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PdM_エンジニア歓迎
Diverse

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 自社マッチングサービスのプロダクトマネージャーとして、ユーザー体験をより良くするための企画・改善に携わっていただきます。
＜業務内容＞実装中心ではなく「何を・なぜ作るのか」を決める側として、プロダクトをリードしていただきます。
■具体的には・プロダクト方針と優先度の決定・ユーザー調査・定性分析・新機能・改善施策の企画立案、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ユーザーの体験や感情を深く思考するのが好き/得意な方（toBのご経験でも、エンドユーザー視点を意識していた方歓迎）・関係者との調整、タスク管理、他職種の人と協働したご経験のある方・自分の役割を理解し、主体的に行動できる方・チームの目標・戦略を理解し、仲間と十分に連携できる方・困難や失敗に直面しても立ち止まらず、やり抜く姿勢を持てる方・学びを振り返り、自分の知識・スキルを常にアップデートできる方・スタートアップまたはベンチャー企業での経験がある、もしくはスピード感をもって成長したい方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

NEW
プロダクトマネージャー（PdM）
Diverse

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 29才 )
職務内容 自社マッチングサービスのプロダクトマネージャーの募集です。
＜業務内容＞■プロダクト戦略（ビジョン・ロードマップ）・市場トレンド、競合環境、事業計画を踏まえ「誰に・どんな価値を届けるか」を定義し、短期～中長期で実装すべき機能や改善テーマを整理・優先順位付けします。
■リサーチ／分析による課題抽出・ユーザーインタビュー、行動...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ユーザーの体験や感情を深く思考するのが好き/得意な方（toBでもエンドユーザー視点を意識していた方歓迎）■上記を満たす方で、下記「いずれか」のご経験をお持ちの方・プロジェクト推進やタスク管理、関係者調整のご経験（職種問わず）・ユーザー行動データ（継続率、CVR、ファネル等）を用いた課題特定・改善施策立案の経験・エンジニア・デザイナーと協働した開発進行管理や仕様調整の経験■同社カルチャーに共感し、高いレベルで体現するスキル（を身につけたい方）・スピードを意識し、完璧さにこだわらずアウトプットを早めに共有できる方・常識や役職にとらわれず、多様な考えを尊重しながら柔軟に行動できる方・「なぜそれをやるのか」を考え、事実や数字に基づいて判断できる方・高い目標を掲げ、既存の枠組みにとらわれず挑戦できる方・前向きな意図を持って率直にコミュニケーションし、信頼関係を築ける方・フィードバックを否定ではなく建設的に行い、相手の成長を支援できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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COO室直下 事業企画・営業推進（BizOps）
アセンド

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 同社は、トラック運送業向けのクラウド型ERP及び、関連するコンサルティングサービスを提供しています。
このポジションでは、COO室長の「右腕」として、経営の意思決定を現場の具体的なアクションへ落とし込み、現場の一次情報を経営論点へ昇華させる事業マネジメントの実装・運用を担っていただきます。
また、事業マネジメントの延長とし...
求めるスキル
(必要条件)		 ■構造的思考力とドキュメンテーション能力・複雑な事象を因果関係で整理し、PowerPoint/Google Slides等で誰が見てもわかる資料に落とし込める■計数管理・データ分析スキル・Excel/Google Spreadsheetを用いて、複雑な関数やピボットテーブルを駆使し、予実管理モデルやKPIシミュレーションを作成・運用できる■以下のいずれかの実務経験2年以上・コンサルティングファームにおけるPMO、業務改革、リサーチ等の業務経験・事業会社における事業企画、営業推進、経営企画、またはそれに準ずる業務改善の実務経験■思考と泥臭い実行を両立できる方・戦略の絵を描くだけでなく、現場に入り込んでデータを整備したり、足元の実務を厭わず、そこからファクトを掴める■参謀としてのキャリアを志向する方将来的にCOOや事業責任者を目指しており、経営の視座のすぐ近くで、意思決定プロセスや事業運営の型を吸収したいという成長意欲の強い方■不確実性を構造化することに喜びを感じる方カオスな状況に対してストレスを感じるのではなく、どう整理すれば回るかをパズルを解くように楽しめる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

