求人情報詳細

モビリティ戦略企画 東京海上ホールディングス

想定年収

800万円 ~ 1,550万円程度 ( 30~ 44才 )

学歴

大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区

勤務先

東京都 千代田区

職務内容

デジタル戦略部にて、モビリティ領域に特化したDX戦略策定、新たな事業モデルの企画・実行やスタートアップ協業などをご担当頂きます。
グループ会社の経営層や保険商品部門やグループ会社、または社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案を自ら企画、折衝し、ステークホルダーを巻き込みながら推進して頂きます。
ご入社後はホールディングスにて、ご経験に応じてグループ会社や協業先とのJVや出資先とのアライアンス事業の企画・開発にも参画頂く場合があります。
す。
■具体業務:モビリティ領域におけるDX戦略の企画立案、市場調査、国内外パートナー開拓。
自動運転や新たなモビリティサービス等の戦略企画、事業戦略の構築。
新規出資先の検討、既存出資先との協業モデルの具体化やプロジェクトの推進。
※東京海上日動火災保険株式会社へご入社後、東京海上HD、さらには新会社への出向可能性があります。

求めるスキル


(必要条件)
事業会社でのモビリティ領域における3年以上の実務経験。
モビリティ領域における事業開発、新規サービス企画・開発経験。
複数のプロジェクトマネジメント経験(管理ではなく自ら実行・推進できる方)

募集背景

既存事業に代わる新規ビジネス構築の必要性

求める人物像

失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方。
指示されたものを着実にこなすのではなく、自ら課題意識、使命感を持ち、成果をあげてきた方。
物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計して対話・企画できる方。
自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方。
経営視点と実務視点の視座の切り替えが柔軟にできる方

企業情報

同社は国内トップの損害保険会社である東京海上日動火災保険や、東京海上日動あんしん生命をグループに持つHD企業です。
グループ売上の半分程度は既に海外売上になっており、世界46の国と地域で事業を展開しています。

設立年月: 2002年 4月 資本金: 15,000,000万円
従業員数: 43,217人

(求人情報更新日: 2024.05.27)


※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。

求人エントリー後の流れ

担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。

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