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人事
日本郵船
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,900万円程度 ( 32～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の経営戦略・事業戦略を踏まえ、将来へ向けたあるべき人事戦略をグローバルな視点で立案し、具体的な施策に落とし込み、社内で実践していく業務です。 ＜業務内容＞・人事戦略の立案と、それに基づいた人的資本開示・人事制度（採用・育成・評価など）の課題分析と施策立案・関連部署と連携し、具体的な施策の推進・人事戦略を実現する為のタレントマネジメントの構築※入社後は、人事以外のローテーションがあります。 |
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求めるスキル (必要条件) |
・人事企画・人事コンサルティング経験3年以上・人事企画業務におけるプロジェクトリード・プロジェクトマネジメント経験・人材マネジメントに関する対極的な流れや、経営戦略における人事戦略の位置づけについて、知見・経験をお持ちの方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
企業情報
世界トップ10に入る総合物流企業である当社は、従来の海運業の概念を超えて事業を展開しています。
「海運＋α（プラスアルファ）」の戦略により、売上に占める海運業の割合は2/3、海運業以外（物流業など）は1/3。
また、海外での売り上げ比率は7割近くに及んでおり、バランスの取れた事業内容は格付け機関からも高い評価を受けています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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