Job Information
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,800万円程度 ( 30~ 40才 ) |
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職務内容 |
【ミッション】事業管理部と事業企画部を管掌し、ビジネス本部の経営数値の集約・分析、分析に基づく組織戦略・事業戦略・プロダクト戦略の立案及び修正提起に責任を負います。 COO直轄部署を想定しています。 【役割】●事業管理部で事業スピードを上げるためのバックオフィスの整備を行うこと。 ●事業企画部で経営データを収集・分析し、それ... |
求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ●財務モデリングができること ●経営企画ないしコンサルティング経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,000万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
人事責任者(HRBP)として、第二創業期の変革期における非連続な事業成長を実現させていく組織づくりを担っていただきます。 【具体的には】●採用計画に基づく採用戦略における上流設計 ●エージェント・リファラル、ダイレクトリクルーティングなどの採用チャネルの最適化 ●採用Opsの強化およびチームマネジメント ●採用広報施策の... |
求めるスキル (必要条件) |
●中途採用の責任者orマネージャーなど裁量を持って採用組織を率いた経験 ●採用戦略、採用チャネルの最適化など上流設計からの現場実務までの経験 ●ビジネス、エンジニア、コーポレート全方位に幅広く職種理解がある/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
想定年収 | 1,150万円 ~ 1,250万円程度 ( 35~ 50才 ) |
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職務内容 |
各プロダクト開発横断組織であるフロントエンド開発チーム/UIチーム/AIチーム/SREチーム部門の目標達成に向けて、組織全体のマネジメントをお任せいたします。 【具体的な業務】■組織戦略立案:組織の方針決定、リソースマネジメント(技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成) ■各開発横断組織のマ... |
求めるスキル (必要条件) |
●20名以上のエンジニアリングマネジメント経験者 ●部長として複数名の課長陣(管理職の方々)を束ねたご経験 ●開発管理経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 25~ 30才 ) |
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職務内容 |
組織全体の継続的進化に向けた課題解決のような抽象度の高いテーマに対して、中長期視点をもってありたい姿を描き、具体的な施策に落とし込んで実行までをリードしていただきます。 【具体例】●個人の活躍・成長を支援するための評価・報酬制度の設計・実装 ●メンバーやマネジメント双方が進化するための育成基盤の設計および運用 ●事業と個... |
求めるスキル (必要条件) |
●人事、組織領域において、周囲を巻き込み、施策の立案~実行まで携わった経験を3年以上有されている方 ●抽象度の高いテーマに対しても粘り強く思考し、周囲とフラットに議論し、意見を取り入れながら施策を進化させつづけられる方 ●変化し、成長し続けることを楽しめる方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | ~ 1,080万円程度 ( 28~ 39才 ) |
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職務内容 |
プロダクト開発組織作りにまつわる統合的な業務を実行いただきます。 ■具体業務例:人事・評価制度、組織戦略設計。 従業員エンゲージメント向上、コンディションケア。 入社オンボーディング支援。 社内イベント、会議体などの組織コミュニケーション設計。 開発生産性向上。 財務、予実管理。 ナレッジマネジメント。 採用、組織ブランディング。 働き... |
求めるスキル (必要条件) |
組織作りを経験したことのある方。 例)人事制度や組織戦略の設計・実行。 従業員エンゲージメント向上。 カルチャー醸成・アップデート/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 35才 ) |
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職務内容 |
渉外戦略企画室にて以下の実務を推進していただくポジション(戦略担当)です。 【具体業務】●事業戦略を理解し、その実現に向けて必要な営業戦略・戦術の策定と展開 ●戦略の実現に向けて必要な体制や仕組みの構築や組織運営 ●営業目標の策定とモニタリング(スキームの構築など) ●プロダクト/マーケテイング部門など関係各所との要件調... |
求めるスキル (必要条件) |
(以下いずれかの経験をお持ちの方)(1)営業組織における戦略/戦術の立案~実行の経験:営業戦略に限らず、組織戦略など幅広くご経験の方歓迎 (2)戦略ファームにて、戦略(営業領域に限らず)の策定や、その推進のプロジェクトをリードされたご経験:直近またはキャリアの大半がコンサルティング会社のご経験の方は、上流のみではなく推進までのご経験。 またはハンズオンでクライアントに入り込んで推進や展開をされたご経験があることが好ましい。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区麻布台 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 40才 ) |
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職務内容 |
