各種インフラPJTの横断PMO/PJT横断の最適化支援担当【統合OA/NWUnit】 セブン＆アイ・ホールディングス
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想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 43才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
勤務先 |
東京都 千代田区 |
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職務内容 |
統合OAUnitでは、セブン&アイグループの各事業会社に対して、社内インフラ（OA環境、ネットワーク環境）を提供しています。 各種インフラPJT（更改、エンハンス対応等）が複数並行して稼働する中、各PJTがカバーする範囲を抜けもれなく、被りなく、稼働推進していく必要があります。 本ポジションは組織長直下に属し、組織を俯瞰してPJT全体を把握しつつ、各PM・PLと連携しながら、PJTの優先順位付けや対応漏れの拾い上げ等を行い、全体最適を図るミッションをお任せします。 ＜具体的な稼働PJT＞Win10更改PJT、SASEストラクチャーの変更、無線の更改、統合ログ管理（Splunk）導入・エンハンス、Tanium等。 約14万人が働くセブン＆アイグループの社内インフラを扱うため、事業会社との折衝を含む大規模プロジェクトの経験を積むことが出来ます。 |
求めるスキル（必要条件） |
大規模インフラPJT（数千〜数万単位のユーザーを持つPJT）のPMもしくはPLのご経験をお持ちの方。 社内外で様々なステークホルダーとのコミュニケーションや合意形成を行ったご経験をお持ちの方。 |
募集背景 |
組織拡大に伴う増員 |
求める人物像 |
課題解決や合意形成が得意な方。 組織立ち上げや改革にわくわく感をもてる方。 コスト感覚やビジネス感覚を持っている方。 ユーザー目線でシステム構築やエンハンスメントに取り組める方。 |
企業情報
コンビニエンスストア、総合スーパー、食品スーパー、専門店、フードサービス、金融サービス、IT／サービスなど、各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営（純粋持株会社）
設立年月：
2005年
9月
資本金：
5,000,000万円
従業員数：
170,757人
（求人情報更新日: 2024.04.19）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
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