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公開求人数: 332


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[キーワード] 教育

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【Innovation】ブランディングアドバイザリー デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー

想定年収
800万円 ~ 1,800万円程度 ( 26~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 M&A、事業承継、地域創生などのクライアントの重要転換期に際し、同社ならではの創造的思考力にも着目した社会課題や経営課題の解決・具現化に取り組んでおります。
業種は、コンシューマー、不動産、都市開発、建築、プロダクト・デザイン、地域ブランディング、教育などの業種を対象としています。
【具体業務】●持続可能な成長を目指し、戦...
求めるスキル
(必要条件)
●CreativeとManagement(Financeなど)の両方の経験を有する、もしくは、どちらかの経験があり、今後、両方を強めたい方 ●戦略コンサルティング経験、または、経営コンサルティング経験をお持ちの方 ●M&Aに係る経験をお持ちの方 ●ブランディング業務の経験をお持ちの方 ●クリエイティブワークの経験があり、経営戦略にもとづくブランディング業務に関与したい方 ●広告代理店または事業会社においてプランナーの経験がある方※ブランディング業務への興味は必須となります。
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People Development グロービング

想定年収
~ 1,200万円程度 ( 26~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 同社の新しい組織としての立ち上げとなります。
部門人事担当として、事業戦略やニーズを踏まえながら各社員一人一人のキャリア形成に関わります。
評価の取りまとめだけでなく、コンサルタントのプロジェクトアサインにおいては、各社員の強みが発揮できるよう各局面でのコーチングを実施し、社員一人ひとりに合ったサポートを提供します。
戦略的...
求めるスキル
(必要条件)
●プロフェッショナルファーム、またはベンチャー企業における、人事または組織人材開発・制度設計・管理・運用経験(プロジェクトとしての経験も可能) ●四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験をお持ちの方 ●日本語がネイティブレベルの方 ※Leadについては:上記+ピープルマネジメント、評価制度設計、運用等の実務経験をお持ちの方
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DXコンサルタント(働き方改革・業務改革) / IT機器メーカー

想定年収
~ 900万円程度 ( 27~ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 【事業・組織構成の概要】同社のテクノロジーや自らの革新経験を強みに業界を代表するクライアント企業に対して、DXコンサルティング業務を担当し、特に働き方改革による社員のDX化を変革企画から、変革後のリスク管理強化、リテラシー教育支援といった定着支援まで一貫したサポートを遂行している組織です。
【職務内容】・製造業、小売業等...
求めるスキル
(必要条件)
・5年以上の事業会社での経営企画/事業企画業務の経験、 またはクライアント企業に対する3年以上のコンサルティング実務経験(Sierでのソリューション営業経験も可)・課題解決力、提案力、プロジェクトマネジメント力・十分なコミュニケーション能力のある方・自己成長への意欲が高く行動力のある方
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グループ会社CTO、CxO候補 トライトグループ

想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 品川区
勤務先 東京都 品川区
職務内容 ■直近のミッション:グループ会社の介護ICTサービスの開発・運営:同社が自社サービスとして提供している、介護現場向けの見守りプラットフォームの開発を担っていただきます。
国内外の主要ヘルスケアメーカー30社以上と連携したシステムとなっており、外部システムとのAPI連携やリアルタイム通信を用いた見守りシステムの機能開発につ...
求めるスキル
(必要条件)
●Webサービス/SaaSプロダクトでの実務経験 ※特にゲーム業界や高負荷システムの開発経験は歓迎 ●API開発など、Webの技術を使った開発実務経験※PHPやRunyなどスクリプト言語の開発経験は必須 ●AWS/GCPなどクラウドサーバの利用経験 ●データベース設計、SQLの利用経験 ●テクニカルディレクター、テックリードのご経験 ●外部会社との窓口担当のご経験
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【ソニーのアクセラレーションプログラム】新サービス開発の責任者(新規事業開発教育プログラム支援) ソニーグループ

