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【次世代事業】GXアライアンス・事業開発責任者候補
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| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 35才 ) |
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| 職務内容 |
タクシーの年間輸送人員は16億人。 その中でNo.1のタクシーアプリです。 ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。 本ポジションは、同社がが新たに手掛ける「モビリティ事業者向けエネルギー関連事業」の更なる拡大のために、 パートナー会社とのアライアンスを通じた事業推進や事業開発を担当頂き、将来的にはアライアンス組織をマネジメントする立場になって頂きたいと考えております。 タクシー領域に限らず、物流・営業車両など広く世の中に向けて事業展開をしております。 【具体的な業務内容】●アライアンスを通じた事業開発／事業拡大に向けた戦略立案●戦略の推進実行・タクシー領域に限らず、あらゆる法人に向けた「EV導入・充電ネットワーク・エネルギーマネジメントシステム提供」による脱炭素支援・充電サービス拡大に向けた用地提携交渉・外部パートナー様との協業案件における対外折衝 等 |
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求めるスキル (必要条件) |
・自律的な目標設定をし、その目標実現のためにやり抜いたご経験・事業会社におけるパートナーアライアンスや営業での社会人経験（期間は不問）・基礎的な論理的思考能力・外部パートナーとの交渉スキル・経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区麻布台 |
企業情報
「移動で人を幸せに。
」をミッションに掲げ、JapanTaxi株式会社とDeNAのタクシー配車アプリ『MOV』やAIを活用した事故削減サービス『DRIVE CHART』などが事業統合して誕生。
日本のタクシーの進化、そしてその先の交通課題の解決や社会課題の解決を実現するべく、今後も新たなサービスの開発を推進し、MaaS領域における取り組みをさらに加速していきます。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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