NEW
総務・ガバナンス担当（SB OAI Japan合同会社 出向）
ソフトバンク

想定年収 ～ 2,004万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞出向先の中枢として、事業成長を支えるバックオフィスを構築／運用し、会社の成長を加速させること＜主な業務＞・総務サービスの立案／企画／社内承認の取得／運営・ファシリティ（オフィス含む）の検討／運用におけるステークホルダーのマネジメントや推進業務・コーポレートガバナンスの維持／向上に向けた推進業務■具体的な業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社などにおける総務部門での実務経験（オフィス管理／運営経験があれば尚可）・総務領域における各種サービスの提案、社内導入および推進を自ら主導した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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SRE【大手法律事務所×AI有力ベンチャー】
MNTSQ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 リーガル業界のプロフェッショナルが日々利用するWebサービスの開発をするSREを募集中。
このフェーズのベンチャー企業でSREを専任で募集することは非常に珍しく、希少性の高い求人かと思います。
システムの特徴としては下記となります。
　●リーガルという深い専門性が要求される分野のため、法律実務をエンジニアであっても解像度高く...
求めるスキル
(必要条件)		 ●webアプリケーションのサーバサイドの開発・運用経験　●ネットワーク、データベースの知識　●何らかのプログラミング言語の利用経験　●クラウドインフラ上でサービスを開発、運用した経験　●gitを用いた開発経験　●自身の専門領域でない領域（リーガル領域等）のキャッチアップを迅速に行える意欲と能力　●別種の専門性を有する多様なメンバーと密な共同作業ができる能力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
マーケティング戦略担当【プロダクト特化】
MNTSQ

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ＜担当業務＞■プロダクトの価値を言語化し、市場に伝えること・経営・PdMと連携して競合・マクロ環境を分析し、ポジショニング・メッセージングを定義・プロダクト情報の発信戦略を立案し、タイムリーかつ正確に市場に情報を提供することにより、顧客獲得・認知獲得にご貢献いただきます■プロダクトの情報発信プロセスの管理・プロダクトの...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜主担当として以下いずれか、もしくはあわせて計3年以上のご経験をお持ちの方＞・自社プロダクトのプロダクトマーケティング、またはプロダクトマネージャーとして、プロダクトに関連する情報発信をされた経験・セールス・カスタマーサクセス・PdMなどと連携し、市場への情報発信のためのコラボレーションを推進されたご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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シニアプロダクトマネジャー
MNTSQ

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 33～ 45才 )
職務内容 プロダクトの方向性を定義し、開発チームおよびビジネスサイドのハブとなりプロダクト開発を牽引していただきます。
１．ディスカバリー業務（70%）ユーザー課題およびビジネス課題の仮説立案と検証ユーザーやステークホルダーからの情報収集・整理、解決優先順位の意思決定プロダクトのコアロジックおよび企画の立案２． デリバリー業務（3...
求めるスキル
(必要条件)		 ●ロードマップ策定能力： 半年から3年程度の中長期的なスパンでのプロダクト計画を立案・実行した経験●不確実性への対応力： 定型化されていない、あるいは変化の激しい環境下で、仮説検証サイクルを自律的に回せる力●高度なコミュニケーションスキル： 複雑な利害関係が絡むステークホルダー間において、建設的な合意形成をリードできる能力●完遂力： 自らの発言と意思に責任を持ち、プロジェクトを最後までやり遂げる力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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PMOコンサルタント
INTLOOP

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 53才 )
職務内容 クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出。
プロジェクトマネージャーの意志決定を支援。
【働く環境】基本的にはフリーランスと数名のチームで案件を担当。
当社はプロフェッショナルなコンサルタントやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というサービスを運営。
主に大手企業に対して...
求めるスキル
(必要条件)		 (1）コンサルファーム経験、（2）SIer経験。
(1）コンサルファーム経験の場合、20代→コンサルファームにてITコンサル経験またはPMO経験がある方（3年以上）。
30代、40代→コンサルファームにてPM/PL/TL経験またはPMO経験がある方（30代：3年以上、40代：5年以上）(2）SIer出身者の場合、20代→SIerにてPG/SE経験もしくはPMO経験がある方（3年以上）。
30代、40代→SIerにてPM/PL/TL経験またはPMO経験がある方（30代:3年以上/40代:5年以上。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ITコンサルタント、自社新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開等、同社では様々なキャリアを描くことが可能です。
ご自身の強みを見つけて頂き、その強みを軸にご自身が活かせる状態を作りキャリアを構築して頂ける環境です。

