コンサルタント 山本 航
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- 検索条件：
- [キーワード] セキュリティ
該当求人数： 89件
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サイバーコンサルタント/サイバーストラテジーコンサルタント（SC~SM） デロイトトーマツサイバー
- 想定年収
- 830万円～1,600万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都
| 勤務先 | 東京都 |
|---|---|
| 職務内容 | ■企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革を、サイバーセキュリティの面から強力に支援する専門家集団です。 ■【戦略系】【技術系】【管理・ガバナンス系】【制御システム系】【IoT/コネクテッド・Auto領域系】など、最上流から技術まで、組織として幅広いカバー範囲を誇ります。 ■以下、案件テーマの一例です。 サイバー・オペレーションモデルの変革、サイバーによるデジタル・トランスフォーメーション／事業戦略、サイバーセキュリティ戦略の企画・立案、グローバルセキュリティガバナンスの確立、M&Aにおけるサイバー戦略／ロードマップ策定／事業展開における各種レギュレーション対応、IoTにおけるセキュリティ戦略策定／モニタリング態勢構築コンサルティング、制御システムのサイバーセキュリティ管理態勢の整備支援や関連規程／セキュリティガイドラインの策定支援 など |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験 ■職務内容に記載の提供サービスにおける業務経験または同等の専門知識をお持ちの方 ■監査法人、コンサルティングファームでコンサルティング経験のある方 ■SIベンダー、事業会社でシステム設計・開発経験のある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- サイバーセキュリティに関する戦略策定から技術的な実装まで、幅広いケイパビリティを持つ専門会社です。セキュリティ分野では国内で最も進んでいるコンサルティングファームの一つであり、専門性を身に着けるために各ファームからの転職者も非常に多いです。
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技術職掌(IT系/セキュリティ) 三井不動産
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社は、総合デベロッパーとして、オフィスビル、商業施設や柏の葉スマートシティ等様々なフィールドにおいて積極的にICTを活用しています。本業務では、当社および当社グループ会社の情報セキュリティに関する取り組みだけではなく、先進技術の導入や各種業務システムに求められるセキュリティ対策の検証および実装・改善を行い、より安全なシステム運用の実現を追求して頂きます。今後、更に重要となるICTに対するセキュリティに関して、セキュリティ戦略立案からシステム・サービス選定、また実装および運用改善など、幅広い視点に立ち、効果的かつ効率的なセキュリティ対策を推進して頂きます。＜具体事例＞ ○セキュリティ向上に向けた戦略立案。○セキュリティ製品・サービス等の企画・検討。○外注先ベンダーへのセキュリティ対応依頼等。○CSIRT活動全般。尚、実装および運用の実務は、外部ベンダーが担当しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT実務経験5年以上の方。IT企業・ITコンサルティング企業でインフラ(ネットワーク・OS等)、セキュリティ業務を経験された方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 『人の三井』の代表企業。働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。年間の離職者も単体1300名の社員の中で、2〜3名程度と非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。残業は少なく、20：00にはPCをシャットダウン。時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。IT領域の拡大やITの活用によるビジネスの革新が進んでおり当社グループの情報システム部機能の強化、進化が必要となっております。具体的には、当社および当社グループにおける、システム開発力の進化（投資適正化、業務プロセスの見直し等）、グループシステム基盤の強化（クラウド利用の本格化、セキュリティレベルの底上げ等）、『攻めのIT』の強化（デジタルマーケティング、IoTの推進等）を進めております。その実現のためには、上述業務の豊富な経験と能力を有する、いわゆるエキスパート人材の長期的な確保・育成が重要で、今回のポジションを採用します。当社および当社グループの関与者を巻き込み、また総合職掌と連携・補完しながら主体的に業務を推進します。様々なプロジェクトを経験することにより、ビジネスとITとを具備した人材になるだけでなく、これまでの専門性を活かしながら、プロジェクトマネジメントや基盤・セキュリティ、デジタルマーケティング・CRM検討等様々な業務に携わっていただきます。
