NEW
HRBP・BPR担当
PayPay
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の経営理念の実践、全社目標達成に向けて、経営と各事業部に対する人事領域の戦略的パートナーとしてその組織価値を最大化させることをミッションとしています。 ＜業務領域＞(1)各事業部へのBP業務・各事業本部における、人事戦略コンサルタント機能・各事業本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用・各事業本部における従業員対応(2)全社横断課題へのアプローチ・全社の制度、施策、ルールの企画と実行 の大きく2軸に担当者をアサインし推進しています＜業務内容＞・組織コンサルティング・組織生産性向上へ向けた各種施策の企画・立案および推進・運用・HRMサイクル（目標、評価、処遇、配置、退社）に関連する制度の運用・グループ各社とのシナジー最大化のための施策立案・実行・労務・コンプライアンス対応・チーム内のBPR・自動化／【フルリモート可】 |
|
求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上）＞・HRBPとしての実務経験・コンサルティングファームでの人事・組織コンサルティング経験・組織開発や業務企画など、組織に入り込み課題形成～実行フェーズまで一貫して対応した経験・業務効率化に向けてBPRを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
同社はキャッシュレス決済の普及を目指して、ソフトバンクとヤフーの両社によって2018年6月に設立したFinTech企業です。
QR決済機能を入り口とし、銀行、証券、クレジット、投資、保険などの金融サービスをはじめ、公共料金や税金の支払い、EC（ネットショッピング）、飲食、ホテルなどよりさまざまなユーザーの日常生活、人生に寄り添って利用される次世代の金融プラットフォームを創り上げています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
クライス＆カンパニーの求人情報は70%が非公開です。
現在、似た条件の非公開求人情報が
779件
あります。
ご興味をお持ちの方はこちらからご登録ください。