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【人事・組織コンサルタント】組織コンサルティング領域の0→1立ち上げ_東京
スタメン

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜ポジション概要＞クライアントの経営・事業課題に直結する人事戦略、組織設計、制度構築、カルチャー醸成、チェンジマネジメントを、構想～実行まで伴走します。
事業拡大に伴い、将来的には事業責任者候補として部門運営・サービス戦略・P/Lマネジメントも担っていただきます。
＜仕事内容＞クライアントの経営課題に直結する組織変革の「構...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事・組織領域での実務経験3年以上・課題構造化・仮説検証・ドキュメンテーション・ファシリテーションの実務スキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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VPoB候補/for Business事業責任者
モノグサ

想定年収 1,100万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 「記憶を日常に。
」というミッションのもと、For Business領域の事業責任者として、企業市場におけるMonoxerの事業全体を統括し、更なる事業成長を責任者として牽引していただきます。
単なる組織マネジメントに留まらず、中期経営計画を達成するための事業戦略の立案から実行、組織運営、そして経営層との連携を通じて、事業...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業部長またはそれに準ずるレイヤーでの事業マネジメント経験（3年以上目安）　- 事業戦略の立案から実行、P/L責任を持ち、事業成長を牽引した実績がある方●大規模組織（目安として20名以上）のマネジメント経験　- 組織目標達成への強いコミットメントと、メンバーの育成、エンゲージメント向上に貢献した実績をお持ちの方●大手企業に対するソリューション営業のご経験（5年以上目安）　- 高い事業目標に対する達成実績と、そのための戦略的なアプローチを自ら構築し実行したご経験●事業・経営それ自体への強いコミットメント　- 自組織の目標達成だけでなく、会社全体の事業成長を最大化するために、俯瞰的な視点から意思決定ができる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです。
⇒・サービスとプロダクトの独自性が高く、拡張性の高い事業での事業開発経験が積める｜・開発チームと距離感が近く、連携しながらよりよいプロダクト作りに参画ができる（新しい機能性提案から価格設計まで主体的にリードできる）｜・状況により顧客の業務フローに対してアプローチができる｜・ボードメンバーはじめ「記憶を日常化する」というミッションからぶれない組織の中で本質的な議論を行える｜・100名の壁を突破するフェーズの組織で優秀な仲間とIPOを目指せる｜・社会人領域、グローバル、toC等の新規領域に対して課題設定からあるべきプロダクトを考え形にすることができる

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プロダクトマネージャー
Manabie Japan

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 学校や塾の運営に関わる多様な業務（成績管理、出欠管理、時間割管理、会計管理など）を効率化するERP製品のプロダクトマネジメントをお任せします。
教育機関の業務フローを深く理解しながら、ユーザーが求める価値を最大化するためのプロダクト戦略を立案し、開発チームと協力して実行・推進していただきます。
＜具体的な業務＞■プロダクト...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoBの業務システムのPM・PdM経験・顧客への製品やプロジェクトの価値提案・折衝の経験・エンドユーザー視点での細部への配慮ができること・海外拠点との開発を推進できる英語力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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事業開発マネージャー（アライアンス）
ウェルスナビ

想定年収 800万円 ～ 1,350万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ■期待する役割アライアンスを通じた事業開発の企画・プロジェクト推進までの全体をリードしていただきます。
同社および提携パートナーの事業戦略を踏まえ、提携ストラクチャーや経済条件の交渉、事業スキーム構築に関わる論点整理を主導し、協業サービスのローンチから継続的改善、各種マーケティング施策を含むグロースに必要な企画・機能開発...
求めるスキル
(必要条件)		 ・金融機関や事業会社との事業提携・協業、もしくは新規事業開発の実務経験・プロジェクトマネジメントや企画推進の経験（複数ステークホルダーと連携して成果を出した実績）・ビジネスストラクチャーの設計・条件交渉に関する高いコミュニケーション能力・複数分野（企画、開発、マーケティング、営業など）と関わりながら、戦略的に物事を推進できる方・変化の激しい環境でも前向きにチャレンジできる姿勢／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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アカウントエグゼクティブ_エンタープライズ【バクラク】
LayerX

