年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 教育
該当求人数： 284件
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オウンドメディア責任者 ／ プログラミング教育サービス企業
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のオウンドメディアは、月間600万PVを突破するオウンドメディアであり、プログラミングに関する記事を配信しています。 世界中でプログラミングスキルの習得が進む中、国内では2025年までに約1000億円の市場へ成長（2021年比で約200％増）が見込まれており、更なるグロースを狙うべくメディア責任者を募集します。 本ポジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※下記のうち、いずれかの経験をお持ちの方・事業会社における自社サービス・コンテンツのSEO業務経験・コンサル会社でのSEO業務支援経験 |
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Business Executive Officer（経営幹部） オルツ
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 日本発のAI企業としてユニコーン規模の上場が現実的になってきました。 （2022年6月にSeriesD35億円の調達、リード投資家は海外トップティアVC）同社が保有する業界トップクラスのAI・深層学習関連の技術シーズからマーケット環境を考慮した新規事業・プロダクトを考案し、経営戦略・事業戦略立案・実行をお任せすることも期... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【いずれか必須】・経営戦略に加え、事業戦略企画の策定経験 ・役員としての会社経営、もしくは相応の経験 ・株主投資家との事業計画討議の経験 ・起業経験、若しくはハンズオンでの経営改革経験 ・新規サービスや新規事業の立ち上げを主導し一定の成果を残した経験（コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験を含む） |
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人材開発 リーダー・マネージャー アンドパッド
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 28～33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業のさらなる成長と新しい事業価値の創出のためには、新卒やリーダー人材の強化や長期的なキャリア形成支援、学びや成長のための仕組み・環境・文化の構築、バリューの浸透、各種制度や働き方のアップデートなどさらなる成長に向けた土台の再構築が必要になってきています。 経営戦略/事業戦略と密接に関わりながら、中長期的視点に立った組織... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのご経験のある方。 人事もしくは事業企画部門等で、組織単位での人材育成の仕組み化に取り組んだ経験 人事またはコンサルティング会社での組織開発・育成・評価運用等の実務経験、もしくは親和性のある業務経験、HRBP経験者インターネット企業で人事経験（育成、研修、組織活性化など）のある方 |
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HRコンプライアンススペシャリスト（労務、人事関連コンプライアンス） ／ 上場企業
- 想定年収
- 900万円～1,400万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・人事・労務問題について法的な知見を持ち、その個別問題の解決にあたる。 ・カバー範囲は広く、社員や雇用に関する法的問題であり、外部ユニオンを含む組合関連、休職者対応、ローパフォーマー対応、解雇を含む懲罰、インクルージョン＆ダイバーシティ及び各種ハラスメントへの予防や対応など。 ・全従業員、派遣社員や業務委託者、採用候補者、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事・労務問題対応の経験（5年以上）・コミュニケーションスキル（読む、書く、話す、プレゼンテーションなど）・ネゴシエーションスキル（関係部署・部門人事との調整力など）・プレッシャーに強い・チームワークを得意とする（弁護士資格の有無は問わない） |
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エグゼクティブ クリエイティブディレクター/シニア エクスペリエンス クリエイティブディレクター イグニション・ポイント
- 想定年収
- 800万円～2,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションに該当するエクスペリエンスデザイン領域は、体験ベースで新規事業・サービスを創出することをミッションとした部門です。 イグニション・ポイント自身が、これまで毎年のように複数の新規事業、サービスを創出しており、その取り組みをさらに加速することをミッションとしています。 業務内容としては、世の中にインパクトをもたらす... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのアートディレクション・クリエイティブディレクションの実務経験３年以上 ・グラフィックデザイン ・UI/UXデザイン ・プロダクトデザイン ・ブランディング ・デジタルサービスデザイン |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は、クライアント様の事業・サービスの成長を加速させる戦略・企画から実行までを手がけるコンサルティング会社であり、また同時に、AI・ビッグデータ・IoTをはじめとする先端テクノロジーを活用したリアル×ネット事業の展開を自社で行うスタートアップでもある、「コンサル×事業会社」のハイブリッド型ファームです。