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技術職掌(IT系/インフラ(システム基盤・ネットワーク・OS等)) 三井不動産
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社および同社グループにおける社内システム環境だけではなく、総合デベロッパーとして、オフィスビル、商業施設や柏の葉スマートシティ等様々なフィールドにおいてICTを活用しています。そのような環境に対して、効率的なICT利用環境を追求し、システムの企画・調査・導入・構築・運用保守全体をマネジメントする立場が重要となっています。＜具体事例＞ ○システム基盤環境構築(ネットワーク・OS等の企画・導入・管理)。○システム運用保守(グループウェア・AD等の企画・導入・管理)。尚、実装および運用の実務は、外部ベンダーが担当しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT実務経験5年以上の方。IT企業・ITコンサルティング企業でインフラ(ネットワーク・OS等)、セキュリティ業務を経験された方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 『人の三井』の代表企業。働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。年間の離職者も単体1300名の社員の中で、2〜3名程度と非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。残業は少なく、20：00にはPCをシャットダウン。時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。IT領域の拡大やITの活用によるビジネスの革新が進んでおり当社グループの情報システム部機能の強化、進化が必要となっております。具体的には、当社および当社グループにおける、システム開発力の進化（投資適正化、業務プロセスの見直し等）、グループシステム基盤の強化（クラウド利用の本格化、セキュリティレベルの底上げ等）、『攻めのIT』の強化（デジタルマーケティング、IoTの推進等）を進めております。その実現のためには、上述業務の豊富な経験と能力を有する、いわゆるエキスパート人材の長期的な確保・育成が重要で、今回のポジションを採用します。当社および当社グループの関与者を巻き込み、また総合職掌と連携・補完しながら主体的に業務を推進します。様々なプロジェクトを経験することにより、ビジネスとITとを具備した人材になるだけでなく、これまでの専門性を活かしながら、プロジェクトマネジメントや基盤・セキュリティ、デジタルマーケティング・CRM検討等様々な業務に携わっていただきます。
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技術職掌(デジタルマーケティング・IoT/ビックデータ業務) 三井不動産
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | デジタルマーケティングの促進、および先進的なICTソリューション・サービスの調査、研究、実証実験等。商業施設を運営している同社は、オンラインでも購入ができる「＆モール」を立上げ、いつでも買い物を楽しめる環境を拡大。また、Society5.0社会に向けて、街づくりの中で集まる様々なデータを安心安全かつ効果的に活用できる技術やサービスの研究、実証実験を行っている。他にも、保有する顧客情報等を分析し、各事業部門に提案することで顧客への提供価値の向上を進めている。これらにおいて、先進技術の動向を研究しながら、多様な事業領域・顧客にどのような価値を提供できるかを検証し、実装。○デジタルマーケティングツール導入・分析。＜具体事例> ○IoTを活用した街づくりの検討・実証実験(PoC)。○ビッグデータ解析およびデータ解析に基づくソリューション、サービスの検討。○不動産テックやロボット等先進技術のR＆D。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT実務経験5年以上の方。事業会社のIT部門もしくは事業会社でデジタルマーケティング・IoT等先進技術業務を経験された方。コンサルティングファーム・ITベンダーなどで、AI、IoT、デジタルマーケティング等のコンサルティング、システム構築経験をお持ちの方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 『人の三井』の代表企業。働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。年間の離職者も単体1300名の社員の中で、2〜3名程度と非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。残業は少なく、20：00にはPCをシャットダウン。時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。IT領域の拡大やITの活用によるビジネスの革新が進んでおり当社グループの情報システム部機能の強化、進化が必要となっております。