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 0才 )
職務内容 ●エンタープライズ市場の新規開拓（アカウントエグゼクティブ業務になります。
エンタープライズマーケティング・エンタープライズインサイドセールス・導入コンサルタント・エンタープライズカスタマーサクセスは、同じ部内の別チームです。
）●大手企業の経営課題・業務課題をヒアリング、システム構成および意思決定プロセスを理解し、社内外...
求めるスキル
(必要条件)		 ●法人営業経験（ITサービスまたはSaaSプロダクトの営業経験歓迎）●複数部門との連携を通じたプロジェクト推進の経験●提案資料を自分自身でリードし作成した経験●製品デモやヒアリングを自ら推進した経験（一部未経験でもキャッチアップ意欲がある方）●複雑な物事を整理・構造化できる／【英語力不問】
勤務先 東京都 中央区

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セールス
プレイド

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 38才 )
職務内容 クライアントの事業ならびに顧客体験の課題に向き合い、事業成長に向けた取り組みを共創・推進するための伴走者となるポジションです。
クライアントの戦略を実現するためにクライアントの事業環境やビジネスを深く理解した上で、同社が提供するプロダクトや各種ソリューションを統合的に提案し、社内チームを巻き込みながらアカウントプランの実...
求めるスキル
(必要条件)		 営業において何かしら高い実績をお持ちの方顧客の事業課題や理想像を真剣に思考し、向き合った経験をお持ちの方自社もしくは顧客のエンドユーザーを意識しながら営業提案や企画をした経験がある方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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Manager【Fractional CSO/CVC-Studio】
COLLIZE

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 Fractional CxO事業/CVC Studioにまたがって、大企業とスタートアップ双方の事業領域に入り込み、戦略策定から実行までを一気通貫で推進します。
本ポジションでは、複数社の事業開発・経営テーマにコミットし、事業を前に進める中核メンバーとしてプロジェクトを推進いただきます。
(1) 大企業の新規事業開発へのコ...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかのご経験をお持ちの方・戦略コンサルティング会社において3年以上の経験・経営企画・事業企画のご経験・事業開発・推進のご経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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人事・労務領域リーダー
ユーグレナ

想定年収 ～ 925万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 「人・組織のパフォーマンスを最大化し、事業成長に貢献すること」をミッションに掲げる人事部において、労務管理全般を担当し、各種制度の改善や運用を通じて、従業員がパフォーマンス発揮しやすい環境づくりやコンプライアンスを遵守した組織運営体制を構築・推進していただきます。
加えて、海外人事業務を企画から運用までリードしていただき...
求めるスキル
(必要条件)		 「労務管理」領域の経験※労務領域においてプロフェッショナルであることは必須となります／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
少人数体制のため、企画だけでなく自ら手を動かす実務も担える点が特徴で、労務の実務力を活かしながら、将来的に人事全般をリードするキャリアを志向する方にとって最適な環境です。
上が詰まっていて次のステップが描けない方、労務に閉じず人事としての幅を広げたい方にぜひご検討いただきたい案件です。

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人事部マネージャー候補
ネクステージグループホールディングス

想定年収 ～ 900万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 本ポジションは、制度運用型の人事ではなく、「事業成長のために人事が何をすべきか」を経営陣と真正面から議論し、形にしていく戦略人事・HRBPの中核を担う役割です。
ネクステージグループホールディングス株式会社は「100事業体構想」を掲げ、今まさに組織構造そのものを進化させるフェーズにあります。
本社から各事業会社へHRBPを...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・人事の実務経験（採用、教育、制度など）を幅広く有する方（5年以上目安）・スピード感の早い環境での人事経験・数名以上のマネジメント経験（リーダー、主任クラス可）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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新規事業企画・M&A推進担当
ネクステージグループホールディングス

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 ・新規事業の創出、立ち上げ、磨き込み、推進・社内新規事業制度から生まれる企画の伴走・市場、顧客リサーチ、競合調査、全社戦略との適合性検討・事業性評価（PL、KPI設計）・事業推進者との壁打ち、事業内容のブラッシュアップ・M&A候補先のソーシング、仲介会社との連携・M&A先経営者とのコミュニケーション、事業伴走・投資、資...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験や志向をお持ちの方＞・新規事業開発やM&A業務にチャレンジしたい方・事業開発の経験・M&Aの経験（仲介のみの経験含む）・経営企画、営業企画、経営推進などの企画業務経験・コンサルティングファームでの就業経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
本ポジションは「事業をつくり、伸ばす」ことに真正面から向き合える、新規事業・M&Aの実践ポジションです。
ネクステージグループホールディングス株式会社は、創業20年で約20事業を展開し、今後100事業体グループへの進化を掲げています。
その中核を担うのが、ホールディングス機能から事業に深く入り込み、構想から実行までを伴走する本ポジションです。
新規事業はゼロからの立ち上げだけでなく、M&Aを通じたグループイン後の事業成長も含まれ、事業フェーズ・テーマともに非常に幅広い経験を積むことができます。
未経験領域があっても挑戦意欲を重視する文化があり、将来的に事業責任者や子会社経営を目指す方にとって、これ以上ない実践環境です。
経営者視点で事業づくりに挑みたい方に、強くおすすめできる案件です。

