求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 環境
公開求人数： 958件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
New
プリセールス・クラウドエンジニア 電通総研セキュアソリューション
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
各種SaaS製品の提案・導入。 オンプレミスからクラウドへの移行。 Microsoft365の各ソリューションを用いたDX推進、設計、構築。 ローコード開発（Microsoft Power Platform、Asteria等） 。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のうち3つ以上の要件を満たす方。 ○WindowsクライアントOS知識（Windows7、8、10、11のいずれかでMCP合格相当）。 ○Linux、Windows サーバの構築経験・運用経験（2年以上）。 ○クラウドソリューションにおける上流工程（コンサルティング、要件定義など）の対応経験。 ○仮想化環境の構築経験（メーカー問わず2年以上）。 ○ストレージ製品の構築導入経験（メーカー問わず2年以上）。 ○チームリーダー、プロジェクトリーダー経験。 ○PaaSを活用したアプリケーション開発経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
2009年の設立以来、これまでシステムの開発、導入、保守、運用を主軸としながらBPOやサブスクリプション型の新サービスの提供まで幅広く展開し、堅調に業績を伸ばしてきました。
親会社と連携したビジネスは安定性があるも、既存の領域だけでは成長性に限界があるため、外販を強化・拡大し、自社独自の成長戦略を描いています。
New
【経営管理部】総合職（海外駐在想定）／大阪 小野薬品工業
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 大阪府 大阪市中央区
| 勤務先 | 大阪府 大阪市中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
数年後の海外子会社ＣＥＯ/ＣＦＯ補佐人財として、入社2〜4年ほどは本社経営管理部にて管理会計に従事し、当社の予実管理や内部統制管理、本社各部門のキーパーソンとのコミュニケーションをお任せします。 海外赴任の半年〜1年前には、海外事業部に異動し、海外子会社ビジネスと管理全般を経験いただく想定です。 ※その他、ご本人の適性や能... |
| 求めるスキル (必要条件) |
基本的な、経理、財務知識（簿記２級程度）・ビジネスコミュニケーションスキル（聴く力、読み解く力、伝える力）・ビジネス英語 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大阪に本社を構える創業300年を誇る歴史ある製薬メーカーです。
新たながん治療薬を発売し、世界でも注目を浴びる企業として成長を続けており、欧米でのビジネス拡大を進めています。
成長するてグローバル事業部門で様々な貢献機会があり、ご自身も大きなビジネス経験を積むことができます。
帰国後は、財務会計、管理会計、その他経営管理部門で、更にご経験を広げ深めていただける環境です。
New
グローバル経営管理、Ｍ＆Ａ ／ 大手メーカー
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 36～ 47才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府 大阪市北区
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
|---|---|
| 職務内容 |
(1)経営トップのスタッフとして、グループ全体の予算立案・統制業務（15のプロフィットセンター・海外拠点を管理・統括） ・予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。 (2)経営トップに対する計数情報（予算･決算を含む）の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかで、５年以上の実務経験を有する方(1)海外に事業展開している製造業での予算管理・事業管理の経験者(2)コンサルティング会社等での経営コンサルティング経験者(3)その他、商社、金融等で、出資会社の経営管理や事業管理の経験者 |
New
調達戦略業務 ／ 大手メーカー
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府 堺市北区金岡町 1304
| 勤務先 | 大阪府 堺市北区金岡町 1304 |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバル調達本部の調達部にて、原価低減活動、サプライチェーン・取引先の改善活動に携わって活躍／成長する人材を求めています。 業務内容の例としましては、売上高グローバルNO.1の同社でマザー工場の役割を担う国内4工場向けの発注部品を担当しており(1)鈑金や樹脂部品、完成品外注を中心とする個別調達案件対応、(2)サプライヤ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験者で戦略立案力や折衝力、調整力をお持ちの方・電機・機械メーカーでの調達経験をお持ちの方。 ・電機・機械メーカーで設計、品質管理、営業などモノづくりにまつわる職種を幅広く経験し、調達に活用可能な知識をお持ちの方。 |
New
【ステラ―グリーン】プロジェクト推進（環境価値創出事業・森林カーボンクレジット事業/新会社立ち上げ） SBプレイヤーズ