エンジニアリングマネージャーとして下記の業務をお任せします。 (1)エンジニア組織の設計・構築:●プロダクト・システム方針に基づくエンジニア組織戦略の設計・立案・検証●エンジニアメンバーが働きやすい組織を設計・構築 (2)業務推進フォローと育成:●エンジニアメンバーのプロジェクト推進をフォロー(特にPJT管理面や行動面)... |
求めるスキル (必要条件) |
●webサービスの開発経験※要件定義~実装・リリース・保守までを一気通貫での経験※インフラ構築など運用・セキュリティ対応も含む●エンジニアチームのピープルマネジメントの経験●エンジニア組織の設計、構築をした経験 ・エンジニア採用施策の立案、実行をした経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | 800万円 ~ 2,000万円程度 ( 35~ 45才 ) |
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職務内容 |
CHRO候補(人事責任者)として、IPOやグローバル展開(アジア・北米中心)を見据えた人事組織全般の構築・マネジメントや人事戦略の企画立案・実行を担っていただきます。 また、直近の課題の1つは、IPOやグローバル展開(アジア・北米中心)を見据えた組織づくりで、今後社員数の増加を見込んだ組織を作る必要があるため、CHRO候... |
求めるスキル (必要条件) |
(IT系の事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に該当する方)●IPOやグローバル展開を見据えた組織体制構築のご経験●経営戦略に基づく人事戦略、組織戦略の立案経験●10名以上の人事組織のマネジメント経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区六本木 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 25~ 35才 ) |
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職務内容 |
経営陣と現場を繋ぐ中核を担う役割として、CEO/CFO特命案件や事業・組織関わらず会社にとってインパクトのある様々な業務をリードいただきます。 CEOやCFOなどのボードメンバーと共に会社全体および事業の永続的な発展をCxOと同じ視座で目指していただきます。 【具体業務】●CEOのビジョンや戦略を踏まえたCEO/CFO特命... |
求めるスキル (必要条件) |
(以下のいずれかの条件を満たす方)●起業経験 or 今後起業する計画をお持ちの方 ●0→1のプロダクト開発経験がある方 ●戦略コンサル or 外資系投資銀行出身の方(業務委託の方の場合)平日10:00~18:00の間で週20h以上稼働が可能な方/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 35~ 50才 ) |
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職務内容 |
上場およびアジアへの進出を見据えた組織、事業作りに取り組んでおり、AIソリューション事業部は、今後更なる事業成長が必須となります。 今回はAIソリューション事業部の責任者として、事業部の全責任を担い、上流戦略、組織設計から数値管理をしていただける方を募集します。 【業務内容詳細】●ソリューション事業部責任者として、事業戦略... |
求めるスキル (必要条件) |
●受託開発/アライアンスにおけるマネージャー経験3年以上●エンタープライズ顧客に対しての営業戦略、マーケティング戦略、組織戦略、採用戦略の企画経験●顧客に対する高いソリューション能力とコミュニケーション力(課題発見、施策立案、推進に関する具体的な経験、顧客課題抽出など)●AIの知見/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区六本木 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 2,500万円程度 ( 35~ 50才 ) |
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職務内容 |
同社が保有する業界トップクラスのAI・深層学習関連の技術シーズからマーケット環境を考慮した新規事業・プロダクトを考案し、経営戦略・事業戦略立案・実行をお任せすることも期待しております。 また既存事業の収益性の改善にも取り組んでいただきます。 ご入社後はCxOの一員として経営戦略・事業戦略・新規事業開発まで一貫してお任せしま... |
求めるスキル (必要条件) |
・受託開発/アライアンスを事業部長もしくはマネージャーとして推進した経験 ・エンタープライズ顧客に対しての営業戦略、マーケティング戦略、組織戦略の企画経験 ・エンタープライズセールスとしての優れた営業実績 ・AIに関する豊富な知見 ・5名以上のマネジメント経験 ・(あれば尚良い)戦略コンサルティングファームの経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
AI GIJIROKUをはじめとする弊社SaaSサービスのフィールドセールスマネージャーとして、昨対売上比1.75倍の成長を目指しつつ、中長期的な増益を実現するために営業戦略、組織戦略の0→1を担っていただける方を募集します。 【業務内容詳細】●フィールドセールスマネージャーとして、リードの仕組みづくりから、リード数を増... |
求めるスキル (必要条件) |
●BtoB SaaSプロダクトにおけるセールスマネージャー・リーダー経験●エンタープライズ顧客に対しての営業戦略の企画経験●チームリーダー以上のマネジメント経験●顧客に対する高いソリューション能力とコミュニケーション力(課題発見、施策立案、推進に関する具体的な経験、顧客課題抽出など)/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区六本木 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 32~ 50才 ) |
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職務内容 |
