年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] インフラ
該当求人数： 180件
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【ＩＴインフラ】ネットワークエンジニア（基盤） 日鉄ソリューションズ
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 28～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■顧客要求や顧客課題に対するネットワークインフラ全般の検討と提案業務 ■基盤構築案件において要件定義・設計・構築・本番切替などの全フェーズを経験し、プロジェクト内でネットワークエンジニアとして主体的に推進可能 ■ネットワークの基礎となるルータ・スイッチをベースにファイアウォールやロードバランサーなどの知見を有する ■NWリーダとして、定例参加や課題・進捗管理などを実施、顧客との調整業務も含む。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■OS、NW、ファイアウォール、ロードバランサの基本動作や通信に関する知識 ■プロジェクトにおいて、ネットワーク対策の検討〜設計・実装の業務経験 |
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CTO候補 ／ インターネットサービス企業
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | CTOとして、サービスのグロースを牽引していただきます。 現在、社内エンジニアはおらず、外部パートナーとともにサービス開発を行っています。 会員が10万人規模となり、多くのユーザーに利用されるサービスに成長しています。 そこで、よりスピーディな開発体制を構築すべく、エンジニア組織戦略からデザインしていただける方を募集しています。 グロースを目的とした機能開発だけでなく、セキュリティ面での強化など攻守双方のバランスを取りながら、外部パートナーのコミュニケーションなどプロジェクト推進していただきたいと考えています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Webアプリケーションの設計、開発経験 ・Ruby on Railsでの開発経験 ・PHPの知識 ・HTML/CSS/JSでのフロントエンドの基本的な開発 ・RDBを使った開発経験 ・マネジメント経験（数名でもOK） ・AWS, もしくはGCPなどのクラウドのインフラ運用経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 食品のフードロスを削減するサービスで創業2年目から黒字、自己資本のみで成長を続ける優良ベンチャーです。
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スマートシティ事業推進要員（自治体向け） ／ ＩT機器メーカー
- 想定年収
- 900万円～1,100万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 神奈川県川崎市
| 勤務先 | 神奈川県川崎市 |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業・組織構成の概要】「安全、安心、快適」な社会の実現に向け、スマートシティを軸として自治体と住民との接点を強化し、地域の課題解決や持続的なまちづくりを支える都市インフラ領域の新規事業企画・事業推進をミッションとした部門です。 【職務内容】１．スマートシティビジネスのコアアセットとなるサービスの企画開発推進２．国内の自治体等に対し、スマートシティ、スーパーシティ、PPP/PFI等を機会としたエリア案件の営業推進【主な業務内容】事業開発、事業計画の立案。 案件組成、お客様へのアプローチ、提案・提案支援、課題仮説の検証結果を社内へフィードバック。 各種ビジネスフレームワークの整備、自治体領域を担当する営業部門とも連携し、拡販施策の立案と実行。 チームメンバーの育成・教育、スキル強化。 新規事業企画・事業推進部門として、デリバリーまでを考えながら事業開発を行っていくのが特徴です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下全ての条件を満たすこと：・IT市場、特にクラウドサービスにおける新サービスの企画立案、施策実行、プロモーション、販売促進を通じ、新規ビジネスを確立した経験 5年以上（IT未経験者でもスマートシティ関連業界での新事業立上げ経験をお持ちの方の応募も可）・新事業立上げを初期から事業のローンチまで携わった経験（市場分析、競合分析、ビジネスモデル策定、プライシング、投資・回収プラン策定などの経験）・チームリーダー以上の立場でピープルマネジメント3人以上の経験 |
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経営企画＆ファイナンス ／ Iotサービス展開企業