想定年収
800万円 ~ 1,300万円程度 ( 30~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。
伴走支援または実行支援を通じて、目標(カスタマーサクセス)の達成を目指します。
□課題:総じて全社員に新規事業開発の知識・スキルが不足している。
 □カスタマーサクセス:新規事業開発の基礎...
求めるスキル
(必要条件)
●研修運営会社やコンサルティング会社において、大企業の社員向けに研修制度・新規事業教育プログラムの企画・設計・運営(含むテキスト作成)を実施した責任者(3年以上) ●過去にクライアントワークの経験(3年以上) ●マネジャー経験(3年以上)
コンサルタントからのおすすめポイント
ソニーグループのポジションとなります。
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CRO候補 オルツ

想定年収
1,000万円 ~ 2,500万円程度 ( 35~ 50才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 同社が保有する業界トップクラスのAI・深層学習関連の技術シーズからマーケット環境を考慮した新規事業・プロダクトを考案し、経営戦略・事業戦略立案・実行をお任せすることも期待しております。
また既存事業の収益性の改善にも取り組んでいただきます。
ご入社後はCxOの一員として経営戦略・事業戦略・新規事業開発まで一貫してお任せしま...
求めるスキル
(必要条件)
・受託開発/アライアンスを事業部長もしくはマネージャーとして推進した経験 ・エンタープライズ顧客に対しての営業戦略、マーケティング戦略、組織戦略の企画経験 ・エンタープライズセールスとしての優れた営業実績 ・AIに関する豊富な知見 ・5名以上のマネジメント経験 ・(あれば尚良い)戦略コンサルティングファームの経験
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人事マネージャー DFree

想定年収
~ 800万円程度 ( 28~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 1人目の人事として、人事組織の立ち上げをお任せします。
人事マネージャーポジションとして、採用、評価、制度、教育、労務など人事業務を広くご担当いただく予定ですが、足元は人員強化のため採用業務を中心にお任せします。
<具体的な業務内容>●当社事業成長を実現するための採用戦略と計画の策定と実行 ●人員強化に向けた新卒採用・中途...
求めるスキル
(必要条件)
●事業会社やコンサルティングファーム等での人事関連業務が2年以上、もしくは、人材会社等で採用支援業務に従事した経験が2年以上ある方 ●同社ミッションに共感し、全力で業務を推進することができる方
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セキュリティガバナンス推進担当【ガバナンス・リスクマネジメントUnit】 セブン&アイ・ホールディングス

想定年収
~ 1,300万円程度 ( 27~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 グループ全体のセキュリティガバナンス強化に向けた規程整備や、モニタリング、情報セキュリティ・システムリスク管理に係わる業務を担っていただきます。
【具体業務】●セキュリティ管理規程の策定、管理(プライバシー領域含む) ●規程と実態のGAP調査と改善支援 ●事業特性等に応じた固有リスク・リスクシナリオの洗い出し、ならびに改...
求めるスキル
(必要条件)
●「システム開発・運用業務経験」もしくは「ITインフラ開発・運用業務経験」をお持ちの方 ●セキュリティ関連業務、または情報セキュリティ・システムリスク管理の経験をお持ちの方
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【スペシャリスト】Webエンジニア(フルスタックエンジニア) KIYOラーニング

想定年収
~ 800万円程度 ( 27~ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 同社のビジョンは、世界一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」講座を提供することです。
今後も既存事業のサービス市場は急拡大が見込まれており、社会人、法人向け教育市場の両方でNo1のプラットフォームになるためにサービス強化を進めています。
本ポジションは、オンライン資格講座や法人向け社員教育クラウドサービスのシステム開発...
求めるスキル
(必要条件)
●PHPなどのスクリプト言語とデータベースを使ったwebアプリケーション開発経験 ●AWSを活用した開発経験 ●コミュニケーション能力があり、他部署との連携がうまくできること ※教育業界の経験は不問です。
自社サービスの企画・開発経験がある方は特に歓迎します。
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CTO(最高技術責任者)【システム本部】 KIYOラーニング

想定年収
1,000万円 ~ 3,000万円程度 ( 30~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 自社サービス企業のCTO(最高技術責任者・開発部門のトップ)として、プロダクトのロードマップ作成から、システム企画・開発・提供までを一気通貫でお任せします。
経営チームの一員として、経営/事業課題を解決するためにどのようにIT技術を活用すべきかをプランニングし、必要な人材の採用・育成をしながら、事業をスケールしていただき...
求めるスキル
(必要条件)
●プロダクトマネジメントのご経験 ●エンジニア組織マネジメントのご経験 ●自社サービス開発のご経験 ●AIを使ったプロダクト開発経験
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エンジニアリングマネージャー【システム本部】 KIYOラーニング