国内最大規模の転職支援サービスの法人向けサービスを開発するエンジニア組織です。 企画組織と協業してアジャイルなプロダクト開発を推進し、法人のお客様の採用力向上を目的とした新規プロダクト開発や既存プロダクトの改善をはじめとし、開発プロセスの改善や技術的負債の解消に取り組んでいます。 <業務内容>●ゼネラルマネージャ候補:クラ... |
求めるスキル (必要条件) |
●組織長として5名以上が所属する組織をマネージメントした経験3年以上 ●エンジニアとしての専門性を持ち開発実務経験が5年以上 ●テックリードとして技術面でチームをリードした経験、メンバー育成経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | 1,200万円 ~ 1,500万円程度 ( 35~ 45才 ) |
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職務内容 |
同社が注力している、マーケティングシステム事業の拡大を牽引する。 クライアント企業のマーケティング課題を解決するためのデジタルトランスフォーメーションの構想から実行までEnd to Endで支援することで、クライアント企業の課題解決をリード。 将来的に事業責任者として事業戦略・計画の立案・実行、組織戦略設計など事業拡大をリ... |
求めるスキル (必要条件) |
○デジタルマーケティング領域におけるプロジェクト参画経験。 CDP、MA、BI等のデジタルマーケティング関連のシスム導入プロジェクト経験。 ○コンサルティングファーム・SIer・事業会社における、次の1~4いずれかの経験(通算10年以上)もしくはそれに近い経験。 1.ソリューションコンサル経験。 2. プロジェクトマネジメント経験。 3.事業開発経験。 4.法人営業経験。 ○自社ソリューション/オファリングの企画をリードした経験。 ○クライアントのマーケティング部署の部長以上とのクライアントフェイシング経験。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 900万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 40才 ) |
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職務内容 |
同社が注力している、マーケティングシステム事業の拡大を牽引する。 クライアント企業のマーケティング課題を解決するためのデジタルトランスフォーメーションの構想から実行までEnd to Endで支援することで、クライアント企業の課題解決をリード。 将来的に事業責任者として事業戦略・計画の立案・実行、組織戦略設計など事業拡大をリ... |
求めるスキル (必要条件) |
○デジタルマーケティング領域におけるプロジェクト参画経験。 CDP、MA、BI等のデジタルマーケティング関連のシスム導入プロジェクト経験。 ○コンサルティングファーム・SIer・事業会社における、次の1~4いずれかの経験(通算10年以上)もしくはそれに近い経験。 1.ソリューションコンサル経験。 2.プロジェクトマネジメント経験。 3.事業開発経験。 4.法人営業経験。 ○自社ソリューション/オファリングの企画をリードした経験。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 2,500万円程度 ( 30~ 50才 ) |
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職務内容 |
事業を非連続で成長させるため、経営・事業戦略の立案と実行を行いながら、経営陣と共に自ら事業の成長・加速化をリードしていただきます。 戦略策定から現場での実行・定着化まで中核となって取り組んでいただきます。 <具体的な業務内容>●予算作成、PLの管理|●事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行|●予実管理・事... |
求めるスキル (必要条件) |
●介護領域や類似のプラットフォームビジネスでの運営経験|●経営陣と連携し、事業の成長を推進するための戦略策定と実行経験|●事業の予算作成やPL、予実管理の経験|●KPI・KGIをベースとした事業の目標設定とその達成度を測る指標の管理経験|●多機能チームのリーダーシップを発揮し、目標達成に導く経験|●データを基にした戦略策定と実行経験|●業務プロセスの最適化と効率化を達成した経験|●新規事業の立ち上げや既存事業の拡大経験|●デジタルマーケティングの知識と経験|●顧客対応と満足度向上の経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区恵比寿 |
想定年収 | ~ 850万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
同社セールス組織(マーケティング/パートナーセールス/インサイドセールス/フィールドセールス)などの各部門における顕在/潜在課題を洗い出し、営業戦略/販売戦略/組織戦略や商品戦略を企画し、課題解決を実行いただきます。 課題選定能力と高い実行力が求められるポジションですが、裁量と責任を持ちながら企画・推進をすることが可能... |
求めるスキル (必要条件) |
<以下いずれか必須>●IT業界での法人営業経験|●ビジネス領域に関する営業戦略策定、企画経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 26~ 49才 ) |
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職務内容 |
テック組織の組織課題に取り組む組織開発室のメンバーとして、組織開発に関わる仕事をお任せいたします。 【業務】(1)体制づくり・コミュニケーション設計:●テック組織の拡大に伴う組織戦略の策定●メンバー異動に伴うヒアリング・支援●テックの評価制度の改善●社内向けテックイベント(テック定例・勉強会・シャッフルランチetc)の企... |
求めるスキル (必要条件) |
