勤務先	東京都千代田区
職務内容	リクルートグループの事業基盤活動としてのISO更新や環境対応。具体的には：・各事業会社に対しリクルートグループの目指す方向性や考え方の理解/啓発、具体的な目標・実施方法についての協議/実行支援。・各社の担当責任者や担当者の意識啓発、協働パートナーとしての巻き込み。・各社の推進状況のモニタリング。・ナレッジの展開。・リクルートホールディングスの社会貢献活動の企画/実行。具体的には：・Work Fitプログラムの推進。・プログラム導入計画、支援。・新プログラム策定。社内外コミュニケーションの企画/実行。【詳細】・年次報告書の企画/作成。・社内従業員研修の企画。・各種ステークホルダーへの理解浸透の効果把握。
求めるスキル (必要条件)	・商品企画や事業企画など全体を俯瞰した企画経験3年以上。・周りを巻き込みながら業務推進できる力。

勤務先	東京都八王子市戸吹町21
職務内容	日清食品グループ全体の環境推進業務（特にESGに関わる業務）を担う役割を期待します。【予定業務】ESG評価（DJSI、日経環境など）への対応業務。バリューチェーン全体のCO2排出量算出業務（SCOPE3の管理）。サステナビリティ報告書の作成、サポート業務。環境関連の法令に対する各事業所の契約書、記録、報告書の確認。国内外の各工場の環境データの収集、及び改善。グループ各工場の立入調査業務。
求めるスキル (必要条件)	環境に関する業務経験３年以上、環境に関する法律の知識・知見が深い方

勤務先	東京都六本木オフィス
職務内容	これまで注力してきた社会貢献活動や倫理的な調達にとどまらず、「ビジネス上の課題」と「社会が抱える課題」をともに解決するサステナビリティ活動を推進することが求められています。今回こちらのポジションに関しては、広くサステナビリティ領域でご活躍いただける方を募集しています。今回の募集ポジションでは、以下の業務を想定しています：●ソーシャルイノベーション領域、●環境領域、●コミュニケーション領域。相互に密接に関係する業務も多いため、担当する業務によっては、複数領域に及ぶアサインメントとなる可能性もあります。
求めるスキル (必要条件)	事業会社、コンサルティング会社、官公庁等におけるサステナビリティの各領域につながる実務経験（サステナビリティ、CSRといった部門での実務経験に限定せず、マーケティング、商品企画、生産部門など、上記各領域に関連する実務経験も対象）。英語を用いたコミュニケーション能力・実務経験。

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