求人情報

Job Information

転職・求人検索結果

公開求人数: 577


検索条件:
[キーワード] プロダクト開発

非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。

NEW
【プロダクトマネジメント部】プロダクトマネージャー
ヌーラボ

想定年収 872万円 ~ 1,250万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 (1)サービスの事業規模拡大。
顧客のニーズと市場のトレンドを理解し自社のミッションに共感をして魅力的な製品を提供し続ける。
プロダクト戦略の策定・実行、プロダクトビジョン/ロードマップの策定・優先順位付けと実行。
まずはいくつかのチームを担当してもらい、プロダクト・顧客・チームの理解を深めていただきます。
(2)プロダクト要...
求めるスキル
(必要条件)
・SaaSプロダクトまたはWebサービスの企画・開発プロセスに携わった経験 ∟ PRDの作成経験 ∟ エンジニアやデザイナーとの協業経験 ∟ アジャイル開発(Scrum / Kanbanなど)を活用したプロダクトマネジメント経験・定量・定性データ分析の基礎知識(BIツールの利用経験)・遊び心を持って取り組むことができる ∟ 顧客の声をただ聞くだけでなく、ヌーラボのミッションに共感してプロダクト開発に取り組んでいただきたいと考えます。
・進んでアウトプット・言語化できるスキル ∟ リモートワーク中心なので、想いや考えを言語化する力、能動的なコミュニケーションが必要になります。
・英語によるコミュニケーションに抵抗がないこと(翻訳ツールの利用可) ∟ テキストによるやり取りが中心ですが、ミーティングで英語を使ってグローバルメンバーとのやり取りを増やしていく計画です。
 ∟ ビジネス英語経験や実務上での英語使用経験は問いません。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 福岡県 福岡市中央区

NEW
プロダクト開発本部統括部:プログラムマネージャー
楽天ペイメント

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 26~ 45才 )
職務内容 本ポジションはFinTechグループ横断の戦略組織に所属し、各金融サービスの業務プロセスや運用課題を横断的に分析し、中長期的なビジョンに基づいたAI活用戦略を立案・設計します。
<業務内容>■中長期ビジョンの策定・FinTechグループ全体の中長期的な業務改善ビジョンを策定し、AI技術を活用した効率化・最適化の方向性を示...
求めるスキル
(必要条件)
・英語:中級・日本語:流暢■経験業務・中長期的なビジョンに基づいた戦略立案の経験(3年以上)。
・AI技術を活用した業務改善やプロジェクト推進の経験(3年以上)。
・複数部門やステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験。
・横断的な視点での課題解決や戦略策定の経験。
■経験年数・5年以上のビジネス経験(うち3年以上はAI関連プロジェクトに従事)。
■Techスキル・機械学習やデータ分析に関する基本的な知識(Python、R、SQLなどの使用経験があれば尚可)。
・AIモデルの設計・開発・導入に関する理解。
■出身業界・金融業界(銀行、証券、保険、クレジットカードなど)またはIT業界(特にAIやデータ分析に関連する分野)。
■資格・特に必須資格はありませんが、AI関連の資格(例:AWS Certified Machine Learning - Specialty、Google Professional Machine Learning Engineerなど)があれば尚可。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
【Value Co-creation】テクニカルプロダクトマネージャー
博報堂テクノロジーズ

想定年収 1,000万円 ~ 1,400万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 <担当>(1)テクニカルプロダクトマネージャーとして、ビジネス&マーケティング領域とエンジニアリング領域をテクニカル面からブリッジし、プロダクトの全体最適化を推進する役割を担って頂きます。
(2)テクノロジー知見を活かしたクライアント向けの上流のコンサルティング業務も行って頂きます。
<業務内容>(1)・クライアント企業の...
求めるスキル
(必要条件)
・事業会社/コンサルティング会社/SIer等の立場でデジタルプロダクトやシステム構築におけるPM/PdM/プログラムマネージャーの実務経験・プロダクト/サービスの開発や改善活動等を主体的に提案・調整し、立ち上げにチャレンジした経験(成否を問わず)・社内外のステークホルダを巻き込みながら、主体的にプロジェクトを推進するリーダーシップやコミュニケーションスキル・自らの業務を最後までやり切るタスク設計・推進能力とプロフェッショナル意識<ITエンジニア/システムアーキテクト/開発PM/PdMとして、以下いずれか2つ以上のご経験をお持ちの方>・BtoCのWebサービスやスマホアプリの企画・開発・運用(システム運用もマーケティング運用も共に歓迎)・GCPやAWS等クラウドプラットフォームを活用したバックエンド開発・運用経験(特にデータ基盤設計・構築・運用経験は歓迎)・マーケティングプラットフォーム(CDP、マーケティングオートメーション、BIツール等)の企画・開発・運用/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
【新規事業プロジェクトマネージャー 】DXプロダクトの開発をリードするPM人材
イグニション・ポイント