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Forward Deployed Engineer
Gen-AX

想定年収 ～ 1,800万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ＜ポジション概要＞お客様のビジネス課題や業務課題を、同社が開発・提供する生成AIプロダクトによって解決へ導くため、初期検証（PoC）から本番導入までを技術的にリードいただきます。
コンサルタントやプロダクト開発を行うエンジニアと連携し、AI導入における技術選定・要件定義・設計・開発・運用設計などを推進していただきます。
お...
求めるスキル
(必要条件)		 ■生成AIを含む情報科学全般に対する基本的な理解（基本情報技術者レベル）■PoCやMVPなどの要件整理から検証までの一連のプロセスに関わった経験■エンタープライズ企業との折衝・要件調整・進捗報告を含むコミュニケーション力■セキュリティやプライバシー保護に関する基本的なリテラシー■同社生成AIプロダクトにとって必要なテックスキルスタックのうち少なくとも1領域・バックエンド：Kotlin, Spring Boot, Python, 等・フロントエンド：React, Next.js, HTML5, CSS3, 等・AI：OpenAI, LangChain, Python, 等・インフラ：Docker, Kubernetes, Terraform, 等■人物面・同社のミッション・バリューに共感できる方・主体性：お客様のビジネス課題・業務課題を踏まえての要件定義・設計・開発などを行いつつ、同社生成AIプロダクトのキャッチアップを並行して行うなど、責任を持って業務を遂行する能力を持つ方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区海岸

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【BPaaS本部】BPaaSビジネスオペレーションマネージャー
freee

想定年収 ～ 910万円程度 ( 27～ 38才 )
職務内容 今回募集するビジネスオペレーションマネージャーは、AIを活用したBPaaSプラットフォームの中心で、業務プロセスを理解しチームを牽引する役割を担います。
新たに事業化していくBPaaSサービスのオペレーション構築とテクノロジーを活用した改善のリード、急速に拡大するサービスオペレーションチームの組織化を主導し、組織全体の効...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業推進・PM経験：不確実な環境下で、ビジネス・エンジニア両組織を跨ぐプロジェクトのリード、または新規事業の立ち上げ・グロース経験・AI/テクノロジーへの知見：エンジニア経験、またはLLM等の最新技術に高い関心を持ち、それらを活用したソリューション企画・開発の経験・マネジメント経験：チームのリーダーシップを執り、メンバー育成や組織運営を行った経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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プロダクトマネージャー（PdM・設備）【リビング戦略部】
東京ガス

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞・BtoC領域における、各種プロダクト・サービスにおける・要求整理/要件定義・リリース計画策定・ステークホルダー調整・価値検証・ビジネスと開発との橋渡し今回お任せしたいのは、給湯器やガスコンロ、食洗器などの住宅設備機器の交換をオンラインで実現するプロダクトです。
「写真アップ→実地調査なしの即日見積もり→工事...
求めるスキル
(必要条件)		 ■プロダクト戦略・ビジネススキル・ビジネス要求を論理的に整理し、具体的な機能要件へ落とし込んだ経験・投資対効果を意識した優先度判断・意思決定の経験■コミュニケーション・調整スキル・経営層・事業部門・開発チームなど、複数ステークホルダー間の調整・合意形成の経験・開発スコープやスケジュール変更に関する交渉経験・開発チームへのビジョン共有・動機づけの経験■推進・プロジェクtおマネジメントスキル・要件定義～リリースまでの一連のプロダクト開発を、自律的に完遂した経験・中～大規模プロジェクトにおけるPO/PdMとしての主導経験・複数部門が関わる環境での要件調整・意思決定の経験■開発プロセス理解・アジャイル/スクラム開発の実務経験（バックログ管理、スプリント運営など）・エンジニアと技術的な議論ができる程度の基礎知識／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都港区海岸