想定年収
~ 1,200万円程度 ( 35~ 50才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 開発チーム責任者としてプロダクト開発におけるエンジニアリングマネージャのポジションです。
システム企画/開発/管理担います。
【具体業務】●社員教育クラウドサービスの企画/計画/管理 ●エンジニアのチームマネジメント <本ポジションの魅力>・これからの事業成長・組織成長に関わることができます。
長期的には海外展開やHR機能な...
求めるスキル
(必要条件)
●エンジニアのチームマネジメント経験(5年程度) ●自社サービス開発経験 ●サービスリリース後、運用に関わる業務経験 ●PHPでのWEBアプリケーションの要件定義から設計、開発の経験(PHP、Java、C++などの言語が推奨ですが、言語不問) ●他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思がある方
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機械学習・AIエンジニア【システム本部】 KIYOラーニング

想定年収
~ 1,000万円程度 ( 25~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 オンライン資格講座や法人向け社員教育クラウドサービスにおいて、機械学習を活用した機能拡張や新サービスの開発・運用を担っていただきます。
これまで同社では、オンライン講座の学習履歴データを活用し、AIを使って個別に学習計画を提案「AI学習プラン」などのAI活用を行ってきました。
今後、さらに様々なテーマでAIを活用していく予...
求めるスキル
(必要条件)
●機械学習を活用したアプリケーション開発の経験 ●PHPなどのスクリプト言語とデータベースを使ったWebアプリケーション開発の経験
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社内ITエンジニア KIYOラーニング

想定年収
~ 800万円程度 ( 30~ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 社内IT環境整備・セキュリティ対策等、プロダクト開発エンジニアメンバーが兼任しながら対応して来ましたが、事業成長および人員・組織拡大に伴い、社内IT体制の強化を図るべく、一人目の専任担当を募集します。
【具体業務】●PC等のIT機器管理(購買・キッティング等含む) ●問い合わせ対応・ヘルプデスク ●社内ツールのアカウント...
求めるスキル
(必要条件)
●社内IT・情報システム担当経験:5年以上 ●自社での情報システム・社内IT担当としての経験 ●社内サービス・ツールの利用管理、セキュリティ対策等の業務経験 ●PC等のIT機器管理、ヘルプデスク等の業務経験 ●従業員200名以上の企業での情報システム担当経験
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事業部人事マネージャー候補(HRBP) メドピア

想定年収
800万円 ~ 1,400万円程度 ( 32~ 42才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 中央区
勤務先 東京都 中央区
職務内容 事業拡大を続ける同社グループにとって重要な「人材の獲得/オンボーディング/研修/カルチャー浸透/事業成長における目標設定と適切な評価/労務対応」について、組織開発の手法も駆使しながらリードいただきます。
【具体業務(以下の内容を事業部門の状況に併せ担当いただきます。
)】●事業戦略の推進に必要な人材リソースマネジメント(人...
求めるスキル
(必要条件)
(事業会社の人事として以下より4つ以上の人事業務に関するご経験)●事業会社におけるHRBP(事業部人事)のご経験 ●中途採用の企画/推進 ●オンボーディングまたは研修プログラムの企画/運用 ●人事異動に関する企画/推進 ●人事評価制度の運用 ●退職/休復職/労務案件の対応 ●カルチャー浸透施策の対応 ●組織マネジメント(ピープルマネジメント含)
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人財開発センター準備室スタッフ ベネッセコーポレーション