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 高専卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社にて、クレジット創出の複数案件管理や、業務効率化に関わる業務推進をお任せします。 【具体的業務】〈短期的〉1つの案件にかかる作業時間を最小限に抑え、1つの案件から創出するクレジット量を最大化することをミッションに、主に以下の業務を推進いただきます。 ●申請書作成業務を行う派遣スタッフのマネジメント●申請書作成業務の品質... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社にて、プロジェクトマネジメントやチームマネジメントのご経験●メンバー管理・育成などのご経験かつ、以下ご志向をお持ちの方●環境保護や森林管理、カーボンクレジットに対する理解・関心をお持ちの方●新規事業を立ち上げたいという強い意欲があり、社会に新しい価値を提供したいという思いのある方●新しいアイデアを考案し、創意工夫をすることが好きな方で、新たな知識や知見を得て活用することを喜びに感じる方 |
New
【ステラ―グリーン】Bizdev/ 事業開発担当（環境価値創出事業・森林カーボンクレジット事業） SBプレイヤーズ
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 高専卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
SBプレイヤーズグループにて、2024年5月に立ち上がった会社です。 生物多様性を保全しつつ地域の自然資源を最新のテクノロジーを活用して価値あるものに変換することで、持続可能な地域社会の構築を実現することを目指しています。 ステラーグリーンは各地域にある自然資源（森林）からカーボンクレジットを生成し、新たな収益を創出するこ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方●事業会社にて、プロジェクトをリードされた経験●事業会社にて、新規事業や新しい制度等の構想、企画、立ち上げの経験●コンサルティング会社にて、新規事業の支援経験かつ、以下ご志向をお持ちの方●新規事業を立ち上げたいという強い意欲があり、社会に新しい価値を提供したいという思いのある方●新しいアイデアを考案し、創意工夫をすることが好きな方で、新たな知識や知見を得て活用することを喜びに感じる方 |
New
事業開発（ヘルスケア・メディカル連携企画） ソフトバンク
- 想定年収
- ～ 1,370万円程度 ( 28～ 47才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ヘルスケアテクノロジーズのコアであるインフィニティループ（ヘルスケアとメディカルの垣根、オンラインとオフラインの垣根を取り払う医療体験の実現）を目指し、ソリューション開発、提携クリニックの開拓などを行い、オンライン診療事業のサービス企画・運営を中心に担っていただきます。 ゆくゆくは医療データを活用した新規サービス創出の実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※下記いずれかに該当する方を求めます。 ・プロジェクトマネジメントおよびチームリーダーシップのスキル・ビジネスプロセスのコンサルティング経験・ データ分析やプロセス改善に関する理解・企業、自治体などとのアライアンス経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケアプラットフォーム」を通じて課題解決に向き合える環境です。
AIを含め、海外の最先端の技術に触れることが可能です。
常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境が備わっています。
New
人事企画 ミツモア
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする”攻めの人事”として、会社の成長とともに、拡大する組織を円滑に事業運営、社員が働きやすい・働きがいのある環境づくりを行います。 従来の手法にとらわれず、適切で効率的な方法を積極的に模索し、組織の成長と企業ガバナンスの両立を目指していただきます。 【具体的な役割】＜人事企画＞・各種人事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事労務経験 5年以上・労働法や労働規則に関する知識や見解があること・HRシステムの知識や経験・人事データを分析し、施策の評価や改善に活かせる能力があること、またはそのご経験 |
New
【ステラ―グリーン】システム・データ活用企画/業務改善（環境価値創出・森林カーボンクレジット事業） SBプレイヤーズ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 高専卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
SBプレイヤーズグループにて2024年5月に立ち上げた会社です。 ステラーグリーンは各地域にある自然資源（森林）からカーボンクレジットを生成し、新たな収益を創出することで林業再生の端緒を開くことを目指しています。 同社にて、下記のような新規システムやデータ活用の企画、業務効率化に関わる業務企画・推進をお任せします。 【業務内... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社あるいはコンサルティング会社にて、システム企画・データ活用企画のご経験●何らかのシステム開発経験（実務経験なく、趣味等での経験でも可です）かつ、以下ご志向をお持ちの方●環境保護や森林管理、カーボンクレジットに対する理解・関心をお持ちの方●新規事業を立ち上げたいという強い意欲があり、社会に新しい価値を提供したいという思いのある方●新しいアイデアを考案し、創意工夫をすることが好きな方 |
New
Project Owner WiseVine
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 愛媛県 松山市
| 勤務先 | 愛媛県 松山市 |
|---|---|