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フルスタックエンジニア（Relance/Admin）
スリーシェイク

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 スリーシェイクは、IT領域のインフラに関するプロフェッショナルが集まったテックカンパニーです。
2021年よりスタートしたITフリーランスエンジニアの人材紹介エージェント「Relance」は立ち上げから急成長を遂げるサービスです。
独自のCRMを開発し、ChatGPTとも連携。
労働集約的な業界構造を一気にスケーラブルな仕組...
求めるスキル
(必要条件)		 ・TypeScript、もしくは静的型付け言語でのバックエンド開発経験・HTML / CSS / JavaScriptを使ったUI/UX構築の経験・DB設計の経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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【ドワンゴ】AIアプリケーション検証・開発者/AI活用推進担当者
ドワンゴ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 AI技術を活用した革新的なサービスや新機能の開発を推進するため、「AIアプリケーションエンジニア」および「社内AI活用推進担当者」を募集します。
＜募集背景＞当社グループの多岐にわたる事業領域にAIを積極的に導入し、新規性の高いサービス開発や機能改善を実現するため、専門的なスキルを持つエンジニアを求めています。
また、ドワ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・LLMなどのAIサービスを活用したアプリケーション開発経験・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）での開発・運用経験・コンテナ技術やサーバーレスアーキテクチャの実装経験・短期間の開発サイクルでの開発経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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【日清食品】 経営イノベーション本部　戦略担当（マネージャー～管理職）
日清食品ホールディングス

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 ＜概要＞このポジションでは、特定のテーマや領域に限定されることなく、その時点で経営として向き合うべき最重要な経営課題を見極め、意思決定を設計・支援することを担います。
創業家出身社長の直轄となる超少数精鋭チームにおいて、経営企画責任者と二人三脚で中核的な役割を担い、戦略・事業・財務といった論点を横断的に整理し、「何を決め...
求めるスキル
(必要条件)		 ■以下いずれかのご経験・コンサルティングファームまたは投資銀行、メガベンチャーでの実務経験・事業会社における経営企画・事業企画・戦略企画等の経験■上記ご経験において、特に以下すべての要素を満たしている方・事業または全社レベルの戦略・経営課題について、論点整理・構造化を行い、複数の選択肢や示唆を含む意思決定材料を作成した経験・不確実性の高い、かつ流動的なテーマにおいて、詳細な指示がなくとも、自ら考えながら業務・プロジェクトを推進した経験・財務三表を理解した上で、事業計画や投資案件等について、意思決定を前提とした定量分析に携わった経験・経営層・事業責任者・関係部門と協働し、利害や前提の異なる関係者間の調整を行いながら、意思決定・実行に向けたプロセスを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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フルスタックWebエンジニア
paiza

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 少人数のチーム制で、自社サービスの開発をご担当いただきます。
担当する事業／サービスは定めず、プロジェクト毎にチームへアサインをいたします。
・転職・就職サービスの企画、設計、開発、運用（ユーザー側、企業側の両方）・プログラミング学習サービスの設計、開発、運用・プログラミングゲーム・エンタメコンテンツの企画、設計、開発、運...
求めるスキル
(必要条件)		 ・自社サービス企業における、Web開発（サーバサイドエンジニア）実務3年以上／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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人事マネージャー
アイティメディア

