教育・研修の企画開発職（機電領域） UTグループ
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想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
勤務先 |
東京都 品川区 |
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職務内容 |
技術職社員に対するキャリア形成施策の企画〜実施を担う部門で、機電領域（特に半導体製造関連）の専門基礎スキルの強化育成を中心とする各種施策（研修・アセスメントなど）の企画・開発、展開をご担当いただきます。 入社後、ご経験・適性をふまえたプロジェクト（サービスの企画や運営はプロジェクト単位で行います）に複数参画いただきます。 半年〜１年後より、担当領域の拡大や、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 教育体系や各施策の企画立案●機電系（半導体領域中心）の研修・アセスメントの開発（設計〜教材等の作成まで全般）●運用体制・オペレーションの構築●機電系（半導体領域中心）の研修の実施（トレーナー）●効果検証、改善案の立案 ■ポジションの魅力：3万人を超える技術職１人ひとりの成長・活躍に携わり、事業成長に貢献できます。 |
求めるスキル（必要条件） |
ハードウェアの商品企画業務経験または、商品への搭載を前提とした要素技術開発経験をお持ちの方（ハードウェアであれば業界は不問） |
募集背景 |
増員募集 |
求める人物像 |
●既存のやり方や、これまでの経験・知識に囚われず、新たに学び成長しようとする方●相手を尊重し、チームでの協働、関係者との連携がうまくできる方●人の成長可能性を信じ、人材開発領域でのキャリアアップを目指す方●半導体製造領域（プロセス、設備保全、設備メンテナンスなど）に興味をお持ちの方 |
企業情報
製造・設計開発・建設分野等の正社員派遣事業。
ジャスダック上場企業。
日本の製造派遣業界で極めて高い成長率を誇り、キャリア体系化をいち早く導入。
顧客正社員へ転籍を可能にするなど新たな雇用創出にいち早く取り組んでこられています。
設立年月：
2007年
2月
資本金：
68,000万円
従業員数：
19,000人
（求人情報更新日: 2023.08.22）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
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ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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