想定年収 1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 ・プロダクトマネージャーとのタッグにより社会へ新しい価値を創出するDXプロダクトを企画し、プロダクト開発(システム開発)に係る全行程を管理して頂きます。
 ・これまで培われたシステム開発管理の知見を活かしながら、プレイングマネージャーとして新規事業の創出と成長を導いて頂きます。
 ・具体的には、大手事業会社との共同事業とし...
求めるスキル
(必要条件)
以下全てに該当する方 ・主要システム開発会社又はインターネットサービス事業会社で、エンジニアを経てプロジェクトマネージャに就かれてた方。
 ・コンシューマ向けシステムの開発又は開発管理に5年以上携わられている方、又は同等の開発管理能力がある方。
 ・クライアントまたは企画部門とのビジネス要件及びシステム要件の策定に係る推進役を3年以上携わられている方、又は同等の合意形成能力がある方。
 ・3億円以上程度の開発案件におけるテスト管理を行える方。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、クライアント様の事業・サービスの成長を加速させる戦略・企画から実行までを手がけるコンサルティング会社であり、また同時に、AI・ビッグデータ・IoTをはじめとする先端テクノロジーを活用したリアル×ネット事業の展開を自社で行うスタートアップでもある、「コンサル×事業会社」のハイブリッド型ファームです。
大手・外資系コンサルファーム出身者、事業会社サービス責任者を中心に2014年に設立。
事業が毎年急成長しており更なる成長を共に実現していくことが出来る人材を募集しています。
また、同社では多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスを提供しています。
新規事業立上げなどの戦略コンサルティングのみならず、ご希望に応じて、自社新規事業担当として同社のインキュベーション事業に携わってもらうことも可能になります。
直近では、IoTホームセキュリティや教育サービス、EdTech、PetTech、FoodTechの子会社の設立・展開を行っており、今後も、医療・農業・ヘルスケア・製造業等、幅広い分野での事業展開を検討しています。

NEW
プロジェクトマネージャー
ギフティ

想定年収 ~ 900万円程度 ( 25~ 39才 )
職務内容 いずれかの事業部(giftee for Business事業 / e街プラットフォーム事業 / 海外事業 / 新規事業)のチームにジョイン頂き、Bizdevやエンジニアと協働しながら、プロダクト企画・グロースや協業先等との案件のプロジェクト推進を担っていただきます。
・新規プロダクトの企画構想、プロダクトロードマップ策...
求めるスキル
(必要条件)
- 事業部門・情報システム部門・SIerなどの立場から、システム開発プロジェクトに参画した経験- システム、エンジニアリングへの理解- プロジェクトマネジメントの基本的なスキル/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 品川区
コンサルタントからのおすすめポイント
eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M&A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。
19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。
ギフティは、eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。
ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに、2020年12月25日に東証一部上場へ上場いたしました。
eGift市場はCAGRが約25%と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズにあります。
現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができるCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化プラットフォームの「e街プラットフォーム」などを展開しています。
今後は、eギフト事業の深化と探索(新規事業)による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM&Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。

NEW
プロダクトマネージャー
ギフティ

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 25~ 39才 )
職務内容 いずれかの事業部(giftee for Business事業 / e街プラットフォーム事業 / 海外事業 / 新規事業)のチームにジョイン頂き、Bizdevやエンジニアと協働しながら、プロダクトのロードマップ策定や協業先等との案件のプロジェクト推進を担っていただきます。
- 新規プロダクトの企画構想、プロダクトロードマ...
求めるスキル
(必要条件)
- エンジニアとの協業経験- プロジェクトマネジメントの基本的なスキル/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 品川区
コンサルタントからのおすすめポイント
eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M&A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。
19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。
ギフティは、eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。
ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに、2020年12月25日に東証一部上場へ上場いたしました。
eGift市場はCAGRが約25%と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズにあります。
現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができるCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化プラットフォームの「e街プラットフォーム」などを展開しています。
今後は、eギフト事業の深化と探索(新規事業)による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM&Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。

NEW
シニアプロダクトマネージャー
note

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 39才 )
職務内容 <ミッション>noteは、多様なジャンルを取り扱うメディアプラットフォームで、不確実性が高く、難易度の高いプロダクトです。
そしてプラットフォームの価値をどのように商品化し、お客さまへの価値へとつなげていくかは、検討が始まったばかりです。
noteプロダクトおよび事業の課題を発見し、コーポレートミッション達成に近づくための...
求めるスキル
(必要条件)
以下すべてのご経験・スキル・素養をお持ちの方・自走力に加え、経営レイヤーと戦略的に合意形成ができる・事業戦略との整合性を踏まえ、プロダクトにおける中長期的なKGI/KPIを設計し、経営陣と合意形成した上で実行・改善をリードした経験・中長期のプロダクト戦略・ロードマップの策定および実行経験・自社プロダクトのプロダクトマネジメント実務経験・受託開発やオフショアのディレクションではなく、社内エンジニア組織と密に連携しながらプロダクト価値を最大化できる方・進むべき方向を提案し、周囲を巻き込んでプロジェクトをリードできるスキル・多様な意見を尊重しつつ、顧客最優先で課題に取り組む姿勢・noteの将来に可能性を感じること/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
HRBP
EARTHBRAIN

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 EARTHBRAINは、創業からまだ4年目のスタートアップ企業であり、エンジニア組織の成長フェーズにあります。
事業環境が日々変化し続ける中で、我々のビジョン実現に資する組織を構想し、実行していくことがHRに求められています。
また、今後は、日本と海外をまたぐグローバルな開発体制の構築にも力を入れており、多様なバックグラウ...
求めるスキル
(必要条件)
HRビジネスパートナー経験(3年以上)エンジニア職に関する基本的な理解を持ち、採用・オンボーディングに携わった経験社内外の関係者と円滑に連携し、採用プロセスを推進できるコミュニケーション力英語での読み書き・コミュニケーションが可能な方/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
EATHBRAINは、建設業界のDXを推進するグローバルテクノロジー企業として、世界に向けてソリューションを展開しています。
今後さらにプロダクト開発を加速させていくために、組織体制の強化が急務となっています。
特に、グローバルに通用するプロダクトを共に創りあげるエンジニアの採用が重要なテーマとなっており、世界中から優秀な人材を惹きつける採用力の向上が求められています。
そのため今回、エンジニア組織の採用活動をリードしつつ、エンジニア組織の強化に向けてHRビジネスパートナーとしてご活躍いただける方を募集しています。

無料で転職相談/在宅で相談OK!リモート面談好評実施中