想定年収 ～ 1,058万円程度 ( 35～ 54才 )
職務内容 人事統括部傘下の「HRリクルート＆サポート部」の部長として、採用から労務、人事制度の運用まで、組織の土台作りと最適化をリードしていただきます。
＜具体的な業務イメージ＞1. 人事労務管理労務実務の最終監督、法規制対応、労務相談への対応。
報酬計算や支払い運用、改定等の主導。
2. D&I・キャリア支援D&I施策の企画・推進、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における人事労務の実務経験（5年以上目安）法規制（労働基準法、安全衛生法など）に基づいた人事労務業務全般（入社退職手続き、労務相談、給与計算連携）を管理監督出来る方。
労務業務等でのプロセス改善や構造改革を自ら起案・主導して実行されてきた方。
・ピープルマネジメント経験（5名以上、3年以上目安）メンバーの育成、目標管理、評価、フィードバック経験をお持ちの方。
・経営へのアウトプット経験経営ボードへの人事関連起案や報告等の実施、資料作成等を経験されている方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
アイティメディアは今、大きな転換点にあります。
営業利益率25％超という強固な収益基盤を持ちつつ、AI時代の到来を見据え「データドリブンなメディア＋αの事業体」へと進化を遂げようとしています。
有形資産を持たない同社にとって、競争力の源泉は「人」そのものです。
環境変化に即応しながら提供価値を磨き続け、顧客や読者に求め続けられる企業でありたいという思いから、「Value First～価値にとことん、こだわり抜く～」という人事ポリシーを策定。
等級・評価・報酬制度を改革し、2020年には働く場所・選択肢を広げるスマートワーク制度をリリース。
2023年からは人的資本経営の環境整備として人事KPIモニタリングや人事データベースの構築を進めてきました。
「働きやすさ」の従業員満足度が高い同社が、未来に向けてより成長・飛躍していくために今後追求したいのは「働きがい（価値創造）」。
人的資本経営の実効性をさらに高めるため、スマートワーク制度の進化やタレントマネジメントを加速させます。
この変革期において、採用・労務・制度運用を司るチームを牽引し、「働きがい（価値創造）」を最大化させるリーダーを募集しています。

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新規事業開発・サービス企画 / リーダー候補（メーカー向け販促サービス）
PayPay

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 ＜業務内容＞同社が展開する加盟店事業の企画メンバーとして、メーカー等向け販促サービスの企画・推進、および新規サービスの立ち上げをおこなっていただきます。
市場環境分析やサービス・新機能のコンセプト立案に始まり、開発機能要件の整理や業務設計、プロジェクトマネジメントなど、企画の上流から下流まで幅広い業務を一気通貫で担ってい...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・事業あるいはサービス（システム開発が伴う）の企画・立上げあるいはグロースに2年以上携わった経験 ・社内外ステークホルダー折衝含むプロジェクトマネジメント経験＜必須スキル＞・パワーポイント/Googleスライドでのプレゼンテーション作成スキル ・Excel / Googleスプレッドシートでのシミュレーション・グラフ等の作成スキル ・要求仕様書あるいは要件定義書の作成スキル ・社内外の幅広い関係者との折衝スキル・Chat-GPT, Gemini等、生成AIを活用した企画・推進の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【AI】エンタープライズセールス（リーダー～マネージャー候補）
ジーニー

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 43才 )
職務内容 同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
1社でも多くのクライアントに同社のサービスをご活用いただき、提供価値の最大化を図るべく、セールスマネージャー候補として以下業務をお任せいたします。
＜業務内容＞・エンタープライズ企業群の新規顧客の開拓、提案営業マーケティング部門やインサ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SaaSやソフトウェアなどの無形IT商材の法人営業の経験2年・エンタープライズ企業向けの営業経験・新規顧客開拓経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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戦略推進（マーケティングオペレーションスペシャリスト）
PayPay

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 ＜業務内容＞現状業務の棚卸、課題の特定、打ち手の提案、ツール/テクノロジーの導入検討、業務プロセス改善、ロードマップ策定、プロジェクト推進などをお任せできればと考えています。
■具体的な業務・マーケティングオペレーションのプロセス改善と効率化の推進・マーケティングオートメーションツールの管理および最適化・顧客データベース...
求めるスキル
(必要条件)		 ・マーケティングオペレーションまたは関連分野での実務経験（3年以上）・複数部門間の調整を行うプロジェクトマネジメントの経験・Chat-GPT, Gemini等、生成AIを活用した業務改善・推進の経験・マーケティングオートメーションツール（例：Repro, KARTE, Pardotなど）の使用経験・データ解析ツール（例：Google Analytics, Tableau, Dataikuなど）の使用経験・マーケティング活動に関連する各種ツールやテクノロジーの選定/導入経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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プロジェクトマネージャー（AI/Dataソリューション）【ソリューション事業部】　／　ITスタートアップ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 ＜仕事内容＞・クライアントとのコミュニケーション及び調整、企画 / 提案・プロジェクト計画策定、工数管理・システムの要件定義及び設計＜仕事の魅力＞・AIやデータを主とした最新のシステムの設計・実装機会があります・創業者2名ともエンジニアの出身のため、システム開発に理解がある環境で働くことができます。
・開発チームとも協働...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロジェクトマネジメント、システムエンジニアの経験・要件定義経験及び、システムの設計経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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