【コーポレート】M＆A・事業開発（Corporate Development室）リーダー候補 メドレー
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想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
勤務先 |
東京都 港区 |
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職務内容 |
全社の中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、グループ会社の事業拡大を推進する役割をリーダーとして担っていただきます。 ●成長戦略の企画立案：・全社のM&A戦略立案及び事業開発戦略の立案（人材プラットフォーム、医療プラットフォーム及び新規事業領域）※除く既存事業の予実管理等の数値管理業務 ●M&Aの実行：・ソーシング（M&A対象企業の選定、アプローチ） ・エクセキューション（企業価値算定、デューディリジェンス、契約交渉等） ●グループ会社の事業拡大（PMI）：・PMI計画の策定、PMIプロジェクトの統括 ・バリューアップ施策の検討・実行 ■参考：・公式note https://note.com/medley ・私がメドレーに入社した理由 https://www.wantedly.com/feed/s/medley |
求めるスキル（必要条件） |
下記いずれかのご経験（目安2年以上）：・事業会社でのFP&A/子会社管理/PMIのご経験 ・投資銀行やFAS、PEファンドでのM&AやPMIのご経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・スタートアップのCFOのご経験 ・監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでのご経験 |
募集背景 |
事業拡大による募集 |
求める人物像 |
・物事を最後まで諦めずに粘り強く取り組むことができる方。 ・社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進められる方。 ・定量的・定性的な分析能力が高い方。 ・アウトプットの細部までこだわることができる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東証マザーズに上場した同社は、山積する医療ヘルスケア領域の課題を解決するために、インターネット・テクノロジーの活用を推進しています。
メンバーは400名を超え、複数プロダクトが業界トップシェアを誇るなど事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。
2020年には経営企画部門を新設し、事業の戦略立案や、中長期戦略に沿ったM&Aの積極化をはじめとする企業価値最大化に取り組んでいます。
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企業情報
同社は、人々の生活を支えている医療ヘルスケア分野を中心に事業を展開。
現在は、オンライン通院システム「CLINICS（クリニクス）」医療介護求人サイト「JobMedley」など複数の事業を運営しています。
医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって納得できる医療の実現を目指します。
設立年月：
2009年
6月
資本金：
4,700万円
従業員数：
1,000人
（求人情報更新日: 2024.04.05）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
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ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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