想定年収
~ 850万円程度 ( 27~ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 多摩市
勤務先 東京都 多摩市
職務内容 ○スキル構築支援:共通スキル/職種別スキル定義に向けたプログラム導入〜アセスメント実施~運用、学習コンテンツ/研修体系のオープン化、タレントマネジメントシステムによるスキル管理など。
○キャリア形成支援:キャリア開発会議企画運用/フォローアップ、年代・階層別・課題別キャリア研修の企画運用、キャリアカウンセリング機能の構築...
求めるスキル
(必要条件)
自社またはクライアントの人財開発の思想に基づきながら、人事/人材開発施策の企画実行のPJに従事し、人事制度や教育・研修企画を現場に落とし込み、制度運用を具体で実現するところまでのご経験を有する方。
※人事コンサルにおられた方でも、事業会社の人と組織の課題解決において、アドバイザリーに留まらず、自ら手を動かし、具体で業務を進めてこられた方であれば歓迎です。
コンサルタントからのおすすめポイント
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
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ITガバナンスリーダー候補(海外投資家対応) ベネッセコーポレーション

想定年収
~ 1,170万円程度 ( 28~ 43才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 多摩市
勤務先 東京都 多摩市
職務内容 海外投資家とのコミュニケーション窓口を担いながら、DXを推進しているグループのIT戦略立案・ITガバナンス遂行の補佐を担う。
IT戦略の策定と実行、ITリスクの管理、IT投資の最適化、ITのパフォーマンスの監視と改善、そしてITの法規制遵守などを推進するための補佐役。
○IT戦略の策定と実行:ビジネス戦略とIT戦略を連携さ...
求めるスキル
(必要条件)
ビジネスレベルの英語力。
ITガバナンス領域での業務経験(もしくは、IT業務の経験)。
コンサルタントからのおすすめポイント
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
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AIエンジニア・データサイエンティスト ベネッセコーポレーション

想定年収
~ 1,660万円程度 ( 26~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 多摩市
勤務先 東京都 多摩市
職務内容 機械学習・AI活用のアーキテクチャ戦略策定。
機械学習・AIを用いたサービス・アプリケーションの開発・設計・実装・運用。
統計解析・機械学習・AIのモデル設計・実装(予測型、生成型、サーチ等)。
DevOpsやMLOpsといった方法論の実装と改善。
生成AIなどAIツール等を組み込んだ、データ活用環境の設計、開発、運用。
機械学...
求めるスキル
(必要条件)
社会課題やビジネス課題に対して、自ら問いを立て、問いにあわせて、適切な統計解析・機械学習の手法を選び、自身で手を動かし、モデルをつくり、アウトプットした経験。
統計解析・機械学習・AIのモデル(予測型、生成型、サーチ等)設計・実装の経験と知識(SQL、Pythonのコーディングと統計解析や機械学習の理解)。
機械学習・AIを利用したクラウドサービスの設計・構築・運用の経験(特にAzure、GCPでの経験)。
チームリーディング力、柔軟性があり、手を動かしながら積極的に新しい技術を学んで共有できる。
コンサルタントからのおすすめポイント
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
あらゆる社会課題を「人」を軸に捉え直し、すべての人がやりたいことを探し、挑戦できる社会をつくりたいと考えており、そのために、教育、介護、生活といった幅広い事業で、データから価値を生み出し、社会に還元する仕組みをつくりだすことが重要なミッションになっています。
データサイエンティスト・AIエンジニアは、幅広い事業領域で日々膨大に蓄積されているデータをもとに、社会課題解決、事業成長のために、機械学習やAIの企画・設計・開発・運用を通し、価値を生み出すことに貢献いただきます。
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人財開発センター準備室長候補 ベネッセコーポレーション

想定年収
1,230万円 ~ 1,470万円程度 ( 35~ 50才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 多摩市
勤務先 東京都 多摩市
職務内容 ○スキル構築支援:共通スキル/職種別スキル定義に向けたプログラム導入〜アセスメント実施~運用、学習コンテンツ/研修体系のオープン化、タレントマネジメントシステムによるスキル管理など。
○キャリア形成支援:キャリア開発会議企画運用/フォローアップ、年代・階層別・課題別キャリア研修の企画運用、キャリアカウンセリング機能の構築...
求めるスキル
(必要条件)
部長クラスで、自社またはクライアントの人財開発の思想に基づきながら、人事/人材開発施策の企画実行のPJに従事し、人事制度や教育・研修企画を現場に落とし込み、制度運用を具体で実現するところまでのご経験を有する方。
※人事コンサルにおられた方でも、事業会社の人と組織の課題解決において、アドバイザリーに留まらず、自ら手を動かし、具体で業務を進めてこられた方であれば歓迎です。
Why/Whatから考える課題解決型の思考プロセスで、新たな施策を主体的に企画・提案し実行いただける方。
コンサルタントからのおすすめポイント
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
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テクノロジーコンサルティング Data&AI 富士通

