社長室長/Cheif of Staff(経営幹部候補) HQ
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想定年収
- ~ 1,500万円程度 ( 27~ 39才 )
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学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
勤務先 |
東京都 新宿区 |
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職務内容 |
社長室長/Cheif of Staffとして、CEOと行動を共にし、経営判断に必要な情報収集から社内外の重要案件や提携案件等、事業戦略立案、新規事業開発、プロダクト開発、各種プロジェクトマネジメント、資金調達、コーポレート業務、等を実施いただきます。 一定期間実施の上、適切な幹部ポジションやロールを担っていただく想定です。 まずはCEOとの面談からスタートし、適切なミッションやロールをすり合わせていく形となります。 ■社内でのキャリアアップ可能性:部門責任を持つ役員へのコンバート、経営企画部長、マーケティング部長、事業部長、M&A推進、子会社経営等。 |
求めるスキル(必要条件) |
戦略ファームや投資銀行、IT企業における事業責任者などの経験をお持ちの方。 |
募集背景 |
事業拡大にむけた様々なミッションの高度化、加速化にむけた募集 |
求める人物像 |
新しいことを学ぶスピード、ラーニングアニマルな方。 仕組み化力のある方。 継続改善力のある方。 |
企業情報
「福利厚生をコストから投資へ」というミッションを持つ、リモートワーク環境支援プラットフォームを手掛けるスタートアップです。
従来の福利厚生は「効果が出ているかわからない」という経営者側の課題感と、「使いづらいし全く使っていない」という従業員側の課題感がありました。
同社はそこに目をつけ、従業員の生産性向上に資するサービスを取り揃え、投資効果がクリアにし、従業員の満足度が高い福利厚生を提供しています。
設立年月:
2021年
3月
資本金:
10,000万円
従業員数:
25人
(求人情報更新日: 2024.04.05)
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
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ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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