具体的には、当社および当社グループにおける、システム開発力の進化（投資適正化、業務プロセスの見直し等）、グループシステム基盤の強化（クラウド利用の本格化、セキュリティレベルの底上げ等）、『攻めのIT』の強化（デジタルマーケティング、IoTの推進等）を進めております。その実現のためには、上述業務の豊富な経験と能力を有する、いわゆるエキスパート人材の長期的な確保・育成が重要で、今回のポジションを採用します。当社および当社グループの関与者を巻き込み、また総合職掌と連携・補完しながら主体的に業務を推進します。様々なプロジェクトを経験することにより、ビジネスとITとを具備した人材になるだけでなく、これまでの専門性を活かしながら、プロジェクトマネジメントや基盤・セキュリティ、デジタルマーケティング・CRM検討等様々な業務に携わっていただきます。
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技術職掌(IT系/プロジェクトマネジメント) 三井不動産
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社でのシステム開発においては、ユーザー部門とDX本部が連携してプロジェクトを推進します。ユーザー部門はシステムに対する要件・業務フローの検討・策定や、体制構築、コスト管理を担っています。DX本部ではスケジュール・スコープ・コストの観点から要件をコントロールし、プロジェクトの進捗管理、関係ベンダーの管理を行います。同社グループには、情報システム子会社はありません。システム開発から保守・運用までを様々なベンダーに外注しているため、ユーザー部門と外部ベンダーなどの関係者を巻き込み、プロジェクトを主体的に管理、推進していただきます。＜具体事例＞ ○新グループウェア導入(約5億円、プロジェクト期間2年、関連ベンダー：5社)。○事業部門基幹システム(約35億円、プロジェクト期間3年、関連ベンダー：5社以上)。○グループ会社基幹システム(約17億円、プロジェクト期間3年、関連ベンダー：3社以上)。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT実務経験5年以上の方。IT企業もしくはITコンサルティング企業でシステム開発におけるプロジェクトマネジメント業務を経験された方。プログラミング・実装の経験2年以上。PLまたはPMとして、10名以上のチームを管理し業務遂行した経験1年以上。大規模(億単位)プロジェクトのチームリード、プロジェクトマネジメント経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 『人の三井』の代表企業。働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。年間の離職者も単体1300名の社員の中で、2〜3名程度と非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。残業は少なく、20：00にはPCをシャットダウン。時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。IT領域の拡大やITの活用によるビジネスの革新が進んでおり当社グループの情報システム部機能の強化、進化が必要となっております。具体的には、当社および当社グループにおける、システム開発力の進化（投資適正化、業務プロセスの見直し等）、グループシステム基盤の強化（クラウド利用の本格化、セキュリティレベルの底上げ等）、『攻めのIT』の強化（デジタルマーケティング、IoTの推進等）を進めております。その実現のためには、上述業務の豊富な経験と能力を有する、いわゆるエキスパート人材の長期的な確保・育成が重要で、今回のポジションを採用します。当社および当社グループの関与者を巻き込み、また総合職掌と連携・補完しながら主体的に業務を推進します。様々なプロジェクトを経験することにより、ビジネスとITとを具備した人材になるだけでなく、これまでの専門性を活かしながら、プロジェクトマネジメントや基盤・セキュリティ、デジタルマーケティング・CRM検討等様々な業務に携わっていただきます。
クラウドインフラエンジニア ISAO
- 想定年収
- ～880万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都台東区
| 勤務先 | 東京都台東区 |
|---|---|
| 職務内容 | ゲーム業界に始まりエンタープライズ領域まで、オンプレミス環境＆クラウド環境でシステムの設計/開発/運用をお任せします。ユーザビリティ、負荷分散、レスポンス、セキュリティーのバランスを高次元で非常にやりがいのあるシステムです。同社が培った課金や認証システムのノウハウとを活かし、革新的な金融サービスや認証サービスを創る予定です。オープンでフラットな組織であり管理職や部署がないため、いちプレイヤーとして価値を発揮しつつ、チャレンジしていけます。部署のない組織なので、仕事の内容も裁量も自由です。＜具体的な仕事の一例＞営業と同行してお客様への技術・構成の提案、パブリッククラウドを採用したアーキテクチャの提案、セミナーや勉強会への登壇、AWS / Microsoft Azure / GCP を使ったインフラ設計・構築・運用、自社サービスの新企画・開発や既存サービスのブラッシュアップなど。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
