PID 人事・総務センター】 / 大手日系メーカー

想定年収
1,000万円~1,200万円程度 ( 36~44才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先東京都港区
職務内容22年4月事業会社化された新会社として、より事業の専鋭化と連動した人事戦略の立案とエンプロイーサクセスを実現する人材マネジメントシステムの構築が求められます。
グループとしての良いDNAを継承しつつ、新会社としての新しい人事のあり方を描き、その実装に向けた具体的、戦略的取組のために新しい風を吹かせられる人財が必要となって...
求めるスキル
(必要条件)
・5年程度以上のPeople Analytics業務経験(マネジメント含む)・人事業務経験(異動・登用・評価・報酬・処遇に関わる領域)経験5年程度以上

人事戦略の立案および社長HRBPチームコアメンバー【PID 人事・総務センター】 / 大手日系メーカー

想定年収
1,000万円~1,200万円程度 ( 35~44才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先東京都港区
職務内容22年4月事業会社化された新会社として、より事業の専鋭化と連動した人事戦略の立案とエンプロイーサクセスを実現する人材マネジメントシステム構築が求められます。
グループの良いDNAを継承しつつ、新会社としての新しい人事のあり方を描き、その実装に向けた具体的、戦略的取組のために新風を吹かせられる人財を求めています。
【人事CO...
求めるスキル
(必要条件)
・10年程度の人事業務経験
いつかは転職をお考えの方に 中長期でのキャリア構築をさせていただきます 相談する
いますぐ転職をお考えの方に ご希望の時期に合わせて転職支援をさせていただきます 相談する

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