大手・外資系コンサルファーム出身者、事業会社サービス責任者を中心に2014年に設立。
事業が毎年急成長しており更なる成長を共に実現していくことが出来る人材を募集しています。
また、同社では多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスを提供しています。
新規事業立上げなどの戦略コンサルティングのみならず、ご希望に応じて、自社新規事業担当として同社のインキュベーション事業に携わってもらうことも可能になります。
直近では、IoTホームセキュリティや教育サービス、EdTech、PetTech、FoodTechの子会社の設立・展開を行っており、今後も、医療・農業・ヘルスケア・製造業等、幅広い分野での事業展開を検討しています。
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【高等教育機関DX事業】新規事業 事業開発 Schoo
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■大学や専門学校のハイフレックス授業やオンデマンド授業に対応できる配信システム兼学習管理システムの提供で、高等教育機関のDX推進を支援しています。 ■高等教育機関DX事業における事業戦略、Schoo Swingプロダクト企画からクライアント先への提案、コンサルティングまで一連の流れをお任せします。 ■サービスありきの提... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業企画のご経験がある方（事業会社、コンサルティングファーム問わず） ・課題解決に向けた各施策の立案〜実行まで一連のご経験がある方 |
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経営管理（管理会計/IR等）〜経営の中枢を担いたい方〜 コーチ・エィ
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 「組織開発」を手がける世界最大規模のコーチング・ファームにて管理会計やIR業務をお任せします。 具体的には、中長期の経営戦略/予算立案とモニタリングやその体制構築・財務分析及びアクションへの落とし込み・管理会計体制構築、予実管理、市場分析、業界分析、競合分析・IR（決算説明会運営、機関投資家対応、エクイティーストーリー策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での経理財務の実務経験、もしくは管理会計の実務経験等・事業会社やコンサルティング会社、金融機関関連などで経営管理の数値に対する知見・経験をお持ちの方 |
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人材/組織開発コンサルタント グロービス
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 顧客の経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案するお仕事です。 ミッションにより顧客へのアプローチを2つの組織に分けて活動を行っており、どちらの配属となるかは採用プロセスの中ですり合わせをしていきます。 (1)グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)はより多くの企業に対... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・同社の事業、理念、指針に共感がある方 ・社会人経験3年以上 ・人、組織の領域から経営課題の解決を支援することへ高い関心をお持ちの方 |
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Program & Project Management ／ ITコンサルティングファーム
- 想定年収
- 1,000万円～1,700万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | PGMO、PMO。 ビジネストランスフォーメーション（業務、システム一体改革）を推進すべく、システムの設計開発の局面において、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、業務改革面、システム、テクノロジー面、デリバリ手法面について製品、デリバリベンダー等のマネジメントを行い、プロジェクトの価値を最大化... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、SIベンダー、あるいは事業会社の情報システム部門における概ね15年以上の実務経験または同等の経験。 論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーションスキル（クライアントの部門長クラスに対してカウンターとなって調整できるレベル）。 日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル）。 経営層に向けたプレゼンテーションスキル（プレゼン資料作成含む）。 10人以上の体制からなるプロジェクトのプロジェクト管理業務経験者。 |
