勤務先	東京都千代田区
職務内容	＜部署紹介＞昨今、環境問題・人権問題等の社会課題の解決について、企業により大きな役割を果たすことが求められています。事業を通じて社会課題の解決に貢献し、社会と共に持続的に成長することを目指す同社において、Sustainability／持続的成長の推進のために様々な施策を立案し、また、必要な体制を構築・運用するのが当部の役割です。＜職務例＞●当社事業に係る重要な社会課題に関する方針の検討。●組織毎の社会課題に関する目標設定・モニタリング体制の構築。●事業活動に伴う環境問題、人権・労働問題関連リスクについての管理体制の構築や営業サポート。●ESG投資アナリストとの対話、対外開示プロダクト作成や社内セミナー等、内外への情報発信。●社会課題に関する、各国や金融機関、投資家の動向に関する情報収集。　等　(社内で共同する部署：経営企画・IR・広報・リスク管理担当部署、各営業部等)
求めるスキル (必要条件)	●企画力、実行力、コミュニケーション能力、コーディネート能力。●民間企業、官庁、政府系機関、国際金融機関等での10年程度の勤務経験、且つ上記職務内容に記載あるような業務の経験。●英語力TOEIC800点以上。

勤務先	東京都港区
職務内容	ESG投資/SDGs等の社会の潮流を受けて、社会課題を解決していくために企業の取り組みを総合的に支援しています。上場企業を中心にしたESG戦略の立案から、種々のESG/サステナビリティ関連テーマでの取り組みの強化、ESG評価機関対応、統合報告書・CSR/サスティビリティ報告書等の作成まで一貫して支援を提供します。具体的には、ESG/サスティナビリティ戦略の策定、中期経営計画・事業計画とESGとの統合化支援、ESG/サステナビリティ関連テーマへの取り組み支援(※グループコンプライアンス、人権デューデリジェンス、責任ある調達、環境問題全般)、ESG評価機関対応支援、統合報告書・サスティナビリティ報告書等作成支援、等。大手企業からのリピート案件が多く、スピード感をもってスキル向上がのぞめる環境です。
求めるスキル (必要条件)	コンサルティングファーム(監査法人系含む)や企業における、ESG関係職務のご経験3年以上。経営管理を理解し、全社的な視点で討議/提案ができること。語学力(英語)。

勤務先	東京都江東区
職務内容	これまで注力してきた社会貢献活動や倫理的な調達にとどまらず、「ビジネス上の課題」と「社会が抱える課題」をともに解決するサステナビリティ活動を推進することが求められています。今回こちらのポジションに関しては、広くサステナビリティ領域でご活躍いただける方を募集しています。今回の募集ポジションでは、以下の業務を想定しています：●ソーシャルイノベーション領域、●環境領域、●コミュニケーション領域。相互に密接に関係する業務も多いため、担当する業務によっては、複数領域に及ぶアサインメントとなる可能性もあります。
求めるスキル (必要条件)	事業会社、コンサルティング会社、官公庁等におけるサステナビリティの各領域につながる実務経験（サステナビリティ、CSRといった部門での実務経験に限定せず、マーケティング、商品企画、生産部門など、上記各領域に関連する実務経験も対象）。英語を用いたコミュニケーション能力・実務経験。

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