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新規プロダクト（生成AI活用）プロダクトマネージャー
パーソルキャリア

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 生成AIを活用した新規HRプロダクトのサービス立ち上げ、グロースを主導するプロダクトマネージャーを募集いたします。
ご入社タイミングによってはサービスリリース前から携わり、リリース後はデータに基づく効果検証を行い、機能改善を進めていただきます。
【業務内容】新規事業開発をビジネス企画・プロダクト開発の両面から推進し、未来の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・PdMやPM、またはPMOとしての実務経験があり、計画立案、要件定義、開発管理のプロセスを理解している方・新規プロダクトもしくは大規模組織でのPJT推進経験をお持ちの方・エンジニアと建設的な議論ができるレベルのWeb技術の知見をお持ちの方（コーディング能力は求めません）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
テクニカルプロダクトマネージャー【未経験可】
カバー

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ミッションは「ファン体験を支えるプロダクト群を、技術と仕組みでつなぐこと」です。
以下のようなテーマで、チームと協働しながら開発をリードしていただきます。
1.プラットフォームサービスのエンハンス開発・YouTube・SNS・グローバルECなどを統一IDで利用できるようにするエンハンス開発・サービスを横断した一貫したユーザ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・自ら課題提起し推進した経験・Webサービス開発における要件定義・設計・実装・テストのいずれかを主担当として2年以上経験・アジャイルまたはウォーターフォールでのプロジェクト管理経験・自社側/クライアントワークいずれも可／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
シニアプロダクトマネージャー
CPAエクセレントパートナーズ

想定年収 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ■募集背景当社はこの5年間で社員数が5倍、売上は8倍と急成長を遂げており、今後も海外展開・IPO準備・M&A戦略など、次なるステージへの挑戦をスピード感を持って推進していきます。
このような環境下で、成長を支える技術開発本部において、全社の中長期戦略に直結するプロダクト（ID統合・ユーザー情報基盤など）の企画・推進を担う...
求めるスキル
(必要条件)		 ●IT/ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験5年以上●Web/モバイルサービスのプロダクト開発経験3年以上●外注管理の経験 2年以上●要件定義からリリースまでの一連のプロセス経験●プロジェクト管理ツール（Jira等）の活用経験●データ分析に基づく意思決定の経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

NEW
グループの成長戦略に向けたM&Aスペシャリスト　／　大手メーカー

想定年収 ～ 1,600万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 M&Aの実行に当たり、行っている業務として、以下買収の場合の一例を記載します。
・定期的な外部金融機関等からのM&A関連情報の収集・M&A戦略実行に向けた定期的な事業部との打ち合わせ・買収候補先の情報収集と買収可能性・アプローチ戦略の検討・実行・具体的な案件が出てきた場合、機密保持契約締結のうえ、情報入手と買収価格等買収...
求めるスキル
(必要条件)		 M&Aや事業投資（ベンチャー投資活動を含む）をプリンシパルとして、或いはアドバイザーとしての経験・M&Aやコーポレートファイナンス、資本市場動向、財務会計に関する基本知識・ビジネス英語（案件のソーシング時には、海外とのやり取りも想定されます。
また、クロスボーダー案件においてはアドバイザや対象企業、オムロン現地法人とのコミュニケーションや、対象会社の調査においてIR資料やアナリストレポートを読み、財務情報ベンダーを使いつつ分析することが想定されます）・M&Aを行うにあたって必要な分析（例：財務モデリング、バリュエーション）や資料作りを行えるスキル／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 京都府 京都市下京区

NEW
経営戦略部 経営企画担当　／　バイオベンチャー

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 ＜概要＞私たち経営戦略部は、同社グループ全域にまたがる経営戦略の立案と、その実行をミッションとしています。
様々な経営課題を見つけ、仮説を検証し、解決策を導き、仲間と共に当社の成長に向けて走り続ける部門です。
＜業務内容＞経営戦略部の担当者として、下記を主に担っていただくことを想定しています。
・中長期的なグループ全体の戦略...
求めるスキル
(必要条件)		 ・戦略・企画立案に携わった経験・財務諸表（主にPL）の分析経験・Microsoft Excelによる定量分析経験（SUMIF等の関数やPivotテーブルを使ったもの）・Microsoft Powerpointによる資料作成経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
経営戦略部は、ユーグレナ・グループ全域にまたがる経営戦略の立案と、その実行をミッションとしています。
様々な経営課題を見つけ、仮説を検証し、解決策を導き、仲間と共に当社の成長に向けて走り続ける部門です。
事業戦略に沿って新しい会社に仲間になってもらうこと（M&A）、事業の種に基づき新たな価値を世に届けること、あらゆるステークホルダーの方々に我々を深く知っていただくことなど、あらゆる手段を駆使して、事業による社会課題の解決を目指しています。
すべては、バイオテクノロジーで昨日の不可能を今日可能にし、多くの人と地球を健康にするという未来のために。
同じ未来を志してくださる仲間を募集しています。