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営業責任者 ARROWS
- 想定年収
- 900万円～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 「SENSE よのなか学」は、企業のマーケティングやブランディングの課題を「授業」という形で解決するユニークなサービスであり、授業で使用する教材は、日本や世界をリードする企業といっしょに創っています。 当ポジションは、「SENSEI よのなか学」の企業への提案〜受注に至るまでの全体を管理・マネジメントをご担当いただきます... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT領域における3年以上の大手企業への新規提案営業の経験、1社あたり年間受注金額2000万以上の営業経験、マネジメント経験(10名以上) |
グローバル 製造業DX／商品企画、システム開発、生産（切削加工部品分及び板金部品分野） ／ 専門商社
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | meviyの中で海外事業推進チームは、海外現地法人と協力しサービス立上を実施します。 担当商材は切削加工部品と板金部品の両方でマーケティングから商品企画、meviyシステム企画、調達戦略（現地調達メーカー開発と日本輸入管理）、生産管理、販売と全てに関わる仕事です。 海外現地法人がサービスを理解し、サービスインに必要なアクシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
<経験>（or条件）1.製造工場の生産技術または製造技術経験2.加工部品の調達経験3．新サービス開発の業務経験（and条件）4. チーム管理、もしくはプロジェクトマネージャーやそれに準ずる職務経験 <知識・スキル>（and条件）・TOEIC700点以上 |
人材開発（責任者候補）【PEX 組織・人材開発センター】 ／ 大手日系企業のグループ会社
- 想定年収
- 950万円～1,200万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 大阪府枚方市
| 勤務先 | 大阪府枚方市 |
|---|---|
| 職務内容 | 全社人材育成施策の企画・運営推進責任者１．オンボーディングサポート関連施策の企画運営・春・秋 新入社員／キャリア入社者研修、グローバルオンボーディングPRG、メンター研修の企画運営２．自己啓発レビュー、組織アセスメントの運営・神戸大大学院、プロダクト解析センターなどと連携しながら設問設計、アウトプット設計、データ分析な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人材開発、組織開発に関する施策、ソリューションの企画、提案、実行の経験・組織マネジメント経験※事業会社、人材開発に関するコンサルティング、コンテンツベンダーでの経験、何れでも可 |
データサイエンティスト（教育推進） 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 保険領域データに対するデータ分析およびAIモデリングに従事しつつ、グループ全体のデジタル・データリテラシー向上のための教育コンテンツや教育制度の設計を推進する役割を担っていただきます。 ■具体業務：データサイエンティスト育成プログラムの企画・運営。 全社データリテラシー向上研修の企画・運営。 データサイエンス浸透のための各種... |
| 求めるスキル (必要条件) |
テクノロジー企業における人材育成業務の経験。 テクノロジー企業における広報業務の経験。 データ分析についての基礎的な知識、実データの取り扱い経験。 統計学・機械学習理論、モデリング手法、モデル評価指標等への興味関心・学習意欲 |
データアナリティクスコンサルタント（Digital Unit） イグニション・ポイント
- 想定年収
- ～2,500万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業戦略と接続されたデータ分析目的と、土台となるデータ生成/取得/蓄積及び利活用の要であるアナリティクス・AI活用の全てを包括的に推進するには、手段としての分析ツール・ソリューションの実装だけでは不十分です。 事業戦略・現場業務/システム・既存データ及び分析に利用するデータ項目と分析手法、さらには分析結果としての示唆仮説... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのご経験をお持ちの方。 ・コンサルティングファームにおける、データ利活用に関するプロジェクト経験 ・事業会社の企画部門における、データ利活用に関する業務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は、クライアント様の事業・サービスの成長を加速させる戦略・企画から実行までを手がけるコンサルティング会社であり、また同時に、AI・ビッグデータ・IoTをはじめとする先端テクノロジーを活用したリアル×ネット事業の展開を自社で行うスタートアップでもある、「コンサル×事業会社」のハイブリッド型ファームです。
大手・外資系コンサルファーム出身者、事業会社サービス責任者を中心に2014年に設立。
事業が毎年急成長しており更なる成長を共に実現していくことが出来る人材を募集しています。
また、同社では多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスを提供しています。
新規事業立上げなどの戦略コンサルティングのみならず、ご希望に応じて、自社新規事業担当として同社のインキュベーション事業に携わってもらうことも可能になります。
