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業務推進 マネージャー候補｜ADソリューション事業部（D2Cマーケティングチーム）

イングリウッド

【人事基盤本部】採用計画設計から実行を担う新卒採用戦略リード

freee

採用グループリーダー (部長候補)

ブレインパッド

PdM （ワンキャリアプラス）

ワンキャリア

人事責任者候補

スープストックトーキョー

人事（採用担当）／リクルーター

アルファドライブ

採用責任者

スタディプラス

人事（エンジニア採用担当）

カオナビ

人事（採用責任者）

カオナビ

【CTO室配属】エンジニアリングHRBP

カオナビ

【セールスマネージャー候補】フィールドセールス/営業企画（NP掛け払い）

ネットプロテクションズ

【フルリモート可】マーケティング（マネージャー候補 @採用企業向け事業）

HERP

トップタレントを採用・育成し未来の組織を創る、人材戦略室長（マネージャー）候補

ハウテレビジョン

成長事業の基盤を改革する、ビジネスオペレーションマネージャー【外資就活ドットコム】

ハウテレビジョン

「dodaキャンパス」開発ディレクション

パーソルキャリア

戦略コンサルタント

ローランド・ベルガー

コンサルタントからのおすすめポイント

外資系戦略ファームの中では珍しく本国を欧州に持つコンサルティングファームです。
世界有数の戦略系コンサルティングファームです。
戦略ファームの中では人数が約100人と、小規模な組織が特徴です。
アントレプレナーシップを重視しており、一人ひとりが主体性を持ってチャレンジしていけるような環境が整っています。
他戦略ファームと比べ、若手に与えられるプロジェクトの裁量が大きく、速いスピードで成長できるのが特徴です。
それに伴い、成長された方の昇進/プロモーションも速いファームです。
また、海外プロジェクトや海外駐在に行ける可能性が高いのも大きなポイントです。
新卒社員であっても半年ドイツに常駐するなど、本人のスキルと意向さえあれば海外プロジェクトに関わることができます。

新卒採用リーダー/マネージャー候補 [コーポレート]

エス・エム・エス

新卒採用担当

PKSHA Technology

人事企画担当_マネージャー候補（人事部）【リモート可/月1回程度出社】

リブセンス

人事部長候補

Squad

【Corp】人事部_新卒採用担当（リーダー・マネージャー）

ギブリー

基盤系PM/アカウントSE（初任地：大阪）

日鉄ソリューションズ

人事・採用マネージャー候補

インフォボックス

オープンポジション（第二新卒向け）

キャディ

新規事業企画・開発

エン

コンサルタントからのおすすめポイント

東証一部上場企業として、『AMBI』や『エン転職』などの総合人材サービスを展開する同社の社内スタートアップ組織である「新規事業開発室」を社長直下に設け、常に新たなビジネスを創出しています。
これまでも、『pasture』や『ASHIATO』、『フリーランススタート』、『doocy Job』などのサービスをリリース。
テストマーケティング段階の事業も複数ございます。
今後も積極的に事業の立ち上げを計画しています。
新規事業の企画を担う方を探しています。

CTO候補

TOKIUM

カスタマーサクセス部（部長候補）

TOKIUM

セールス_マネージャー候補

TOKIUM

【人事本部_副本部長候補】People Forward本部

マネーフォワード

事業開発セールス（代表直下 エンプラセールス）

LabBase