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 28～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営チームはもちろん事業に関する全てのチームと関わりながら、データに基づくファクトを収集し、事業に関する膨大な情報を整理、可視化し、経営チームと実態に関する目線を合わせながら事業の羅針盤としての役割を果たすポジションとなります。 VCをはじめ多くのステークホルダーとも関わりながら、ファイナンスに関する業務を推進や経営の意思決定に資するレベルでの事業プランニング、管理会計およびKPIマネジメントの実行をお任せします。 将来的にご自身の専門性、社内でのご活躍の方向性からCFO/CSO/COOなどを目指していただきます。 【具体的にお任せするお仕事内容】 ・予算策定と予実管理、中期計画策定 ・ファイナンスに関するプランニング、実務周り ・KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進、経営企画 ・管理会計に関するルールやデータインフラの構築 ・事業管理、事業企画支援 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■事業会社（特にIT系スタートアップ）の経営企画部門および財務経理部門に類する部署での3年以上の管理会計または財務会計の実務経験 ■事業戦略・計画の実行や戦略サポート・事業推進のご経験 ■日商簿記1〜2級程度の会計知識 ■コーポレートファイナンスの知識 |
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テックリード(飲食店向けSaaS) tacoms
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | CTO直下でコードの質やアーキテクチャ・設計の検討などに責任を持ち、開発チームをリード頂くポジションです。 【職務詳細】API開発、バッチ処理開発 / DB設計、インフラ設計 / ソフトウェアアーキテクチャの再考 / メンバーのタスクマネジメント / メンバーのスキル育成【プロダクト】UberEatsや出前館など複数のデリバリー/テイクアウトサービスからの注文を一元管理できるSaaS【開発環境】・バックエンド ：Go、・フロントエンド：React、TypeScript、・インフラ：ECS、lambda ...、・IaC：CloudFormation、・CI・CD：Github Actions , CodePipeline、・DB：Aurora（MySQL)、DocumentDB（MongoDB） |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Go もしくは React での開発経験・バックエンド〜フロントエンドまで開発した経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 飲食店のデリバリーサービス導入のハードルを下げて、飲食店のデジタル化や販売チャネルの拡大を支援するフードテックのスタートアップです。
東大の起業サークルに所属する工学部宮本晴太さん(22歳)が2019年に立上げ、既に累計資金調達額は1億円、導入店舗2000店舗を突破し、明確な戦略をもって着々と競合優位性を築いてきています。
次の資金調達のめどがたってきていて、かつAPI連携の話もまとまってきているこのタイミングで一気に市場シェアをとるべく、採用を強化。
まずはマネジメントレイヤーの採用を各チームにおいて進めていきます。
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【専任社員】ビルマネジメント業務（環境対策推進担当） 東京建物
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 26～34才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 当社が扱うオフィスビルのビルマネジメント業務（PM業務およびテナント誘致営業業務等）をお任せします。 【業務例】■省エネ・創エネ施策の企画、実施 ■PV設置決定物件の稼働準備・維持管理・収益管理○電気供給契約内容の見直し ■環境対策における新技術の情報収集・社内展開。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■ビル事業のAMもしくはPMもしくはBMの経験■インフラ会社での勤務経験 |
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事業企画マネージャー HYUGA PRIMARY CARE
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 神奈川県横浜市
| 勤務先 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務概要】在宅医療領域における日本のインフラ構築を目指して、調剤薬局向け在宅医療運営の支援を行うプロダクトを開発、リリースしています。 部長と連携しながら、全国約60万店という巨大な薬局マーケットの開拓を担っていただきます。 【業務詳細】事業戦略／営業戦略策定・予算・KPI設計・事業モニタリング・定量・定性分析、改善・営業施策フォロー、運営、・管理・その他、事業の推進や拡大に関わる業務 【商品・サービス】薬局向けの訪問調剤の導入支援 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方・営業職として組織を束ね、他部署と連携し、数値目標や数値責任達成に向けた業務をご経験された方・事業企画や営業企画として、営業組織や他組織と連携し、設定されたKPI達成や事業拡大、推進に向けた業務を経験された方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 高齢化社会の中で一層高まる在宅医療のニーズに対して、創業以来一貫して「訪問調剤」で貢献している会社です。