直近では、IoTホームセキュリティや教育サービス、EdTech、PetTech、FoodTechの子会社の設立・展開を行っており、今後も、医療・農業・ヘルスケア・製造業等、幅広い分野での事業展開を検討しています。
BCP･ERM戦略担当 アサヒグループジャパン
- 想定年収
- 800万円～1,100万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都墨田区
| 勤務先 | 東京都墨田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 大規模災害、サイバー攻撃や内部犯行による情報漏洩・データ破壊等のIT環境へのリスクを予防保全・発生時の緊急対応、並びに恒久対策を策定・推進し、国内グループ会社全体の損害を制度面、運用面の観点から極小化を追求、安定的・継続的な企業活動を支えていただきます。 また重要システムにおける事業継続計画（BCP）を策定・具現化し、シ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT・デジタルプロジェクト計画、導入、運用について、プロジェクトマネジメント経験。 リスクマネジメント/BCP、もしくはセキュリティ全般の高度な知識（情報処理安全確保支援士資格レベル）※いずれかで可。 BCP/ERM戦略に必要なIT実装に関する最新知識。 |
人材育成担当＜人材開発企画・推進＞ みずほフィナンシャルグループ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～39才 )
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 人材開発の体系整備や、個別プログラムの企画立案、推進業務を担うポジションです。 人材開発には、伝統的な集合研修という方式もあれば、最新のLMSを用いたデジタルラーニングもあり、人材育成／キャリア開発にスペシャリティを持つ方や、これから当領域を深めたい方を求めています。 実際にはキャリア志向と適性に応じて柔軟にアサインしてい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・社会人経験５年以上 ・人材育成に関する実務経験3年以上 |
人材育成企画（含むデジタル活用） 三井住友銀行
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 28～35才 )
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | グループの競争力の源泉は「人」であり、予てから人材育成・人材開発に特に力を入れて取り組んでいます。 多種多様な研修や自己学習コンテンツを企画し、役職員向に提供していますが、これらの「学び」にデジタルを採り入れ、より効果的で、よりアジリティーの高い仕組みを構築し、自律的な「学び」を継続的に支えていきます。 【具体的な職務例】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のようなご経験をお持ちの方（1つでもいずれか複数でも可） ・人材育成に関する全体企画（経営戦略への対応、環境変化への対応、新たな手法の導入等） ・企業内に「学び」の風土を定着させるための環境・仕組みづくり ・職員が自律的に「学ぶ」ための環境・仕組みづくり ・LMSの活用促進 |
【イノベーション推進室】 事業企画（事業責任者候補） Schoo
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 弊社の社長室である“イノベーション推進室”にて、同社の「次の10年を作る」新規事業企画と推進をお任せします。 現状多くのプロジェクトが進んでおり、一緒に新しい価値を作っていくメンバーが足りません。 社長直下の組織で、まさにスタートアップならではの「即断即決の意思決定」「広い職務権限」を持ち、イチから一緒に大きな構想を実現す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・PL/BSについての簡易的な理解 |
【地方創生・スマートシティ】事業企画（事業責任者候補） Schoo
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 代表が直接レポートラインとなる注力部署です。 同社のプロダクトを地方自治体に導入していくための事業企画をお任せします。 「自治体への導入を進めることで、公務員がデジタルリテラシーを高める」「自治体の住民全員がサービスを使えるスキームを考え提案する」など、同社のケイパビリティをフル活用して地方の学びの格差をなくすための事業企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・セールスもしくは事業開発のご経験 ・課題解決や事業推進に向けた施策の立案〜実行まで一連のご経験がある方 |
OpsStrategy Leader グラファー
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 顧客対応及び社内業務を担う事業全体のインフラ部門的な機能です。 顧客の問い合わせに対応するコールセンターの運用や、顧客へのサービス提供に関わる社内事務作業の自動化・効率化などにに取り組んでいただきます。 顧客と接しつつ、サービス全体の収益性を拡大することがミッションです。 ≪具体的には≫〇顧客コミュニケーションや社内オペレー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
▼以下いずれかのご経験〇SaaSプロダクト等のITサービスにおいて、業務フローの構築、改善、見直し、周知、教育などを自ら提案し、主導した経験〇SaaSプロダクト等のITサービスにおける、プリセールス経験 |
