想定年収 |
1,000万円
~
1,900万円程度 (
32~
40才 )
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職務内容 |
同社の経営戦略・事業戦略を踏まえ、将来へ向けたあるべき人事戦略をグローバルな視点で立案し、具体的な施策に落とし込み、社内で実践していく業務です。 <業務内容>・人事戦略の立案と、それに基づいた人的資本開示・人事制度(採用・育成・評価など)の課題分析と施策立案・関連部署と連携し、具体的な施策の推進・人事戦略を実現する為のタ... |
求めるスキル (必要条件) |
・人事企画・人事コンサルティング経験3年以上・人事企画業務におけるプロジェクトリード・プロジェクトマネジメント経験・人材マネジメントに関する対極的な流れや、経営戦略における人事戦略の位置づけについて、知見・経験をお持ちの方/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 |
東京都 千代田区 |