NEW
経営企画
PKSHA Technology

想定年収 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 急速な事業拡大に対応できる土壌を作るため、経営企画としてグループ全体のガバナンス体制設計や運営に携わって頂きます。
【具体業務】●予算策定 / 予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案●KPI管理および事業パフォーマンス改善に向けた提案・企画●中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案●経営上の課題抽出と対応...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社での経営企画、管理会計、もしくはそれに準ずる経験●予算策定・予実管理 など経営企画業務経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

NEW
VPoE(開発部門長候補)
note

想定年収 1,200万円 ～ 1,800万円程度 ( 34～ 49才 )
職務内容 ■技術戦略に基づくエンジニア組織戦略の実行・CTOやVPoTと話し合い、戦略を立てます。
大規模なシステム運営、既存システムの再設計、新しい技術の導入 を実現するためのエンジニア体制を考案・人事部門や組織Mgr・リーダーのリード、体制構築・運営・人事部門と協力してMVVに基づいた組織文化を育む仕組み作りを実行・人員計画の...
求めるスキル
(必要条件)		 以下すべてのご経験をお持ちの方・50名以上のエンジニアマネジメント経験（Engineer Manager/Director/VPoE等、エンジニア複数組織をマネジメントされた経験）・採用／評価／報酬／等級制度の設計・運用のいずれかの主導経験・開発プロセス改善とデリバリー向上（例：リードタイム短縮、品質KPI改善）をやり切った経験 ・PdM／事業／デザインとの横断連携で、計画達成に責任を持った経験・予算策定・執行管理の経験、または同等のコスト管理視点・生成AI/LLM等の実務活用と、チームへの展開・リスキリングの推進経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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管理部門責任者(CFO候補)
AironWorks

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 経理・財務領域を軸に、IPO準備や資本政策、管理体制の構築といった経営の中核を担うポジションです。
スタートアップの成長過程における要所をリードできる希少な経験を積むことができ、将来的にはCFOとして経営戦略の意思決定にも深く関わっていただけるキャリアステップを描けます。
<主な業務内容>・経理・財務機能の統括とオペレーシ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コーポレート体制の立ち上げからスケールまでをハンズオンで推進された方・以下いずれかのご経験をお持ちの方●事業会社での経理、財務、管理部門での実務経験（3年以上目安）●監査法人での勤務経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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エンジニアリングマネージャー（グローバル事業）　／　情報サービス企業

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 44才 )
職務内容 ＜主な業務＞■プロダクト開発のリード・新機能開発・新規プロダクト開発プロジェクトのリード・既存プロダクトの運用保守体制の構築■開発生産性の向上施策の実行・技術的負債解消の調査・施策検討とロードマップの策定・開発AIツールの導入と推進・開発プロセスの最適化■ピープルマネジメント・メンバーとの1on1と目標設定、評価・評価...
求めるスキル
(必要条件)		 ・開発チームのマネジメント経験・言語を問わず、Webアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発の実務経験（5年以上）・ビジネスレベルの英語力（会話・読解・ライティング）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

NEW
【リーダー候補】事業開発（NP後払いair）
ネットプロテクションズ

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 事業成長の柱となる事業開発（Bizdev）のリーダーを担っていただきます。
社内外の複数のステークホルダーを巻き込みながらより大きな成果を出す、事業を牽引するコアメンバーの役割を期待しています。
市場調査、提案活動、契約、アクティベートなど、PMとして一気通貫でお任せするので、事業開発の幅広いスキル・経験が身につきます。
＜...
求めるスキル
(必要条件)		 ・無形商材のエンタープライズ営業経験3年以上・事業開発の業務経験2年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【フルリモート可】マーケティング（マネージャー候補 @採用企業向け事業）
HERP