| 職務内容 | 【仕事概要】同社のメイン事業であるBuild＆Scrapの開発を中心とした開発ディレクション業務 【ミッション】国および自治体向け予算編成・管理会計SaaSにおいて、チームで協力してサービスの基盤を構築 【業務内容詳細】一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、上流から、デリバリーまで、一気通貫で、組成された社内チー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●クライアントワーク企業にてプロジェクトマネージャーとして上流から一気通貫で業務を行ったご経験（３年以上）●アプリケーション開発のご経験（２年以上） |
New
デザイナー（新規事業開発）【グローバルイノベーション／コーポレート事業開発】 ／ IT機器メーカー
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 25～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【事業・組織構成の概要】研究所があるユニットの中で、既存事業や研究開発と連携をとりながら、同社にとってまったく新しい新事業の創造に取り組む組織です。 この中で、アイデアを実現できるレベルに具体化することが、当グループの役割です。 【職務内容】UXデザイナーとして、BtoB向け新規事業やサービス/プロダクトの構想から実現まで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・UX設計の業務経験 3年以上・社内外のステークホルダーと連携する環境で、サービス/プロダクトの企画・開発に携わったご経験 |
New
セールスイネーブルメント Helpfeel
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
営業組織の生産性向上のため、幅広い業務を担っていただきます。 【業務内容】●当社営業のスキル、ナレッジの抽出と言語化｜●事業、プロダクトの変化に合わせたトレーニングのアップデート｜●社内ステークホルダーとの関係構築及びトレーニングニーズの把握｜●全営業メンバーおよびマネジャーを対象にした研修スキームの企画設計と運営｜●セ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験を有する方⇒●事業会社の営業組織で、営業企画や業務企画、人材育成などの役割を担った経験｜●コンサルティング会社で、組織人事コンサルやBRPプロジェクトなどの業務コンサルに従事した経験｜●スタートアップ企業のような変化が激しくかつ高い生産性を求められる環境下における3年以上の業務経験 |
New
Sales Ops Helpfeel
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】●各種ツールを用いた、セールス・マーケ全体のデータ集約基盤の構築と業務効率化/高度化⇒・上記の実現のために、ビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング ・上記の課題を解消するための要件定義およびシステム/業務オペレーション設計（新たなシステムの新規導入検討を含む）｜●各部署（セールス、マーケティング、C... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクトオーナーとして、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス部門のいずれかの部署と連携して、業務改善を推進した経験｜●Salesforce認定アドミニストレーター資格またはSalesCloudでの同等の運用経験があること｜●IT/Web業界でのご経験 |
New
PdM / Webディレクター（ワンキャリアプラス） ワンキャリア
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
中途採用プロダクト「ONE CAREER PLUS」のプロダクトマネジメント業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞●市場環境を踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの作成｜●開発・デザイナーチーム等と連携しながら開発優先度の意思決定｜●ユーザーインタビューを通じた課題設定、解決策（あるべき体験）の作り込み｜●事業戦... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトのビジョンを策定しチームをリードした経験｜●プロダクトの機能と優先度について意思決定した経験｜●PRD等のドキュメンテーションスキル |
New
データ分析基盤のクラウドエンジニア パーソルキャリア
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
マルチクラウドで構成される分析環境のクラウドアーキテクチャの検討/設計や、データクレンジング処理の開発をメインでお任せします。 【プロジェクト事例】(1)クラウドアーキテクチャの立案 大量データのレスポンス改善課題 に対しクラウドサービスを駆使して解決していく。 (2)データ分析環境構築、CRM向けデータ処理開発センシティ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記何れかの方●何らかの言語におけるWebアプリケーション開発経験2年以上、かつ詳細設計の経験があり、インフラ(クラウド)環境の構築/運用に興味がある方●インフラ(クラウド)環境の構築経験2年以上 |
New
PdM / Webディレクター（ワンキャリア/ワンキャリアクラウド） ワンキャリア