中規模以上なサービスの開発・インフラを含めた運用経験（目安3年以上）、システム全体のアーキテクチャ設計（目安3年以上）クラウドもしくは仮想環境下における開発と運用（目安3年以上）、サーバーサイド言語（C++、PHP、Ruby、Java、Python、Go等）でのシステム開発経験（目安5年以上）、MySQL、PostgreSQL、NoSQL系の設計運用経験（目安3年以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 『たのしい！』をどうやってうみだしとどけるか。それは、まず自分たち自身が楽しくあり続けることが大切と考えている会社です。働き方もオープンで明るくカジュアル。 上下関係ではなく、すべてのプロジェクトにおいて「リーダー」と「メンバー」という考え方を徹底しています。リーダーはプロジェクトの最終決定権を持ち、ポジションによる権威ではなく、チームを牽引していく。組織のどのポジションから出てきたかを問わず、アイデアそのものを徹底的に議論ができる環境です。楽しくあるために一生懸命仕事をしていく。適当にやった仕事からは楽しさは生まれないという考えもあり、厳しさをもって一生懸命に仕事に臨み、オープンに楽しくカジュアルにチームと関わりあって、全員でサービスをつくりあげていける会社です。
製造業コンサルタント PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 製造業のクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。【担当業務】業界知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。【担当業界】国内外の製造業全般（自動車・自動車部品、重工、産業機械、化学・素材、建設、等）【担当領域】戦略策定から施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。＜マネジメントコンサルティング＞新規事業戦略、海外事業戦略立案、SCM改革、CRM改革、経営管理・財務・会計業務改革、グローバル企業のビジネス改革、リスクマネジメント、組織再編/アライアンス構築、＜システムコンサルティング＞ERP、デジタル、セキュリティ。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング会社・事業会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています。製造業企業に対する下記領域のコンサルティング業務経験。戦略：事業改革、海外進出戦略、グローバルSCM戦略、事業統合。業務：SCM、PLM、生産技術・生産管理、設計・開発、販売、購買、会計/経営管理。システム：SAPなどのERPシステムの導入（販売、購買、会計領域）、CRM導入（Dynamics、Salesforce、Oracle）、IoT/AI/RPAを活用した事業改革、ソーシャル、モバイル、データ分析。 |
マーケティング責任者 サイバーセキュリティクラウド
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | プレイングマネージャーとして、国内市場における圧倒的地位確立に向けたマーケティング組織の強化を推進。各種メディアでのPR・ブランディング戦略の立案と実行、SEMなど広告戦略からのリード獲得、イベントディレクション・コミュニティマーケティング企画実行、データに基づいた効果測定・企画・改善点の抽出、など。メディア掲載実績：CNET Japan・ZDNet Japan・TechCrunch Japan・THE BRIDGE・IT Search＋・キーマンズネット・KYODO NEWS・IT等。魅力：大きな裁量で仕事を創れる(経営に近い立場で専門領域を生かしながら、主体的に必要な仕事を提案・実行)。急成長中の市場に挑戦(成長著しい市場で、自身をストレッチして成長させながら事業を伸ばす経験)。現代社会を支えるインフラビジネス(サイバーセキュリティ領域、ネット社会を支えるインフラビジネスに関われる)。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoB向け自社プロダクトのマーケティング業務経験。Webマーケティングへの知見。課題抽出〜施策実行までをリードした経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- これまで事業拡大、事業に投資してきたが、人・組織に投資できるようになった。「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」を企業理念に、サイバーセキュリティをクラウド型で提供。Webアプリケーションファイアウォールに特化し、ニッチなところを狙い、シェアは国内トップ。AWS向けサービスは世界50か国で販売。