<BR>現在ボランタリー事業に注力し、全国約6万ある薬局のうち、1000店舗が加入していますが、2023年までに15,000店舗まで拡大していくため、これまでの仕組みにとらわれず新たな施策を通じてグロースを実現できる方を求めています。
<BR><BR>19→20年はYOY1000％成長、20→21年はYOY300％成長と事業は急成長のフェーズにあり、1〜2年以内の上場可能性もあり（非公開）
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情報システム部門の責任者候補 リノベる
- 想定年収
- ～980万円程度 ( 35～49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 社内のITシステムの管理責任者として、グループ全体に貢献するIT計画および戦略の策定・実行全般のマネジメントを担っていただきます。 具体的には、１．ITグランドデザインの策定。 「会社の戦略」を踏まえ、システム投資の方向性の計画および、費用対効果の見極めを行い、会社全体のシステムの充実化を担う。 ２．ITガバナンスの構築。 自社IT要員の育成やユーザ教育、システム開発の委託先の管理など、ITを管理する組織のマネジメント。 ３．全社横断またはバックオフィスを中心としたBPRの推進。 社内インフラ、グループウェアを活用した生産性の向上（業務改善）。 その他、セキュリティ組織の運営、開発委託先の管理、仕様検討、レビュー、プロジェクト管理。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、以下全てに当てはまる方。 中期計画に基づいたIT戦略の策定と中期・年次計画の立案。 予算、IT資産を含むリソースマネジメント。 情報システム部門の組織マネジメントおよび強化、人材育成。 上記に加え、以下1つ以上当てはまる方。 基幹システムの保守（パートナーSIerが担当しますので最上流工程に関わっていただきます）。 情報統制に向けた組織・運用体制の構築。 情報セキュリティマネジメントに関連した業務経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 業務・生産性の向上につながるもので積極的に投資したいと考えているため、新しい技術・サービスの導入等、ご自身の裁量で業務の幅を広げて頂くことも可能です。
<BR><BR>事業部門、管理部門、生産工程の改善を目的としたプロダクト開発部隊等と連携し、急加速する事業を支える屋台骨として、事業の成長を高めるITシステムの管理推進を目指していただきます。
マーケティングマネージャー Luup
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～35才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区東
| 勤務先 | 東京都渋谷区東 |
|---|---|
| 職務内容 | マーケティング全体を統括するマネージャーのポジションを募集しています【仕事内容】・マーケティング全体の戦略立案/計画策定。 ・多岐に渡るメディアプランニング（オンライン/オフラインを問わなず）。 ・キャンペーンの企画・実行（他社とのコラボレーションも含む）。 ・CRMの企画・実行。 ・マーケティングリサーチの実施/分析。 【仕事の魅力】・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの急成長時期のマーケティングに関わることができる。 ・性別や年齢を問わず幅広い層の方が対象となり、自らも１ユーザーになることができるB2Cのプロダクトのマーケティングに携わることができる |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験＞・事業会社でのマーケティング経験2年以上 または それに準ずる経験。 ＜スキル＞・基本的なマーケティングフレームワークの理解。 ・基本的なマーケティング手法（オンライン/オフライン問わず）の理解 |
オープンポジション（秋季定期採用）※10/1(金) 9時締切 三菱商事
- 想定年収
- ～1,600万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 大手総合商社の総合職（正社員）としてのキャリア採用ポジションとなります。 同社の各営業本部で募集がかかっており、書類選考通過後、経験やスキルがフィットする部署で選考が進みます。 （書類提出期限は10/1(金) 9時締切となります）＜募集部署＞(1)コーポレートスタッフ部門 デジタル戦略部(2)コーポレートスタッフ部門 人事部(3)コーポレートスタッフ部門 法務部(4)天然ガスグループ(5)総合素材グループ GCEOオフィス(6)産業インフラグループ インフラソリューション部(7)産業インフラグループ エンジニアリング事業部(8)自動車・モビリティグループ いすゞ事業本部(9)自動車・モビリティグループ モビリティ事業本部 自動車リテイル・サービス部(10)食品産業グループ バイオ・ファインケミカル部?食品産業グループ 穀物飼料部 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・英語力・コミュニケーション能力・論理的思考能・同社の総合職としての人物適性、能力適正がある方。 （詳細の要件は個別本部によって異なります） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社の秋定期採用となります。
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
