求人情報詳細

コンサルタント(組織・人材・人事マネジメント) 野村総合研究所

想定年収

~1,500万円程度 ( 26~35才 )

学歴

大卒以上
勤務先
東京都千代田区

勤務先

東京都千代田区

職務内容

人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、および戦略の実行を支援するコンサルティング業務。
上記コンサルティングプロジェクトの提案営業。

求めるスキル


(必要条件)
<業務知識、経験>人事制度改革、または組織改革に関するコンサルティング、業務経験を有する方。
<関連技術、スキル>企画力、プレゼン能力。
営業力。
PCスキル(MS Word、Excel、Power Point)。

募集背景

事業拡大に伴う、増員

活かせる経験

人事・組織コンサルティング経験、もしくは人事で人事制度改革等の経験。

求める人物像

プロフェッショナル志向が高い方。
人事制度改革や組織改革に携わりたい方
コンサルタントからのおすすめポイント
国内トップクラスの知的集団における、経営コンサルタントの案件です。
国内で最も歴史と実績のあるコンサルティングファームです。
日系のコンサルティング会社の中では給与水準はTOPクラスです。
Up or Outのカルチャーは一切なく、離職率は2%未満で定着率は非常に高いです。
近年では働き方改革にも力を入れ、労働環境は劇的に改善しています。
シンクタンクのイメージが強いですが、同社の8割以上は民間企業向けのコンサルティング案件となっています。
また、リサーチだけではなく、事業戦略や業務改革、マーケティング等の多様なプロジェクトを、各業界のトップ企業へ提供しています。
同社は人事制度改革や組織改革、働き方改革等のコンサルティングを強化しています。
腰を据えてじっくり専門性を磨き、業界事情に精通したコンサルタントを目指すのであれば、とてもお奨めの会社です。
ご興味がおありであれば、同社にてコンサルティング部門、採用担当を経験したキャリアコンサルタントから詳しく説明させていただきます。

企業情報

「コンサルティング・ナレッジサービス」と「システムソリューションサービス」の2つの事業領域を併せ持ち、お客様の問題発見から問題解決まで一貫したトータルソリューションを提供しています。

設立年月:1965年4月 資本金:20,067,939万円 
従業員数:6,403人

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Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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