組織開発戦略の立案と実行【PID 人事・総務センター】 ／ 大手日系メーカー
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 30～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 22年4月事業会社化された新会社として、より事業の専鋭化と連動した人事戦略の立案とエンプロイーサクセスを実現する人材マネジメントシステムの構築が求められます。 グループとしての良いＤＮＡを継承しつつ、新会社としての新しい人事のあり方を描き、その実装に向けた具体的、戦略的取組のために新しい風を吹かせられる人財が必要となって... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・5年程度以上の人事業務経験・組織開発業務経験3年程度以上 |
日本の教育をICTで変革する事業戦略業務 東日本電信電話
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | NTT東日本における教育分野ビジネスのヘッドクォーターとして、少数精鋭で事業戦略を策定し、営業部隊を牽引していただきます。 ●省庁、業界団体、ベンダ等との折衝を通じ、最新の政策・トレンドを捉え、当社における教育分野の短期・中期の事業戦略を立案 ●他部署・他社と信頼関係・協力体制を構築し、リーダシップを取りながら、省庁の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの業務経験を合計3年程度持っていること ●事業戦略策定 ●アライアンス推進 ●法人ユーザの営業推進または営業担当者またはSE ●教育委員会や大学への営業経験 |
人事責任者(再エネ/脱炭素) ／ エネルギー関連のスタートアップ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区虎ノ門
| 勤務先 | 東京都港区虎ノ門 |
|---|---|
| 職務内容 | ◆採用戦略・計画 ・事業ミッション達成に向けた戦略に基づく中長期的な採用戦略計画の立案・遂行 ・選考プロセス設計のプランニングと実行 ・採用面接業務、及び、面接官教育 ◆人事制度構築 ・評価/報酬制度の策定及び運用、人材開発/育成体制設計及び実行 ・年間評価の実施、給与改定に関わる諸手続き ・従業員及び組織の教育計画の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ベンチャー企業での中途採用業務を含む人事業務経験（3年以上） ・採用管理システムを使用した経験 ・Word, Excel, PPTをはじめとし、高いレベルでITソフトを使用できる方 ・大学卒、大学院卒 |
【com】セールスソリューション本部/チャットブースト事業部_提案営業 DMM.com
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 26～39才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 『DMMチャットブースト』は、LINE公式アカウントの機能を拡張させた誰でも・簡単に顧客対応やマーケティングを自動化できる「LINE公式アカウント自動化ツール」を提供しています。 人々の生活を支えるサービスを提供している「お店」の顧客対応業務の負荷削減や売上UPを目指す、SaaS＋業務委託サービスとなっており、営業職の方... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法人営業の経験がある方・IT商材や無形商材の販売経験・提案書作成の経験・新規開拓営業の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 人々の生活を支えるサービスを提供している「お店」を応援する事業です。
DMM社では珍しくBtoBのサービスです。
toCビジネスのシナジーによって直近非常に事業が好調です。
「人を集める」、「広告を出す」、「お金を計算する」といったお店の業務をSaaS＋業務代行サービスで支えるチャットボットサービスです。
事業開発 ポケットチェンジ
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業者や自治体が、独自の電子マネーを生み出せる画期的なプラットフォーム『pokepay（ポケペイ）』を活用し、大手toC事業者や自治体といったクライアントと共に利用シーンの創造と、企画提案、アライアンス締結等を推進頂きます。 ※『pokepay』はクレジットカードや汎用的なペイメント手段では提供できない価値を、消費者に届... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業開発またはコンサルティングのご経験（コンサルティングファームあるいは、SI、システムコンサル会社でのご経験ある方） |
ソリューション企画/アカウントセールス【リモートワーク・フルフレックス】 アイデミー
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | AIなどの先端技術を用いたDX人材育成サービスの、法人既存顧客へのアカウントセールスを担当していただき、一方で顧客が抱える本当のニーズをヒアリングし、既存・新規に囚われないソリューションの開発・提案を実施いただきます。 【具体的業務】 ・Aidemy Businessの既存顧客の事業課題に関するコンサルティング ・課題... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇主体性を持ってビジネスを進めた経験 〇Microsoft Officeの業務使用経験（Excelでのデータ管理・分析経験など） 〇以下いずれかの経験 ・法人へのSaaS営業経験3年以上 ・法人への無形商材（ソフトウェア・SaaS・ソリューション・研修など ※業界/商材不問）の営業経験5年以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 日本を代表する大企業の経営陣と交渉しながら、先端技術に関わるキャリアを積むことができます。