想定年収 ～ 960万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 HERP Hireおよび、その他新規事業について事業責任者と連携したマーケティング戦略の検討および施策の推進- 市場開拓戦略やプライシング戦略の立案- コンテンツマーケティング戦略の策定＆推進- 各種コンテンツ企画およびデータを活用したPDCAマーケティング組織として、まだまだ成長段階にあるため、実務推進も担っていただ...
求めるスキル
(必要条件)		 - 3年以上のBtoBマーケティング業務経験- 複数のマーケティングチャネルに専門性を有していること- マーケティングの戦略立案、企画業務のご経験- 周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区西五反田

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<Platform Team> コミュニティマネージャー　／　ベンチャーキャピタル

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜具体的な業務内容＞ご経験・お強みにあわせ、以下の業務内容を既存メンバーと分担します。
(全て1人で行うわけではございません)■起業家（投資先・潜在起業家）とのリレーション構築・支援・Slackなどを活用した投資先起業家との日常的なコミュニケーション設計・実行・起業準備中の潜在起業家との接点づくり、コミュニティ運営・起業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップやその支援に対する強い関心・情熱を持っている方・社内外の関係者を巻き込む、誠実でオープンなコミュニケーションスキル・プロジェクトマネジメント経験 (社内PJT等規模問わず)／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

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CBO/ブランディング・コーポレートコミュニケーション統括責任者
ハウテレビジョン

想定年収 1,200万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 採用広報にとどまらず、全社的なブランディング・コーポレートコミュニケーションを統括するChief Branding Officerを新設。
候補者・社員・投資家・顧客に「ハウで働きたい／関わりたい」と思わせるブランドを築きます。
＜ミッション＞■ブランド戦略の策定・実行・コーポレート、採用、事業、社内の各領域を統合した全社...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社または広告代理店／PR会社での広報・ブランド戦略実務経験 5年以上・経営メッセージを理解し、候補者や市場に伝わる形で言語化・ストーリー化できる力・限られた資金・人的リソースの中でも、創意工夫と自ら手を動かしながら、広報・ブランディングを推進した経験・オウンドメディア／コーポレートサイト／SNSを活用した発信経験・メディアリレーション構築・取材対応・プレスリリース運用の実績・複数部署を巻き込み、プロジェクトを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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「dodaキャンパス」開発ディレクション
パーソルキャリア

想定年収 ～ 804万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ■概要アジャイル思考でQCDの意識を高く持ち、2Weekのスクラム開発をしているチームを中心に、PJT型、カンバン方式と言った開発の進め方の違うチーム合同で運営しています。
企画者は開発・テスト・デザイン・マーケ・他部署など社内外とのハブになり、dodaキャンパスのための企画を立案、実開発ディレクションを行っていただきま...
求めるスキル
(必要条件)		 ・WEBシステム開発における要件定義など上流の経験をお持ちの方(受託・事業会社不問/目安3年以上)・事業や顧客との折衝経験/コミュニケーションスキル（相手に応じた接し方ができ、複数名が関わるプロジェクトを円滑に遂行することができる）・新卒領域および、事業成長への興味・関心・ビジネスやユーザの声を元に柔軟な発想／行動に移すことができる／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

事業企画　／　人材開発ソリューション企業

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 私たちは創業以来、外部資本に頼らず自己資本で成長を続けてきました。
人材育成に投資をする文化がないベンチャー企業に対し、「ないお財布をつくる」かのように市場を創造し成長してきた会社です。
今期は資金投下を行い、さらなる拡大フェーズへと突入しました。
急成長のなかで、代表が自ら事業戦略の構築・推進を担っていますが、事業をより加...
求めるスキル
(必要条件)		 ・論理的思考力・計数管理能力・計画策定・実行に必要な資料・表の作成力・GPKaについて完全に理解でき、実行できる能力　https://note.com/nagam/n/n314f21a8c006・当社の事業に対する共感・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進める推進力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

Product Manager_東京
スタメン

想定年収 ～ 804万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 ■具体的な業務内容・プロダクトビジョン、ロードマップの策定・プロダクトの企画、仕様策定・プロジェクト管理、ディレクション・KPI設計、プロダクトの仮説・検証・社内の関連部署（エンジニア、デザイナー、CS等）との協力、連携・顧客ヒアリング、市場調査・業務フローの設計、構築■参考資料・10→100フェーズを最前線で - デ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●プロダクトマネジメント業務経験2年以上●高いコミュニケーション能力とリーダーシップ●チームマネジメント能力(ドキュメンテーション、メッセージング)／【初級英語力要】
勤務先 愛知県 名古屋市中村区