SaaS型は好調に伸びており、解約率1.1％と順調に積み上がっている。※サイト閉鎖などの理由もあり、不満からの解約は少ない。サイバー攻撃数は5年で10倍以上と市場は大きく、個人情報漏洩の上位10件中8件が不正アクセスによる情報漏洩。メインプロダクトの「攻撃遮断くん」は国内企業をメインに、メンテナンス不要オールインワンでサービス提供。今後はAI×ビッグデータによるWAF自動運用 ツールの「Waf Charm」を強化。AWS向けのWAFは運用が大変で専門のエンジニアが必要。ここの層をカバーする製品として「AWS WAF ManagedRules」も順調に伸びている。過去受けた攻撃のデータを蓄積し、最適なシグネチャー・ルールセットして攻撃が来たらシャットアウトする。コンペはグローバル大手6社程度。トレンドマイクロ、F5など。現在はAWSのマーケットプレイス上で売っているだけで、ここを強化したいと考えている。最先端技術×手ごろな価格×手厚いサービスで成長が期待される成長企業です。
管理部責任者（ホールディングス） ココン
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 35～43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ホールディングスの管理部門(経理、財務、労務、法務)メンバー及びグループ会社の管理部門責任者のマネジメント。経営に関わる主要数値の管理や改善。マネジメント範囲は下記参照。【経理、財務/現在2名＋パートナー企業】月次、四半期、期末決算に関する業務。会計処理に関する政策、方針、計画の立案、決定。金融機関対応、監査法人対応、資金管理業務。予算作成、予実管理業務。経営会議資料作成、取締役会資料作成。モニタリングレポート作成。【法務/現在3名】契約書チェック、契約書管理。顧問弁護士とのやり取り商標登録。取締役会、監査役会運営、株主総会運営。グループ各社の規程整備。【労務/現在2名】給与計算、人事関連規程の整備、労務対応。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ファンドでM&A経験に加え、投資先のポートフォリオ管理経験。もしくは上場企業でグループ会社の経験必須。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ホールディングスの管理部門責任者として、ココン、及びグループ各社の管理体制をIPO基準に引き上げていただくことがミッションです。
現在グループ企業が11社、そして今後のグループが拡大する中で実務担当及びグループ会社の管理部門責任者のマネジメント、組織体制構築、経営方針の決定にまで幅広く携わっていただきます。
プロジェクトマネージャー（オペレーション改革） 公益財団法人 日本英語検定協会
- 想定年収
- ～1,400万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 組織横断的なオペレーション改革プロジェクト推進をご担当いただきます。具体的には、上記採用背景に記載されている協会内の変革を推進するために、現状の課題を整理した上で、既存の検定試験や新たに立ち上げる検定試験のオペレーション改革などを複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクト推進できる方を求めています。現在、高校・大学入試での活用や小学校英語の教科化などの英語教育の変化に伴い、各検定試験の質の向上やオペレーションの変革に取り組んでいます。そのような中、最新テクノロジー(EdTech)を活用した新しい教育・検定業務の仕組みの企画・構築、既存の検定試験の信頼性/妥当性の維持・向上が求められています。検定品質をさらに向上させるため、組織横断的なプロジェクトを自らリードしていただける方を求めています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング会社 or 事業会社(業界不問)でオペレーション改革にPMO等の役割でハンズオンでかかわり、結果を出されたご経験。論理的思考力を有し、業務改善方法や課題解決方法の立案・計画的実行に長けている。パワーポイントを用いた企画資料作成、エクセルを用いたデータ分析等に長けている。教育業界に関する知識・アスピレーション。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 約400万人が毎年受検する、国内最大級の英語検定試験を運営。
英語教育改革が進み、2020年大学入試から改革され、それまでは読む・聞く(センター試験)だけだったのが、書く・話すも含めてバランスよく判定できるよう、2技能から4技能へと変更されることになりました。
ここに関して、民間の検定試験を活用することが決定し、大きな変革期を迎えています。英検によって大学入試の難易度が変わってくるため、セキュリティ、オペレーション、プロセスの強化・改善が急務・重要となっています。
また、2020年度からは学習指導要領の改訂に伴い、小学校英語が教科化され、英語学習の機運は益々高まりをみせている中、新しい検定サービスや方式・手法等の構築も必要となっています。
これらに対応するため、プロセス改善、スキーム構築、プロジェクトマネジメントができる人材を求めています。
英語改革のど真ん中にいる主力プレイヤーとして、スピード感を持って変革に携わっていきたい方、コンサルタント経験を活かして、事業会社で当事者として事業にコミットしていきたい方にお薦めのポジションです。WLBも取れやすい環境です。