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新卒採用メディア「ONE CAREER」のプロダクトマネジメント業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞●市場環境を踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの作成｜●採用クラウド「ONE CAREER CLOUD」チーム等と連携しながら開発優先度の意思決定｜●ユーザーインタビューを通じた課題設定、解決策（あるべき体験）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトのビジョンを策定しチームをリードした経験｜●プロダクトの機能と優先度について意思決定した経験｜●PRD等のドキュメンテーションスキル |
New
M&Aコンサルタント マーサージャパン
- 想定年収
- 1,300万円 ～ 1,800万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
国内外の企業や事業の買収、統合、JV設立、グループ再編、子会社や事業の売却などM&Aには様々なパターンがありますが、同社はこのような多種多様なM&Aを組織、人事の観点からディール初期よりPMIまで一貫して支援しています。 買収のみならず、JV設立、カーブアウト（事業分離による買収、売却支援）組織再編、人事統合、再編、リス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社における海外人事もしくは人事M&Aに関わる経験。 コンサルティング業界における人事アドバイザリー、または人事M&Aに関わる経験。 ビジネスレベルの英語力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
人事戦略コンサルティング会社最大手での募集です。
この部門のみプロダクトを持ちながらのコンサルティング業務となります。
グローバルに活躍されたい方、アウトプット資料に関して責任感の強い方歓迎。
New
プロダクトマネージャー STORES
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新たに組成されたプロダクトマネジメント本部をの中で、『STORES 予約』と『STORES レジ』の連携強化をミッションとするチーム、あるいは『STORES ブランドアプリ』のグロースをミッションとするチームにおける募集になります。 【業務内容】●自らユーザー（オーナーさん）へヒアリングしたり、セールス／CSなど顧客接点... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ソフトウェアプロダクトのプロダクトマネジメント経験（企画・開発・運用）3年以上⇒・ユーザーの目線で物事を見てプロダクト開発に反映できる｜・開発に入る前に仮説構築や効果試算を行い、開発中はディレクションや品質管理を行い、リリース後は効果測定やPDCAをする、という一連の流れを実行できる｜・社内のエンジニアおよびデザイナーと協調して連携してプロダクト開発を推進できる｜・定量と定性、市場環境とユーザーニーズ、といった複数の情報からプロダクトの課題を特定し、課題の大きさを見積もることができる |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
＜毎日使われるプロダクトだからこそ、機能・価値提供がオーナーさんの喜びに直結します＞・商品や予約枠の在庫管理、販売、会計など、お商売をする方々にとっては毎日触るプロダクトです｜・ユーザーの商売がうまくいくことがプロダクトの成功や事業成長のベクトルと一致するため、ユーザーの価値提供にフォーカスすることができます｜・PdMがスピード速く、上手く価値提供をできればとても喜ばれ、逆に良いものを作れなければ不便をもたらしてしまいます。
PdMとしてこの上なくやりがいのある環境です＜マルチプロダクトという複雑性の高いSaaSを、顧客主義で作れ、裁量が大きい環境です＞・意思決定に必要な知識は広く、課題の複雑性は高い事業です。
戦略立案の難易度が高いため、シングルプロダクトの戦略立案経験者でも、一段上の学び・成長があります｜・全体の対応範囲がかなり広いため、1人のPMが任される範囲も大きいです。
何をどの順でどの大きさでつくるかの決断もまるっとお任せする、裁量のある仕事の仕方です｜・現在の顧客の課題を深く理解することはもちろん、急速に成長している事業領域の中で、未来のお商売のあるべき姿から逆算して、長期的な社会変化を見据えた視点でプロダクトの方向性を決めていくことができます
New
データエンジニア DATUM STUDIO
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
お客様が保有する様々なデータを活用可能な形に処理し、データ分析のための基盤を構築するポジションです。 データサイエンティストとデータアナリストが行う仕事の基盤をつくり、お客様が抱える課題を解決まで導く業務となります。 【業務詳細】●BigQuery、Snowflake、Amazon Redshift等を活用したデータパイ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム開発経験 3年以上●DBの設計または運用の経験 |
New
BPaaS（新規事業） スマートラウンド
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ユーザーであるスタートアップ企業の資本政策やそれに基づく株主名簿や新株予約権原簿を 管理する業務を代行で実施する部門の立ち上げを行います。 それに伴い、スタートアップ企業におけるバックオフィスの課題を理解し、お客様の課題解決に向けて社内のリソースおよびお客様と合意したプロジェクトの管理を担っていただきます。 現在カスタマー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
スタートアップバックオフィスの一連の業務理解 |
New
グループ横断Generative AI活用 ソニーグローバルソリューションズ
