社内インフラエンジニア（オープンポジション）【統合OA/NWUnit】 セブン＆アイ・ホールディングス
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想定年収
- ～ 1,700万円程度 ( 26～ 45才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
勤務先 |
東京都 千代田区 |
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職務内容 |
社内インフラサービス提供のテクニカルエンジニアリング部門として既存のシステムも含むグループ横断の社内インフラサービス開発をリードするとともに、テクニカルスキルを活かして各事業会社への展開支援、社内インフラサービスの改善、将来の計画策定、実行を担っていただきます。 【具体業務】■サービスマネージメント：大規模な事業ITサービスの要件定義・設計構築・維持管理・エンハンスメントを担う。 グループ全社員、システム部門、各関係者との調整・対応を行い、安定したITサービス提供を行う。 ■インフラエンジニアリング（リーダー）：次期更改プロジェクトを計画立案し推進する。 最新の働き方変革や5G等の次世代のテクノロジーを見据え、現行の課題解決や将来のビジネス成長に寄与する次期社内インフラ像を定義し、推進する。 ■インフラエンジニアリング：次期更改プロジェクトの初期検討、設計構築、運用を担う。 等 |
求めるスキル（必要条件） |
（OA環境、ネットワークに関する下記いずれかのご経験。 ）●OA環境、特にActiveDirectoryとM365の設計・構築・運用に関するご経験 ●VMwareによるサーバー基盤の設計・構築・運用に関するご経験 ●ネットワーク要件定義、設計、構築、展開のご経験 ●上記に関するプロジェクト管理のご経験 |
募集背景 |
組織拡大に伴う増員。 |
求める人物像 |
●課題解決や合意形成が得意な方 ●組織立ち上げや改革にわくわく感をもてる方 ●コスト感覚やビジネス感覚を持っている方 ●ユーザー目線でシステム構築やエンハンスメントに取り組める方 |
企業情報
コンビニエンスストア、総合スーパー、食品スーパー、専門店、フードサービス、金融サービス、IT／サービスなど、各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営（純粋持株会社）
設立年月：
2005年
9月
資本金：
5,000,000万円
従業員数：
170,757人
（求人情報更新日: 2024.04.19）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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