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IR・サステナビリティ推進部 環境・社会ソリューション課 (1)(2)(3)
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜業務内容＞(1)・同社グループにおけるサプライチェーンを含む人権尊重にかかる具体的計画の策定、施策の企画・立案、体制構築・整備 ・施策にかかる開示物（有価証券報告書、統合報告書等）の作成、ESG評価機関対応等(2)・同社グループ事業会社の脱炭素推進、削減進捗管理 ・脱炭素社会実現に向けた事業の把握と支援 ・SSBJ開示基準に沿った気候変動におけるリスクと機会の評価・開示（Scope1/2/3の計測、貢献量の把握など含む）(3)・同社事業における生物多様性や自然資本分野における分析、評価、モニタリングに関する企画・立案、開示 ・気候変動・自然資本・人権を含む環境・社会リスクの管理、方針策定、モニタリング体制整備＜キャリアモデル＞入社後当面は、これまでの専門知識・経験を活かしつつ、並行して同社の事業モデル理解していただきますが、その後は担当業務の専門性を深めてリーダーを担っていただき、更なる経験を積んでいただくため、部内外の異動を通じてキャリアを形成いただくことも検討しています。 |
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求めるスキル (必要条件) |
＜共通＞・TOEIC730点以上かつビジネスレベルの英語力(1)・社会人5年目以上 ・弁護士資格あるいは企業内法務経験 ・サプライチェーン上の人権あるいはコンプライアンスを推進・支援した経歴(2)企業におけるサステナビリティ・脱炭素関連業務経験5年以上(3)企業におけるサステナビリティ業務経験5年以上、生物多様性２年以上／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
企業情報
総合商社として、機械・宇宙航空部門、エネルギー・金属資源部門、化学品・合成樹脂部門、建設・木材部門、生活産業部門、新規事業開発部門など多肢に渡り、グローバルに事業を展開しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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