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 業務内容：●LLMをビジネスに適応させる際の問題点の洗い出しとオポチュニティの探索●POCの実行と知見やL&Lのグループ内部共有と各ビジネスセグメントへの活用促進●グループ内利用に向けたガバナンススキーム(法務・プライバシー・セキュリティ等)の整備●AWS/MSなどのソリューションベンダーからのUpdateの継続的なキ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●海外含むビジネスセグメントとの調整力●探求心●知識欲 |
New
DX戦略コンサルタント ARISE analytics
- 想定年収
- ～ 1,640万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
DX戦略コンサルタントポジションの募集になります。 ポジションの魅力：(1)裁量を持ちながら提案、PJ管理を実施できます。 (2)社内外の様々な有識者にアクセスしやすい環境があるので、特定の業界・領域のプロフェッショナルである必要はなく、クロスインダストリーで提案、PJ管理を行うので幅広い知見が身に付きます。 (コンサル力×... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファームでの2年以上のご経験または、DX推進組織での2年以上のご経験●以下のいずれかのご経験：(1)ITロードマップ、グランドデザイン策定（DX含む）(2)BI/SFA導入、基幹システム刷新PJ(3)業務改革PJ(4)デジタルマーケティング支援PJ(5)その他DX推進PJ |
New
【海外新規ソーシャルエンタメサービス】リードプランナー（WEB/アプリ） MIXI
- 想定年収
- ～ 840万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区渋谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバルな環境でご活躍いただく、WEB/アプリの海外新規ソーシャルエンタメサービスの企画プランナーの募集になります。 海外(英語圏)×スポーツ(公営競技)の領域でのソーシャル機能を持った同社独自サービスを担当いただきます。 【業務内容】●担当機能に関する企画前提等の情報収集。 およびそれらも勘案した企画の立案｜●企画に関す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●運用中のWeb／アプリサービスにおける機能開発や運用経験｜●柔軟性: タスク前提や事業環境の変化に柔軟に対応する力。 ステークホルダーとのやりとりをいとわず、チームの合意に柔軟に達することができる力｜●積極性: 自身のタスクに関する積極性に加え、そこに留まらず事業をよくするためのアクションを思いつき提言できる積極性｜●英会話(日常会話~ビジネスレベル)。 英語の読み書きに対する抵抗感がないこと |
New
『家族アルバム みてね』プロダクトマネージャー MIXI
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 専修・専門卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区渋谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
みてね／みてね関連事業における、担当プロダクト（またはプロダクトスコープ）の責任者としてプロダクト開発組織をリードし、開発・改善・運用を通じて事業上のKPIの最大化を担います。 【業務内容】●プロダクトオーナーと連携して、担当プロダクトの戦略／企画／各種施策／開発ロードマップを作成｜●ロードマップおよびデータ分析に基づい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ソフトウェアプロダクトの開発組織において、プロダクトマネージャーやディレクターなどのプロダクト開発をリードする立場での職務経験｜●スマートフォンおよびスマホアプリの業界と技術に関する十分な知見 |
New
【みてね みまもり GPS】プロダクトマネージャー（PdM） MIXI
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 専修・専門卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区渋谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
みてね関連事業である「みてね・みまもりGPS」のプロダクトマネージャーポジションです。 事業計画・プロダクトの開発・改善を通じて、事業上のKPIの最大化を達成することを担っていただきます。 また中長期的にはGPS以外のみてねサービスに携わっていただくことも想定しています。 【具体的な業務】●事業成長のための戦略策定および事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IoT分野に関わる業務ご経験および知見●WEB/アプリサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験●プロダクトロードマップの策定、顧客分析、要件定義、施策優先度の決定を行ってきた経験●社内外の関係者を円滑に動かすドキュメンテーションスキル●KPI設定やそのモニタリングスキル |
New
【コンプライアンス本部】法務部｜法務総合グループ マネージャー候補 MIXI
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区渋谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメントの3セグメントに加え、2022年6月より投資部門を事業セグメントに加えた4つのセグメントで事業展開を行っております。 そのため、法務部では多角化するMIXIグループ全体の様々な法務案件を対応しているため、新規領域で知見を深めていただけることに加え、それぞれの事業部と共... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場企業水準のガバナンスが求められる企業（上場企業、上場企業子会社、ホールディングス型企業等）における法務部経験者（5年以上）●リスクマネジメント又はコンプライアンスに関連する業務経験のある方●企業活動に関する法律についての基本的知識（会社法、金商法、個人情報保護法、労働法、下請法etc)●リーダー、マネージャー経験（〜5名程度規模） |
