採用企画部／戦略人事マネージャー BuySell Technologies
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想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
勤務先 |
東京都 新宿区 |
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職務内容 |
人事管掌役員とともに、人事戦略の立案と各施策の実行・モニタリングを行っていただきます。 【具体業務（スキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です）】●人事戦略の立案及びそれに基づく各施策の企画・実行モニタリング ●組織戦略の立案・折衝・実行 ●経営戦略の遂行に向けた人材獲得に向けた施策の立案・実行 ●人材開発プログラムの策定・実行・モニタリング ●エンゲージメント向上施策の立案・実行・モニタリング ●採用戦略の立案・モニタリング ●人的資本経営の推進、開示事項の検討 ●人事・組織に関するKPIの設定・モニタリングおよび改善活動の実行 【キャリアステップ】・人事企画責任者、採用責任者、人事領域責任者、CHROなど。 ・その他キャリアや成果に応じた役職や新部署／ポジションへのアサイン。 |
求めるスキル（必要条件） |
（以下いずれかのご経験）●人事・組織コンサルティングの経験（目安３年以上） ●事業会社での人事企画、人材・組織開発、採用等の人事関連領域での経験（目安３年以上） |
募集背景 |
グループ経営戦略の更なる加速および高度化に伴い、それに合わせた人事戦略の強化のため。 |
求める人物像 |
●論理的思考能力／課題解決能力が高い方 ●各種プロジェクト・マネジメントができる方 ●相手の考えや意図を理解し、本質的な会話ができる方 ●目標達成に向け、戦略・施策を考えて実行に移せる方 ●人材の適正部署を判断し、見極めができる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。
買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。
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商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る”かくれ資産”を多く取り扱っています。
企業情報
「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる」ことをミッションとし、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行う、ネット型の総合リユースサービス企業。
買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。
全国の百貨店にて催事による対面販売も実施。
2019年に上場し、年間売上高は130億円まで成長。
設立年月：
2001年
1月
資本金：
338,800万円
従業員数：
1,398人
（求人情報更新日: 2023.11.17）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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