各部署との連携体制も存在しているため、顧客の課題解決のために様々なソリューションを提案できる風土です。
キャリアのご志向によって、先端技術やビジネスに特化したコンサルタント、マーケティングのスペシャリストなどにキャリアアップ可能です。
また、比較的若手が多い部署となりますので、経験を積んでゆくゆくはマネージャーとしてご活躍頂く事も可能です。
セールスソリューション本部/チャットブースト事業部_提案営業 ／ 総合エンターテインメントサイト運営企業
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | (1)ToC向けマーケティングの強化を考えるクライアントや、新しい接客のあり方を検討するクライアントに対し、課題をヒアリング(2)自社開発のチャットボットをコアとしたクライアントの課題解決に最適なツールを組み合わせ、ユーザーの深いインサイトを引き出し、悩みを解決するソリューション型の提案を行う └例えばLP流入で離脱し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法人営業経験・IT商材や無形商材の販売経験・提案書作成経験・新規開拓営業経験【必須スキル】・コミュニケーション能力・論理的な思考・ドキュメント能力がある方 |
ソニーグループのL&Dをアップデートする｜人材育成施策の企画・推進リーダー ソニーグループ
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 28～35才 )
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■組織としての担当業務：グループ・グローバルの人材育成・組織開発プラットフォームとして、各事業ドメインに貢献するための教育研修プログラムをソニーグループ（国内外）に提供。 ●オンボーディングプログラム（主に新卒入社者向け研修）の企画及び実施●ヒューマンスキル、ピープルマネジメント系研修プログラムの企画及び実施●組織活性化... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人事領域の業務経験が5年以上ある（人材・組織開発に限らない）●プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験がある（自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など）●目標を達成するために、関連する知識やスキルのキャッチアップ、社内外ステークホルダーとのコミュニケーション等を積極的に行える |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 2021年4月よりソニーグループ株式会社が発足し、Purpose & Valueの下で新たなグループ経営体制がスタート、更なる成長を目指しています。
本ポジションでは、ソニーグループ各事業の「HRビジネスパートナー」として、チームの中核として各プランニング及びオペレーションマネジメントをお任せします。
事業開発（BizDevマネージャー） オリィ研究所
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 30～39才 )
- 勤務先
- 東京都三鷹市
| 勤務先 | 東京都三鷹市 |
|---|---|
| 職務内容 | ・OriHimeの法人利用拡大のための企画・検証を推進。 ・マーケット分析に基づく、コアバリュー仮説／売上仮説の提案・それに基づいた打ち手の整理と実行（事例作り／販売戦略の整理）・アライアンス提案および新規プロダクト起案とそれらのオペオペレーション（外部組織／開発部門）例えば、特別支援学校での導入、様々な理由で登校が難し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・マーケット分析に基づく、コアバリュー仮説／売上仮説の提案・それに基づいた打ち手の整理と実行（事例作り／販売戦略の整理） |
システム企画・開発スタッフ(アセスメント・サーベイ) ／ 国内大手教育・組織開発企業
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 25～34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区大崎
| 勤務先 | 東京都品川区大崎 |
|---|---|
| 職務内容 | SPI３等、同社の基幹サービスのシステム開発を担う組織です。 事業戦略に深く踏み込み、短期〜中長期のIT戦略の立案と実行をリード頂きます。 サービス開発PRJの企画フェーズの上流工程からPMOやシステムリーダーとして深く関わり、サービスにどんどん発信しながら、システム開発のプロジェクトマネジメント、また保守エンハンス、事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・システム開発プロジェクトでのチームリーダーもしくはPL経験（経験目安3年以上） ・コミュニケーション能力（社内関係者との協働が多い環境のため） ・課題解決、情報の整理・表現力 |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