New
IT組織のキャリア採用担当 野村證券
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 江東区
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
|---|---|
| 職務内容 |
当課は、同社グループIT各部署における人事運営（採用、エンゲージメント向上等）および人材開発（能力開発プログラムの企画・運営、若手社員育成当）を通じて、グループ・グローバルにおける野村のビジネス貢献をするための組織力強化をミッションとしております。 ご担当いただく領域は、同社IT全体のキャリア採用業務全般となります。 【詳... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人事業務または採用業務経験2-3年以上ある方。 特に金融業界or エンジニア採用経験者歓迎●Excel, Word, PowerPoint, and Outlook等の基礎的PCスキル●関連部署（IT／採用チームの各部署、外部エージェント等）と連携し、業務を円滑に遂行するためのコミュニケーションスキル●スピードを求められる環境でのチャレンジを楽しみ、自分自身の能力開発に前向きである姿勢●日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル（面接やオファーなど候補者対応できる程度） |
New
人事部 HRビジネスパートナー（HRBP）[Analyst / Associate] 野村證券
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 江東区
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人事部は、担当する部門に応じて、リテール・グループ、ホールセール・グループ、コーポレート・グループ、および関連会社グループに分かれております。 HRBPは、各部門のマネジメントに対して、会社の方針やビジネス戦略に沿った評価、報酬、採用、育成、データマネジメント等の幅広い人事領域の支援を行うことが期待されています。 ●HRB... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル●機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること●優れたコミュニケーション・スキルと、迅速かつ簡潔に問題と解決策をまとめる能力を保持していること●正確性、細部にわたる注意力と丁寧さを有していること●各種オフィスアプリケーションの基礎的な操作能力があること●スピードを求められる環境でのチャレンジを楽しみ、自分自身の能力開発に積極的であること●未経験のエリアに対し、謙虚に貪欲に学ぶことが出来ること |
New
人事部 HRビジネスパートナー（HRBP）[VP / Executive Director] 野村證券
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 38～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 江東区
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
|---|---|
| 職務内容 |
HRBPは、各部門のマネジメントに対して、会社の方針やビジネス戦略に沿った評価、報酬、採用、育成、データマネジメント等の幅広い人事領域の支援を行うことが期待されています。 ミッションの達成、同社のビジョンの実現に向けて現場をしっかりと把握した上で、人事としてのサービス提供の提案、立案、実行までを自立して進めていくことが期... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●日本語ネイティブレベル、英語はビジネスレベル●機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること●優れたコミュニケーション・スキルと、迅速かつ簡潔に問題と解決策をまとめる能力を保持していること●正確性、細部にわたる注意力と丁寧さを有していること●各種オフィスアプリケーションの基礎的な操作能力があること●スピードを求められる環境でのチャレンジを楽しみ、自分自身の能力開発に積極的であること●未経験のエリアに対し、謙虚に貪欲に学ぶことが出来ること●人事関連法令諸規則などの基礎知識 |
New
ITシステム アーキテクト 野村證券
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 江東区
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバルのシステム開発運用体制を参考に、国内のシステム開発運用をベンダー外注体制から一部内製化および標準基盤へ移行を推進しています。 アプリ標準化支援チームでは移行におけるアプリケーション、インフラストラクチャの共通課題への対応と、標準化に向けた支援等を行っていて、アーキテクチャー課内で立ち上げたチームにおいて新たなメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム開発における全工程の理解。 ウォーターフォール開発とアジャイルソフトウェア開発の両方●技術者として数年以上のシステム開発経験。 プログラミング、Linux、データベース、ネットワーク等のスキル●業務アプリケーションの設計経験。 可用性・冗長設計、セキュリティー対応等への理解●アジャイル開発環境での実務経験。 DevOpsの理解●IT部署内の関係者との広い協業。 課題整理、資料作成、提案、説明会の実施、質疑応答等●翻訳ツールを活用した英語の読み書き●ビジネスレベルの日本語、JLPT N2以上 |