想定年収
800万円 ~ 1,300万円程度 ( 35~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 AIやデータ活用においてコンサルティング実施、顧客満足度向上、新規商談の戦略立案とシステムデリバリ推進の伴走をリード。
顧客の経営課題/ビジネス課題をデータを駆使して解決策を提示することで、顧客のトランスフォーメーションを支援(データ戦略立案、データ利活用、データアナリシス、DX戦略立案)。
また、顧客のデータ利活用環境の...
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかの経験を有する方。
○AI、データ活用のコンサルティング経験。
○AI、データ活用のシステム導入および運用のプロジェクト経験。
○コンサルタントとして経営戦略の立案や業務分析の経験。
○顧客向けシステム構築におけるPMO業務経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルでコンサルティング事業を強化し、社内のリスキルおよび採用、M&A等により10000人体制を目指します。
お客様の持つ経営・事業課題を、様々なデータを活用(分析・解析、新たな組み合わせにより)することで解決策を導出します。
導出した解決策をお客様と一緒に実行することで、お客様のトランスフォーメーションを実現します。
お客様のデータ活用に関する課題を明らかにし、解決に向けた戦略・戦術策定や、データ活用を促進するプロジェクトのマネジメント等を実施。
案件の性質やお客様のご要望に応じて伴走型で支援していきます。
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主計部 / 総合商社

想定年収
800万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 【業務内容】制度決算・開示業務(単体/連結)、監査対応、会計基準改正対応(会計基準策定機関への意見発信/新基準適用準備)将来的には、主計部及び営業経理部の間でローテーションあり【職務内容】・業務全般に亘る課長のサポート、会計基準改正等における他商社・経理部との意見交換、調整、取り纏め【キャリアプラン】●短期的:商社ビジ...
求めるスキル
(必要条件)
●会計(IFRS及び日本基準)の専門的知識、ビジネスレベルの英語力、Excel他●PCスキル
コンサルタントからのおすすめポイント
総合商社のポジションです。
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プラットフォーム事業 Schoo

想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円程度 ( 30~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 代表直下の新規事業責任者として、同社の5年から10年先を見据えた新しい事業の種を具体化し、事業開発やアライアンスを担っていただきます。
<具体的な仕事内容>【地方創生事業の推進】●地方住民や地方創生に関連した顧客への当社サービスの導入推進・支援 ●新規商品、地方自治体や地方銀行とのスキームの検討/開発 ●その他、様々な企...
求めるスキル
(必要条件)
●ビジネスでの英語利用経験 ●マネジメントのご経験 【以下はいずれかのご経験】 ●事業会社での新規事業開発●事業開発のご経験 ●コンサルティング会社での新規事業開発を支援したご経験
コンサルタントからのおすすめポイント
「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているスタートアップです。
真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。
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データマネジメント・データガバナンスコンサルタント(メンバー〜管理職) パーソルホールディングス

想定年収
~ 1,184万円程度 ( 26~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 グループデジタル本部に所属し、ご経験に応じて以下をお任せする予定です。
まだ立ち上げたばかりの組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。
●データマネジメント組織づくり●データドリブンに向けたロードマップ作成●データ活用のエンタープライズアーキテクチャ作成●データマネジメントフレームワーク・ルー...
求めるスキル
(必要条件)
●データに関わる設計・構築または運用を行った経験のある方●IT関連業務の改善経験(ルール・プロセス策定、仕組化)を1年以上お持ちの方●論理的思考力を有し、自主的に提案・実行していける方●コミュニケーション(ファシリテーション)能力と周囲を巻き込む力を有する方。
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マネジメントコンサルタント(Chain Consulting株式会社) ClipLine

