株式会社クライス＆カンパニー

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サンマリーノ汐留2F

面接官の本音(その他業界)

Inside the mind of interviewers

面接官の本音では、実際に面接を受けに行かなければ知ることができない面接風景や面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話をお伺いしています。インタビューさせていただくのは、実際に面接を担当されている採用責任者である現役の面接官です。転職を控えていらっしゃる方には大変参考になる内容ですので是非ご覧ください。

インタビュー

Interview List

記事「株式会社商船三井」の画像

株式会社商船三井Vol.149

面接では自律性や転職の覚悟を確認している

記事「株式会社みんなの銀行」の画像

株式会社みんなの銀行Vol.147

デジタル起点・デジタル完結を前提とした銀行をゼロから構築。

記事「ファストドクター株式会社」の画像

ファストドクター株式会社Vol.145

課題の捉え方やキャリア像を確認し、ベストな転職になるかを見極める

記事「STRIVE株式会社」の画像

STRIVE株式会社Vol.137

「質問力」＝「考える力」。面接では、どれだけ深く考えて質問しているかを見ている。

記事「オリンパス株式会社」の画像

オリンパス株式会社Vol.127

最新技術を知ったうえで真の顧客ニーズを引き出すことが求められる。医療や人の健康にいかに貢献できるか。

記事「株式会社アカツキ」の画像

株式会社アカツキVol.123

一緒に働きたいと思えるのは、言葉に魂が込められている人。深い内省が、その人の成長につながる。

記事「日産自動車株式会社」の画像

日産自動車株式会社Vol.115

「話がわかりやすいか」「ストレス耐性があるかどうか」を重視。

記事「ジャパン・リニューアブル・エナジー株式会社」の画像

ジャパン・リニューアブル・エナジー株式会社Vol.110

採用で重視しているのは、「柔軟性」と「コミットメント力」。

記事「株式会社ベネッセコーポレーション」の画像

株式会社ベネッセコーポレーションVol.89

デジタルメディアを活用した新しいサービスを次々に提供

記事「株式会社ベルシステム24」の画像

株式会社ベルシステム24Vol.87

イノベーションによるシナジーを生み出せる人材でＣＲＭ産業革命を起こし、業界をリードし続けます

記事「株式会社ミスミ」の画像

株式会社ミスミVol.83

頭と体、両方を動かし事業を創造していく力

記事「株式会社ディンプレックス・ジャパン」の画像

株式会社ディンプレックス・ジャパンVol.70

変化に適応する柔軟性とプラスのエネルギーを重視

記事「レノボ・ジャパン株式会社」の画像

レノボ・ジャパン株式会社Vol.58

記事「株式会社ALBA」の画像

株式会社ALBAVol.56

記事「株式会社プロロジス」の画像

株式会社プロロジスVol.52

記事「ピースマインド・イープ株式会社」の画像

ピースマインド・イープ株式会社Vol.44

記事「株式会社インターナショナル・クリエイティブ・マーケティング」の画像

株式会社インターナショナル・クリエイティブ・マーケティングVol.41

記事「株式会社カンター・ジャパン」の画像

株式会社カンター・ジャパンVol.40

記事「モトローラ株式会社」の画像

モトローラ株式会社Vol.30

記事「フリースケール・セミコンダクタ・ジャパン株式会社(旧モトローラ(株)半導体事業部)」の画像

フリースケール・セミコンダクタ・ジャパン株式会社(旧モトローラ(株)半導体事業部)Vol.26

記事「株式会社ディンプレックス・ジャパン」の画像

株式会社ディンプレックス・ジャパンVol.20

記事「日本ドライケミカル株式会社」の画像

日本ドライケミカル株式会社Vol.18

記事「株式会社アクセル」の画像

株式会社アクセルVol.14

記事「株式会社メディネット」の画像

株式会社メディネットVol.13

面接官の本音

面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー

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