基幹システム刷新（PMO） ／ 専門商社
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想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
勤務先 |
東京都 千代田区 |
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職務内容 |
(1)■プロジェクトマネジメント標準化NEWTONのプロジェクト管理を定義し、その管理体系の標準化を推進します。 標準化により管理コストを低減しつつ、プロジェクト状況の可視化、課題の早期発見に貢献します。 (2)■プロジェクト計画推進NEWTON現法展開をプロジェクト計画書に落し込み、計画から実行の初期段階を推進します。 以降、横断的にプロジェクトを管理し、全体整合を保ちながらプロジェクトをゴールまで導きます。 (3)■プロジェクト運営全領域をスコープとする会議体の運営・ファシリテーション、モニタリング・是正活動。 KPI集計・分析、トレーニング企画、その他調達業務等 |
求めるスキル（必要条件） |
<経験>・事業会社またはITベンダー・コンサルティングファームでのシステム企画/開発/運用経験者・システム開発プロジェクトにおけるＰＭもしくはＰＬ経験<知識・スキル>・社会人経験7年以上・コミュニケーション能力、課題解決能力 |
募集背景 |
全面的な基幹システム刷新を実行中であり、全体のマネジメントや横断的ミッションを推進いただける方を求めています。 |
求める人物像 |
・顧客および事業目線で物事を捉え、課題の本質を整理できる方・コミュニケーション能力が高く、協調性のある方・課題認識を持ち、改善志向をお持ちの方 |
企業情報
ミスミグループはメーカー事業と流通事業を併せ持ち、それらを事業基盤が支えています。
メーカー事業は自動機の標準部品を扱うFA事業、自動車や電子・電気機器等の金型用部品を扱う金型部品事業の2事業を展開。
流通事業はミスミブランド以外の他社商品も含めた生産設備関連部品、製造副資材やMRO（消耗品）等をお客様に提供する事業（VONA事業）です。
売上高7期連続過去最高を更新。
営業利益率も10％以上をキープ。
設立年月：
1963年
2月
資本金：
1,366,400万円
従業員数：
11,842人
（求人情報更新日: 2024.04.26）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
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ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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