プロダクトマネージャー
GENDA

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 25～ 42才 )
職務内容 GENDAグループが保有するプロダクト群のプロダクト価値を高め事業を推進する仕事です。
オンラインクレーンゲーム事業、アミューズメント施設の会員サービス事業、アミューズメント施設のスタッフ向け業務アプリなどに関わる予定です。
＜業務内容イメージ＞プロダクトマネージャー（PdM）として、GENDAグループが保有するプロダクト...
求めるスキル
(必要条件)		 3年以上のプロダクトマネジメント経験、または同等の経験。
定量定性の情報から仮説に基づいた企画を検討した経験。
KGI、KPIの設計と達成に向けて推進した経験。
プロダクト戦略、ロードマップ策定の経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
Aspiration（アスピレーション＝大志）として、「世界中の人々の人生をより楽しく」を掲げております。
GENDAという名称はGlobal Entertainment Network for Dreams and Aspirationを表しており、グローバルなエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指しております。

採用マネージャー候補
ニーリー

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 )
職務内容 ＜仕事内容＞実質的な事業部CHROとしての業務をお任せしたいと考えています。
■具体的な業務・各事業/プロダクトの人事責任者として、事業部役員とのディスカッションを通じた事業戦略、組織戦略の策定、推進・組織パッケージの設計と採用計画の策定・各事業に合わせた人事制度の運営、チューニング（全社との整合性はとります）・自身で設...
求めるスキル
(必要条件)		 ■リクルーターの実務経験3年以上・採用戦略の策定・要員計画/人材要件定義の策定・求人媒体の運用やエージェントとのコミュニケーション・候補者の採用シナリオの構築とその実行など／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

事業開発・Sales Director候補【医療機関事業本部】
Ubie

想定年収 900万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 Sales Directorとして、担当領域における営業戦略の策定から実行、チームマネジメント、そして事業推進までを統括し、Ubieの事業成長を強力に牽引していただきます。
◆重要アカウントへの戦略的営業活動・最重要アカウント（大規模医療機関）に対する新規営業から商談設計、クロージング、サクセスまでをリード・既存顧客に対...
求めるスキル
(必要条件)		 ◆無形商材の法人営業経験・大手法人向けITソリューション、SaaS、またはコンサルティングサービス等の無形商材での法人営業経験5年以上・特に、複雑な組織（大企業、官公庁など）の経営層・事業責任者に対し、課題解決型のソリューション提案からクロージングまで一貫して担当した実績◆営業戦略の立案や実行経験・担当アカウント群やチームの市場分析に基づき、営業戦略の立案、実行・および新規市場開拓を主導してPDCAを回した経験◆マネジメント経験・2名以上の営業チームのマネジメント経験・メンバーの育成、目標設定、進捗管理、パフォーマンス向上に貢献した実績／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

VP of Finance _ CFO候補
UMed

想定年収 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 25～ 49才 )
職務内容 ＜期待役割＞経営管理体制の構築および財務戦略全般をリードし、資金調達、予算管理、経理財務、IR（将来的なIPOを見据えた活動を含む）など、複数事業の非連続成長に不可欠な経営管理および財務面から経営を強力に推進します。
CEOや他の経営陣と共に今後の同社を支える事業計画・ファイナンス戦略の立案と実行をしていただき、CFO候...
求めるスキル
(必要条件)		 ■プロフェッショナルファイナンス経験・IB／FAS／戦コンまたはスタートアップCFO/FP&A経験3年以上・財務モデリング・バリュエーションのハンズオンスキル・IPO準備または資本政策の実務経験（監査法人・証券会社・取引所対応を含む）・経営層・投資家・金融機関との交渉をリードできるコミュニケーション力・仕組みをゼロベースで設計し切るオーナーシップ／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区千駄ヶ谷