●5名以上の開発チームや開発プロジェクトの責任ある立場でのマネジメント経験●同社のMission、Vision、Belief、Value(MVBV)に共感いただける方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,255万円程度 ( 26~ 36才 ) |
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職務内容 |
今後の成長に向け、全社戦略策定・実行や事業計画の立案、予実管理など更なるグロースのコア人材となっていただける方を募集いたします。 【業務内容】〈経営企画〉●経営戦略・事業戦略・組織戦略の構築・実行●中期経営計画・事業計画の策定/実行管理●各種KPIの策定/実行管理●新規事業関連業務〈事業企画〉●下記業務推進におけるメンバ... |
求めるスキル (必要条件) |
下記、いずれかのご経験をお持ちの方。 ●企画業務における高水準な実績/成果を残されされてきたご経験。 ●営業・事業企画・コンサルティング業務のいずれかにおいて、成果に貢献されてきた経験。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | 1,100万円 ~ 1,500万円程度 ( 35~ 45才 ) |
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職務内容 |
様々な業界・規模のクライアントのパートナーとして、クライアントの課題をデータ分析で解決に導くコンサルティング業務を担うとともに、チームの営業目標管理やメンバーマネジメントを行います。 【業務内容】●メンバーマネジメント:マーケティングコンサルタントのマネジメント。 新卒など若手も多い部門のため、知見やノウハウの伝授を含めた... |
求めるスキル (必要条件) |
●法人向けマーケティングソリューションもしくはマーケティング・リサーチ営業経験●メンバーマネジメント経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 35~ 45才 ) |
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職務内容 |
様々な業界・規模のクライアントのパートナーとして、クライアントの課題をデータ分析で解決に導くコンサルティング業務を担うとともに、チームの営業目標管理やメンバーマネジメントを行います。 【業務内容】●メンバーマネジメント:マーケティングコンサルタントのマネジメント。 新卒など若手も多い部門のため、知見やノウハウの伝授を含めた... |
求めるスキル (必要条件) |
●法人向けマーケティングソリューションもしくはマーケティング・リサーチ営業経験●メンバーマネジメント経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 35~ 45才 ) |
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職務内容 |
様々な業界・規模のクライアントのパートナーとして、クライアントの課題をデータ分析で解決に導くコンサルティング業務を担うとともに、チームの営業目標管理やメンバーマネジメントを行います。 【業務内容】●メンバーマネジメント:マーケティングコンサルタントのマネジメント。 新卒など若手も多い部門のため、知見やノウハウの伝授を含めた... |
求めるスキル (必要条件) |
●法人向けマーケティングソリューションもしくはマーケティング・リサーチ営業経験●メンバーマネジメント経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 1,200万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
執行役員としてStore&Commerce事業本部(以下、SC事業本部)の全体統括を担って頂きます。 SC事業本部頂きます社が所有する強力なドメインを活用し、自社メディアを通じてゲームの購入やスマホ課金を行える新たなビジネスモデルを構築しています。 ECサイトや決済サービスなど、国内流通2兆円規模の巨大市場に挑戦し、ゲーム... |
求めるスキル (必要条件) |
【経験】下記のいずれかに該当する方 ●IT、Webメディア、エンターテイメントのCOOとして活躍した経験がある方(3年以上) ●IT、Webメディア、エンターテイメントで事業を成長させ、複数の部署からなる事業部の責任者等の職位で従事した経験(3年以上)【スキル】下記に該当する方 ●事業戦略や組織戦略の立案、事業開発、マーケティング、セールス、プロダクト開発など、幅広いビジネス領域に高い専門知識を持っている ●企業全体の運営に精通し、経営、財務、人事、法務など、多岐にわたるコーポレート機能/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | ~ 1,255万円程度 ( 26~ 36才 ) |
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職務内容 |
今後の成長に向け、全社戦略策定・実行や事業計画の立案、予実管理など更なるグロースのコア人材となっていただける方を募集いたします。 【業務内容】〈経営企画〉●経営戦略・事業戦略・組織戦略の構築・実行●中期経営計画・事業計画の策定/実行管理●各種KPIの策定/実行管理●新規事業関連業務〈事業企画〉●下記業務推進におけるメンバ... |
求めるスキル (必要条件) |
下記、いずれかのご経験をお持ちの方。 ●企画業務における高水準な実績/成果を残されされてきたご経験。 ●営業・事業企画・コンサルティング業務のいずれかにおいて、成果に貢献されてきた経験。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,400万円程度 ( 24~ 45才 ) |
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職務内容 |
本ポジションではクライアントに提供したサービスの運用部隊の責任者候補として、組織の戦略・方針策定、パートナー企業や社内セールス部門をはじめとした社内外のステークホルダーとの折衝、リソース管理や実運用におけるマネジメント、インシデント発生時の対応および改善スキームの構築等を担っていただくことを想定しております。 【業務内容... |