想定年収
~ 1,500万円程度 ( 26~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 ●新規サービス、プロダクトを企画、構築するプロジェクトの主導●新規大手企業の課題分析●既存顧客企業の課題分析●クラウドOJTシステムを活用したバリューアップ施策の設計(例:重点施策の設定、マネジメントサイクルの構築、教育カリキュラム設計など)●施策の実行に向けた運用設計<業務詳細>・各種データを用いた課題分析と整理、そ...
求めるスキル
(必要条件)
以下、いずれかのご経験:●経営コンサルティングファームにて1年以上の実務経験●事業会社の経営企画、事業推進などの企画部門にて1年以上の実務経験がある方●事業開発または事業企画の実務経験
コンサルタントからのおすすめポイント
サービス業・小売・飲食業界で長らく企業変革に関わってきた経営コンサルタントが、「サービス・小売業界のサービスマネジメントを改革したい」 という想いで設立したスタートアップです。
日本の労働人口が減る中で、サービスの価値や品質を向上させながら生産性もあげるというサービス業界の課題を解決するために、「ClipLine(クリップライン)」という動画サービスを提供しています。
日本のサービス業界規模は2400万人以上。
コンサルファームでITツール導入支援を経験された方で、この大きなマーケットの課題を「ClipLine」を通じて解決していきたいという想いをお持ちの方にお勧めです。
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主計部 主計課 双日

想定年収
800万円 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 主計部、主計課に所属し下記の業務をお任せします。
主計部では、総合商社が行うグローバル且つ多様な事業活動において、会計・税務に関わる幅広い経験を積むことが可能です。
■業務内容:(1)業務全般に亘る課長のサポート(2)制度決算、開示業務(単体/連結)、監査対応(3)会計基準改正対応(会計基準策定機関への意見発信/新基準適用...
求めるスキル
(必要条件)
IFRS及び日本基準の専門的知識
コンサルタントからのおすすめポイント
大手総合商社のポジションです
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経営企画・事業支援(DX推進本部担当) ベネッセコーポレーション

想定年収
800万円 ~ 1,100万円程度 ( 28~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 多摩市
勤務先 東京都 多摩市
職務内容 ○DX領域の戦略策定。
CDXOとの対話を通じた、DIPとしての重点実行施策やそれらの実行計画・資源配分(ヒト・モノ・カネ)の立案・決定。
課題を捉えて提案いただくことも歓迎。
○課題設定・優先順位付け・課題管理および解決に向けた各部門との連携。
DIP内の各部門の動きや経営幹部・各カンパニーとの重要会議体での議論を踏まえ、D...
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかの経験。
○事業会社での経営企画や事業企画のご経験を有する方(5年以上)。
○コンサルティングファームなどで経営層や役員への提案の機会や定期的なコミュニケーション機会を有してきた方(5年以上)。
コンサルタントからのおすすめポイント
ターンアラウンド、および更なる成長を推進する要のポジションとして採用を注力・強化します。
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変革推進担当部長_CSO補佐・全社戦略/新規事業開発部長/副本部長候補 ベネッセコーポレーション

想定年収
1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 35~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 多摩市
勤務先 東京都 多摩市
職務内容 FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「グループ変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
全社...
求めるスキル
(必要条件)
極めて重要な経営課題に対するスピード感を持った経営判断ができる方。
全社戦略の策定・実行推進ができる方。
全社最重要経営テーマ/事業開発テーマの企画・推進、といった活動のために必要な、(A)経営者目線での課題設定力、(B)複雑かつ不完全な情報から洞察を得る分析力、(C)自ら率先して動きながら多様なステイクホルダーを巻き込んで複雑な課題解決/目標達成に導く課題解決リーダーシップをとることができる方。
デジタルサービスの企画・開発経験、HR領域や介護領域でのご知見があれば歓迎。
コンサルタントからのおすすめポイント
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
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統括PMO候補(学校教育の次世代化を支援) ベネッセコーポレーション

想定年収
830万円 ~ 1,271万円程度 ( 30~ 43才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 新宿区
勤務先 東京都 新宿区
職務内容 企画・決裁〜要件定義〜開発〜リリース(事業領域で必要なアウトプット作成支援)。
PJ計画書作成支援。
システム開発決裁支援(法務相談等)。
PO/PM相談/支援(必要に応じて推進)/進言。
ステコミ報告/経営報告。
クリティカルな課題の推進/リプラン案作成/関連者巻き込み/推進。
システム開発決裁支援。
横断領域で必要なアウトプット...
求めるスキル
(必要条件)
2年以上のプロジェクト開発経験PM or PMO。
業務要件定義作成経験。
ビジネスプロセスフロー作成経験。
ユーザーテスト計画書作成経験。
自らが積極的にプロジェクトを推進するマインド。
チームビルディング能力。
現場力。
推進力。
圧倒的な当事者意識(自らが手を動かして業務を推進)。
プロジェクトマネジメントスキル。
コミュニケーション能力。
停滞している状況をグリップ強く推進する力。
課題/トラブルを受け止め推進する忍耐力。
人を大切にする事。
コンサルタントからのおすすめポイント
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表し、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
先日公表したMBOも変革事業計画の実現を後押しするものです。
昨今、学校教育は急速にデジタル化が進んでいます。
それに伴い、「学校教育」「先生の指導」「子どもの学び」の在り方が大きく変化し、同社が提供する学校向けのデジタルサービスも大きな変革期を迎えています。
この社会の教育現場の変化の中で、私たちはテクノロジーや教育データを用いて、先生方の校務負荷軽減と教育実践の進化、さらには子どもたちの学びをより良いものに変えていくことに努め、「学校教育の次世代化を支えるパートナー」であることを目指しています。
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Digital Innovation Partners_ハイクラスオープン ベネッセコーポレーション

想定年収
1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 多摩市
勤務先 東京都 多摩市
職務内容 本求人はオープポジションです。
ご活躍ポジションサーチから始め、ご関心やキャリアにフィットするポジションがあればご提示させていただきます(書類通過された方は、カジュアル面談からご案内いたします)。
今期Digital Innovation Partners(DIP)は、デジタル技術を活用した事業創造を圧倒的に進めるべく、P...
求めるスキル
(必要条件)
○顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながら、ハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる方。
○高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる方。
○人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発の経験を通じて新規事業をリードできる方。
コンサルタントからのおすすめポイント
ターンアラウンド、および更なる成長を推進する要のポジションとして採用を注力・強化します。
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グループ企業 情報企画部長候補 ベネッセコーポレーション

想定年収
1,230万円 ~ 1,470万円程度 ( 35~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 多摩市
勤務先 東京都 多摩市
職務内容 各グループ会社の事業計画を受けた戦略・計画の策定、組織マネジメント・メンバーのアサイン決定・育成、大規模や高難易度、事業上重要、等のPJのマネジメントとプレイングマネージャとしての活躍を期待。
※ポジション(役職含む)は経験や志向に応じて検討。
○一連のPJ管理:スコープ策定のもと、スケジュール、予算、品質管理などの手法を...
求めるスキル
(必要条件)
システム開発のプロジェクトマネジメントのご経験。
組織マネジメントのご経験。
※同社では管理職も大規模や高難易度、重要プロジェクトに入ることもあるため、直近5年以上を開発現場から離れて組織マネジメント”のみ”に専念されてきた方は対象外。
※内製化も推進していることもあり、要素技術etc.詳細も把握されながらか開発現場に近い立場でマネジメントされてきた方を求めております(対応可能な管理職は必要・志向に応じて自らプログラミングを行うこともありますが、全管理職が必須ではありません)。
コンサルタントからのおすすめポイント
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
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DX人財開発部 部長候補 ベネッセコーポレーション

想定年収
1,230万円 ~ 1,470万円程度 ( 35~ 50才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 多摩市
勤務先 東京都 多摩市
職務内容 デジタルトランスフォーメーション(DX)の支援・推進を行う組織に所属し、顧客提供価値を最大化し続けるためのDX推進の組織能力強化に向け、人財育成を中心とした施策の企画、運営・実行をお任せします。
デジタル人財育成についてのテーマは次を予定しています。
○「デジタル企画」「データ分析・活用」「デジタルマーケティング」「システ...
求めるスキル
(必要条件)
IT・Digital領域の組織・職種・専門スキルにおける人財開発や組織開発の経験者。
業務上での課題解決のご経験(職務経歴書の記載内容、面接の両方で確認させていただきます)。
How/Doに志向が留まりがちな人事領域において、Why/Whatから考える課題解決型の思考プロセスで、新たな施策を主体的に企画し実行いただける方
コンサルタントからのおすすめポイント
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。

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