法務責任者候補【アクセラレーター本部】
Ubie

想定年収 1,300万円 ～ 2,500万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 法務とリスクマネジメントの観点から下記業務をリードしていただきます。
(1)戦略法務・新規事業推進・新規事業・サービスの企画段階からの参画、法的リスクの分析と解決策の提案、事業実現に向けた建設的なスキーム設計・提言・医療・ヘルスケア領域における法規制対応・国内外におけるアライアンス、M&A等に関する法務的支援、交渉リード...
求めるスキル
(必要条件)		 ・日本の弁護士資格・企業法務に関する実務経験５年以上（法律事務所での企業法務経験を含む）・不確実性の高い案件において、社内外のステークホルダーを巻き込み、自社にとって最良の結果をリードした経験・事業会社での勤務経験（インハウス経験）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

人事責任者候補（People&Culture Director）
Rebase

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 32～ 45才 )
職務内容 次の10年の飛躍的な成長を実現すべく、採用や人材育成、組織運営を効率化するとともに、現場と経営をつなぐ重要な役割を担っていただける方を求めています。
事業と組織がダイナミックに拡大するフェーズを楽しみながら、人事業務全般を企画・実行し、成長する組織づくりを実践して頂きます。
【具体的には】●経営戦略に基づく人事戦略の設計と...
求めるスキル
(必要条件)		 ●同社の Mission / Vision / Value に共感いただける方●また、下記いずれかのご経験をお持ちの方・人事部門をリードし、事業成長を支える組織づくり全般に貢献されたご経験・法人や拠点の初期メンバーとして、経営と密に連携しながら、立ち上げの成功からスケールに繋げられたご経験／【初級英語力要】
勤務先 東京都 渋谷区

Director of Accounting【Manager】 ※勤務地US or Japan　／　情報サービス企業

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 ＜主な業務＞連結親会社の観点から米国子会社の経理・財務業務全般を監督し、正確かつタイムリーな財務報告、効果的な内部統制の構築・運用、経営陣への戦略的な財務分析の提供に責任を担っていただきます。
ご経験に応じて、以下の業務を行っていただく予定です。
将来的に海外子会社への出張、駐在の可能性がございます。
※詳細は未定・連結決算...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ビジネスレベルの英語力・ビジネスレベルの日本語力・日本会計基準（J-GAAP）及び米国会計基準（US GAAP）に関する知識・7年以上の経理/財務（特に監査法人との折衝経験）または会計監査における実務経験・連結決算の実務または監査経験・Microsoft Excelを使用した分析・実務経験・優れた分析能力、問題解決能力、コミュニケーション能力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

Product Marketing director　／　自動車部品メーカー

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 プロダクト・マーケティング・リードとして、ハイブリッド・スーパー・コンデンサ (HSC) やeMobility製品など、ムサシのエネルギー関連ソリューションのグローバル・マーケティング戦略を推進し、日本および現地のマーケティング・チーム (CTO、CMO、セールス・チーム、その他多数の関係者) と協力します。
この役割は...
求めるスキル
(必要条件)		 ・テクノロジー企業または製造企業において、製品マーケティング、製品管理、または戦略関連業務に10年以上携わった経験。
・製品戦略の推進とロードマップ策定への影響力において実績があること。
・優れた技術力（アーキテクチャ、コンポーネント、システムレベルのトレードオフを理解できる能力）。
・グローバルB2B製品のビジネスケースおよびGTM戦略構築の実績があること。
・ネイティブレベルの日本語と良好な英語力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

経営企画【アクセラレーター本部】
Ubie

想定年収 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 事業成長を確かなものとするための事業・財務戦略の策定や、上場を見据えたプライベートラウンドによる資金調達やIPOに向けた機関投資家対応などを通じ、経営・財務の観点からミッションの実現を主導していただきます。
必要に応じて、各事業成長に向けた戦略推進をハンズオンで行っていただくケースもあります。
また活躍に応じて、各事業のS...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずれか・事業会社における経営企画やIR経験・戦略コンサルティング会社での戦略提案経験同社のMission, Identity, Value, カルチャーに共感する方＜スキル＞・スケール蓋然性の見極め力：スケールした後の事業ROIを解像度高く理解し、持続的な成長が可能かを判断できる能力・GRIT：大きな困難に対しても、真摯に事実を見つめ事業成長のために不断の継続前進、成果を上げ続ける能力・構造・関係性を紐解く力：既存・新規を問わず、複数の仕組みの間にある相違点・類似点を構造化し、理想系を描くことができる能力・業務効率を最大化する力：業務・運用を再整理し、難易度別に切り分け、必要なHOWでもって適切な役割分担がし続けられるよう立案・見積もり・実装する能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