求めるスキル (必要条件) |
以下すべてのご経験をお持ちの方:●オペレーション組織におけるマネジメント経験(目標設定・評価等のピープルマネジメント経験も含む)●業務プロセスの企画立案・改善およびプロジェクト管理経験●社内外のステークホルダーとの折衝経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 25~ 30才 ) |
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職務内容 |
面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。 広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、データ系職種などを想定しております。 <具体的な業務内容>●リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加|●配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション|●新規広告媒体の開拓... |
求めるスキル (必要条件) |
●正社員としての就業経験1年以上|●自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | 856万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 55才 ) |
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職務内容 | 【詳細・主な役割】(1)経営視座での、事業戦略/組織戦略の立案と実行:●売上10億~50億円規模の事業PL責任遂行●同社グループ全体、グループ各社、外部顧客のFM戦略企画立案指揮(2)部門のマネジメント:●部門のメンバーを統括し、適切な人材の配置や育成、目標の設定と評価、部門のパフォーマンス向上を担う(3)事業拡大、組... |
求めるスキル (必要条件) |
●同社のOUR VISION及びCredoに共感いただける方●100人規模の会社での部長職として2年程度もしくは同等の経験がある方●事業部長/事業企画部長/経営企画部長/経営管理部長などに相当する経験スキルをお持ちの方(※ファシリティマネジメント業界経験は必須でございません)●事業成長/事業推進における課題の特定と解決策立案・実行したご経験をお持ちの方●多岐にわたる関係者と円滑に連携しながら、目標達成に責任感を持ち、迅速に遂行できる方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 1,250万円 ~ 3,000万円程度 ( 35~ 43才 ) |
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職務内容 |
同社の海外事業において、主に下記の業務を推進していただきます。 2023年にZeltoincを完全子会社化したことで北米やヨーロッパを含めた全世界への事業展開が加速し海外売上比率が大きく向上しました。 現在海外拠点はシンガポール、ベトナム、インドネシア、インドにあり海外事業に関わる従業員は200名を超えています。 今後もアジ... |
求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの内容に複数のご経験がある方。 海外企業を買収してPMIを行い、組織を統率したご経験。 数百名規模の海外事業における組織戦略の立案及び推進。 IT関連事業に携わったご経験、英語はビジネスレベル。 アジアなどに駐在の経験がある方。 広告業界、SAAS業界の経験者、アジア地域を統括されたご経験がある方。 総合商社出身など。 /【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
想定年収 | 900万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
トップマネジメントや役員の依頼を受けて、日産内の組織の新設・改廃・改善をリードする社内コンサルタントチームです。 全社組織戦略の策定やそれに伴う業界動向や競合他社のベンチマークを行ったり、本社組織変更時の事前審査やエキスパートアセスメントも実施し、役員の意思決定に携わります。 単なる組織設計にとどまらず、組織の前提になるビ... |
求めるスキル (必要条件) |
<経験>●コンサルティング会社で戦略立案、組織設計、業務改善のいずれかを3年以上経験している。 または、事業会社においてそれに相当する経験をしている。 ●プロジェクトマネジメント経験 ●複数人の部下の育成経験 <スキル>●戦略立案 ●業務分析、課題抽出 ●組織設計 ●データ分析、経済性分析 ●ビジネスレベルの英語によるドキュメンテーション、プレゼンテーション、ディスカッション ●未知の分野でもクイックにキャッチアップできる学習能力(※応募時に英文レジュメが必要です。 )/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 27~ 35才 ) |
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職務内容 |
人財戦略本部では、同社サービスグロースのための人財戦略の立案~実行や採用・研修・労務等の人事業務全般を担当しています。 【業務内容】●事業リーダーのパートナーとして人事面から事業戦略や組織戦略の実現を推進するHRBP●戦略人事を実践するHRゼネラリストとして幅広い人事業務をお任せします。 【具体的な業務内容】●全社、各本部... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方:●人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・キャリアアドバイザー業務経験●コンサルティングファーム等での人事業務に関するコンサルティング経験●事業会社での人事業務経験●エンプロイーエクスペリエンス向上施策~実施を主体的に行った経験●組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |