新卒採用担当 エクサウィザーズ
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想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 34才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
勤務先 |
東京都 港区 |
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職務内容 |
新卒（ビジネス職）の採用をお任せします。 新卒採用活動の立ち上げ、CRMツールを活用したCandidate journey（一連の候補者体験）の設計とコミュニケーションの実行、採用後活躍の測定と採用活動へのフィードバックサイクルの樹立を期待します。 ■業務内容：●一連の採用活動（採用ストーリー設計/実施、KPI定義、求人作成、候補者とのコミュニケーション、スカウトの送付・ソーサーのマネジメント、イベントの企画・実行等）●採用目標、採用ターゲット、オファー条件・水準等についての事業部との連携・コミュニケーション ■サブテーマ （一例）：採用活動のプロダクト化 / CRMツール等を活用した効果的なコミュニケーションのためのコンテンツマーケティング / 採用後活躍の測定と採用活動へのフィードバックサイクルの樹立 / 採用ブランディング |
求めるスキル（必要条件） |
下記いずれかの経験（事業部での採用人事の経験は不問）：●戦略、人事、組織開発などコンサルティング企業でのコンサルタントとしての経験●人材紹介エージェント企業での経験●HR系サービスでの営業経験 |
募集背景 |
事業成長に伴う増員 |
求める人物像 |
●テクノロジーを使って社会課題を解決したい考えのある方●変化やスピードを求めている方●採用業務を通じて、同社のCredoを体現できること、または体現していきたいと思えること |
企業情報
本格的な少子高齢化時代に突入した日本が抱える社会課題を、AI技術を通じて解決することをミッションに掲げるAIスタートアップです。
介護、HR、Fintech、ロボット、セキュリティなど複数の領域でAI事業を立ち上げ複合的なアプローチで社会課題の解決を目指して成長を続けています。
本当に解決すべき社会課題にフォーカスをあて、多様なバックグラウンドのチームでサービス創りをしていく点が同社の特徴となります。
設立年月：
2016年
2月
資本金：
230,000万円
従業員数：
379人
（求人情報更新日: 2023.10.30）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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