カスタマーサクセス
オープンエイト（OPEN8 Inc.）

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 「Video BRAIN」活用を通じた成功体験創出をサポートするカスタマーサクセスとして、サクセスロードマップに基くサービス提案・導入サポート、実践的な戦略・計画の策定、実行アシストをご担当いただきます。
長期的にサービスを活用していただけるよう、クライアント毎の戦略策定を立て、実行していただきます。
教育研修、採用、マニ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・カスタマーサクセス、セールスなど、顧客への課題解決に従事した経験、またはその志向／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区内幸町

HR（リクルーター）
カミナシ

想定年収 ～ 875万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 担当部門・ポジションの採用活動を、現場のマネージャーやメンバーと協業しながら推進していくことがメインミッションです。
各ポジションには Hiring Manager がアサインされています。
彼ら彼女らと密に連携しながら、募集ポジションの採用に関わる応募獲得から入社承諾までの一連の採用プロセスをリードしていただきます。
※現...
求めるスキル
(必要条件)		 - 自社でのキャリア採用経験、または人材紹介会社でのキャリア採用支援のご経験2年以上- 目標達成に向けて、他者を巻き込みながら推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

【財務・経理本部】グループの財務関連業務　／　精密機器メーカー

想定年収 ～ 1,020万円程度 ( 27～ 44才 )
職務内容 ＜財務部のミッション＞変化する内部・外部環境に対応しつつ、数値のスペシャリストとして、同社グループ全体の財務を支えること＜配属課の役割＞財務部資金課はグループ全体の資金計画や調達、金融機関との渉外業務をメインとした業務を行っています。
その他、年金運用や有価証券管理等、幅広な業務に携わることが可能です。
＜具体的な業務内容...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における財務部門、または金融機関において「具体的な業務内容」に記載の業務経験が3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

セキュリティガバナンスリーダー / セキュリティマネジメント推進室
TVer

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 49才 )
職務内容 ■募集部門についてセキュリティマネジメント推進室は、全社横断のセキュリティマネジメント体制の統括部門です。
急激なサービス規模、会社規模の拡大・成長により、全社におけるセキュリティ対策強化が急務となったため、2022年9月にセキュリティ専門部署として発足し、全社におけるセキュリティ強化に取り組んでおります。
組織はCISO...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ISMS（ISO/IEC 27001）などの情報セキュリティマネジメントシステムの運用/維持の実務経験・リスクアセスメントやリスクマネジメント業務の経験・セキュリティ教育、啓発プログラムの企画/実施経験・CSIRTやSOCでのインシデント対応経験、導入/運用改善経験・ITシステムやクラウド環境のセキュリティに関する基本的な理解・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを行える能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

Brand Commercialization-Manager, Associate Manager
ウォルト・ディズニー・ジャパン

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ・ビジネス戦略に沿ってDCPリーダーおよびカテゴリーチームと緊密に連携し、日本におけるサードパーティ商業化ビジネス向けの小売チャネル戦略を策定および実装する。
・日本市場の主要小売（EC小売業者を含む）と交渉し、ライセンシー製品の販売促進スペースを創出する。
・主要小売業者と連携し、Direct-to-Retail (DT...
求めるスキル
(必要条件)		 ・3年以上のチームマネージメント経験・消費財関連企業における5年以上の法人営業経験・国内大手小売企業向け営業経験・顧客先経営層に対するビジネスプレゼンテーション、ビジネス提案経験強いプレッシャーの下、業務の優先順位を付けながら高い売上目標を達成した経験・担当商品・サービスの販促プロモーション企画の立案、実行経験・マーケット分析、消費者インサイト分析経験・複数の部署と連携するプロジェクトをリードした経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ディズニーのコンシューマープロダクツ部門におけるリテールチームマネージャーは、日本市場での小売チャネル戦略の立案・実行を担い、ディズニーキャラクターを活用したライセンシー製品の売上拡大をリードします。
大手小売との DTR（Direct-to-Retail）事業や新規ビジネスモデルの開発を推進し、マーケティングやスタジオなど社内各部門と連携してディズニーブランドの価値とシナジーを最大化します。
また、マネージャーとしてチームを率い、現状分析を基にメンバーを成長させながら目標達成を実現する役割です。

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